招聘：业务经理 薪资：底薪3000元+提成=10000+ 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

大量招聘户用光伏业务员，单价高，结算快。

我们正在寻找一位专业的销售行政主管，负责管理销售团队的日常运营和行政事务。 工作内容： 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

下乡推广

维护老客户，开发和服务新客户

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

招聘：业务经理 薪资：3000元以上/月 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

维护老客户，服务和开发新客户

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

装车配载叉车工 熟练者优先 薪资福利:8000 - 10000元(包吃住)，也可承包 招工人数:1名

装车配载叉车工 熟练者优先 薪资福利:8000 - 10000元(包吃住)，也可承包 招工人数:1名

叉车(装卸)工 招工人数:1名

开票收银员 ，45周岁以下，高中及以上学历，熟练操作电脑，细心严谨、廉洁自律，有相关工作经验者优先 薪资福利:缴纳五险，薪资面议 招工人数:1名 简历请投递邮箱：

店员 年龄22岁到42岁，要会搬货，熟练掌握26拼音，有在零食店，便利店或在餐饮店经历者优先 薪资福利:3300～3950元 招工人数:2名 工作地址:赵一鸣广昌旴江镇光耀现代城店

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

热爱酒吧行业，熟悉酒吧营销模式，有相关工作经验者优先 2.经验不限，有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力，积极主动，有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:月休3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!

业务员经理 工作内容， 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 •工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂内窝‬商家进行推广拉单，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 工资4000+ 联系电话/微信/同号： 联系地址：广昌县盱江镇爱莲名苑B47号｛1.1-1.4｝

负责装修业务，电销，地推。

工作内容： 1、抚州东乡区各村镇推广自建房屋顶光伏太阳能发电业务 2、公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚 3、阳光棚隔热、防雨、纯租屋顶模式 4、安装即给与现金补贴+每年有固定租金 5、不融资，不贷款，无辐射(有证明材料) 任职要求: 1、会说本地话，有较强沟通能力 2、可兼职，时间自由，一户一结账 3、1户均价一万以上（看屋顶大小），上不封顶 4、可以发展小业务员、公司全程培训扶持 收入极高，欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入

a，面向终端餐饮类门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜门店、烤鱼店等； b，负责销售冷冻肉类、半成品菜肴、快捷菜、调理食品等冷冻食材，具备相关行业工作经验者优先，公司提供电动车补贴用于日常客户拜访。 c，需根据业务需要出差拓展周边新城市市场，每月享有1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售及互联网销售模式，有地推经验，能独立完成对中小型餐饮客户的陌生拜访，推广川为冻品APP并指导商户下单，达成销售目标。 3、具备较强的应变能力，可独立分析并解决销售过程中遇到的问题，精准挖掘客户需求，推动合作落地，乐于适应变化。 4、接受弹性工作安排，抗压能力佳。 工作内容：实地拜访餐饮商家，推广平台冻品产品，协助客户解决产品使用中的各类问题。 福利待遇： 1、缴纳五险一金。 2、无责任底薪7000元，底薪随职级晋升上调，团队平均月薪15K，业绩优异者月收入可达3W；整体薪酬由底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖构成，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金、排名奖励三项，优秀员工有机会获得期权分配资格。 3、工作时间灵活，以实地拜访终端餐饮客户为主。 4、每月可自由调休5天。

推销水果.深耕.平衡矛盾.消除痛点

销售VP 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过负债相关业务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免催收干扰，减免高息、罚息，调整超出法律保护范围的利息部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新人成长 2. 一对一帮扶机制：定制化带教，打通从新手到精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优：颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的优质资源 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验 6. 责任心强，抗压能力佳，富有亲和力与协作精神 7. 精通招商谈判流程，具备良好的客户洽谈与签约能力 8. 勤奋务实，能吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容委屈、经受挑战、坚守信念，我们即刻启程

光伏业务员