
销售经理1-2人1年以下大专
招聘岗位:市场经理
岗位职责:
1.负责各商家的业务拓展和战略合作业务。
2.维护客户的合作关系。
3.团队协同工作。
职位要求:
1.专科及以上学历,专业不限。
2.有互联网行业的销售和BD经验优先。
3.良好的沟通、谈判能力和客情维护能力。
前期有专业的师傅手把手带徒![抱拳][抱拳]
薪资待遇:面谈
联系方式:
销售专员交通补助年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
亲爱的朋友,你对你目前的工作和收入是否满意,是否考虑换一份能让自己体面的工作,兴文律航法律咨询服务中心,因业务发展需要,面向社会招聘:
[玫瑰][玫瑰]专兼职业务人员数名,年龄30-55岁,(男女不限)能吃苦耐劳,肯学上进者优先,待遇保底+业绩分润3000-8000/月,较优秀者可拿更多,当你业务熟悉收入会更可观,时间更自由哈!
[鼓掌][鼓掌]传统门店老板在大环境不好的当下都感觉生意难做,可以来交流合作,专兼职均可,可兼做业务,当收入优于之前的行业后自己才做定位[鼓掌][鼓掌]
联系电话(微信同号)
销售顾问洗头工销售
3-5千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务;
2、能独立进行洗发的技术操作;
3、保证店面整洁卫生,及时进行卫生清理。
任职资格:
1、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力;
2、能吃苦耐劳,服从安排;
3、具有良好的学习力。
家装销售导购
3-5千/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公房地产企业服务电话销售经验
岗位职责
1. 负责门店客户接待、家装需求沟通,讲解装修方案、报价及服务流程
2. 跟进维护意向客户,邀约到店,促成签单,完成业绩目标
3. 配合设计师对接客户,做好后期服务与客户维护
任职要求
1. 沟通能力强,性格开朗,有销售或家装相关经验优先
2. 有责任心、抗压能力强,愿意主动学习
3. 认同家装行业,具备良好服务意识与团队精神
销售经理
1-1.1万/月
销售经理五险1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。
2. 与政府工作人员和公众进行友好互动,介绍公司或产品信息。
3. 收集客户反馈信息,协助改善推广效果,及时向上级汇报工作进展和问题。
职位要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同人群进行有效交流。
2. 有较强的责任心和工作积极性,能够按时完成任务。
3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。
4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者
优先。
福利待遇:
1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 提供专业培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4.朝九晚六,周末双休,节假日休
5.不坐班,要求有车
负责格力品牌家电产品的销售工作
3-8千/月
销售专员社保保险年终奖五险餐补3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责家电产品的销售工作,完成公司设定的销售目标。
2.与客户建立良好的关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。
3.参加各类市场活动,提高品牌知名度和产品销量。
4.定期跟进客户反馈,收集市场信息,优化销售策略。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.有较强的市场分析和判断能力,能够独立开发客户资源。
3.熟悉家电行业,了解相关产品知识。
4.有责任心,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的底薪+提成,按月发放。
2.年终奖金,根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。
3.提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能。
4.办公环境舒适,提供必要的办公设备。
投资顾问
2千-2.2万/月
销售专员社保经验不限学历不限
职位详情
无经验要求 投资/融资 市场经验 有销售经验
有团队管理经验 个人客户 五险 周末双休
工作内容:
有销售工作经验的人优先
有兴趣可以联系我咨询面试
平时需要跑外场陌拜维护客源关系,能接受的来,周末双休,购买五险,早九晚六。
待遇:
无责保底+全勤200+提成50%加社保+每月个人奖金+每月团队奖金+周末双休+节假日正常休+每月聚餐+年底奖
金
(综合薪资2000--20000)
工作时间:
早九晚六(12-14点休息)周末双休,法定节假日都正常
休。
销售专员
1.1-2.2万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作;
2、依据市场营销规划,达成团队既定的销售目标;
3、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、初中及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、有突出销售业绩者优先考虑;
3、思维灵敏、表达流畅,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
种植工日结
招聘:去山东挖生姜工人40名 工人300一天包吃住 工人10名220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
种植工日结
招聘:去山东挖生姜工人 工人20名 220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系
销售经理3-5人
社区服务经理
1. 负责周边社区业务拓展,对接小区物业,推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务,挖掘业主需求;
2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访,处理客户咨询与售后纠纷;
3. 统筹管理片区家政阿姨(保洁/育婴/护工),人员派单、岗前简单培训、服务质量监督;
4. 在社区开展宣传活动,维护老客户,提升复购,完成月度业绩目标;
5. 同步社区阿姨招聘,储备家政服务人员。
任职要求
善于沟通,亲和力强,熟悉本地社区情况;有销售、客服、家政或物业经验优先;做事细心有责任心。
薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合5000–9000元,上不封顶
福利:订单资源扶持、业务培训、就近社区办公
联系电话:
邻叙家政|新安县本地家政
储备干部(晋升空间大+高薪+包住)
5千-1.5万/月
销售经理包住保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专地推销售按单提成TOCTOB批发/零售快消品
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【晋升制度】
储备干部-部门主管-部门高管-部门经理(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1.基层4000+绩效+提成+管理奖金,基层管理5000-12000,到达部门经理2万-3万。
2.提供员工住宿;
3.提供定期培训,前期一对一的培训;
4.为员工提供公平、公正、公开的发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5.国家法定节假日休息,公司定期组织集体活动,达到部门经理每年定期组织2次国内外旅游。
【岗位职责】
1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理
【岗位要求】:
1.可接受无经验;
2.为人正直,热诚,具备良好的团队协作能力;
3.具备优秀的团队建设、管理、培训的潜质;
4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
薪资范围:5000-15000元/月
管培生(包住+晋升快+免费培训+零零后团队+高薪)
4千-2万/月
销售经理包住五险一金经验不限大专
职位描述
【晋升制度】
管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1、 底薪4000+绩效+提成=综合薪资6k-1.2w(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2、 办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)
4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力)
7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【任职要求】
1、应届生优先,专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学,勇于挑战
【培养计划】
对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
【岗位职责】
1、对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、 在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、 通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位
负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。
二、主要工作职责
1. 业绩统筹与目标管理
制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。
2. 大客户开发与维护
主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。
4. 市场与竞品运营
调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。
5. 订单与风控管理
统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。
6. 品牌与渠道建设
梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。
三、任职资格要求(硬性+软性)
(一)硬性条件
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。
2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。
3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。
4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。
5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。
(二)专业能力要求
1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。
2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。
3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。
4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。
(三)综合素质要求
1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。
2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。
3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。
4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。
四、优先录用条件
1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。
2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。
3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。
4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。
五、薪资福利(行业标准可调整)
1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。
2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。
3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。
六、岗位核心考核指标
1. 团队月度/年度业绩达成率
2. 新客户开发数量、优质大客户占比
3. 老客户复购率、客户留存率
4. 回款及时率、坏账控制率
5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理
2千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专有梦想者电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
高县乡镇光伏业务员
5千-1万/月
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
户用光伏业务合伙人(零基础可入职)
• 岗位要求:不限学历、不限年龄,允许兼职,本地人优选!
• 收益超高:高佣金提成,,多劳多得,上不封顶。
• ️ 全程帮扶:提供一对一专属培训+资深老业务带教,从拓客到签单全程陪跑,技术、方案、合同全由公司搞定,你只管介绍资源!
• 合作模式:全职全职均可,时间自由。
工作地点:高县本地及周边乡镇
联系方式:微信(备注:高县光伏合作)
公司地址:高县黄阳巷天合光伏(世纪尚品小区西门)
销售专员包住交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司名:高县杰娜鑫商贸有限公司,岗位:快消品业务员,招聘要求:18-45岁,男女不限,学历不限,从事过快消品行业优先,薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励,地址:高县庆符镇,号码:
【高县】乡镇业务员
5千-1万/月
销售专员生日福利餐补11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
1、优先安排就近区域入职工作。
2、可全职、兼职工作均可。
3、开发乡镇街村及乡镇农户,租赁他的屋顶。
销售专员学历不限
耀昇电力有限公司四川公司,云南四川两省区域内的人员均可,招聘懂市场,人脉广的电力业务员,年龄不限、男女不限。按业绩计酬,5000-15000元/月,主要在宜宾市区及各县区招聘,闫先生
【高县】兼职-乡镇业务员
5千-1万/月
销售专员餐补11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝,公司支付租金和费用。
2、公司提供培训和老业务员带,能快速出业绩。
3、最好自备交通工具(两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车)。
销售专员
耀昇电力有限公司四川公司,云南四川两省区域内的人员均可,招聘懂市场,人脉广的电力业务员,年龄不限、男女不限。按业绩计酬,5000-10000元/月,主要在宜宾市区及各县区招,闫先生
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验
【招聘】中农科硒望乡村宜宾店
招聘职位:销售顾问4名(年龄要求30-50岁)、前台1名,工资待遇:销售顾问底薪3000元+提成,前台3500元/月
月休4天,上班时间8个小时,
电话:
工作地址:叙州区叙府东路11号
销售专员
5-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与咨询服务
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态与客户意见
4.协同内外部资源推进项目落地,跟进合同签订及回款进度
5. 定期整理客户档案与销售数据,提交规范化的业务报表
任职要求:
1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力
2. 具备销售相关工作经验者优先,行业背景不限
3.学历不限,有志于在销售领域长期发展者欢迎加入
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5. 积极主动、目标导向,认同团队协作与结果导向文化
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成
高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员,年龄1850岁,性别不限,初中及以上学历,薪资面议,工作地点四川宜宾高县庆符镇,联系人李元兵。
诚聘英才工作经验者优先自带车辆者优先
5千-1万/月
销售代表社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
销售代表:主要销售屋面瓦材料
1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。
2.需自带车辆(公司提供车辆补贴4000元/年)。
3.年龄:25-45岁无性别要求
薪酬福利:
4.基础工资3500销售提成收入可达(8000元-10000元)/月。
5·补贴:通讯、餐补、全勤奖
6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。
联系人:盛先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高县销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘高县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。