【招聘】种业区域经理 负责片区种子销售与渠道维护，组织田间观摩、推广活动。 要求：懂农资、能下乡、肯吃苦，有销售经验优先。 待遇：底薪+高提成+奖金，多劳多得，收入可观！ 工作区域：吉林省，黑龙江省 联系电话：微信同步

支持网销，面销，电销，根据个人销售习惯选择，可以兼职

销售经理 岗位职责: 1、 精通线上、线下销售流程。 2、 监控市场动态，评估竞争对手活动，为销售策略提供数据支持。 3、 建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 4、 领导销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 5、 与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1、 有防火门、防盗门等相关门类项目工程销售经验，能够有效地与客户建立联系。 2、 能出差、会开车（有驾驶证C证）。 3、 在本行业工作经验5年以上。 4、 责任心强，目标感十足，无不良嗜好。 5、 年龄45岁以内。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

企业工厂光伏开发业务

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析报告 4.协同产品、运营等部门推进项目落地，解决销售过程中的关键问题 5. 带队开展日常销售工作，指导团队成员提升业务能力 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功销售案例或团队管理经验者优先

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户的关系以及客户的长期战略合作计划。 7、做好每日工作笔记和客户分析，标注重点客户、意向客户，规划下次拜访时间。 任职要求： 1、男女不限，年龄25—45岁，能吃苦耐劳，可长期出差，、无农资工作经验者优先； 2、形象好气质佳、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：年薪20万。

1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。 2.主要销售打印机、电脑，办公用品。 3.有独立开展销售工作能力，有开拓新行业客户的销售能力，了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。 4.具备独立完成招投标工作能力。 5.抗压能力强，有效的完成销售任务指标。

推广经理招聘岗位 1、大专以上学历 2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。 3、有较强的沟通能力，具有亲和力保证能够良好的服务于客户。 岗位职责 1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓 2、负责自己代理区域内的产品销售，完成区域内销售目标。 3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传 4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询 5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集 6、负责建设销售团队，培养新成员。 福利待遇 1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。 2、月度奖金待遇优渥 3、职位不断晋升，绩效奖励逐级提高。

以下四个项目，可综合推广，可选单！ 目前公司项目类： 第一项： 负责社区综合服务项目的推广工作，根据项目需求制定并执行地推计划； 第二项： 开展教育培训类业务的市场拓展，精准定位目标人群并完成业务转化； 第三项： 推广大健康/美业产业项目（不包含保健品），传递项目价值，建立合作渠道； 第四项： 参与两性生殖健康技术操作与培训相关工作的推广与资源对接； 根据个人资源和优势，选择适合的业务方向进行重点推进； 完成项目推广过程中的客户沟通、需求挖掘及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和市场开拓能力，能独立开展推广工作； 2. 对社区服务、教育或大健康行业有一定了解或从业经验者优先； 3. 可根据自身资源灵活选择业务方向，具备资源整合能力； 4. 期望全职投入，兼职亦可。

哈尔滨市道里区招铁艺油漆

招聘人员，负责耗饭豆子工作，工作面积为一晌多地。

水稳站招聘操作手一名。

18号夜班需要两名年轻有力气的力工，要求能搬运重物。集合时间为10:30之前，干活时间预计从11点多开始，最晚干到5点之前，早干完早下班。下班后现场结算工资。工作地点在地铁站，任务为楼上楼下运送灭火器，4人为一组，目前还缺两人。

大杨树明天需要一台七座车拉人干活

一、岗位职责 1.精准客群开发与维护 ￮聚焦主机厂（OEM）、维修厂/4S店、改装机构等核心客群，通过行业展会、实地拜访、社群运营等渠道开拓新客户，建立分层客户档案。 ￮针对不同客群需求制定服务方案：为主机厂提供定制化技术对接与交付保障，为维修厂设计"批量采购折扣+售后质保"合作模式，为改装爱好者精准匹配稀缺部件资源。 ￮定期开展客户回访，收集产品使用反馈与需求建议，处理质量异议与服务投诉，提升客户忠诚度与复购率。 2.专业产品赋能与交易促成 ￮熟练掌握全系列零部件的性能参数、适配车型、质量标准及竞品差异，能为客户提供"技术选型+成本核算"一体化解决方案。 ￮主导报价谈判与合同签订，针对主机厂成本压力、维修厂性价比需求等差异点制定灵活策略，跟进订单生产、交付全流程，确保款项及时回笼。 ￮协助客户进行产品适配测试，协调技术团队提供安装指导与售后支持，解决"适配难、维护烦"等核心痛点。 3.市场洞察与团队协同 ￮持续追踪行业动态，收集新能源三电部件、智能座舱配件等前沿产品信息及竞争对手策略，形成市场分析报告。 ￮参与制定销售策略与促销方案，如维修厂"月度保底采购享9折"、改装市场"稀缺件专属溢价"等活动，配合团队完成业绩目标。 ￮联动研发、质检部门反馈客户特殊需求，推动产品迭代优化，形成"市场需求-产品升级-销量增长"的正向循环。 一、岗位职责 1.精准客群开发与维护 ￮聚焦主机厂（OEM）、维修厂/4S店、改装机构等核心客群，通过行业展会、实地拜访、社群运营等渠道开拓新客户，建立分层客户档案。 ￮针对不同客群需求制定服务方案：为主机厂提供定制化技术对接与交付保障，为维修厂设计"批量采购折扣+售后质保"合作模式，为改装爱好者精准匹配稀缺部件资源。 ￮定期开展客户回访，收集产品使用反馈与需求建议，处理质量异议与服务投诉，提升客户忠诚度与复购率。 2.专业产品赋能与交易促成 ￮熟练掌握全系列零部件的性能参数、适配车型、质量标准及竞品差异，能为客户提供"技术选型+成本核算"一体化解决方案。 ￮主导报价谈判与合同签订，针对主机厂成本压力、维修厂性价比需求等差异点制定灵活策略，跟进订单生产、交付全流程，确保款项及时回笼。 ￮协助客户进行产品适配测试，协调技术团队提供安装指导与售后支持，解决"适配难、维护烦"等核心痛点。 3.市场洞察与团队协同 ￮持续追踪行业动态，收集新能源三电部件、智能座舱配件等前沿产品信息及竞争对手策略，形成市场分析报告。 ￮参与制定销售策略与促销方案，如维修厂"月度保底采购享9折"、改装市场"稀缺件专属溢价"等活动，配合团队完成业绩目标。 ￮联动研发、质检部门反馈客户特殊需求，推动产品迭代优化，形成"市场需求-产品升级-销量增长"的正向循环。

岗位职责 1. 政企大客户开发与维护 负责本地政府机关、事业单位、、本地大型企业、产业园、培训机构、本地商会协会等大客户渠道开发，建立长期合作协议，承接会议、团建、协议散客、长包房、团队房等业务。 2. 本地资源落地转化 依托本地人脉、政企资源、商圈资源，拓展固定协议客户，提升酒店协议占比、会议营收、团队入住率，稳定酒店常态化客源。 3. 客户关系深度维护 定期走访存量协议客户，维护客情关系，跟进客户出行、会议、培训、团建需求，做好报价、对接、售后跟进，提升客户复购率与忠诚度。 4. 销售指标达成 按照酒店月度、季度、年度销售指标，完成客房营收、会议餐饮联动营收、新客户开发数量等考核数据，跟进回款、对账、签单结算工作。 5. 市场信息收集与竞品分析 实时掌握本地酒店市场价格、竞品活动、商圈动态、政企采购政策，配合店长制定销售策略、促销方案与大客户专属政策。 6. 会议团队全流程对接 负责大型会议、团队入住的前期对接、档期确认、需求沟通、现场配合、售后复盘，保障客户体验，减少客诉，提升口碑。

根据公司目标，制定团队销售计划、分解业绩指标，带领团队完成业绩、营收等考核任务。 负责团队日常管理：人员辅导、日常追踪、早夕会组织、过程管理，做好出勤、活动量、客户跟进的督导。 业务支持：协助业务员梳理客户、制定方案、陪同重要客户面谈，解决签单卡点，提供专业咨询支持。 培训赋能：组织产品知识、销售话术、合规宣导、客户经营、案例分享，提升团队专业能力；确保所有业务宣传合规，不夸大收益、不误导客户。 客户与渠道维护：维护重点客户关系，拓展获客渠道；收集市场、竞品信息，反馈市场动态。 团队建设与增员：做好人才招募、面试筛选、新人带教、留存管理，搭建稳定销售队伍，搭建梯队。 数据复盘：定期查看业绩、活动量、件数等数据，分析未达标原因，调整行动方案，向上级提交工作汇报。 执行公司各项管理制度、活动方案、竞赛政策，落实各项行政、报表、报备工作。 任职要求 认同公司价值观，有较强目标感，愿意带团队，抗压能力强。 有销售经验优先；有团队管理、主管经验更佳；熟悉寿险/养老社区、年金、增额寿等业务优先。 沟通表达好，善于辅导、激励人；自律，能以身作则。 诚信合规意识强，严格遵守监管及公司销售规范。 有较强学习能力，能持续更新产品、政策知识。

根据公司目标，制定团队销售计划、分解业绩指标，带领团队完成业绩、保费/营收等考核任务。 负责团队日常管理：人员辅导、日常追踪、早夕会组织、过程管理，做好出勤、活动量、客户跟进的督导。 业务支持：协助业务员梳理客户、制定方案、陪同重要客户面谈，解决签单卡点，提供专业咨询支持。 培训赋能：组织产品知识、销售话术、合规宣导、客户经营、案例分享，提升团队专业能力；确保所有业务宣传合规，不夸大收益、不误导客户。 客户与渠道维护：维护重点客户关系，拓展获客渠道；收集市场、竞品信息，反馈市场动态。 团队建设与增员：做好人才招募、面试筛选、新人带教、留存管理，搭建稳定销售队伍，搭建梯队。 数据复盘：定期查看业绩、活动量、件数等数据，分析未达标原因，调整行动方案，向上级提交工作汇报。 执行公司各项管理制度、活动方案、竞赛政策，落实各项行政、报表、报备工作。 任职要求 认同公司价值观，有较强目标感，愿意带团队，抗压能力强。 有销售经验优先；有团队管理、主管经验更佳；熟悉寿险/养老社区、年金、增额寿等业务优先。 沟通表达好，善于辅导、激励人；自律，能以身作则。 诚信合规意识强，严格遵守监管及公司销售规范。 有较强学习能力，能持续更新产品、政策知识。

1、负责眉山范围高空作业机械租赁，合同签订，租金回收，账期管理。 2、目标客户是在建工地项目各种专业分包。需要高处安装作业的都需要高空车。是工地刚需产品。 任职要求: 1、学历专科以上，有丰富销售经验，热爱销售工作可以放宽到高中。 2、性格好，语言组织能力强，能说会道，有较强思维逻辑。(自来熟那种社交NB绝对欢迎) 3、自带小车跑业务，驾驶技术熟练。(提供) 薪酬待遇:底薪+提成+单合同利润分红+补贴+车补+油费过，综合底薪5-9K，转正根据业绩每月浮动底薪，最低4K，提成1-5w 每日外勤打卡，签到，每周到公司开会。

黑龙江省灿烁新能源科技有限公司，是一家以研发生产生物调和厨房燃料油为主的新能源科技公司，公司所生产的厨房燃料油是一款手续齐全，各项指标均优于市场中的同类型产品，该产品为正规生产的非危化品，并提供全国专用灶具最底价格最高品质的合作产品，更多盈的利模式；现招聘油品配送人员，优先招手上有餐饮、饭店、食堂资源的师傅，有老客户资源者优先合作！ 一、岗位职责： 1、负责哈尔滨周边餐饮、饭店、食堂客户燃料油配送，油品卸货、核对数量； 2、维护现有客户，开发新餐饮客户，跟进用油需求； 3、简单了解油品优势，给客户讲解产品，收集客户反馈； 4、做好送货台账，按时对账，遵守公司销售规则。 二、任职要求： 1、C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉哈尔滨市区及周边路线； 2、做过厨房燃料、液化气、液蜡配送优先，手上有饭店资源优先！ 3、能吃苦耐劳，善于和餐馆老板沟通； 4、服从公司价格管控，严格禁止低于市场价对外销售油品。 三、我公司产品对比其它厨房燃料油的核心优势： 1、价格优势：同热值对比，拿货性价比更高； 2、油品稳定性好：燃烧稳定不冒烟，不易分层，储存不变质； 3、最大亮点：燃烧几乎不产生积碳，灶具、油路不容易堵，大幅降低饭店后期灶具维护清洗成本，客户复购率高。 四、合作政策： 我方给到配送司机市场最低供货价，留给配送充足利润空间； 提供全国专用灶具最底价格最高品质的合作产品，更多盈利模式； 你负责开发维护客户，赚取差价，多劳多得，客户资源属于你长期收益； 公司提供全套资质、检测报告，货源稳定充足，不缺油。

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 [耶]欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 ️工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 [咖啡]详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，引领行业发展。二、工作职责1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。三、招募要求1、年龄：28-55岁2、学历：同业大专及以上；非同业本科及以上3、品质：无不良从业行为记录4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年

岗位要求：1、25-45岁，有良好的职业素养，形象好、气质佳 2、有销售行业2年以上的工作经验 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、熟悉农业专业 5、开朗积极、正能量、有上进心、有未来发展有规划 薪资范围：保底6000 底薪+提成+活动奖励+加班费+补助/综合薪资8000-20000 岗位福利：公司定期团建（快乐工作、快乐生活）、团队氛围好、 月休4天、年假 工作时间：早班9：00--17：00 公司介绍：科瑞夫生物科技开发有限公司、2008年成立养力神拌种剂、壮秧剂，致力于团队的建设与培养、为每一位在职员工定制专业技能学习计划、帮助员工更好的自我成长、哈尔滨科瑞夫生物期待各位优秀的您加入、来科瑞夫创造自己的价值、创造更好的未来 需要出差，不要公主病，没有信誉的人

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-30 福利待遇： 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金； 带薪年休假，定期团结； 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达。 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费，申请保险理赔金，派发免费礼品参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品，参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出行管理，参加会议，并带领团队完成公司或上下级领导下发的关键业务指标。

旅游公司招聘:销售岗位正规没风险！！！无责底薪3000+5％-9％提成＋奖金＝10000+旅游淡季有带薪休息，真正实现工作半年挣一年的钱！！！工作时间：早10晚7（避开高峰）月休4天、法定节假日带薪休息！有无经验均可。年龄要求40岁以内地址：南岗区宏洋大厦微电同号

负责新老渠道管理及业务拓展，向渠道传达公司业务指令，收集、反馈市场及渠道信息等。