
业务经理
6000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、独立开拓及维护内蒙区域母婴渠道终端,完成销售目标与市场占有率提升任务
2、负责所辖门店日常运营支持,包括政策宣导、产品知识培训、动销跟进及售后服务响应
3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴护肤品销量与品牌认知度
4、定期调研并提交市场分析报告,涵盖竞品动态、渠道反馈、消费者行为及区域销售数据
5、积极参与新品上市推广、品牌建设及跨部门协作项目,推动业务持续增长
任职要求:
1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生投递,有婴童行业销售经验者优先
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应长期驻地内蒙的工作安排
3、责任心强、积极主动,具备基础数据分析意识与团队协作精神
4、吃苦耐劳,乐观坚韧,愿在母婴健康美丽赛道长期发展
5、福利保障齐全:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.推广公司现有齿科医疗产品,开发新客户,培养重点客户,达成销售目标;
2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息,跟进重点客户,向上级回馈市场信息及动向;
3.准确了解相关项目采购流程及信息;
4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款;
5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决;
6.客户定期维护,提升客户满意度,进行多次销售的推进工作;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有医疗器械销售经验优先;有车优先
3.有一定沟通和表达能力,做事思路清晰,办事有条理。
4、身体健康状况良好,能吃苦耐劳,能接受短期出差。
优才经理
1.5-2.4万元/月
销售经理保险年终奖经验不限大专
丰厚的薪资待遇
广阔的晋升空间
工作/生活相平衡
欣欣向上的行业前景
积极温暖的团队氛围
销售主管
7000-12000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
6.有邮政储蓄银行的工作经历优先
呼和浩特销售主管(双休)
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专进出口贸易其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品互联网/科技
【招聘城市包括】:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定并执行销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及电力销售任务,提前锁定年底大促期间的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理;
3. 深化客户联系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测等相关行业数据,开展市场动态与服务模式的分析工作;
4. 保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务领域的政策动向与市场信息,关注区域内同行动态并快速上报反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑;
3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧;
4. 持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。
我们的优势:
1. 提供系统化的岗前培训,企业成长速度快,职业晋升通道清晰;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日;
3. 所属行业为高增长型朝阳产业,未来发展前景广阔;
4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡
【薪资】无责底薪4.5k+提成
【销售方式】地推、陌拜
乳粉销售
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售电子商务快消品快消品销售经验网络营销经验
线上,线下销售成人羊奶粉
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
分公司主管储备干部
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科省级0-30人市场经营有区域客户资源
职位描述:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标。
2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,策划并执行培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、协作及维护体系,持续拓展高质量客户资源,实现互利共赢和可持续发展。
4、负责呼市分公司销售团队的日常管理与市场开拓工作,业务聚焦弱电智能化、线缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇智控等领域,服务行业类客户。
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,熟悉弱电相关行业,主导或参与过交通、文教卫、金融、能源、楼宇智能化等项目者优先。
2、具备良好的职业操守,认同企业长远发展目标,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力,品行端正。
薪资面议1-1.5万
中控员餐补社保1-2人月结
监控/中控员:1名男女不限(要求有消防证)年龄:55周岁以内薪资:4150/月上12休24要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,适应上夜班,工作态度端正,积极向上。福利待遇:免费午餐+五险+优秀员工+年终奖+免费理发洗澡卡+带薪年假+工龄工资+绩效+节日福利+生日福利工作地点:呼市赛罕区腾飞南路锦绣福源C区联系电话:
消防维保员
招聘1.消防维保员,有中级消防维保证,有电工证优先,50周岁以下,能独立处理缺陷故障,工作轻松,正常班,每月4天休息,管吃管住,工资5000。工作地点:和林新店子电厂联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘保安1名55周岁以内,身体健康,无不良嗜好。工资:4300地址:泽信青城
4300元/月
保安1-2人月结
招聘保安1名55周岁以内,身体健康,无不良嗜好。工资:4300地址:泽信青城二期电话:
业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保五险餐补1-2人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
商用厨房业务经理(J/D):
岗位职责:
1、市场开拓与销售目标达成
负责开拓新市场、新行业,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售任务及回款目标,后期需带领团队完成市场拓展开发任务
2、客户关系维护与开发
维护现有客户关系,挖掘重点客户(如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等),建立长期战略合作关系,同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源
3、销售流程执行与订单跟进
跟进客户订单,促成成交,处理线上线下客户沟通,参与产品讲解与需求分析,需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作
4、市场信息收集与分析
熟悉商圈情况,掌握客户资源,收集行业动态、竞品信息及客户需求,分析市场趋势,及时向领导汇报行情,为销售策略调整提供数据支持
5、团队与项目管理
组建销售团队并优化管理,制定业绩目标分解方案,跟踪重点项目、合同的执行进度,确保项目落地
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业;
2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。
3、能接受全国出差,自备车犹佳;
4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑;
私域合伙人
8000-9000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限长期主义,愿意学习,代理商销售团购销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
依托良久团购平台运营私域社群,零投资、零囤货、零发货、无需垫资,以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营,赚取商品销售佣金,同时可自主发展团队,享受团队收益,拥有清晰透明的晋升体系。
一、岗位职责
1. 社群搭建与日常运营
自主组建微信团购社群,扩充群成员至标准规模;日常维护社群秩序,营造友好、信任的社群氛围,保持社群活跃度。
2. 商品推广与销售转化
每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频,介绍产品卖点、价格及团购规则,引导群内用户下单,完成销售目标。
3. 用户服务与售后对接
及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题;协助处理咨询、退换货反馈,做好客情维护,提升复购与口碑。
4. 团队拓展与人才孵化
挖掘意向伙伴,引荐并培育新团长;配合上级完成团队培训、经验分享,协助新人上手运营,搭建自有小团队。
5. 学习执行与目标落地
积极参与平台及团队组织的培训、政策学习,熟悉平台规则、产品体系与晋升制度;按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。
二、任职要求
1. 会使用微信,具备基础线上沟通能力,时间灵活,愿意利用碎片化时间经营社群。
2. 为人诚信踏实,有责任心、耐心,服务意识强,善于维护人际关系。
3. 具备基本执行力与学习能力,愿意接受新玩法、新运营思路。
4. 有无相关经验均可,宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。
5. 认同社群团购模式,有长期经营、增收创业的意愿优先。
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募
与优秀者同行,成就新时代保险企业家
【项目背景】
长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。
平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。
【你是谁】
你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家:
- 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划
- 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务
- 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划
【招募画像】
- 年龄:28–55周岁
- 学历:本科及以上(硕士/博士优先)
- 收入:近1年税前年收入≥40万
- 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英
- 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义
【高才专属权益】
- 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月
- 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证
- 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜
- 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会
- 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监)
【你能获得】
- 一份体面、专业、长期增值的事业
- 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由
- 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老
- 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义
【加入我们】
与优秀者同行,做时代的长期主义者
平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
销售经理
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒批发/零售快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售
订单交付主管
1.2-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年本科
作为海外及国内客户的主要对接人,你将提供全面的客户支持服务,确保工厂日常销售及订单履约工作的准确、高效运行。同时,你将为出口及国内销售团队提供有力支持,不断提升客户满意度和 NPS,推动公司整体业务目标的达成与持续发展。
主要职责
1、协同海外及国内销售团队,收集并管理客户订单,在工厂内部正确、及时地处理订单,并通过内部系统向销售/客户反馈订单执行情况。
2、高效管理客户订单,衔接生产计划与排产协调,确保国内及出口订单的 OTD 达成率。
3、统筹国内及出口物流发货执行,包括订舱、报关配合、运输安排、单据管理及销售确认等,提升整体物流响应速度与执行效率。
4、协助销售团队编制月度销售预测及 N+4 滚动预测,并在订单管理、生产排产和物流执行等方面,支持预测目标的达成。
5、负责销售及客户服务相关数据的整理、统计与分析,形成报表,为业务预测和决策提供支持。
6、作为工厂对接客户的服务窗口,协调内部相关部门,支持国内及海外客户在交期、基础产品/技术咨询及其他业务问题上的需求。
7、支持销售团队管理国内及出口产品的有效物料清单、价格信息及客户服务相关资料。
8、协助销售团队开展应收账款的跟进与管理工作。
9、完成直属上级安排的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业优先。
具备海外销售、海外大客户服务支持、出口物流操作相关工作经验。
具备良好的沟通、协调及工作带领能力,能够指导他人、提供有效反馈,并在跨文化、跨部门环境中推动协同。
英语听说读写熟练,能够作为工作语言使用。
金融业务员
1-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限大专无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5. 配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
电话销售
4000-20000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成
岗位要求
2.年龄18-40周岁
3.高中/中专及以上学历
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识
5.有销售经验者优先,无经验可培训
6.工作细致耐心,抗压能力强
【薪资福利】
•底薪+提成(面议,高于行业平均水平)
•完善的岗前培训体系
•节日福利+团队活动
客户经理交通补助11-20人经验不限高中面销/陌拜较多出差阶梯式提成银行互联网金融沟通能力电话销售经验地推经验对接银行渠道
市场客户经理(双休+时间自由)
市场销售-营销推广
职位性质全职
薪资范围
3000.00-9000.00元/月
招聘人数10
职位描述 Al优化
主要职责:负责支付公司与兴业银行对接的相关业务
电话销售
70-100元/天
电话销售1-2人月结1年以下大专网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
按照机构提供电话名单,邀约家长,促单,推课,报考
省级区域负责人(内蒙古)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年本科业务推动省级0-30人财务管理风险管理客户合作市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
任职要求:
1. 性别:不限
2. 年龄:45周岁以下
3. 学历及专业:全日制本科及以上,电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先;
4. 职称资质:无硬性要求
5. 行业经验:具备5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验;
6. 职务经验:在大型电力能源或售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上;
7. 项目经验或专业经验:熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域;
8. 其他:能接受阶段性出差安排。
岗位职责:
1. 依据公司省区战略方向,制定营销战略、市场策略与执行计划,带领团队达成区域业绩目标;
2. 开拓并维护客户资源,重点开发优质代理商及核心客户群体;
3. 研读电力体制改革政策及各省电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作;
4. 负责省级团队的组建与日常管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等,提升团队专业水平与执行力;
5. 结合客户与合作方实际需求,灵活推进多元化、深层次的服务协作模式;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,推动区域业务持续优化与创新升级。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:光伏、其他新能源、批发与零售行业
销售
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,定期汇报竞争动态与客户需求变化
4.参与销售策略制定,配合团队完成阶段性营销活动
5.按要求记录客户沟通情况,确保销售流程的规范性与可追溯性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力,能快速掌握产品知识和行业动态
4.工作积极主动,具有团队合作精神,适应灵活的工作节奏
底薪6000业务员
6000-11000元/月
销售专员包吃渠道销售阶梯式提成
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动合同执行与回款
4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售数据填报
3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展导向
5.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
初创公司 无责5000面试秒过
1-1.1万元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限
初创分公司,管理层还缺人 ,可带团队入职,欢迎同行业经验大佬入驻!晋升机会大,饭搭子最关心的!
新人不用担心业绩,最差也能5000保底,而且提成基本上全行业最高!!什么都不牛,就是数据牛,所以为什么工资那么高(声明-下:绝对不是那种一般的贷款公司,打白名单,一周没几个上门那种,全国只有我们公司有这个资源,分公司遍布全国)
(新人月收入在1w左右,转正后月薪最低在2--3w,做的好的小伙伴月薪在10w左右)
【薪资待遇】
1.无责底薪5000+额外现金/绩效奖励+40%高提成+每月都有苹果最新款手机可获得!无责无责无责!!!(重要的事情说三遍!)pS:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯~^
2.上班时间:午休2h!(弹性质)节假日正常休(过年正常休假!)
符合年轻人现状的
【岗位福利】
1.每月团建聚餐,每周下午茶,每月旅游(迪士尼,环球影城,全国各地都能去),年终优秀员工国外游哦:
2.带薪业务培训:
3.员工生日party,下午茶,蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。
4.公司供应饮料,小零食,水果,微波炉,冰箱。
5.年假,带薪休假,节日福利样样俱全。
6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!
饭搭子都是零零后,团队氛国年轻,上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~
下一站:暴富
销售主管(重型卡车)
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
先说待遇
入职缴纳五险一金,带薪年假,各种福利拉满。双休,法定休息(业务繁忙可调休)
你想到得,我们有,你想不到得我们也有!
职位描述
区域销售
渠道销售
贸易/进出口
1.专科及以上学历,市场营销、工商管理等
专业优先。
2.年龄20-30周岁。
3.三年以上销售相关经验,熟悉销售全流
程规范工作。
4.一年以上重型卡车销售经验。
5.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队
合作精神。
6.行业背景不限,具备商贸、物流、金融行
业工作经验者优先考虑。
7.会开车,有C1驾照,可接受短期出差。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉泉销售主管招工在线招聘信息,主要招聘呼和浩特销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。