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汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
销售经理岗位职责: 1.负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关解答与服务; 2.洞察客户实际需求,推荐匹配车型,并开展商务沟通与洽谈; 3.跟进业务流程,协助客户完成汽车销售相关手续办理; 4.开拓并维护公司销售渠道,持续积累客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
国企营销岗
7000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售电话销售门店/柜台销售快消品网络销售建材广告先进制造面销/陌拜经验快消品销售经验
热爱销售工作,具备独立开拓区域业务的能力,有事业追求,作风务实,乐于人际交往,愿与公司共同成长,携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年! 销售经理(1名) 待遇构成:无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的公司福利+系统培训 要求: 1、本科及以上学历; 2、勤奋踏实,具备良好的团队协作意识; 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力; 4、执行力突出,积极进取,热爱学习; 5、具有2年以上工业照明领域销售经验(必备); 福利构成: 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴; 2、每年6月至8月高温补贴100元/月; 3、三八妇女节特别津贴100元; 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元; 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位:深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点:西宁市; 联系电话/微信:***********,若您身边有合适人选,欢迎推荐或自荐,诚邀志同道合者加入,我们一同努力拼搏,共享美好生活!                        [奋斗][奋斗][奋斗]
鼻腔养护师
2000-6000元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成
上岗免费培训一个月(含培训工资) 1.开展销售业务,完成销售目标; 2.维护客户关系,提供专业的销售支持; 3.分析市场动态,为公司提供销售策略建议; 4.协同团队,共同推动销售业绩提升。
销售经理/主管包住社保1-3年大专及以上快消品销售经验
任职要求: 大专及以上学历,年龄30周岁以内,具备扎实的零售领域从业背景或团队管理经历,拥有较强的沟通协调与问题处理能力,追求进步,期望在零售行业持续深耕发展 工作内容: 经3至6个月系统培养后,承担5到10家门店的运营管理职责,对门店整体销售业绩直接负责 工作时间: 初期需轮岗排班,适应运营节奏,后期转为行政班,工作时间为早九晚六 工作地点: 原则上按居住地就近分配,前期需在太原参加集中学习培训,期间提供住宿安排
储备区域主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验其他行业批发/零售快消品面销/陌拜
岗位职责: 负责市场铺货工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,对出差工作有较高积极性。 岗位福利: 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖励、生日礼品、年度旅游、定期团建活动、婚假等。
墓园销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验可兼职
【招聘】公墓销售主管 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与落地执行,落实宣传方案的实施; 2.拓展新客户资源,维系现有客户关系,提升企业品牌的认知度与口碑; 3.监督团队成员的工作进展与成果质量,保障各项任务按期达成; 4.关注同行竞争态势及行业发展方向,及时反馈市场信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备销售管理或市场营销管理背景者优先; 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验; 3.拥有较强的客户挖掘与业务拓展能力,具备优秀的沟通协调及谈判技巧; 4.工作积极主动,具备出色的执行能力
墓园销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验可兼职
【招聘】公墓销售主管 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与落地执行,落实宣传方案的实施; 2.拓展新客户资源,维系现有客户关系,提升企业品牌的影响力与口碑; 3.监督团队成员的工作进展与成果质量,保障各项任务按期达成; 4.关注竞品市场动向及行业发展趋势,及时调整应对策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备销售管理或市场营销管理背景者优先考虑; 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验; 3.拥有较强的客户开拓与业务发展能力,具备优秀的沟通协调及谈判技巧; 4.积极主动,责任心强,具备出色的执行能力
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
营业部主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上销售管理
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设 2)统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3)拓展并维护本地合作商渠道网络,深化客户关系运营与长期合作机制 4)负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核,构建价值共识、高效执行的作战队伍 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策 6)带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力特别突出者可适度放宽条件) 2、年龄:35-50岁 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉当地商用车市场环境,具备扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面有系统认知和实操成果 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
储备区域负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验其他行业批发/零售快消品面销/陌拜
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商所辖区域内开展市场拓展。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,确保公司销售政策与促销活动有效落地,推动新品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 近三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
挖机司机破碎锤长期1-2人月结
阳泉市平定县招挖机司机 1、要求是熟手,挖机破碎锤为50吨型号的; 2、工资月结,待遇面议; 3、上岗前需要培训9天,签劳务合同,提供近半年的体检报告; 4,每天工作时间10小时;(今年春节预计只放假3天) 5、户口不能是阳泉本地的。
阳泉 平定县
1月9日 16:13拨打电话
阳泉城区现在去古日常保洁,能去的联系
保洁开荒保洁
现在去古城日常保洁,能去的联系
阳泉 城区
1月9日 16:04拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
阳泉平定招铲车/装载机司机 1、工资电话沟通,按月结算; 2、每日工作时间:10个小时; 3、户口不能是阳泉市本地的; 4、沟通确认后,签订劳务用工合同; 5、上岗前需培训72学时(9天),且需提供近半年体检报告; 6、主要工作内容为上车、铲路、铲石头。
阳泉 平定县
1月9日 15:59拨打电话
阳泉城区洪河附近找一个住家照顾89岁的老人,工资3500,要求有爱心的。联系电话
保姆护工
洪城河附近找一个住家照顾89岁的老人,工资3500,要求有爱心的。联系电话
阳泉 城区
1月9日 15:52拨打电话
万悦
1-1.3万元/月
按摩师3-5人月结全职
本公司现面向社会诚聘按摩师数名,具体招聘信息如下: 薪资待遇优厚,月薪10000-13000元,包吃包住,加班额外计发加班费,另有多项福利可面谈;岗位经验不限,有无相关按摩工作经历均可应聘。 任职要求:品行端正,具备良好的服务意识与责任心;身体健康,无传染性疾病,能够适应岗位工作强度;热爱养生服务行业、愿意主动学习提升按摩技能者优先考虑。 岗位职责:为客户提供专业的按摩服务,严格遵守公司服务流程与规范;做好服务前后的场地整理、用具准备等工作;关注客户反馈并及时调整服务方式,提升客户体验;积极参与公司组织的技能培训,不断精进业务能力。
高德业务销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责: 1.通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调,构建高绩效销售团队; 2.依据销售目标制定部门销售方案及执行计划,并跟进落实,严格执行公司销售方针与流程; 3.协同公司各职能部门,快速响应并解决销售过程中的各类问题,持续迭代优化策略与执行方案; 4.负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升; 任职要求: 1、年龄25岁以上,大专及以上学历,具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先; 2、2年以上电话销售经验,个人及团队业绩均位列公司前茅;至少1年销售团队管理经历; 3、性格外向,具备出色的学习力与适应力,能紧跟互联网行业节奏,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标; 4.热衷销售工作,勇于面对挑战,态度积极,拥有强烈的成就动机与发展意愿; 5.充满激情与创新意识,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,反应迅速,擅长打造高效执行团队; 6.精通团队运营方法,具备数据复盘能力,有营销策划经验者更佳 岗位福利: 1.病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇; 2.五险一金、大小周工作制,法定节假日照常休息,年假13天; 3.工作时间早九晚六,中午休息一个半小时; 4.薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成+奖金
家装业务部主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、本岗位需性格开朗,具备良好的语言表达与组织能力 2、全面负责家装事业部的运营管理工作,保障部门目标顺利实现 3、策划并落实家装业务的市场开拓方案,增强品牌知名度与影响力 4、持续改进客户服务流程,提升客户体验与满意度 5、整合内部资源,促进跨部门协作,提高项目推进效率 6、研究市场变化趋势,引导团队优化业务策略,紧跟行业发展 任职要求: 1、拥有扎实的家装领域从业背景,了解市场需求与客户心理 2、具备卓越的团队管理能力,能有效激发成员达成业绩指标 3、具备较强的沟通与协调技巧,善于应对复杂客户关系 4、工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定高效输出 5、富有创新意识,能够带领团队持续优化突破,追求更高目标
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验网络营销经验
我们从事一押、二押、典当行及过桥赎楼等资金类业务,所有项目均可提供定制化金融服务,持有正规金融牌照与典当行资质,未来将在大湾区持续拓展分支机构,发展平台广阔,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1.负责业务团队的组建与日常管理,擅长人际交流,具备出色的团队领导力、渠道开发能力及风控意识; 2.精通业务运作,具备战略视野,工作积极主动,意志坚定,充满热忱,责任感强; 3.制定销售策略,带领团队达成业绩指标; 4.开拓新市场渠道与客户资源,探索多元盈利模式; 5.指导并培养团队成员成长 二、任职资格 1.具备至少6年居间或现金类业务经验,3年以上团队管理经历,拥有一定人脉积累;有两年以上金融居间或贷款行业经验者优先; 2.态度热情,积极进取,责任心强,认同岗位价值; 3.具备优秀的组织协调与沟通表达能力,能吃苦耐劳; 4.具备客户开发能力、风险识别与防控能力,以及良好的沟通、协调和组织水平; 5.能独立分析并处理实际问题 三、薪资待遇 底薪+提成+团队提成10%+个人提成50%-60%+奖金 无责任底薪7000+7000团队管理津贴+7000绩效,综合底薪21k; 提成与奖金随业绩浮动调整。 当前奖金发放依据公司现行制度执行。 工作时间9:00-11:50,13:50-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
仙居业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品快消品销售经验批发/零售
工作职责: 1.结合公司营销战略与渠道布局,协同客户制定渠道经营计划,推动实现既定销售目标; 2.开拓空白市场,发展新客户资源,提升区域客户覆盖密度,促进订单增长与市场份额提升; 3.落地执行公司策略,通过陈列、分销、库存及周转等维度调研,识别业务机会,制定并实施有效行动计划。 任职要求: 1.23岁-38岁,统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力,擅长渠道及终端谈判,具备带教辅导经验 3.工作积极主动,富有团队协作意识,勇于面对挑战,目标感强,内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境,有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先
销售经理/主管生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜周末双休无经验要求
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销,完成既定考核指标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研,收集相关信息,进行数据整理分析,并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
中央空调、新风系统、全屋净水销售
3000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
男女不限,50以下,会开车
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、市场拓展:负责区域内线下渠道的开拓与维护,发展基层医疗机构合作网络,提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。 2、销售管理:策划并落实销售方案,推动销售任务完成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作:主导所辖区域团队人员招募;协同销售、运营、产品等内部部门高效联动,保障客户服务质量。 【任职要求】 1、教育背景:具备大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验:拥有5年以上第三终端销售工作经验,曾任地总或县总者优先。 3、个人素质:具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力,能适应高强度、快节奏的工作模式。 【我们提供的】 1、完善的培训体系,涵盖专业技能提升与职业发展指导。 2、健全的福利制度,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润,月综合收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周。
业务员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
阳泉盈天下酒水供应链 诚聘酒水饮料销售业务员2名 业务员薪资:底薪3000+提成+绩效+开店奖励 年龄要求:25岁****(性别不限) 工作职责: 市场推广 协助终端门店入驻京东万商平台 指导客户完成下单操作 负责范围:阳泉市城区、郊区、矿区、平定县 联系电话***********
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
酒水推销员
酒水销售
踏实努力勤劳带动 有一定的工作经验 有责任心 男女不限 薪资待遇面议 酒水推销铺货
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
市级区域主管
2-2.1万元/月
区域总监10年以上高中及以上人寿保险!团队经理!保险营业部运营管理销售管理客户合作消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队金融31-50人有区域客户资源
1.负责团队组建及参与公司安排的培训计划与相关会议! 2.具备保险、银行从业背景者优先考虑! 3.负责本地区团队建设与业绩目标的实现! 4.热衷销售工作,具备良好的沟通能力! 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强! 加分项 有以下领域工作经验:银行·保险·财富管理
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募: 曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速实现变现! 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程手把手指导,助力新手顺利创业 2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4.售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备为目标主动思考与突破的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——如果你符合这些条件,我们的合作即可开启
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售广告面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求房地产
WiFi项目介绍: 我们致力于通过技术手段,将社区内的广告主、商家、消费者等个体有效连接,实现资源的优化配置与整合,推动优胜劣汰,构建“人人为我,我为人人”的数字化服务平台。 让消费群体以更低的成本享受优质商品与服务,助力优质商家持续壮大,帮助广告主以更经济的方式触达用户,促进社区生态实现良性循环。平台、商户、广告主与用户共同构成一个高效协同的本地生活服务生态系统。 聚焦5公里范围内的本地化生活服务场景。 1.将商户现有WiFi网络升级为扫码接入模式 2.顾客通过微信扫描二维码即可一键免费连接网络,无需输入密码 项目前景: 1.利用商户免费WiFi的闲置网络资源,实现精准引流与客户拓展 2.当前市场尚处蓝海阶段,操作简单,15分钟即可掌握,抢占先机,轻松获益 3.多种参与方式灵活开启:无论兼职、学生,或身边亲友,只要有意愿即可加入 只要你愿意行动,我提供项目支持,你组织人员,不设上限,全力支持你实现收益增长
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,均可快速转化资源,实现即时变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司提供全面支持: 1.多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,清晰规划从小白到专业强者的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供赋能支撑; 4.完善售后客服系统:操作无忧,问题及时响应与指导; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的法律视角解决客户实际问题; 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长。 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解并践行公司的经营与服务理念,并落实于日常工作中; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,善于动脑思考以达成结果; 5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
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