市场专员岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，开拓全球范围内的B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，主动挖掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多元方式拓展客户群体，开辟新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，完成商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略制定提供有效支持； 6、定期提交营销进展报告，涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等内容，辅助管理层决策参考。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，“自主驱动”客户开发）； 3、掌握市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续维护，精准把握客户所需； 4、反应灵敏、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5、积极向上，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业发展路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司同步为员工配套完善的福利体系，保障员工工作与生活的平衡与品质。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学贺礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设置管理序列（M序列）与专业序列（P序列）双通道发展体系，助力有才之士“各展所长”； 5、发展支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名欺诈，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨规范，若您自认能力出众且符合岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许，故事就此开始！ 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核机制，提交虚假材料者请勿打扰； 4、一般于收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先关注其他机会，未来可重新投递）； 5、面试时请务必携带最新版完整简历前往公司。

调理疼痛馆、

嘿！我们正在寻找一位充满激情和创意的市场营销小伙伴，一起玩转市场，打造品牌影响力！你的工作将是：1.协助策划和执行各种营销活动；2.参与市场调研，发现市场机会；3.创造有趣的营销内容，吸引潜在客户；4.与销售团队携手，实现销售目标。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历，市场营销或相关专业；2.不限工作经验，但有相关实习经验者优先；3.脑洞大开，充满创意和激情；4.良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入，一起成为市场营销的魔法师！

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

养老社区推荐官 岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务 2.根据客户需求，介绍合适的养老社区并提供相关信息 3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 所在公司

岗位职责: 1. 为客户提供专业的财务规划及咨询解决方案； 2. 深入分析客户的财务情况，制定科学的资产配置方案； 3. 持续跟踪客户动态，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5. 与团队高效协作，推动客户价值与业务目标的共同实现。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 热衷于财务规划领域，能独立应对并解决客户需求； 3. 具备扎实的市场研判能力及客户关系运营经验； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 具有强烈的自我驱动力，致力于达成高质量工作成效。 所在公司

一、招聘岗位：家装业务员 岗位职责 1.负责家装业务的市场推广与销售，开拓新客户（包括但不限于楼盘业主、家装平台客户、老客户转介绍等），维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 2.主动对接客户需求，为客户提供专业的家装咨询、报价讲解及户型解析服务，协助设计团队完成装修方案的沟通与确认； 3.跟进客户装修订单全流程，协调设计、施工、材料等环节，及时同步施工进度，解决客户在装修过程中的疑问与诉求，提升客户满意度； 4.收集市场竞品信息（装修套餐、价格、工艺、活动等），及时反馈给公司，为公司套餐优化及营销策略制定提供参考； 5.完成公司制定的月度、季度及年度销售目标，做好客户信息台账记录与更新； 6.配合公司开展线下促销活动、展会等，协助完成活动落地执行。 任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有无家装行业销售经验均可（应届生/小白可带薪培训，有家装、建材、房产中介行业销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能快速捕捉客户需求，建立良好的客户关系； 3.有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神，愿意主动开拓市场，追求高业绩回报； 4.熟悉本地家装市场、热门楼盘信息者优先，能熟练使用手机办公软件（微信、Excel等）； 5.品行端正、责任心强，无不良从业记录，能服从公司统一管理与工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：正常干3000—6000 努力干5000—10000 使劲干10000—20000 拼命干30000元/月以上 次月18日发薪 2.福利保障：超长年假+不定时下午茶+节日福利（春节、端午、中秋等）+定期团建（季度/半年）+免费培训（家装知识、销售技巧、工艺常识等）； 3.晋升通道：业务员→销售主管→销售经理→区域负责人（透明化晋升机制，凭能力晋升，不看资历）； 4.其他福利：提供舒适办公环境、员工装修内部优惠、定期体检。 工作时间与地点 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息4天（可调休）， 2.工作地点：陕西省西咸新区西部云谷硬科技大厦陕西淼宸旭筑装饰有限公司。

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的推广与销售，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户意向，提升转化率和客户满意度 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息与销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.热爱学习，愿意接受新知识，适应快速成长的工作节奏 5.具备教育培训行业或建工领域资源者优先

HWP（健康财富规划师）合伙人 一、任职条件： 1、年龄28-50周岁，超龄者需年收入达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，或担任过中高层管理职务者优先； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中学历； 5、企业主或有银行、证券、信托及房产销售背景者优先考虑。 二、岗位职责与发展路径： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿规划服务； 2、全科医生角色：整合国内1500多家三甲医院资源，对接博鳌、西奈山、梅奥等高端医疗通道，提供全程就医协调与陪护支持； 3、财富管家职能：协助客户进行资产配置与经营管理，提供专业理财建议、投资渠道选择及财富传承解决方案。 三、职位福利待遇： 1、基础薪资8000元/月起，上不封顶； 2、享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励机制； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长方向； 5、配备完善培训体系：包括新人5天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项训练等系统化培养，通过考核后颁发知名高校认证的HWP专业资质证书。 其他说明： 1、要求能立即到岗，暂不考虑在职兼职人员； 2、本机构所招募HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、HWP岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或计划转型的准合伙人，提供全流程系统培训支持。 —————————————————— 泰康集团位列世界500强企业（2024年6月《财富》榜单第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索，引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 集团旗下“幸福之家”养老社区拥有300余项适老化专利技术，整体品质与规模位居全球第三、亚洲第一。累计投入重资产超千亿元，布局全国36座城市共43个养老项目，已在20城建成并运营22个社区，入住高端居民逾16000人，构建起涵盖文化娱乐、专业护理、自建医院、控股及合作医疗机构于一体的全方位大健康生态服务体系。 西北区域重点项目“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚聘HWP精英人才加盟，携手共创西北乃至全国养老产业新未来。

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

乾县附近的陕西咸阳地区招聘货车司机，持有A2驾照，实行趟结工资制，具体薪资面议。

咸阳市乾县招工地小工/杂工

焊接检验员 大专以上学历，机械类相关专业。完成领导安排的其他工作 薪资福利:五险一金、节日福利、年终奖金、每年调薪、加班补助、出差补助等，具体薪资面议 招工人数:1名 每周六天八小时制，根据工作情况会适当加班；周一至周六上班时间内面试，请提前联系；携带近期1寸证件照1张，本人身份证 工作地址:陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街8号

岗位职责： 1. 产品研发 （1）负责医疗器械、消字号产品的研发工作，涵盖样品制作、原材料调研、配方开发、供应商评估，以及配方安全性和功效性测试与评价； （2）负责新产品向量产转化的过程，包括生产工艺流程制定、半成品检验标准等文件的编写与审核，试生产跟进及工艺改进； （3）根据市场需求、客户反馈及法规变化推进老产品迭代升级，优化配方并实现成本控制； （4）为新产品的快速落地提供必要的技术培训与支持； （5）规范管理研发项目，完成相关技术文档、实验数据的撰写、整理与归档工作。 2. 产品申报 （1）参与产品注册申报及相关审批流程，与监管机构保持有效沟通； （2）负责技术资料的编制工作，如产品设计文档、检测报告、分析方法、质量标准等； （3）系统收集和整理研发过程中产生的各类技术信息与资料； （4）协调设计、模具、生产、质量等相关职能部门，推动项目顺利实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生物、药学、医学、高分子材料、化学等相关专业背景； 2. 具备3-5年医疗器械、消字号或化妆品类研发工作经验，有2年以上主导完整产品开发周期的经历； 3. 能独立完成二类医疗器械的研发及注册申报工作； 4. 熟悉产品研发各环节流程，对医疗器械研发体系有全面理解； 5. 掌握研发质量管理体系要求，了解医疗器械行业相关法律法规； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，认同公司核心价值观。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、不加班、包吃、包住

岗位职责： 1. 落实医疗器械相关法律法规、规章及标准要求，保障企业生产活动依法合规； 2. 组织建立、实施并持续优化公司质量管理体系，确保体系有效运行与维护； 3. 制定、修订及评审产品检验标准，定期评估标准的适用性与执行效果； 4. 主导质量部门日常运作，包括体系文件编制，原辅料、包装材料质量标准及操作规程制定，中间体与成品质量标准设定，以及产品稳定性研究工作； 5. 对生产全过程实施质量监督，定期开展产品质量检查，汇总分析结果，及时反馈并跟进整改措施，确保产品符合质量要求； 6. 协助开展产品注册评审相关工作，跟踪注册进展，完成首次注册及后续变更事项，组织新产品注册检验，撰写注册申报资料如研究资料、综述、风险管理报告、可用性报告、使用错误评估、产品技术要求、说明书等部分内容； 7. 负责产品注册体系审核及日常监管检查的迎审准备与后续整改，保障公司近两年体系审核不符合项维持在较低水平； 8. 办理生产企业与经营企业的生产许可、经营备案及相关日常变更手续； 9. 建立并维护与药监机构、审计单位、检测部门相关人员的良好沟通关系； 10. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，能够独立处理运营中的质量问题； 3. 有实际主导医疗器械质量管理体系搭建、维护与改进的经历，满足中国GMP规范要求； 4. 熟知国家及地方关于医疗器械监管、管理的相关法规制度； 5. 具备成功主导医疗器械产品开发及注册申报项目的经验。 岗位福利： 1. 提供住宿； 2. 宿舍配备免费无线网络； 3. 每月发放餐费补贴； 4. 缴纳五险； 5. 年终奖金； 6. 项目激励奖励； 7. 全勤奖励。

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

招聘—白酒业务员（盒装）5名，性别不限，工资底薪+绩效+提成4000+，综合薪资6000以上，具体面议 要求：1、五官端正，口齿清晰，沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉，乾县，三原 联系电话：

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，根据住址就近分配门店。 【2】如果你希望拓宽人生视野，提升人际交往能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，证明自身价值，那么这里将是你理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教模式，强调团队协作，全员共同进步，未来回首时，你定会感激今日勇敢迈出的这一步！诚邀你的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，团队由干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后组成，是一个高度包容的大家庭。一旦加入，你将结识一群阳光开朗、氛围融洽的同事，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小集体。初入行业的你无需担忧适应问题，只要肯投入精力，踏实学习，必能快速见效。从入门起即有专人指导，全程手把手教学，助你迅速上手。 一. 岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 【2】深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 【3】陪同客户实地看房，推动交易达成； 【4】负责后续业务跟进及客户维系服务工作； 二. 任职要求： 1. 不限学历 2. 热爱岗位，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3. 普通话标准，思路清晰，具备良好的表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4. 主动性强，具备较强的服务意识； 5. 无论是否有经验，只要你愿意学习，敢于承担责任，为人正直，善于合作，我们都欢迎！ 三. 薪资福利： 1. 月业绩达2800元以上，提成100%全额发放。 2. 连续两个月达成业绩目标，可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标后，师父享受其100%业绩提成，做多少赚多少。 四. 培训与发展路径： 1. 完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实行帮带传机制，保障成长效率； 2. 透明的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 你可以成长为销售骨干，也能成为优秀的团队管理者！期待你的加入！

小区驻点，小区拉新拓客，引导客户到店

招光伏业务员

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

坐岗，电话邀约客户到店！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询及相关支持服务； 2.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度； 3.关注市场变化，结合实际反馈为产品与服务优化提供有效建议； 4.协同参与销售策略的规划与落地执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与判断分析能力； 3.能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自我驱动力； 4.热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1、依据年度经营目标，拆解销售指标；负责统筹并推动公司在指定区域的业务开展； 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户关系，推进销售合同的签署、履行及回款落实； 3、保持与客户的高效沟通，建立稳定的业务联系，深化合作关系； 4、负责销售团队的管理，组织团队达成既定的业绩任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验，沟通能力强，具备一定团队管理背景； 3、持有有效驾驶证，能适应频繁出差安排； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的市场开拓意识以及协调沟通能力。

岗位职责: 1.负责工业检测设备的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.主动对接客户，深入挖掘需求，提供针对性的技术与产品解决方案 3.持续跟进客户使用情况，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及客户导向的服务意识 2.能自主开展销售活动，具备一定的市场洞察与分析判断能力 3.具有团队协作精神，能与团队协同配合，共同推进整体业绩达成