业务经理

在抖音、快手等社交平台发布公司产品及政策信息 公司定期提供意向客户电话，需做好客户维护与跟进工作

销售经理 有c1驾照，能开手动双排工具车，责任心强会电脑基本操作，有销售经验者优先录用 薪资福利:底薪三千元，提成每台200元到一千元 招工人数:一名 工作地址:裴庄镇集贤村北口

达成每日规定的客户获取目标

招聘‬业务经理25名(5000-上不封顶) ️️工作内容：在垣曲县展开‬用户光伏业务，寻找安装的客户。院落，平改坡，阳光房，瓦房，都可以做！ 工资结‬算方式：施工完毕立马结算！ 要求：有一定‬的沟通表达能力及较强的学习能力;有责任心、上进心，有一定的执行力！！！ 正泰安能光伏公司在垣‬曲县开展光伏业务招聘CAD设计师，要求有cad基础！

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【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

闻喜县丰农生物科技有限公司 公司地址：山西运城市闻喜县东镇东姚村 公司产品：有机肥，水溶肥，液体肥 招聘岗位：业务经理 年龄要求：25周岁～45周岁 性别要求：男女不限 任职资格： 1、不设学历门槛； 2、了解农资领域市场动态，拥有销售从业经历，具备一定客户基础与资源者优先考虑； 3、性格开朗，善于人际交往，富有亲和力；具备优秀的沟通技巧，能吃苦耐劳，具有较强的市场拓展能力与创新思维； 4、工作认真积极，学习领悟力强，责任感强，认同团队合作理念。 职位待遇：高额提成奖励+绩效奖金+五险一金（本科学历）+通讯津贴+交通补助+年终奖 综合薪酬5000元---10000元

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性地提出优化建议； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

运城市盐湖区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

运城市盐湖区招贴砖

招聘：冷菜中工 冷菜中工一名,替五天半,过完年初六下午到初十一一天三百,活好干没多少菜,做过两年的都没啥问题

欢乐港现在用一名铺砖大工，一名小工，多半天活，大工300元，小工150元，联系电话

运城市盐湖区招水电

前厅经理一名，带主管一名，收银销售数名，寻找南郊稳定店面，过年可不回 联系电话

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

上进心强 有市场开拓创新精神 市场洞察和团队合作能力

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

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1.达成公司设定的业绩目标 2.维护现有客户关系，定期进行客户回访，快速响应并处理客户需求 3.具备优秀的沟通技巧与人际交往能力 4.工作认真负责，具有较强的服务意识和责任意识

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 驼行沙漠营养生活馆运城分公司招聘啦！ 做过销售的优先，年龄25岁～40岁（男女不限） 工资：基本工资+提成+奖金，中午有休息，不耽误回家接孩子 地址：运城盐湖城小区对面学院路14号驼行沙漠 电话：（微信同号）董先生

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展网络销售活动； 2.通过室内办公方式，进行产品推广和销售； 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够自我激励； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。

我们的行业属于支付行业，管道收益，如果你正在迷茫不知从事什么工作的时候，如果你负债累累，不知怎么破局，如果你对现状不满足，那么你可以抽出两小时你所谓的宝贵时间来公司好好了解下这份事业，相信你会为自己的选择而感谢自己，期待你加入我们这个充满活力，充满激情的大家庭！

职位描述 一、福利待遇 优厚的福利保障+完善的晋升通道。 工资结构：基本工资+订单奖励+销售激励+回款奖金+提成+额外奖励 福利支持：差旅报销+交通补助+餐饮补贴 二、岗位要求： 1、年龄22至30周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，身体状况良好，品行端正； 3、热爱销售事业，能适应长期出差，具备吃苦精神与积极心态； 4、具有一年以上机械设备类产品销售经验者优先考虑； 三、岗位职责： 1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地，按公司标准完成合同签署； 2、开展区域内新客户的开拓及现有客户的持续维护； 3、落实合同签订后的各项后续工作安排； 4、根据公司规定填报各类业务报表，定期总结工作进展并向主管汇报； 5、按时参加部门组织的例会及相关业务培训活动

任职要求：会讲普通话 岗位福利：节假日带薪休假 岗位职责：认真，负责

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及现有客户的维护，达成区域销售指标。 2、服务支持：协助经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析行业数据，为营销策略优化提供参考，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范养殖户和标杆客户，定期进行客户回访，增强品牌认知度，构建稳定良好的客户合作关系。 5、售后响应：高效处理客户售后问题，确保客户满意度持续提升。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，掌握饲料生产流程及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销售提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节日发放慰问礼品； 3、社会保险：员工入职满一个月后，公司统一缴纳五险一金； 4、培养发展：重视人才成长，晋升路径为：销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

岗位职责: 1.负责开拓销售市场并维护现有客户资源； 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业化的服务方案； 3.参与制定并落实销售策略，持续提升业务成果； 4.维系客户关系，定期开展回访工作，及时收集市场反馈信息； 5.配合团队成员共同推进并达成销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.具备一定的市场洞察力与客户运营能力； 4.熟悉掌握各类销售方法，能高效完成客户交流； 5.遵守职业规范，品行端正，无任何不良从业记录。

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门整体目标，制定并分解各渠道销售任务； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案，保障目标实现与费用合理投放； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整度、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成各项销售指标； 二、团队管理： 1、科学分解任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续跟踪下属绩效表现，定期提供工作指导与反馈； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能够接受跨区域外派工作（提供相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！