
四川阿坝完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作
3000-4000元/月
销售专员
完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作
销售
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
中沃体质能量 招聘简章
一、招聘岗位:销售专员
二、岗位职责
1. 阿坝县终端维护:负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护,确保产品陈列最优、物料广宣到位。
2. 市场开发:积极开拓新的销售渠道和潜在客户,提高“体质能量”产品的市场覆盖率。
3. 客情关系:与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系,及时处理客户反馈的问题。
4. 活动执行:配合公司及经销商执行各类促销推广活动,提升产品动销率。
5. 信息反馈:收集竞品信息及市场动态,及时向上级汇报,为公司决策提供依据。
三、任职要求
1. 经验背景:有无经验均可,但有快消品行业(如饮料、酒水、食品)销售经验者优先;欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。
2. 核心素质:性格开朗,具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳,具有强烈的赚钱欲望。
3. 业务技能:具备良好的执行力,能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。
4. 其他要求:年龄[例如:20-35岁],持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪酬待遇:
· 试用期:保底薪资 3000元/月
· 转正后:底薪 + 绩效奖金 (综合月薪 5000-10000元 ,上不封顶)。
五、应聘方式:
· 联系方式:(微信同号)。赵经理
房建,装修。业务能力强,
1-1.1万元/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成房地产其他行业面销/陌拜经验
会开车,业务能力强,提成加底薪,
售电居间人
650-660元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售
想做我售电居间人的和我联系,一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。同行中最高。
1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业
2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业
3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。
4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业
5,事业单位,政府机关办公楼,银行。
销售
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
中沃体质能量 招聘简章
一、招聘岗位:销售专员
二、岗位职责
1. 阿坝县终端维护:负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护,确保产品陈列最优、物料广宣到位。
2. 市场开发:积极开拓新的销售渠道和潜在客户,提高“体质能量”产品的市场覆盖率。
3. 客情关系:与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系,及时处理客户反馈的问题。
4. 活动执行:配合公司及经销商执行各类促销推广活动,提升产品动销率。
5. 信息反馈:收集竞品信息及市场动态,及时向上级汇报,为公司决策提供依据。
三、任职要求
1. 经验背景:有无经验均可,但有快消品行业(如饮料、酒水、食品)销售经验者优先;欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。
2. 核心素质:性格开朗,具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳,具有强烈的赚钱欲望。
3. 业务技能:具备良好的执行力,能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。
4. 其他要求:年龄[例如:20-35岁],持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪酬待遇:
· 试用期:保底薪资 3000元/月
· 转正后:底薪 + 绩效奖金 (综合月薪 5000-10000元 ,上不封顶)。
五、应聘方式:
· 联系方式:(微信同号)。赵经理
智能床垫高级销售顾问
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利五险一金五险1-2人1-3年高中长期主义有狼性销售精英门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业房地产面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待,完成个人销售目标
2. 主动在商场异业联盟里挖掘潜在客户,通过电话,线上沟通等方式邀约客户到店成交。
3. 深入了解客户需求,提供专业睡眠解决方案,送货跟进。
4. 配合团队完成抖音矩阵的内容发布,门店日常直播
5.完成日常销售数据整理、客户接待情况复盘,等
任职要求:
1. 喜欢挑战,对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限(软体销售优先)
5. 大专以上,欢迎应届毕业生及转行人士加入
6.需要一位长期主义的战友,和我们一起攻城略地。
南充蓬安县三区六县大量招聘业务人员,兼职全职都可以,
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
南充三区六县大量招聘光伏业务人员,兼职全职都可以,
销售专员
6000-11000元/月
销售专员生日福利年终奖5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作
2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系,保障服务持续性,深入挖掘客户需求,达成公司制定的业绩目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求
4、深度理解行业客户的实际需求,结合行业特性与客户场景,撰写定制化解决方案
5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略
任职资格:
1、学历不限
2、熟悉相关行业市场环境,具备5-10年冻品销售经验,拥有一定的客户资源积累和渠道基础
3、工作认真积极,学习能力突出,责任心强,具备良好的团队合作精神
4、思路清晰,具备较强的文字撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
福利待遇:
1、无责底薪+高额提成
2、提供带薪年假
3、年终提供公司发放的年终奖金
4、公司提供节假日员工关怀福利礼品
5、公司不定期组织团队团建活动
6、良好的晋升空间,欢迎优秀的你加入我们
有意向者请积极投递简历,我们会第一时间与你取得联系
销售
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差销售额提成TOCTOGTOB
智能门锁五金业务销售
抹砂浆抹灰找平3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业
2.配合基层处理、找平、刮糙及面层收光等全流程施工
3. 保证抹灰层平整度、垂直度及粘结强度符合验收规范
4. 协同班组完成现场文明施工与材料节约管理
5. 严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场安全措施
任职要求:
1. 有抹灰相关工作经验,能独立完成常规抹灰施工任务
2. 熟悉水泥砂浆、混合砂浆等常用抹灰材料性能及配比
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿坝藏族羌族自治州理县)作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解简单施工节点要求
5. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
6. 非诚勿扰
阿坝小金县藏族羌族自治州招抹灰
500-600元/天
综合承包抹灰1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
小金县外墙抹灰,专业师傅,1-2个月工期,农村外墙抹灰量大,包工,二把刀勿扰
保洁
4000-5000元/月
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
18个客房岗位职责:
1.负责18间客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、无异味、设施完好
2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草,做好消毒与归位
3.清理卫生间、地面、镜面、垃圾桶及公共区域,保持卫生达标
4.巡查客房内设备运行情况,及时报修异常问题
5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境维护工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能胜任重复性体力劳动
2. 有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.工作细致认真,责任心强,具备基本服务意识
4.能适应轮班安排,服从工作调配
5.无不良记录,遵守用工单位规章制度
客房保洁工和杂工
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁1-2个月1-2人月结假期工
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
诚招法律赛道合伙人,共同拓展案源、对接客户,负责案件洽谈、文书处理及诉讼执行全流程。共享平台资源,分工协作,独立负责业务板块,收益按合伙模式分配,有执业证与案源者优先。
业务经理
8000-13000元/月
业务经理社保11-20人10年以上学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
简菓淄博运营中心诚聘:(有经验优先)
业务经理10名,负责免费上门办理秒到账扫码0.21新机器收款码,免费铺货一分钱不花,人人都可以做,无责底薪2000+有责底薪5000+提成+开机奖励(零返188/台)+大盘分红,不做机,不做多机,不做没有售后机,月入过万只是起点。只交靠谱的人只做靠谱的事!公司好不好豆包搜一下简菓。
地址:张店区华光路宠物市场对面315室
销售专员
7000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 开发新客户、维护现有客户关系,重点跟进高潜力大客户
3. 带领销售团队开展日常业务,实施过程管理与结果复盘优化
4. 分析市场趋势与竞品动态,持续迭代销售策略与标准化话术
5.联动产品、运营等部门推动项目落地,提升客户转化率与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩的实绩
2.熟悉销售全流程,具备敏锐市场洞察力与高效商务谈判能力
3.沟通表达清晰,责任心强,抗压能力强,结果导向
4. 具备基本数据分析意识,能熟练使用CRM等办公工具
5. 行业背景匹配者优先,学历不限,经验不限
全球抗衰•AI短视频/直播/运营【百万副业】
1500-2000元/天
销售经理3-5人经验不限大专轻资产创业轻创高薪兼职
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
跨境医药•讲师/主持/策划【百万副业】
1500-2000元/天
销售经理3-5人月结3-5年大专
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●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
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热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
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岗位职责:
1.主要负责精酿啤酒超市、餐饮渠道的市场开发、运维、客情维护工作;
2.按公司制定的销售计划,完成销售任务,回款;
3.按要求定期拜访客户,跟进区域内客户库存,保证货品的正常运转;
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1、有1年以上BD经验,快消/餐饮渠道优先(优秀小白可投);
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厂因发展需要,现招聘销售员数名,要求会开车跑市场,做事踏实负责!底薪加提成!只要你有能力,就绝对对得起你的付出。
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岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
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1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
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2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
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5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析
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一、职位要求
1、18-35岁,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗压能力。
二、职位内容
1、公司覆盖整个川内市场。偶有出差
2、公司提供精准客户,负责为客户办理ETC电子设备。办理流程简单
3、有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心;
4、前期不会,公司安排培训,安排老员工一带一上岗
5、接受应届生,实习生小白
三、福利待遇:
1、无责底薪4000+1000绩效+提成
2、免费提供住宿,家电齐全,提供WiFi;
3、出差费用全包;
4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party,带薪年假等。
5、工作时间:早8:30-6:00 单休
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