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销售经理/主管社保经验不限高中及以上电话销售个人(To C)企业服务金融产品金融产品销售经验电话销售经验会展销售
招聘:售后专员经理助理 1、轻松融洽的工作环境,公开透明的晋升机制; 2、福利待遇:周末双休+法定节假日正常休息+愉快的国内外旅游活动+定期团队建设+节日礼品 3、享受五险、意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障 工作时间:上午08:30-11:30/下午1:30-4:30双休 招聘岗位: 经理助理:5000-10000元上不封顶 售后专员:8000-15000元上不封顶 期待您的加入!
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上销售管理客户管理团队管理
岗位职责: 1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发; 2、根据部门下达的销售任务,制定市场销售预估及目标分解方案,落实执行销售计划,确保达成既定销售指标; 3、按上级主管要求,完成交办的其他工作事项。 任职资格: 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑; 2、能够适应出差安排,具备自有车辆,沟通能力良好; 3、有同行业从业经验者优先录用。
销售经理/主管5-10年大专及以上
区域为:黑龙江、吉林、辽宁 一、岗位职责: 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作,达成既定的销售目标; 2、开展销售团队的搭建与日常运营,推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展; 3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态,确保信息的有效流通; 4、组织开展对省区内合伙人及终端客户的培训支持与日常管理工作; 二、任职要求: 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑!!!! 1、专科及以上学历,医药学、市场营销、工商管理等相关专业背景; 2、具备5年以上三终端市场销售经历,并有省区级团队管理实践经验; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力; 4、热爱销售岗位,富有开拓意识,能够独立分析并应对各类业务问题; 5、工作态度端正、主动性强,责任心强,具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。
美仑酒店销售经理
5000-15000元/月
销售经理社保包吃生日福利1-2人1-3年大专及以上工作氛围好、轻松、福利待遇优中高端酒店相关工作经验者优先电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
• 核心职责:开发维护客户、完成客房/会议等销售指标、策划执行营销活动、提交销售报告与回款跟进。 • 任职要求:大专及以上(经验丰富可放宽)、沟通谈判能力强、熟悉酒店销售逻辑,有酒店行业相关工作经历者优先。 福利:五险、包吃住、工服、员工餐、带薪年假、工龄奖等。
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场竞品及客户需求信息,及时反馈至产品与市场部门,助力策略优化 5. 定期拜访重点客户,协调解决售前、售中、售后问题,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应高频次出差与区域驻点工作 4.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用CRM系统者更佳 5.诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
美妆产品销售顾问
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)快消品销售经验
1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训
销售经理/主管五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(
工作职责: 1、组建一线销售团队,负责人员招聘、面试筛选及团队搭建,编制规模10人; 2、监督并指导成员完成日常客户开发任务; 3、帮助团队成员快速提升销售能力,关注其心理状态并适时引导; 4、聚焦业绩达成,带领团队完成月度销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄27-33岁(不符合年龄条件请勿投递)。 2、具备较强的业务能力和稳定性。 3、有电话销售团队管理相关经验。 4、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先,具备成熟管理理念与方法者优先考虑。 薪资待遇: 1、综合薪资范围:15-25w/年,能力突出者综合年薪可达55W,底薪6K-9K,具体面议; 2、缴纳五险一金,另增商业保险一份; 3、工作时间:8:50--18:00;大小周休息,法定节假日按国家规定执行。
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管包住社保餐补经验不限学历不限门店/柜台销售其他产品/服务企业(To B)酒店销售经
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户体验 3.管理销售全过程,确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性,推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8:30-17:30,周休一天,法休,五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
电机销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验,具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
销售经理
销售经理包吃
招聘销售,不用外出,工资最少8000以上不封顶,多劳多得,提供午餐。
门窗/玻璃制作
岗位名称:晟达门窗制作团队长年承包车间制作工(铝塑铝制作;断桥铝制作加工;系统窗制作加工;耐火窗制作加工;铝木复合制作加工;被动窗制作加工)。 岗位要求:1.具有门窗制作相关技能和经验;2.熟悉铝塑铝、断桥铝、系统窗、耐火窗、铝木复合及被动窗等制作技术;3.能够在车间环境下长期工作,适应高强度的工作节奏。 薪资待遇:具体薪资根据经验和能力面议,提供行业内具有竞争力的薪酬及福利待遇。
哈尔滨
2月24日 18:07拨打电话
电梯司机水电
岗位名称:变电所电工、维修电工、电梯司机; 岗位要求:1.电工证在有效期内;2.电梯司机要求年龄在60岁以内,身体健康; 薪资待遇:1.变电所电工:月薪2300元,工作时间为上24休48,早7点30分左右打卡;2.维修电工:月薪3000元,工作时间为常白班,单休、法休;3.电梯司机:月薪1800元,工作时间为白班,单休,法休。
哈尔滨
2月24日 18:06拨打电话
搬运工/装卸工6-10人月结
龙运物流园在黑龙江省哈尔滨市香坊区学府东路招聘年龄20至45岁、身体健康且吃苦耐劳的装卸工人共十人,薪资为每月人民币7000元至1万元不等,联系人为赵经理。
哈尔滨 香坊区
2月24日 18:06拨打电话
仓库管理员餐补月结
岗位名称:库房统计员;物流仓储管理员;仓库管理员。 岗位要求:1.有相关工作经验者优先;2.年龄范围在30~55岁之间;3.吃苦耐劳。 薪资待遇:月薪4500以上,员工月薪5000以上。薪资结构包括基本工资、满勤奖和绩效奖。员工福利包括免费员工餐、免费班车和节日礼品。
哈尔滨
2月24日 18:06拨打电话
黑龙江哈尔滨毅购超市招聘收银员客服联系电话:
收银员
毅购超市招聘 收银员 客服 联系电话 :
哈尔滨
2月24日 18:06拨打电话
销售经理/主管1年以下大专及以上销售主管
岗位内容: 1. 制定并执行销售方案,确保完成既定销售目标; 2. 定期走访客户,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系; 3. 策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力; 4. 汇总市场动态信息,分析行业趋势,优化营销策略; 5. 为客户进行产品讲解与使用培训,提升客户对医疗器械的认知与应用能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先; 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验,了解相关法规及市场环境; 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力,富有团队协作意识; 4. 具备较强的市场洞察与预判能力,能快速响应市场变化; 5. 责任心强,工作积极主动,能够适应一定强度的工作压力。
销售经理/主管1年以下大专及以上销售总监
岗位内容: 1. 制定并执行销售方案,确保完成既定销售任务; 2. 定期走访客户,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系; 3. 策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力; 4. 汇总并研判市场动态,适时优化营销策略; 5. 提供专业的产品讲解与使用培训,帮助客户深入了解医疗器械功能与应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先; 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验,了解行业法规及市场环境; 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力,认同团队协作价值; 4. 具备较强的市场洞察与预判能力,能快速响应市场变化; 5. 责任心强,工作积极主动,能适应一定强度的工作压力。
农批渠道运营经理
7000-14000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
招聘业务人员及业务助理 1、负责水产冻品、火锅调理品等产品的渠道拓展与市场维护,参与团队搭建相关工作; 2、规划并执行区域内的整体销售方案与市场运营策略; 3、推进区域内目标客户渠道建设,持续提升销售业绩; 4、掌握所在市场的行业动态与行情信息,制定有效渠道发展计划,扩大产品区域市场份额; 5、具备独立开发客户资源及维系长期合作的能力; 6、能适应快节奏、高强度工作模式,接受频繁短期出差安排; 7、熟悉区域市场运作模式,具备团队管理经验者优先考虑。
供应链运营经理
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上服务过政府机关单位客户群体熟悉ERP系统
岗位职责: 1、配合部门主管开展团队管理工作,组织并推进日常业务运作。 2、独立负责四至五个项目的客户对接工作,包括订单接收、系统录入、询价定价、送货单打印及配送安排,及时处理客户反馈问题。 3、协助基层业务人员解决客户订单执行中的各类异常情况。 4、与采购、分拣、文员及其他职能部门保持高效沟通,协调处理跨部门协作问题。 5、主导编制和完善业务操作流程手册与项目管理文档,明确岗位职责,优化作业规范以提升工作效率。 6、参与订单系统的建设与改进,结合实际业务场景,确保系统订单数据与甲方收货回单一致;监督查价、定价及送货单制作的准确性,并针对漏洞提出改进方案。 7、全面掌握各甲方客户的业务特点,熟知其下单标准与验收要求,指导团队提供精准服务,保障客户满意度。 8、具备挖掘现有客户潜在需求的能力,落实客户关系维护、定期回访等客情管理工作。 9、统筹协调采购、分拣、物流、财务等环节的协同作业,推动问题闭环解决。 10、跟踪各项目对账进度与回款状态,具备直接对接甲方客户的能力,推动结算款项按时到账。 11、参与新项目前期实地勘察与启动阶段的执行跟进,现场了解交付环境,完成与甲方的品类与标准核对。 12、监控各项目经营状况及商品品类的销售毛利水平,评估采购与分拣环节对业务的影响,提出优化建议;具备销售数据与盈利情况的分析能力,从业务角度输出可行性改进建议。 任职要求: 1、具备基本管理能力,了解配送行业整体运作流程。 2、精通食材配送业务模式,熟悉客户属性与需求,熟练操作订单系统,掌握各类食材基本信息。 3、拥有良好的沟通协调技巧,能有效响应并解决客户的合理诉求。 4、可独立制定业务流程指引文件,规范作业程序,明确岗位职责,协助制定绩效考核机制。 5、能够承担新员工的带教培训任务,提供实操指导。 6、具备独立运作项目的能力,可主导新项目的初期对接与落地实施。 7、擅长客户关系维护,能与客户方采购及收货负责人建立稳定沟通渠道,顺畅处理各类问题。 8、有能力统筹业务团队工作安排,科学分配任务,实施过程监督,查漏补缺,并公正评估业务人员工作成果。 9、具备基础的数据统计与分析能力,可根据不同客户需求定制服务标准与对接策略。 10、能结合公司及部门运营现状,提出具有建设性的优化建议。 11、工作态度严谨,责任心强,执行力高。 12、如无本行业经验,需具备相近岗位工作经验,且具备相应的业务操作与管理能力。
会员运营主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上会员体系搭建经验
岗位职责: 1. 会员体系构建与日常运营。搭建适用于服装行业的会员等级、积分成长机制及权益方案(如:购物积分、互动获积分,积分可兑换成衣或配饰)。制定针对不同品牌定位的会员策略(如:快时尚品牌侧重高频互动活动,高端女装品牌提供VIP专属服务体验)。 2. 数据化营销管理。依据会员画像数据(包括购买频率、客单水平、品类兴趣)策划精准营销动作(如:唤醒长期未购用户、为高价值客户提供定制权益)。跟踪关键运营指标(如复购率、留存表现、人均收入),通过A/B测试持续优化积分使用率与会员升级转化效果。 3. 多渠道积分协同运营。整合线下门店、电商网站、小程序等各端口积分系统,实现“消费+社交+互动”全场景积分通兑通用(如:线下试穿后线上下单仍可累计积分)。设计多样化的积分消耗路径(如积分抵扣现金、参与抽奖、换购限定商品或活动资格),增强用户活跃度与忠诚度。 4. 私域用户激活与运营。依托企业微信、社群、直播等私域触点,策划面向会员的专属内容与福利(如会员日直播专享优惠、社群内积分打卡任务)。对接ERP系统,推动会员消费行为与供应链协同(如:积分兑换商品时享受预售爆款优先发货权)。
销售专员经验不限学历不限面试就过全哈市就近分配
【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】,家楼下上班! 无责底薪1000/2000~4000(年龄位置不同、薪资略有差异 具体详聊)、【新人25~45岁享受额外六千补助和工资一起发放】,80%高提成封顶,公司资源多,业绩广,哈市龙头企业欢迎你的加入! 【岗位职责】 负责客户接待与咨询,为顾客精准匹配房源与客源,推动交易达成;工作内容简单易上手,只要踏实肯干,收入有保障; 【任职资格】 18~50周岁均可报名;具备强烈的赚钱意愿;专业不限,学历不限,经验不限,店经理全程指导,提供带薪培训;性格开朗,乐于沟通,具备良好团队意识,表达清晰; 【晋升渠道】 完善晋升机制,全部岗位优先内部选拔 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】永远成就伙伴~
客户经理
6000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To
现因业务扩展,诚聘客户经理 适合人群:宝妈、宝爸、在外务工者、快递人员、超市促销员等 兼职日结300元—500元全职月入1万+ 无需打卡签到,时间灵活自主,有无经验皆可入职 收入按累计叠加方式计算,持续累积不归零,即便未来离职仍享被动收益 平台运营8年,全国已有40万客户经理共同成长 欢迎随时实地考察了解,期待您的加入
销售专员包住年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOG
黑龙江晟荃达农业 招聘:销售业务 年龄35-45岁左右 早8晚4:30 每周休息一天 工资:底薪+提成+节假日福利 年工资5-10万左右 工作地点双城区(管住宿)
农药销售经理
5000-6000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限
会开车,能出差,男女不限,
会议销售
5000-10000元/月
销售专员社保包吃3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公课程/培训类产品批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
服务,带客户,鲟鳇鱼系列产品销售
电话销售社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
财税顾问1-3w(5人) 电话销售模式:针对黑龙江企业推广代理记账,税务合规计划,知识产权等产品; 要求:大专以上学历,专业不限,工作经验不限,30岁以下;小白0经验上手快,同行业最高提点,最高薪酬标准
销售专员,渠道销售,地推销售人员
5000-15000元/月
销售专员年终奖6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务其他行业医疗/大健康批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
需要专业的销售人员,能吃苦耐劳,挑战高薪的,有过销售经验,能深入到市场中去推广产品
销售人员
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜
上门拜访客户,了解客户需求。
销售经理/主管3-5年学历不限房地产销售经验团队经验房地产
薪资:4000+提成(要求有带团队经验) 岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁业务的日常运营管理工作; 2.带领团队完成销售指标及租赁成交任务; 3.维护客户资源,提供专业的房产咨询与解决方案; 4.参与制定销售与租赁策略,定期提出优化建议; 5.统筹门店日常事务,保障服务品质与流程规范。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识; 2.熟悉房地产市场,对行业有较高热情; 3.工作高效,具备强烈的目标达成意识; 4.拥有良好的客户服务理念,能妥善处理客户疑问与反馈; 5.可接受弹性工作时间,配合业务发展需求
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售电话销售经验
任职要求: •年龄20-40岁,学历不限,具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用; •具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够积极主动拓展市场客户; •能适应一定强度的工作压力,目标明确,希望通过业绩增长实现收入提升; •了解常用五金建材产品相关知识者优先,(有相关经验者可优先定岗)。
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