岗位名称 大客户销售/销售代表 岗位概述 面向企业家与高净值客户，负责集团独角兽联营、股权投资、大健康等优质项目推广与合作落地；依托公司资源与会销/电销/面销体系，完成客户开发、邀约、跟进与签约，打造高收入与快速晋升通道。 岗位职责 1. 客户开发：筛选、开发企业家客户，建立稳定客情关系 ​ 2. 活动邀约：邀请客户参与线上/线下项目发布会、招商会、考察会 ​ 3. 商务跟进：对接客户需求，推荐匹配项目，配合团队完成洽谈与签约 ​ 4. 客户维护：做好售前咨询、售中跟进、售后服务，促进复购与转介绍 ​ 5. 目标达成：完成个人销售指标，遵守公司流程与合规要求 任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，有销售、招商、会销、企业服务经验优先 ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 ​ 3. 有企业家资源、企业客户开发经验者优先录用 ​ 4. 认同平台模式，愿意长期深耕高端商务销售 我们提供 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 ​ - 公司提供客户资源、AI外呼、培训、物料与谈单支持 ​ - 清晰晋升：销售→主管→经理→总监→高管 ​

业务总经理 职责：制定社交电商渠道战略，拆解年度销售目标，统筹资源达成业绩；搭建渠道体系，拓展KOL/KOC资源；团队管理与赋能。要求：5年+社交电商操盘经验，3年+管理经验，快消/健康品类优先；精通抖音、小红书等平台玩法，有千万级GMV案例；强战略规划与资源整合能力。 省区总监 职责：执行全国战略，制定省区销售计划；开发维护省区经销商与达人资源；监控业绩数据，优化区域运营策略。要求：3年+省区级社交电商经验，有团队管理经验；熟悉本省市场，具备客户开发与谈判能力；结果导向，抗压性强。 城市经理 职责：落地区域销售目标，开发本地渠道与达人；开展线下推广活动，维护客户关系；跟踪销售数据，反馈市场动态。要求：2年+电商/快消销售经验；具备本地资源整合能力；执行力强，沟通协调佳。 团队经理 职责：带领团队完成销售指标；培训指导组员，优化作业流程；跟进客户转化，提升团队效率。要求：1年+团队管理经验；熟悉社交电商销售逻辑；具备培训与目标管理能力，责任心强。

核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售计划与渠道扩展方案，带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向，灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 实现网点覆盖率达95%以上，调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出，保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位，规划高效巡店路径，落实"532工作模式"（每周5天实地走访，3天数据分析，2天集中培训） 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理岗位经验，其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端分布图谱：熟知主要商业聚集区，了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证：需列明曾对接的商超单位信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试环节核实关系真实性 能力要求： • 高密度市场巡查：每周4天在市场一线，每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策：熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障：市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡检）

中餐厅诚聘： 楼层经理/销售经理：7000➕ 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 服务员：4500-6000 有同岗位工作经验优先 小件阿姨:3800➕ 有同岗位工作经验优先 企业福利： 月休4天/满勤/提成绩效/提供食宿/员工福利待遇很好 电话☎ 地址：外滩1898

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进销存动态，依据销售数据及时调整应对措施 4、协助区域客户开展产品推广工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差安排 4、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心 公司福利： 1、实施人才培养计划，关注每位员工的职业发展 2、打造学习型团队（企业图书资源5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化，增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行师徒制，对带教过程进行考核评估 9、提供住宿支持 市场范围： 东北地区，按户籍所在地就近分配 职位福利： 定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

多劳多得提成多多 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强企业，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

开发客户 拓展合作端 招聘业务员 带销售队伍完成任务指标

哈尔滨市道里区招工地小工/杂工

明天通河街里要3个打混凝土楼耙子的，170一天不供吃日结，

明天缺一个大工大工长干更好钢筋工，大岗通勤呼兰到江北。车接车送。工资日结。干活的电话

招聘：哈市'道外区 炒菜师傅8000元 粘板两名5000元至5500 烧烤师傅7000-8000元 烧烤工5500一6000元 凉菜中工6000一6500元 福利加：（， 1、休3天 2、元满勤奖200元 3，包食宿 电话赵厨

哈尔滨宏大东方金属装饰高薪诚聘 铝艺师傅 （2名） 要求 技术过硬 手艺精湛，会激光焊，从事过本行业优先 月薪8000-10000元以上 氩弧焊下料师傅 （2名） 要求下料精准 焊缝美观 月薪7000-9000元 开车发货 （1 名） 要求 细心负责 驾驶稳妥 月薪4000-6000元 学徒工 （3名） 要求肯学肯干 出师即涨薪 月薪3000-5000元 铝艺安装师傅 底薪5000-8000元 可计件计费 普工（2 名） 要求 现场干零活 月薪4000-6000元 高薪诚聘 月入过万 具体面议能力决定待遇 以上人员包食宿 待遇优厚 地址 香坊区东方红社区 【电话】王先生 （ 可先加好友聊）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.负责团队人员的业务培训 2.管理团队日常工作 3.对团队业绩负责 4.负责团队引流玩家的管理 5.包吃住，不收任何费用

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

诚聘体育彩票打票员一名，，20-38岁。要求细心负责，性格活泼开朗，五官端正，会简单电脑操作。薪资面议，工作轻松环境好！有意请联系：

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

针织品销售（口播导购） 要求 1.年龄35岁以内 2. 形象大方，表达清晰，热爱销售工作 3. 会拍短视频，会拍照，有亲和力 4.有无针织品销售经验均可

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 薪资待遇： 无责底薪5000加提成 最高40%

招聘客户经理（可全职/兼职）—— 正规银行渠道，高提成，月结 【公司简介/岗位亮点】 我们与建行深度合作，专注于为优质客户提供专业的资金解决方案。现因业务扩张，诚邀有志之士加入，无需坐班，业绩说话！ 【岗位职责】 1. 负责开发、挖掘有资金需求的潜在客户（如：企业经营、房屋装修、购车、日常消费等场景）。 2. 对客户资质进行初步评估（重点关注信用记录、还款能力等）。 3. 邀约并陪同客户到合作银行网点，协助办理分期业务，确保流程合规、高效。 【任职要求】 1. 年龄、学历不限，我们更看重您的资源与行动力。 2. 拥有良好的人脉圈（如企业主、公务员、优质单位员工等）或相关行业经验（房产、保险、汽车销售等）者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事靠谱，诚实守信。 4. 可全职投入，也可利用空余时间兼职创收。 【薪资待遇】 1. 极具竞争力的提成：提供业内高提成点数，单笔业务佣金丰厚，多劳多得，收入无上限。 2. 结算方式：银行审批通过且完成对账后，次月统一发放佣金，准时可靠，绝不拖欠。 3. 专业支持：公司提供专业的业务培训和进件支持，您只需负责前端客户推荐，后端流程由我们专业团队跟进，省心省力。 【工作地点】 时间自由，地点自由。主要工作为外勤及陪同客户前往指定合作银行网点办理。

招光伏业务员

工作时间早八晚五 月休两天 无责底薪3000＋提成上不封顶 现有资源 每天负责电话沟通 按销售额提成 有能力者优先 长期 短期勿扰

岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的实施，推动企业经营管理目标的顺利实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，组织实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达标； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备大型项目的全局掌控力与高层决策者沟通推进能力，保障业务成果落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常运营、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，拥有丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理思维，具备出色的战略规划与执行能力，具备广泛的客户网络与社会关系； 3、具备较强的市场敏锐度，优秀的项目统筹能力与开拓精神； 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神，具有良好的影响力与团队凝聚力； 5、责任心强，富有事业追求，具备高度的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务，可独立运作大型销售项目； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备扎实的客户基础； 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验；

1. 负责平台业务推广，开发意向司机、合作资源，拓展本地市场； 2. 对接咨询客户，讲解平台政策、合作模式，完成销售转化； 3. 维护老客户关系，做好日常跟进与服务工作； 4. 完成团队下达的月度销售目标。

无责底薪4000，提成根据业绩设置多档阶梯（具体涉及公司内部政策，面试时详谈） 入职试用期为一个月，试用期间底薪3000加提成，提成机制与正式员工一致 提供岗前系统培训，入组后安排资深员工一对一指导帮扶 客户资源由公司统一精准提供，并配备专业外呼系统支持 整体业务操作简单且稳定，入职1年内的员工月收入普遍在6000-12000元 工作超过一年的成熟员工，月收入区间为9000-21000元 要求具备基础电脑操作能力，能熟练使用电话及微信进行沟通 学历不限，更看重实际能力，经验非硬性门槛