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销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
对接物业公司及电梯使用业主、电梯维保单位等业务潜在客户。建立开展电梯检测业务。 有电梯维保工作经历优先,物业资源丰富优先。公司匹配客户资源,电话沟通,意向客户陌拜。 按单提成。
综合金融服务经理
1.5-2.4万元/月
销售经理经验不限高中
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业 5,丰厚的薪资待遇,良好的行业前景
保险金融服务助理
1.5-2.4万元/月
区域销售经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
销售经理年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
咱们公司是中国第一家汽车托运公司,非常有知名度,公司有部分资源,但是当地市场还需要我们自己去努力推广
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
金融业务组
销售经理
1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)
常驻工作地点—呼和浩特 2、岗位职责: 1)根据公司下达的计划,达成区域内的销售、市场及技术等相关目标; 2)积极开拓区域新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围; 3)负责收集辖区市场动态信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 4)策划并执行辖区内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 5)深入掌握行业客户需求,为公司未来新产品开发提供支持依据; 6)持续提升辖区内高层客户的合作关系与满意度; 7)推进并管理辖区内代理渠道的建设与日常运营。
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
销售经理/主管5-10年本科省级0-30人市场经营有区域客户资源
职位描述: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,策划并执行培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、协作及维护体系,持续拓展高质量客户资源,实现互利共赢和可持续发展。 4、负责呼市分公司销售团队的日常管理与市场开拓工作,业务聚焦弱电智能化、线缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇智控等领域,服务行业类客户。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,熟悉弱电相关行业,主导或参与过交通、文教卫、金融、能源、楼宇智能化等项目者优先。 2、具备良好的职业操守,认同企业长远发展目标,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力,品行端正。 薪资面议1-1.5万
内蒙古呼和浩特家人们,今天蒙牛夜班160,活不太累,坐车吃饭都免费,大班车接送,条件挺好,
160元/天
小工包住包吃
家人们,今天蒙牛夜班160,活不太累,坐车吃饭都免费,大班车接送,条件挺好,走的电联
呼和浩特
6月3日 09:55拨打电话
楼控弱电工
招聘:维修工岗位职责负责小区楼宇对讲系统的维修、调试与日常维护负责小区公共区域配套照明设备的检修、更换与调试负责业主入户简单电路维修、故障排查完成上级安排的其他维修相关工作任职要求熟悉电路、照明、楼宇对讲设备基本原理与维修流程工作认真负责,动手能力强,有良好服务意识薪资待遇月薪:面议工作时间:早8:00-12:00,下午14:30-18:00,单休工作地点:呼和浩特市展东路中华家园联系电话:吴经理:有意者请联系面试,期待你的加入!
呼和浩特
6月3日 09:53拨打电话
呼和浩特和林格尔县招消防水
300-400元/天
消防水1-2人
呼和浩特市和林格尔县招消防水
呼和浩特 和林格尔县
6月3日 09:53拨打电话
工艺管道管工3-6个月6-10人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好
内蒙古呼和浩特市和林格尔县招工艺管道管工师傅多名,衬塑钢管、铜管施工,要求能独立带组,看得懂图纸,需要体检,年龄不超55岁,被中电四公司拉入黑名单的勿扰,有意者电议!
内蒙古呼和浩特来个9.6米司机双驾呼市一杭州。
货运司机B2
来个9.6米司机双驾呼市一杭州。
呼和浩特
6月3日 09:50拨打电话
高级销售经理
1.8-3万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理社保五险6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产批发/零售其他行业其他产品/服务广告金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
五、营业经理(一)工作职责负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标完成领导交代的其他工作(二)任职资格高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神(三)薪资待遇(6000元-12000元)底薪+高额提成40%+绩效工资+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保年终奖五险6-10人1-3年中专/中技销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
业务经理(一)工作职责负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标完成领导交代的其他工作(二)任职资格高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神(三)薪资待遇(10000元-20000元)底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
业务经理
9000-15000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售网络销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售进出口贸易快消品快消品销售经验网络营销经验
主要岗位职责: 1、负责区域内竞品的调研,市场的了解; 2、负责区域的销售指标积极完成; 3、负责城市的经销商开发,新客户洽谈等工作; 4、跟进客户的订货发货计划,回款状况; 5、善于沟通,能适应短期外地出差。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有快消品,速冻食品3年从业经验者; 3、应届生无需销售经验,愿意学习有激情乐于开拓即可。
销售经理交通补助6-10人1-3年高中全国旅游,轻松不累代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制建材面销/陌拜经验
高薪岗位:门窗销售顾问(断桥铝/系统门窗) 综合薪资:6000-15000元/月(底薪+提成+奖金+补贴) 岗位职责 客户开发:负责断桥铝门窗、系统门窗的销售,开拓家装、工装、地产项目等渠道; 商务谈判:跟进客户需求,提供专业门窗解决方案,促成订单签约; 市场分析:收集行业动态,优化销售策略,提升市场占有率; 客户维护:建立长期合作关系,提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限(有建材、家居、工程销售经验者优先); 沟通能力强,具备商务谈判能力; 目标感强,抗压能力强,愿意挑战高薪; 有驾照、能适应短期出差(本地及周边市场)。 薪资福利(远超同行!) 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金(月入过万不是梦!); 差旅补贴(轻松旅游全国); 带薪培训 + 晋升空间(销售→主管→经理); 团队激励(月度销冠奖励、年度旅游、团建活动)
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍: 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:负责支付宝碰一碰设备销售,安装,推广3:工作时间9:00-17:00(不用上班打卡上班时间自由)周末双休节假日休息4:公司提供公平、公开、公正的晋升机会5:完善的培训体系,帮助新人100%胜任,6:学历年龄不限 7:有师傅带,包教包会 8:底薪5000+奖金+提成+长期收益9:每年4次国内外旅游,每月团结活动,
副业管理
80-300元/天
网络销售20人以上日结经验不限大专基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技电子商务零售/快消网络营销经验其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
如果你有工作,工作之余可做,增加收入。 如果你没工作,时间自由,也可增加收入。 没什么乱七八糟的费用,刚需产品,简单易做,日新100~300,多劳多得。 如果怀疑,别浪费大家时间,谢谢~
电力规划顾问
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限大专薪资待遇面谈面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成企业服务面销/陌拜经验
从事过相关工作,如有取得中级资格更好, 团队协作,更好完成当天工作内容。
电销专员
5000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范,认同销售岗位价值,稳定性良好
销售员
5000-30000元/月
销售专员学历不限
学历不限,年龄50岁以下,善于表达,要有爱心责任心,有耐心的跟顾客沟通与交流,月薪5000/30000多劳多得。
业务员
100-200元/天
销售专员年终奖高温补贴20人以上日结经验不限学历不限时间自由日结面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技企业服务无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
业务能力不限,语言沟通能力强 能有效拓展市场,时间自由,底薪加提成,有意向电联
金融业务员
1-2万元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责公司金融产品的市场推广与客户开发,维护客户关系,完成销售业绩目标。 2. 对接个人及企业客户,了解资金需求与理财需求,提供专业的金融咨询与方案。 3. 负责客户资料收集、资质审核、业务办理及后续跟进服务。 4. 遵守行业监管与公司风控要求,确保业务合规开展,防范金融风险。 5. 跟进客户回款、贷后服务及客户转介绍,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限,经验不限,有金融、信贷、保险、销售相关经验优先。 2. 性格外向,沟通能力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3. 热爱销售工作,目标感强,愿意主动拓展客户资源。 4. 诚实守信,无不良征信与从业记录,遵守金融行业规范。 薪资福利 底薪4000+高额提成+绩效1000+全勤奖500+奖金500 五险一金、清晰晋升通道
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售服装鞋帽5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
2025-2028风口项目,轻创业项目,月入轻松破万元!没有加盟费,没有代理费,没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游,云南,四川,贵州,张家界,等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法,有干劲,有执行力 3.有地推,网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上 渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。 六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
销售经理
60-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限团购销售
帮忙对接当地团长,群主,产地发货团长群主负责推广地团长,群主,产地发货团长群主负责推广
团队经理交通补助生日福利高温补贴五险1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司主营商业erp管理系统的销售运维,招聘销售团队经理,基本工资3500,另加团队销售提成,到手工资预估7000以上。主要工作内容:新员工面试、人才筛选、销售团队考核、督导、线索客户资源分配、外勤任务分配、参与绩效方案制定、业务培训。
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