任职要求：年龄20-45岁，不接受电话销售性质工作的请勿扰 想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑 追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入 薪资待遇：7k+（真实有效） 岗位职责：态度认真负责，保持良好心态，对收入有追求者优先 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，需阳光向上，团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，年轻化团队氛围，充满活力，助力提升个人核心竞争力 我们欢迎创业者、宝妈群体，以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入

负责对接客户办理相关业务以及扩展相关客户

1 每天开面包车（公司提供）拜访客户，维护客户，产品推广，配送，回款 2 处理客户的售后问题 3 完成公司其他工作 完成销售指标 4 打电话咨询后面试 主要负责宿迁南，泗洪区域，5 年龄在25-38岁

男女不限20/55岁，工资保底十提成

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定互信的合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极，执行能力突出，具有高度的敬业意识与责任担当； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责公司业务拓展（非电销性质），诚邀有意向者前来我司面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，对年龄、性别、学历无限制。 2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑，熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。 3、业务模式：自主开发客户（享受高比例提成）+团队资源拓展（享有高额推荐奖励）。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成比例15%以上），入职即办理五险一金，提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。

直销团队团队长

我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

宿迁市宿城区招拆除/运渣、泥瓦工、贴砖

宿迁市泗阳县招强电，来个会接行车电源的，五吨航车接电

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工，无需经验

缺个天工

熟练操控航车 主要负责起吊钢构 日结 200元

岗位职责： 1. 负责印刷用纸产品的区域市场开发与销售工作 2. 达成既定销售指标，持续维护客户合作关系 3. 搜集市场相关信息，及时反馈客户需求及行业竞争情况 4. 调动内部协作资源，协助处理客户在产品应用过程中遇到的问题 任职要求： 1. 有印刷纸类产品的销售背景，具备一定的客户积累 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 3. 能适应较强的工作节奏，接受出差安排 4. 具备服务大型客户的相关经验

1. 负责湖南、湖北、福建、浙江区域工程总包及渠道类市场的销售拓展； 2. 开发新能源领域线缆需求客户，覆盖光伏电站、风电项目、储能工厂、线束及组件生产企业； 3. 借助自有精准资源开拓市场，全程跟进线缆销售各环节； 4. 承担既定销售任务，规划资源转化路径，保障业绩达成与款项回收； 5. 拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进重复采购与推荐合作； 6. 主导报价策略、投标运作、生产对接、货物交付及回款管理； 7. 汇总行业动态信息，协同团队推进渠道网络延伸。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电线电缆或新能源行业背景者优先； 2. 三年以上相关领域销售经验，拥有稳定客户资源及可验证的成交案例； 3. 具备直接对接采购决策人员的能力，能高效推动合同签署； 4. 熟悉商务谈判与招投标流程，可独立完成销售闭环操作； 5. 目标意识清晰，擅长客户关系运营，能适应江浙沪、湖南湖北、广东、福建等地频繁出差。

岗位职责： 1、负责公司政企业务的销售工作，依据部门销售管理规范与策略制定并落实销售计划，确保销售目标完成，并及时跟进客户回款； 2、开发政企新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与合作黏性； 3、关注市场变化，识别潜在商业机会，促进业务突破与持续增长； 4、每月核对物流账单，负责物流合同到期后的续签及相关谈判工作； 5、配合生产端完成日常订单生产安排、临时人员协调及其他履约相关事务； 6、协同货源岗同事开展订单数据统计、采购需求对接及质量问题处理； 7、参与库存盘点、物料清查等相关支持性工作； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、性格开朗、积极进取、细致认真、责任心强，具有团队协作精神； 3、能适应高强度工作，具备一定抗压能力，可接受合理范围内的加班； 4、熟练操作常用办公软件（excel、word）； 5、对数据敏感，掌握基础财务知识，能够独立完成月度物流账单核对； 6、具备良好人际交往能力、沟通技巧及商务谈判经验； 7、拥有较强的市场分析能力和业务开拓意识，能快速捕捉市场机遇，推动业绩提升； 8、具有一至三年销售工作经验者优先，拥有客户资源者更佳；

岗位职责： 1、开展公司政企业务的销售工作，依据部门销售管理规定与策略制定并落实销售计划，确保销售目标完成，并及时跟进客户回款； 2、拓展政企领域新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化趋势，识别潜在商业机会，促进业务持续突破与增长； 4、按月整理核对物流账单，负责物流类合同到期后的续签及相关谈判工作； 5、配合生产端完成日常订单生产安排、临时人员协调及其他履约支持事项； 6、协同货源岗同事进行订单数据统计、采购需求对接及质量问题处理； 7、参与库存盘点、物料清查等相关辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、性格开朗、积极进取、细致认真、责任心强，具备团队协作精神和良好沟通能力，对数据具有敏感度； 3、具备优秀的社交能力、表达技巧及商务谈判经验； 4、具有较强的市场分析能力和业务开拓意识，能快速捕捉市场动向，推动业绩提升。

岗位职责 1. 协同负责人推进新项目营销全流程运营管理，落实所负责项目的营销业绩目标； 2. 制定并执行项目营销方案、销售计划及推广策略，保障各项举措落地见效； 3. 统筹项目销售与策划团队的日常管理，组织培训与激励措施，推动销售任务顺利完成； 4. 整合协同相关业务资源，强化项目支持，共同实现项目营销目标。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上房地产行业营销管理经验，熟悉上海市场环境，有近2年主导上海改善型项目全流程操盘经验者优先； 3. 具有敏锐的市场洞察力，能够快速响应并分析市场变化。

电话客户销售

招聘：招贤纳士，虚位以待 泗阳本地人，对物业比较了解，个人业务能力强，善于表达，对上级给予任务，能积极办妥！对市场开发与展望有自己的见解！话不多说，期待你的出现！（主要做净水设备业务） 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力！

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运作，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额；定期梳理分析校区经营数据，识别问题并推动解决； 2、团队管理：主导区域人才引进与培养，完善运营团队架构，构建可持续发展的人才梯队；强化校区团队建设，减少人员流失，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项任务有序推进；负责教学运行与服务管理，优化教学品质，增强客户满意度； 4、监控工作：跟踪重点项目执行情况，及时监督、反馈并优化调整实施策略； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，推动校区与总部间协同配合，保障业务高效衔接，助力区域持续成长； 6、行政工作：落实上级交办的其他工作任务，定期向上级汇报进展，做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年带领团队的实际经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、认同教育事业价值，富有创业热情，具备高度的自我激励意识； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

自主开发客户，下乡和农户谈光伏安装，要懂当地政策，从开始跟单到安装完成解决农户与公司之间的问题，按户结算干完就结

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

时间自由多做多得

工作内容 1、负责开拓新的销售渠道，维护现有渠道合作关系 2、与客户建立订单，确保业务目标的实现 3、定期与客户沟通，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1：有过金融、保险、直销、房产相关行业经历的优先 2：具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 3：能够迅速适应市场变化具备良好的问题解决能力 4：对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 薪资待遇： 1 ：双底薪 8000~12000 2 ：被动收益业绩累积不清零 3：时间自由不坐班、不打卡 、弹性工作 、业绩为王 公司有系统性的培训，有师傅带 1~3天可以上手 业务： 电话卡、ETC，养老金、18家银行信用卡，poss机， 京东外卖商家入住，共享充电宝，码牌，支付宝碰一碰，云音响，收银台等支付业务板块 每一块的收益非常可观 副业兼职月入过万很轻松

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场