粮利来肥业急招！30-60岁、有无经验均可！ 岗位：区域销售经理（齐齐哈尔地区） 职责：农资销售+建立各村屯服务站 薪资：底薪7000+高额提成+月补1600，上不封顶 要求：自带车会开，无经验公司培训，能力强者优先 地址：哈尔滨宾县宾西开发区 电话：潘经理（招满即止，速联！）

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队达成业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理，推动团队绩效提升与协作氛围建设； 3、维系核心客户资源，开发新渠道并挖掘潜在客户； 4、跟踪市场变化趋势，输出市场分析及应对竞争的有效建议； 5、把控销售全过程，保障业务推进顺畅并符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与实战销售技能； 2、擅长客户关系维护及市场开拓工作； 3、具备良好的沟通协调水平，能有效激发团队动力； 4、具有敏锐的市场判断力与应变解决问题的能力； 5、有同行业销售管理背景者优先考虑。

薪资：4000＋提成（要求有带团队经验） 岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁业务的日常运营管理工作； 2.带领团队完成销售指标及租赁成交任务； 3.维护客户资源，提供专业的房产咨询与解决方案； 4.参与制定销售与租赁策略，定期提出优化建议； 5.统筹门店日常事务，保障服务品质与流程规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.熟悉房地产市场，对行业有较高热情； 3.工作高效，具备强烈的目标达成意识； 4.拥有良好的客户服务理念，能妥善处理客户疑问与反馈； 5.可接受弹性工作时间，配合业务发展需求

有同行业经验均可,五险一金,薪资面谈，稳定长久的来

1、年龄要求30至40周岁 2、具备大专或以上学历 3、拥有3年以上面向企业负责人的销售工作经验 4、自带企业类客户资源者优先 5、具备出色的商务交际能力、语言表达能力、职业操守及资源整合能力

带几百人卖货很难，但带几百人“送”货呢？ 我们解决了最难的“卖”的环节：你只需组织赠送我们提供的（市价30-80元）产品，即可共享所产生的全部营业额。 这是一种无需推销的财富分配模式。适合有团队资源、寻求转型的领导者。

职责： 协助厂商开展区域内无人机产品渠道的拓展与日常维护； 积极寻找新兴商业机遇，开发潜在合作方与目标客户； 与团队协同推进，提升销售成果及市场占有率； 研究区域市场走向与竞争格局，制定针对性的渠道销售方案； 整合内部支持资源，及时响应并解决合作方与客户的各类需求； 要求： 1.严格执行厂商与公司各项合规政策与管理规定； 2.拥有5年以上IT行业渠道管理经验，具备扎实的渠道开拓与运营能力； 3.具备优秀的谈判水平与表达能力，能高效对接合作伙伴及客户； 4.学习主动性强，具备市场研判、渠道策略规划等相关技能； 5.具有良好的团队协作意识与组织协调能力，能推动团队任务落地； 6.能与厂商团队协作，共同推进区域市场的渠道建设与维护； 7.本科及以上学历，具备智慧城市、公安、能源或大型系统集成项目经验者优先。

区域为：黑龙江、吉林、辽宁 一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展； 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态，为策略调整提供支持； 4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训实施与日常管理工作。 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先！！！！ 1、专科及以上学历，医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理实操经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓意识，能够独立分析并解决市场问题； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

教育公司人力资源公司招聘兼职:业务经理、销售经理 年龄:26-55岁男女不限 工作内容:央国企就业方向，负责招收学员。 工资：提成高.一单一结、每月完成一单底薪2千 综合工资：6000元-15000元，多劳多得 岗位要求：兼职工作.时间自由.在职者也可以，不用坐班，做代理也可以， 业余时间也可以操作 要求:有一定朋友圈和社交圈！ 想月入过万的，这份兼职工作就很适合你的！ 0投资. 地区不限.黑龙江各市县都可以兼职（在本地也可以操作），简单易上手. 咨询电话️：（微信同步）

莫旗共达水产招聘 工人，销售员 供早午饭 早七晚七 底薪➕勤➕年奖金 能长期工作者优先 ☎：

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：万能工一名（会油工） 【任职要求】60周岁之内，身体健康，有工作经验，责任心强，服从分配， 【工作时间】早八晚六，单休，有休息时间， 【薪资待遇】月薪4000 【工作地点】中山路224号 【联系电话】

延吉副食品配送公司招聘 ： 1、销售经理 有多年销售经验，性格稳定可长期工作者、30-45周岁 男女不限，有交通工具。 2、配送司机 28-40周岁 驾驶技术熟练 沟通能力强 人品好肯定吃苦。也可以带车求职。 3.文员 ：25-30周岁 ，女性格好，有一定的沟通能力，能够长期稳定工作者。 一经录用待遇优厚 电话：

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.大专，半年以上金融产品销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

1、负责所管辖区域招商管理工作、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 2、根据公司分配的销售指标，完成所管辖区域的销售目标； 3、所辖区域有一定的代理商客户的资源，负责对所管辖区域的目标客户进行开发，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责所管辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及时收集和反馈医院数据和信息，并提出合理化建议； 5、负责所管辖区域产品知识的培训、使用指导、反馈； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责所管辖区域销售队伍的建设和管理。 任职资格 1、从事医疗器械销售二年以上工作经验 2、在所管辖区域有一定的资源渠道，熟知当地政府、医疗机构关于医疗器械行业的政策； 2、能够适应出差； 3、具备优秀的表达能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作能力，能够及时地进行跨部门的沟通； 4、具有主观能动性、快速学习能力，独立分析和解决问题的能力以及一定的抗压能力；

有快消品销售经验，年龄45岁以下，工资待遇丰厚，有能力你就来，来厂面谈

财税顾问1-3w(5人) 电话销售模式：针对黑龙江企业推广代理记账，税务合规计划，知识产权等产品； 要求：大专以上学历，专业不限，工作经验不限，30岁以下；小白0经验上手快，同行业最高提点，最高薪酬标准

吉林省大区总经理 黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①40岁以下，具备销售经验5年以上②具备吃苦耐劳精神和攻克任务的决心③具备良好的心理素质 ④具有一定的稳定客源 ⑤要求有车，有驾驶证 ⑥具有积极乐观的心态 福利待遇 联系我们: ①薪资:无责底薪+绩效+奖金+股权机会 ②福利:提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪休假+超长年假+晋升机制 本公司生产及销售:杀虫剂，杀菌剂，肥料!有机肥，菌肥，等产品!公司拥有完善的设计研发团队，生产团队，有稳定市场及客户群体! 北京宇盛化工产品有限公司

全哈尔滨200+家门店就近分配！ 【薪资待遇——综合收入6000元以上！！！！】 无责任底薪+新人补贴6000元+买卖提成80%+租赁提成45%+新房销售奖励（公司提供房源与客户资源，全市资源共享） 【工作时间】 上午9点至下午6点单休（带娃妈妈可选早九晚四，享受双休）、早晚打卡，其余时间自由支配！！ 【工作地点】：哈尔滨市200家骄阳地产门店就近安排 【招聘岗位——房产销售、地产经纪人、房屋买卖租赁专员】 主要工作为陪同客户看房、推动交易达成，无经验者公司统一提供业主资料及客户信息 【导师带教】 配备专人一对一辅导助你快速成单，公司全程提供资源支持 【年龄要求】：年满18周岁 【学历要求】：不限学历 【工作经验】：无需相关从业经历

【招聘】纸箱厂 岗位: 内勤，下订单，入库出库，发货，出票子，要求：勤快，踏实，要有责任心，工作仔细严谨，认真学习和工作有关的一切事项，交待的任务要认真及时完成，熟练操作word、Excel等办公软件。 地址：哈尔滨市道里区机场路 电话：

岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

自带私家车，陌拜，带车业务员，工资日结，没有上下班打卡 带车，工资日结，工作时间自由，无年龄要求，无学历要求。因本公司扩张，现向社会高薪诚聘灭火器年检人员(自带私家车)本公司主营灭火器年检，消防维保，消防工程。1:上班时间自由(不用打卡)。2:有无经验均可(认干就行多者多劳)。3:日赚200-500,月入过万！！!4:有专人带(两个小时都能会)。5必须有车(自带私家车)。

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业抱有热情，就有无限发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通协作能力，乐于接受新事物，富有创造力 3、保持积极进取的心态，具备较强的自我驱动力与环境适应力 4、对参与多部门协同工作有兴趣，愿意投身营销、销售、产品、服务等管理方向发展 5、可接受因岗位发展需要的跨区域工作安排 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、系统的培训体系、清晰的晋升通道 赋能成长： 入职培训+在岗实践+业务导师带教+区域或全国集中培训+晋升专项辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

通过电话形式拓展新市场，开发客户以扩大产品销售覆盖面，具备销售经验者优先考虑。提供无责任底薪，工作氛围轻松无压。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。