市场开发，阿坝本地人会藏语沟通

帮助团队完成产品销售提高团队和成员个人能力，薪资遇强则强

团队经理 你需要做的： 1.前期利用公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访等方式与业主沟通，引导其将闲置房产委托给我们管理运营，帮助业主获得稳定可观的租金收益。 2.晋升团队经理后，参加公司系统培训，快速掌握销售团队建设管理，制定销售策略计划；负责员工业务培训及日常管理；制定并完成房源开发等目标。 岗位薪资待遇：。 储备团队经理：责底薪4500元+3%-8%阶梯提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶！ 团队经理：底薪+绩效+回款奖金1.5W！！还有团队激励奖金+团队提成，均薪高达3W！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。任职要求 1.对工作充满热情，具备拼搏精神，勇于挑战高薪； 2.沟通协调能力强，能精准把握客户需求，提供专业解决方案； 3.有房产、租赁行业经验或客户资源者优先考虑。 公司发展前景广阔，市场潜力巨大！加入即可享受： 1.丰厚薪酬回报+优秀团队氛围，协作共进，共创卓越业绩； 2.清晰的职业发展路径，优秀者可快速晋升为团队经理，享受团队提成与奖金。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

此岗位为销售及销售管理方向，非文职类岗位。 职位发展路径：销售总监助理—区域总经理 岗位职责 1.协助销售总监处理营销管理全流程的日常事务； 2.协助对各区域工作的安排、推进、检查、监督及执行落地； 3.负责组织营销管理相关会议，完成会议记录，并撰写决议、决定等文件资料； 4.处理其他临时交办的工作事项。 任职资格 1.大专及以上学历，能适应长期出差，年龄在25-35岁之间； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.具备较强的组织与协调能力，拥有良好的团队协作意识及人际沟通技巧； 4.学习能力突出，综合素质较高，积极勤奋，勇于挑战，具备创新思维，对个人发展有明确目标； 5.吃苦耐劳，可接受全国范围内的出差安排； 工作时间 8:25-18:00，单双休 薪资待遇 8K-15K

注：工作时间：双休，早九晚六，节假日正常休息 工作岗位：联通营销经理，人数：5名； 工作职责: 1、开展企业客户的开发与关系维护，确保完成既定销售目标； 2、研究行业动态，积极发掘潜在企业客户资源，提升市场覆盖率； 3、整合内部支持力量，推动项目高效落地，提高客户满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、年龄40岁以下，具备1年以上销售或客户服务经验，有通信或互联网领域从业背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 薪资与福利:6k+高额提成（多劳多得，上不封顶）外加补贴 有冲劲、渴望高收入的欢迎加入！！！！！ 工作时间:双休制，上午九点至下午六点 【岗位说明】 属外勤型销售岗位，无需固定坐班，无指定办公场所，面试地点仅用于沟通使用，日常作业范围可自行安排，工作时间自主灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！ 中国联通期待您的加入，携手推动数字化服务创新！

可全职可兼职

大健康产业，医养相结合！

【岗位职责】 1、落实公司制定的营销战略、政策及相关工作规划； 2、达成所辖区域每月既定的销售任务指标； 3、负责区域内代理商的开拓与日常运营管理； 4、为代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策内容，包括销售政策、执行要求及操作规范等； 5、推动代理商团队的市场体系建设，实施有效的激励措施。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有较强的抗压能力、进取意识及执行力； 3、沟通协调能力突出，拥有5年以上品牌快消品市场营销相关从业经历； 4、熟悉本地市场环境及经销渠道运作模式。

早九晚五双休储备管理 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平；收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神： 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力； 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资：5000+提成+社保 工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

马路收光倒角

【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘： 服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县， 2⃣餐饮领班1名:要求，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县 3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。 以上人员公司均购买五险一金 联系电话：惠先生

今天马上找个小挖机带班理县维光电话

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理县薛城街上要个长期小挖机驾驶员

岗位职责: 1，负责市场调研及市场推广，落实各项市场策略; 2，策划并参与多种形式的推广活动，增加品牌的影响力和市场份额; 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务; 4，配合团队协作，保持高效与质量; 5，负责碰一碰音响，支付宝碰一碰，信用卡，PS，美团外卖团购，淘宝闪购代运营等业务推广; 任职要求: 1，具有较强的沟通能力和技巧与协作意识; 2，有较强的抗压能力，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感; 3，有较强的自控能力，能合理的规划时间;

工作轻松简单，要求夜班时间， 上下班之间安排，无业绩任务，工资日结周结自由选择，

带销售团队出成绩

岗位职责： 负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并筛选银行收单政策，配合业务团队落地执行； 3、发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务团队共同推进； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务内容； 3、具备商务谈判经验与技巧，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力

1，带领本部门员工完成公司的销售业绩，具有独立培训新人的能力及较好的协调能力。, 2，发掘并维护客户关系，包括与家长和学员建立良好的关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务。 3，参与和支援相关销售和市场活动，包括课程推广、组织培训等。 接待公司客户的咨询，帮助新人促成签单，并负责客户需求分析。 4，维护良好的师生关系，掌握家长需求，并与教学部门联动进行课程业务的协调。 5，定期参加会议和销售等技能培训，不断自我成长，完成校区安排的相应工作。 6，维护潜在的顾客及学员的数据库，跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。,

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

岗位职责： 1.负责开发并维护票务代理渠道，构建长期稳定的合作网络，达成既定销售目标 2.参与入境客户资源的管理与维护，为VIP客户提供个性化服务方案，及时响应客户投诉与特殊需求，持续提升品牌形象与客户满意度 3.深入分析国际旅游市场动态，准确洞察不同客源地游客偏好；协同产品团队打造并迭代高端定制化入境旅游产品，如私人向导服务、小众深度体验线路、奢华住宿配套方案等 4.协同产品部门甄选优质供应商资源，涵盖酒店、餐饮、交通及专业导游团队等；主导商务洽谈，争取具备市场竞争力的价格与高标准服务保障 5.制订详尽的旅行项目执行方案，科学调配各项资源，保障行程有序开展；建立风险预警体系，针对潜在突发状况（如天气异常、政策调整等）提前制定应急措施 6.整理并分析入境游相关业务数据，包括销售表现、客户行为及市场反馈；基于数据分析结果评估运营成效，为产品升级、营销优化及资源配置提供支持 职位要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业背景，具备基本的英语听说读写能力 2.具备2年以上旅游行业工作经验，能与多元文化背景的客户、供应商及内部团队高效协作；熟悉国际游客服务流程及文化差异，有成功操盘高端入境旅游项目经验者优先 3.具备出色的解决问题能力与应变能力，能在复杂多变的环境中快速决策，妥善应对突发情况 4.拥有成熟稳定的入境游渠道资源，具备OTA平台（如携程、去哪儿、飞猪、同程）操作经验，或在机票代理、酒店、景区等领域有丰富资源及行业人脉者优先 5.持有导游证者可适当加分

1、负责开发连锁药房、诊所等核心客户资源，建立并巩固长期稳定的客户合作关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化、个性化的医药产品服务方案，助力销售业绩提升； 3、紧跟市场变化与客户需求，策划并落实有效的销售策略及行动计划； 4、跟踪销售执行情况，依据数据分析动态优化销售方案，保障销售目标顺利实现； 5、主导重点客户的商务洽谈，推进合同签署与落地实施，确保条款合规准确，并全程跟进履约过程，及时识别与处理潜在问题； 6、持续追踪医药领域市场动向及竞争对手动态，开展市场研判与趋势预判。 任职要求： 1、具备两年以上相关岗位工作经历，有本地医药连锁或KA大客户经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强； 3、结果导向明确，对销售工作充满热情； 4、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，主导制定并落实面料开发的战略规划； 2、牵头组织新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护优质供应商资源，持续优化供应链管理体系，保障原材料品质稳定及成本可控； 4、主导面料采购相关事务，严格把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、全程跟进生产各环节的质量监督，确保成品品质达标，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关专业大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商合作与采购实操经验； 4、具备优秀的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业动向并预判发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责 1、开展智慧水务项目的市场调研、客户跟进及项目推进，达成既定销售目标与业绩指标； 2、负责公司智慧水务产品的推广与销售工作，主导营销全流程的执行与管理； 3、依据公司产品定位及市场发展趋势，结合行业实际，制定有效的销售策略，开发并维护潜在客户群体； 4、组织实施市场竞争产品分析，持续关注同行动态与行业变化，及时反馈相关信息； 5、具备良好的职业操守，抗压能力强，同时拥有出色的沟通能力、协调能力、团队合作意识和敬业态度； 岗位要求 1、大专及以上学历，具备4年以上智慧水务领域销售工作经验； 2、具有智慧水务或智慧水利类项目实际运作经历； 3、了解城市供排水系统业务流程，有市政数据、软件应用、工程类系统集成项目销售经验者优先； 4、认同销售岗位价值，为人诚恳可靠，富有进取心和学习意愿，愿意在本行业长期发展； 5、掌握项目运作全过程，熟悉招投标操作规范，具备一定的风险识别与防控能力； 6、拥有稳定的客户渠道或可转化的项目资源储备。

招募：企业大客户解决方案销售经理 【年龄】：****** 【学历】：本科 【经验】：具备年产值5000万至20亿企业决策层客户资源，熟悉一个或多个行业的发展趋势、核心痛点及管理挑战。乐于与企业负责人深度交流，擅长邀请并促成高层面对面沟通。有1～3年B2B销售经验者优先考虑。 【收入】：15～35万 【能力】：具备敏锐的销售洞察力，学习能力强，积极投入解决方案式销售的学习与实践 【素质】：富有事业心、责任心，具备团队协作精神，善于钻研创新，愿意分享经验与成果 【公司】：北京长松科技股份有限公司

●我们会为你提供 1.持续更新的优质产品 2.底薪+通提的高提成（还不需要打卡坐班）+各种现金奖励+节假日福利+年终奖 3.带薪培训：产品、收单话术 ●我们的优势就在于： 1、高98%同行业的提成(高达50%提成）； 2、管理灵活，不打卡、不坐班； 3、6小时工作时间（9:00-17:00，午休2小时，节假日全休不加班）； 4、与大平台合作（中农工建、邮政招商兴业等）。 ●岗位职责： 1.外出跑渠道同行收单来做，维护好渠道便有稳定单量； 2.了解和分析客户情况，制定融资方案； ●任职资格： 1.不限学历，重点：必须要有同岗位收单的工作经历，业绩优秀； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； ●行业优势: 1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业。 2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势。 3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的。

岗位职责： 1，利用各种渠道开发新客户的资料并进行沟通，寻找销售机会并完成销售计划。 2，维护现有市场和客户关系，挖掘客户的最大潜力。 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4，独立处理询价、报价、合同条款协商及合同签订、回款等事宜。 5，完成公司其他事宜。 岗位要求： 1，较强的语言表达、沟通和谈判能力，有一定得渠道拓展能力，有销售经验优先。 2，注意言谈举止，树立公司良好形象，深入理解公司相应的产品和销售政策，并能流利表达。 3，正直、踏实肯干、吃苦耐劳、抗压能力强，积极的心态开发新客户，较强的人际沟通协调能力。 4，具有较强的职业操守和职业信仰，与公司共成长。 本岗位定位为‘资源型销售’，无现成客户资源者请勿投递，感谢理解。