急聘销售经理，年龄30至48岁，男女不限，有销售经验更佳，享有、双休等优厚福利，工作时间灵活，薪资待遇包括无责任底薪3000元、提成和奖金。此职位位于宿迁泗洪。

【岗位职责】 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报与反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网阳光开放的工作氛围，团队氛围轻松融洽，同时具备行业典型的快节奏与挑战性，只要能力与努力到位，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为互联网新零售业务团队，我们坚持业绩导向，晋升机制清晰完善

对销售有一定的工作经验

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责公司业务拓展（非电销性质），诚邀有意向者前来我司面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，对年龄、性别、学历无限制。 2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑，熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。 3、业务模式：自主开发客户（享受高比例提成）+团队资源拓展（享有高额推荐奖励）。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成比例15%以上），入职即办理五险一金，提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖： •19家银行信用卡申办服务 •20家银行信用卡积分兑换 •全系列银行信用卡权益兑换 前三个月享受6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放） 全国设有109个分理处，支持就近协作 有意者可预约面谈时间 联系方式：***********经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

管理团队，督促团队人员完成工作任务，制定团队业绩考核，实时下发公司最新各方面信息

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

工作内容 1、开拓新的销售通路，维护并深化现有渠道的合作关系 2、对接客户完成订单落地，推动业务指标的达成 3、定期进行客户回访与交流，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1：具备金融、保险、直销、房产等行业从业背景者优先考虑 2：有地面推广实操经验者优先 3：具备优秀的沟通表达能力及市场拓展能力 4：能快速响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 5：工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1 ：双底薪 8000~12000 2 ：业绩累计产生持续收益，永不归零 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，专人带教，1~3天即可熟练上岗 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各项业务分润机制优厚，副业兼职月入过万较为轻松

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招熟练打包工一名，二实验小学南侧大棚，15每小时，包小三角板，联系电话

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【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

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招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 以电话销售及客户邀约为主要作业方式 3. 直接对接平台分配的有效目标客户，无需自行开发客户资源 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业能力培训 3. 提供五险一金及法定节假日福利 4. 高额客单提成，收入可观且稳定 5. 月薪范围6000-30000人民币 任职要求： 1. 具备婚庆行业或相关销售经验者优先考虑 2. 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力； 3. 善于洞察客户需求，拥有良好的共情意识； 4. 热爱销售岗位，具备积极的团队协作态度。

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

洋河酒厂大品牌，行业从业者收入可观，工作环境优越，团队氛围融洽，欢迎有家庭负担、渴望快速提升收入、有创业意愿（公司提供创业支持）的人加入。工作内容轻松，薪资水平优于贷款及保险行业！ 岗位职责： 通过公司提供的精准客户资源，邀请客户到洋河酒厂实地考察，并进行产品介绍与讲解。 岗位要求： 1、品行良好，性格积极乐观。 2、思路清晰，具备良好的沟通表达能力。 3、有建材、食品、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。 4、无经验者亦可，提供带薪岗前培训。 其他福利： 1、年假通常可达一个月左右，方便陪伴家人出游放松。 2、享有端午、中秋、春节等节日福利，定期组织团建、生日会、下午茶等活动，团队氛围温馨。 3、晋升机制完善，晋升路径透明，注重个人能力，支持多方向发展。 工作时间：早9点至晚6点 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+社保

工作内容 1、积极开发新销售渠道，维护现有渠道的长期合作关系 2、对接客户并完成订单落地，保障业务目标顺利达成 3、定期与客户保持沟通，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2、拥有地推实操经验者优先录用 3、具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 4、能快速适应市场动态变化，具备较强的问题应对能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1、双底薪8000~12000 2、被动收益可累积，业绩不清零 3、时间灵活自由，无需坐班、不打卡，弹性安排工作，以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可快速上手 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各模块收益空间大 副业兼职月入过万轻松实现

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务接洽及项目成交 2、拓展新客户资源，构建渠道网络，发展合作联盟 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系体系 4、响应客户询价与议价需求，配合商务谈判、合同评审及签约工作 5、跟进已签项目的定金、进度款及尾款回款情况，协调相关流程 要求： 1、知识要求：大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业 2、经验要求：具备1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑常识；熟悉公司产品架构及销售作业流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

职位描述: 1、负责区域内方太厨电下沉市场的销售推进，落实公司年度营销规划，完成区域内的年度及月度销售任务； 2、负责区域内销售渠道的日常维护与拓展，有效组织开展各类市场营销推广活动。 任职资格: (1)专科及以上学历，或具备市场营销相关专业背景，具有2年以上家电类产品的销售工作经验，*****； (2)熟悉家用市场运作模式，拥有家用电器或其他快消品类营销实践经验，了解行业主要竞争品牌，掌握竞品对比分析技巧； (3)具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调与执行能力... 岗位福利： 缴纳五险，定期组织团建活动

薪资详情：8000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利 公司主营业务： 1、信用卡推广业务，支持16家银行信用卡办理，每张奖励300元 2、承接30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡相关权益办理支持 4、实行一对一指导，全程有人带教 5、涉及道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品运营 岗位：地区市场负责人，年薪30万以上