岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

艺龙酒店（绥化北林万达广场店）诚邀您的加入[握手]，现招聘[握手]前台1名，ABO班，早午晚餐。[拥抱]工作环境愉悦，氛围融洽。联系电话

1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户的关系以及客户的长期战略合作计划。 7、做好每日工作笔记和客户分析，标注重点客户、意向客户，规划下次拜访时间。 任职要求： 1、男女不限，年龄25—45岁，能吃苦耐劳，可长期出差，、无农资工作经验者优先； 2、形象好气质佳、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：年薪20万。

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

薪资范围：4000-60000元/月 发新日期：10日 职位底薪：3300元/月 提成方式：好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰

高薪诚聘｜中俄商品店销售主任 岗位职责： 1、负责门店特产零售、团购接待、大客户维护 2、推广本地特色食品、烟酒山珍、节日伴手礼 3、门店日常销售、客情维护、业绩冲刺、团队配合 任职要求： 1、有销售经验优先，擅长沟通、嘴甜勤快、责任心强 2、大专及以上学历，毕业时间两年及以上 3、执行力强，能长期稳定上班，踏实肯干 4、男女不限，年龄25–30岁（条件优秀者可放宽） 薪资待遇： 底薪5600~7000+高额提成+节日福利+带薪休假 多劳多得，上不封顶 工作轻松，环境舒适，店内人员好相处，长久稳定发展 联系方式 面试地址 中央大街31特维尔风情馆

1、具备医药行业渠道拓展相关经验 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药房、连锁药房、养生馆及诊所的开发与维护 3、年薪8-15万

综合部业务经理 岗位职责： 1、报价以及制作合同； 2、会投标； 3、了解运用GB 12955-2024《防火门》国家标准，会申报防火门认证流程优先； 4、向车间下生产任务单； 5、以上工作有老员工带。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练运用办公软件； 3、男女不限。 工作地址：哈尔滨市呼兰区长岭工业园区 联系电话：

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哈尔滨市巴彦县招强电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

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岗位：蛋鸡预混料销售经理 区域：黑龙江省、吉林省、辽宁省各区域 待遇：创业合伙人模式，年20W+ 职责：开发并维护所辖区域内蛋鸡养殖场 要求：动科、动医相关专业，大专以上学历（能力优秀可放开），有蛋鸡预混料销售经验的优先，公司提供最优质的创业平台、最先进的生产工艺、行业内最具优势的销售价格，你只要努力做好市场就行！ 刘总V:

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1、接待客人，处理入住退房。 2、解答客人咨询，维护前台秩序。 3、全职岗位，上一天休一天（晚上12点到次日早上7点可休息）。 4、有入住提成和接单提成，一个月到手五千左右，不限学历经验。 5、年龄30-45岁。 想找稳定工作的你，快来加入我们吧。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴关系，推动市场占有率持续提升 3. 统筹区域内招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析本地市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5. 协同总部各部门，确保政策、产品与资源在区域高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关岗位经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备较强的商业敏感度和数据分析能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客房安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度 6.工作地点可以就近协调分配，可以自行先通过地图查询酒店地址。（东北三省，北京，内蒙，宁夏。）

招聘优秀伙伴，做挪储和补充养老金， 招聘条件： 年龄：30～55周岁 学历：大专以上 有销售经验、想增加收入者均可 招聘待遇： 1 无责底薪：3000/月，每月可达7000元～1万 2 主管：每月出勤奖1000元 3 终身双佣奖励： 4 优秀者享受国内、国外旅游 5 （具体情况面谈） 欢迎自荐和推荐，有意者请联系我，黄鹭经理，，同微信[愉快][握手]