负责眉山区域内业务员管理，培训等

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

带领团队完成销售任务，公司给客资

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的统筹管理；承担所辖区域内1个县或区的药品销售任务； 2、负责辖区内终端客户的开拓与关系维护；定期走访客户，保持新老客户良好沟通，强化客情纽带； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理经验； 4、直接管理不少于4人的业务团队； 5、踏实肯干、积极勤奋，公司给予全面扶持，提供成熟销售策略，实行统一化管理； 6、抗之峰事业部主推核心产品：原研进口青霉素V钾片，属医保甲类、基药目录及统筹用药品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场基础扎实，客户资源稳定，运营体系完善； 8、招聘覆盖区域（眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州），部分市场尚处空白待开发。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备基本谈判技巧与沟通能力，人际交往能力良好； 3. 保持积极进取的工作态度与持续学习意识； 4. 目标导向清晰，认同并践行团队协作理念。

眉山独家livehouse销售经理

东坡，彭山，丹棱，洪雅招光伏业务经理，不限经验，小白可培训，月薪1万起，无需坐班。工资周结。

1、负责指定区域内公司医疗相关产品的市场推广与销售工作，制定并落实个人销售方案，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、聚焦区域内的目标客户资源，主攻各级医院客户开发，持续拓展并维护长期稳定的合作关系，准确传达公司产品的核心优势与临床价值。 3、细致跟进客户实际需求，针对医疗行业回款周期较长的特点，稳步推进商务洽谈、合同签署等各环节工作，重视客户关系的长期积累；同步完善客户管理体系，对核心客户、重点客户及潜在客户进行分层管理，定期开展回访与需求追踪，增强客户满意度与合作稳定性，有效减少客户流失。 4、积极收集区域医疗市场信息，掌握竞争对手动态及客户需求演变趋势，第一时间向公司汇报相关情况，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 5、主动参与公司安排的产品知识培训、销售能力提升课程等学习活动，结合区域市场特性、客户需求及渠道布局，提出具有可操作性的销售建议；同时协同区域内渠道商与经销商，构建高效协作机制，做好日常沟通、协调与服务支持，保障经销网络稳定运行，推动区域业绩目标顺利实现。

岗位职责: 1.设计和实施酒店营销策略，提高酒店市场占有率； 2.分析市场趋势，对目标客户进行定位，以提升营销效果； 3.组织和参与各类市场活动，包括但不限于促销活动、线上推广及合作伙伴关系维护； 4.收集和分析客户反馈，以优化服务和提升客户满意度； 5.监控营销活动效果，及时调整策略以满足市场变化。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度和优秀的营销策划能力； 2.优秀的沟通和团队协作能力，能有效管理客户关系； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对酒店行业有深入了解，能快速适应市场需求和变化； 5.具备创新思维，能够提出新的营销方法和策略。 工资面议，依能力而定。提成上不封顶。有酒店优秀营销能力者优先。

招聘区域销售经理（4名） 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广，制定执行销售计划，达成销售目标； 2、深耕医院客户，建立维护长期合作关系，精准传递产品价值； 3、适配医疗行业长周期特点，持续跟进客户需求，推进业务全流程； 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态，及时反馈并支撑公司策略调整； 二、基本要求 1、年龄：25-40周岁，职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历：大专及以上学历，专业不限。医疗相关背景者优先，无经验者需学习能力强。 3、其他：适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构：底薪5000-7000（优秀者另议）+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式：刘女士

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

眉山市洪雅县招电焊(焊工)、压力焊，压力容器一级焊工

岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 按时完成装卸货对接、单据签收及运输信息反馈，保障物流环节顺畅 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2机动车驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及交通环境 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

挑菜，出餐

眉山东坡招工地小工/杂工

机械厂招氩弧焊36元每小时，有证，60岁以下，包吃住，长白班工作时间11小时，工作轻松干净。室内上班。每个月15号发工资，可以借支。 工作时间：长白班 位置：眉山东坡区联系人：张老师

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在100条左右。需要有工程相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

岗位职责 1、负责工业制造赛道企业客户的拓展与维护，依托公司提供的客户渠道与资源，对接工业设备生产企业核心负责人，挖掘客户需求，完成商务对接全流程工作； 2、负责销售小组的日常管理、带教与赋能，统筹小组客户跟进、商务对接工作，制定小组工作目标与执行计划，保障团队工作有序推进； 3、负责维护已合作客户的长期客情关系，做好客户全周期服务对接，同步客户需求与行业反馈，持续优化客户服务流程； 4、参与公司销售体系、商务 SOP 的搭建与优化，配合团队完成整体业务目标的落地； 5、做好客户信息、跟进情况的档案整理与汇总，定期完成工作复盘与数据汇报。 任职要求 1、3 年以上 B 端商务销售经验，1 年以上团队带教 / 管理经验，有工业制造、企业服务相关行业经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力与逻辑思维，能精准把握企业客户核心需求，与企业负责人顺畅交流； 3、有较强的执行力、责任心与团队管理意识，能带领小组完成工作目标，愿意长期深耕工业制造赛道； 4、无学历、年龄强制限制，有工业行业客户资源、B 端大客户对接经验者优先录用。 薪酬福利 1、固定无责底薪+绩效+提成，按月足额发放，年终发放 13 薪奖金，具体薪资根据个人能力与经验面议； 2、基础保障：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，带薪年假等严格按照国家劳动法规定执行； 3、岗位支持：公司提供全套精准客户渠道、标准化业务资料，入职即安排一对一带教，无需个人盲目摸索； 4、成长发展：清晰透明的晋升通道：销售经理→销售总监→项目总监，每季度开放调薪与晋升申请，完全以个人能力为导向； 5、团队福利：每周固定下午茶、月度团队聚餐、季度团建、节日福利、生日礼金等，团队氛围轻松，无无效内耗。

深圳欢迎来我公司上班 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先。

招聘销售经理5名 汽车主播3名 短视频剪辑2名 底薪+提成 月薪5000+ 全国连锁店，工资每月18号准时发放 ，不拖欠。上班时间早8:30—11:30，下午2:30—6:30 月休4天 招聘热线：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作自由，无需打卡，无需到办公室

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

电话销售 岗位职责：1.通过电话微信的方式联系客户续保车险业务。 2.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会。 3.根据客户需求推荐合适的车险方案，解答客户疑问，促单。 4.完成公司制定的销售目标和业绩考核。 任职要求：性格开朗大方，思维敏捷，有较强的沟通能力 工作时间：早9:00-17:30中午休息一个小时，双休双休节假日正常放假

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

职位要求：（勤奋、踏实、沟通能力强；富有激情，处事灵活，敢于 挑战压力和高薪。） 工作内容： 1.商场、小区周边餐饮门店签约、上线、运营、维护等； 2.提升餐饮商户的信息化管理水平； 3.拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的合作关系； 4.执行公司的营销方案，达成负责区域的业绩目标； 5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见，并树立企业形象。 6，有销售经验者优先考虑。 公司福利； 入职购买五险，年假，月度团建，公司团建，年终奖，季度述职提薪，欢迎应届生投递。

仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受三班倒

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师