服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

为加速推进市场拓展，现面向社会诚聘业务总监及多名业务经理，机遇宝贵，欢迎加入！ 业务总监需具备责任心、领导才能、统筹协调能力，并拥有丰富的地面推广实战经验。 岗位待遇如下： ① 底薪根据个人能力核定，能力越强，薪酬越高； ② 开发服务商家可享受业绩提成； ③ 推荐商家成功合作，可获得流水万100+万50+万50的阶梯式高额奖励； ④ 外勤工作期间包吃包住。 联系电话：***********

供应链销售是供应链体系中的核心职能，负责客户拓展、外部渠道建设及整合供应链各环节资源。 岗位职责： 1、客户开发与关系维护 · 开发潜在合作客户，配合风控与运营团队评估客户资质，提供个性化的供应链服务方案；持续维护现有客户关系，动态跟踪项目进展。 2、销售规划与落地推进 · 结合市场变化、竞争格局及公司发展目标，参与拟定销售策略与执行计划，涵盖定价机制、推广方式与渠道布局等内容。 3、供应链资源整合 · 统筹协调采购、仓储、物流等环节的资源配置，推动流程优化，提升整体运作效率。 4、市场洞察与数据支持 · 跟踪行业动态、市场走向及竞品动向，协助开展需求预判，为销售策略调整提供依据。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理、采购管理等相关专业者优先。 2、三年以上供应链领域从业经历，具备电商、线上平台、云仓、大宗交易或采购背景，尤其在中药材行业有长期实践，拥有稳定的上下游客户资源。 3、掌握供应链全流程运作模式，熟悉采购、运输、仓储、配送等关键节点，了解行业发展现状与核心挑战；具备基本销售方法论和商务谈判技能。 4、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与内部协作部门，推动问题解决与资源整合。 5、抗压能力强，执行力强，富有责任感，岗位涉及一定频率出差，需适应跨区域工作及客户实地拜访。 岗位待遇 1、双休，无加班，依法享受全部法定节假日。 2、支持全职或合伙人兼职形式，提供社保医保+4000至7000元底薪，另享项目绩效提成，具体待遇面议。 3、工作时间：9:00-17:30，办公地点：成都市锦江区盐道街3号财富支点大厦；如因项目需要出差，时间和地点根据实际安排灵活调整。

生活用纸行业经验优先

岗位职责：1、负责烘焙行业重点客户和高端大客户的开发，根据客户的需求，制定项目解决方案; 2、负责大客户的项目策划及实施计划、协调资源，并按计划推进项目进程，达成项目目标; 3、维持与现有客户的良好业务关系，与客户建立长期稳固的合作关系; 4、了解行业动态、及时跟踪大客户的活动、业务发展，进行信息整理与分析，建立大客户档案; 5、完成公司下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销及相关专业优先； 2、有至少2年以上对接工厂、连锁企业的大客户经验，熟悉快消品工作模式； 3、良好的沟通谈判能力、客户开发能力及销售管理能力； 4、较强的市场、产品规划能力，自燃型人才； 5、较强亲和力，形象气质佳，会驾驶，能接受出差。

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的开关电源销售经理加入我们的团队！ 您将负责： 1、策划并落实开关电源产品的市场推广与销售方案，达成公司设定的业绩指标。 2、开发潜在客户资源，巩固现有客户合作，构建并持续优化客户关系网络。 3、精准把握客户需求，提供专业的开关电源应用支持与解决方案，推动项目落地成交。 4、关注行业发展趋势，搜集整理市场数据，评估竞争格局，为产品迭代与营销策略提供有效参考。 5、主导商务洽谈流程，完成合同签署，并监督后续履约进度。 6、联动内部相关部门，保障订单交付效率及售后服务质量。 7、定期向上级反馈销售进展与市场动态。 我们希望您具备： 1、学历要求：大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上开关电源类产品销售经历，拥有成功项目案例者更佳。 相关*技能： 1、掌握开关电源技术原理及其典型应用场景。 2、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力。 3、具有较强的市场洞察力与商业判断力。 4、具备良好的协作意识和应对工作压力的能力。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇。 2、广阔的职业发展空间。 3、良好的工作氛围和团队合作环境。

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

转发 四川理县古尔沟招川菜师傅，按时发工资，包吃包住

阿坝藏族羌族自治州理县招水工

要求年龄满十八岁以上

阿坝藏族羌族自治州理县招挖机/钩机司机带半天班

招一名资料员住工地现场，长期合作：工地在理县薛城镇，修建乡村道路。有愿意人员打电话联系。工资面谈，工资待遇丰厚。

带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售指标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等目标客户的真实需求，提供专业的产品说明、技术方案解读、价格磋商服务，全程跟进客户从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应并处理客户在产品使用、售后服务等方面的问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 主动收集所在市场的行业动态、竞争对手情况及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司调整市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规定，规范建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务、售后团队完成回款跟踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 积极学习公司产品技术知识、行业发展趋势及相关业务模式，具备独立应对一线常见问题的能力，减少对后台支持的依赖，推动业务顺畅运行。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化等相关专业优先考虑，具备1-3年一线销售或业务拓展经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品、系统集成等领域实际销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者更受青睐。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够主动外出开拓市场、拜访客户，敢于面对业绩挑战，目标导向明确，工作态度务实勤恳。 4. 职业操守：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外勤拜访的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案讲解能力。

招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，25-38岁，有数据运营经验，工资面议， 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验优先， 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+4天休息+福利+带薪培训等，工资按时发放 电话：

岗位职责： 1. 负责信用卡，Pos机，碰一碰收款设备产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

岗位职责 1、负责所在地区公司工控安全产品的渠道销售及推广，开拓新市场，发展渠道客户，增加公司产品的销售范围，完成业绩目标； 2、跟进项目的前中后期运作、谈判、投标、售后； 3、维系合作厂家及用户、设计单位等商务伙伴关系； 4、对项目中出现的问题，提出及时有效的解决方案； 5、及时收集安全行业市场信息，随时了解客户状态及需求，并进行方案规划； 6、积极开发拓展新项目、新用户。 任职要求 1、 大专以上学历，自动化、电子、信息安全、通信工程、计算机等理工科相关专业3年以上销售工作经验； 2、能源化工、电力电网、轨交、烟草、市政等行业销售工作经验，具有较强的市场开拓及公关能力； 3、有行业背景或大客户资源者优先考虑； 4、 有较强的沟通及应变能力，良好的分析判断能力。 5、具有较强的学习能力，能够主动学习和了解工控安全行业知识，公司理念和公司产品知识； 6、具有优秀的策划、组织、管理、协调、和沟通能力，有良好的社会资源和重大项目运作经验的优先； 7、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。 薪资结构： 底薪+提成，底薪范围：11K-20K/月

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护工作； 2、负责区域环保废气治理工程（VOCs治理、脱硫脱硝、除尘器、低氮燃烧等）；废水处理工程（工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理设备等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询项目（环境影响评价、竣工环保验收、一厂一策、水土保持、清洁生产审核、土壤污染调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、市场营销、环境保护等相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有环境检测、环保工程、环保咨询等相关工作经历者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场开拓，擅长人际交流，具备较强的团队协作意识； 5、拥有良好的市场拓展能力、客户维护能力及服务意识； 6、思路清晰，反应敏捷，熟练运用项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即缴纳社保，享有高额提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理工作； 2，制定团队销售方案并按时报备，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，持续更新与维护团队所辖新老客户信息，依照公司系统规范完成客户资料建档； 4，统筹团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二，岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、基于销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理及培训赋能等方面的总结与复制能力； 3、掌握5-10人基础管理幅度的团队运作方法与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习意识，思维条理清晰，语言表达流畅； 三，福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的职业发展晋升通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的其他相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与系统的成长支持，现开放销售、销售管理、城市负责人、区域负责人等岗位机会；

岗位内容： 1、收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现合作; 2、开展竞争对手信息挖掘和收集，整理区域内产品竞争力: 3、积极挖掘区域的中大客户，负责联络、开发跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订合同，争取客户订单: 4、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率: 5、重点从事过劳务、人力资源乙方营销工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、人力资源、市场营销等相关专业; 2、五年及以上劳务蓝领相关领域工作经验: 3、熟悉劳务运作模式; 4、具备较强的语言表达能力、人际沟通能力及团队合作能力; 5、具有一定的客户资源及能快速转换落地运营。

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 月薪6000

岗位职责： 1.与甲方技术交接，根据产品图纸工艺优化 2.生产计划与调度：制定计划、调配资源、进度控制、异常处理 3.质量控制与工艺管理：工艺执行、质量监督、异常分析与纠正 4.团队与人员管理： 技能培训、绩效考核、人员调配 5.设备与安全管理：设备维护、安全检查、7S管理 6.成本控制与持续改善：物料消耗控制、效率提升、数据分析 任职要求： 1.需要5年以上机加工经验，精通普车与数控车床操作与编程，熟悉金属切削工艺，并具备较强的统筹协调和解决问题的能力 ； 2.需要达到懂原理、会查看、能分析的水平；熟悉各类软件使用。

岗位职责: 1. 执行公司下达的各项任务，促进销售目标的达成 2. 统筹销售团队运作，监督业务人员完成既定业绩指标 3. 协助开展客户邀约与签单工作，维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 能独立规划销售策略并有效推进落地实施 3. 熟悉家装行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力

岗位职责: 1、负责线上线下客户资源开拓，业务方向涵盖团建、聚会、会议、主题年会、派对、赛事等各类活动场景 2、对接客户在团建、拓展、会务、党建、工会、聚会派对、音乐会、亲子研学等方面的需求，完成沟通对接与活动方案策划，推动项目落地成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作及客户转介绍 4、具备基本的活动策划与文案撰写能力 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎有热情、爱玩、性格活泼的应届毕业生加入 2、善于人际交流，乐于结识新朋友，具备主动推进工作的意识 3、了解当下年轻人喜爱的娱乐方式与新型游戏玩法 4、具备良好的语言表达与沟通谈判技巧，富有团队协作精神 5、有团建、员工福利类销售或企业服务相关经验者优先考虑 我们的优势: 1、工作内容丰富有趣，充满活力 2、团队氛围轻松和谐，产品迭代迅速 3、自有活动场地，服务质量可控，业务覆盖面广，提供一站式活动解决方案，满足多样化团队需求 4、激励体系健全 晋升机制:完善的培训体系帮助新人快速融入，配备资深员工带教，能力稳定后发展空间广阔，表现优异者有机会参与公司分红