
外卖业务经理
5-6千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘业务经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与客户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1:有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
销售经理/主管
3-4千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位:销售业务员
工作地点:本地门店
主营产品:油烟机、灶具、热水器等厨电,燃气配套产品,中央空调、地暖。
日常工作:进驻各个新建小区,对接装修业主,邀约客户到门店参观选购。
每日任务:上午完成5位有效业主沟通,下午完成5位有效业主沟通。
任职要求:
1、能够吃苦耐劳,愿意跑小区,户外作业。
2、事业心强,敢于挑战高薪,具备目标意识。
3、责任心强,做事踏实,主动积极。
4、有无相关从业经验均可,踏实肯干即可。
薪资待遇:底薪+高额提成,上不封顶。
多劳多得,收入依靠个人业绩,想要高薪欢迎前来应聘。
联系电话:________
地址:__新县______
外卖业务经理
5-6千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理
新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名
薪资待遇:
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
业务经理
9.999千-3万/月
业务经理
全国范围内,开展新能源行业相关业务的拓展、市场开发、组建团队,宣传公司3大业务板块…月薪可达9999--3万元,时间自由,发展空间巨大,行业风口5--8年;可以轻松实现您的目标和才华。咨询
灭火器销售和维保
5千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成无经验要求
1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结,200元一600元不等。4.宣传消防知识,与客户进行有效沟通。
销售经理
5千-1.5万/月
区域销售销售经理社保1-2人5-10年学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
信阳平桥区修理厂事故外拓,专职事故外拓业务员,月薪过万,感兴趣的联系
6千-1.5万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
修理厂事故外拓,专职事故外拓业务员,月薪过万,感兴趣的联系
美导急聘
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
薪酬待遇:
1.薪资结构:5000-6000元/月+提成+奖金,综合月薪10-20K
2.福利:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等;
3. 提供系统专业的岗前培训(2-4周),安排导师一对一实操指导;
4.晋升机会:工作环境简洁高效,职业发展路径明确清晰。
关于品牌:我们源自台湾品牌“薇妮体雕”,专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域;
关于品牌愿景:致力于打造国际知名标杆性行业品牌;
关于销售渠道:合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所;
关于岗位职责:
1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服,为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务;
2、持续跟进与维护客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在客户资源;
3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行;
4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持;
5、对合作门店客户数据进行分析与管理,分解目标并推动达成既定业绩任务。
我们希望你具备:
1、年龄22岁-40岁,形象良好、气质出众,性格开朗大方;
2、具备较强沟通理解能力,富有团队协作精神;
3、有销售工作经验者优先,美业背景更佳;
销售经理
1-1.5万/月
销售经理3-5人1-3年大专电话销售区域销售直销销售额提成TOCTOGTOB
目前在招泰康保险销售待遇丰厚泰康集团:泰康在线,泰康人寿,泰康资管,泰康之家,泰康医疗,泰康养老等6家子公司其中,泰康人寿这个子公司里边有一个独立的部门叫HWP部门。健康理财规划师我们这个部门主要是招聘25~45的年轻人,学历在大专以上。工作地址太古广场
TCL户用光伏业务精英
8千-1.3万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限跑业务,提成高,没底薪区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
潢川县内,接所有户用光伏业务精英
长白班操作工车间配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手工资,没有套路)
· 预支服务:入职满3天后,手头不方便随时可预支工资,解决急用烦恼
二、工作内容
· 主要负责奥迪车型雨刮器及相关配件的组装、检测和包装
· 具体包括:胶条安装、骨架组装、卡扣固定、运行测试、外观检查、装盒打包等
· 岗位自选:先看活再选岗,想干哪个环节自己挑,哪个顺手干哪个
· 全部是轻便手头活,无重体力,工作节奏舒适,一学就会,当天上岗
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班,到点下班就走
· 空调车间干净整洁,无油污无异味,工作环境非常舒适
· 穿普通工衣上班,管理人性化,氛围轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐和晚餐,饭菜可口,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天入职即可安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄18-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,做事认真仔细
· 有无经验均可,来了就能干,师傅带几分钟直接上岗
六、为什么选择我们
长白班全坐班,不熬夜,不伤身体,轻松好适应
岗位自选,喜欢哪个干哪个,工作顺心不憋屈
奥迪大厂配件,订单稳定有保障,说出去有面子
活轻不累,纯手头小活,告别重体力
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
要几个焊工450一天包吃住二把刀也要
1.2-1.4万/月
工厂焊工年终奖高温补贴社保包吃夜班补贴3-5人月结
扬州 招焊工450一天 包吃包住二把刀也要 ,不用证
年龄49岁以下
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店长月结
招聘:儿童游乐场店长薪资:4000-7000元/月招聘条件:必须要有相关经验!1.制定门店月度/季度经营目标(营收、客流、办卡、续卡),拆解目标并跟进完成情况,做好每日营业数据复盘(营业额、到店人数、耗卡、会员新增)。2.会员管理:负责会员开发、维护、回访,处理会员到期、续卡、投诉,建立会员档案,策划门店活动(周末主题活动、节日活动、老带新)提升引流转化。薪资待遇:4000-7000
保洁月结
招聘:新西亚五楼操作员(包吃+长白班)薪资:2800-3000元/月招聘要求:要认识字,只要勤快就行工作内容:及时清理餐桌,保证用餐区域整洁卫生薪资待遇:首月2800.第二个月3000.以后都是3000;
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
项目部
岗位职责
1. 负责与全国各地的体育培训机构、赛事场馆、训练基地等进行日常沟通对接与关系维护;
2. 通过电话、微信等方式跟进合作场地的日常需求,协调解决合作中出现的问题;
3. 维护现有合作资源,定期回访,建立良好的长期合作关系;
4. 根据项目需要,出差前往全国各地合作场地进行实地对接与考察;
5. 配合项目部完成赛事活动相关的场地协调与落地执行工作;
6. 完成上级交办的其他沟通协调类工作。
任职要求
1. 退役军人优先;
2. 对体育运动有一定了解,具备基础的体育赛事认知;
3. 沟通表达能力强,擅长电话沟通与人际交往;
4. 具备良好的服务意识和耐心,能妥善处理合作关系;
5. 能适应出差(出差频率视项目情况而定,可能较多也可能较少);
6. 工作认真负责,有团队协作精神,执行力强;
7. 熟练使用基本办公软件(微信、Excel、Word等)。
薪资待遇
· 薪资面议
· 出差期间交通、住宿按公司标准报销
· 具体福利待遇面谈
备注: 本岗位核心是“沟通+维护+对接”,不需要高强度体力劳动,但需要较强的沟通能力和一定的体育行业认知。退役军人纪律性强、执行力好、沟通直接高效,非常适合本岗位。
销售经理/主管
8千-2万/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先
一、岗位名称:工控产品销售经理/产品销售主管
主要负责汇川通用全系工控产品销售,包含汇川变频器、伺服电机、PLC、触摸屏、机器人等通用主流产品,面向工厂自动化、设备制造、产线改造行业开发客户,岗位稳定、市场成熟、品牌好推。
二、岗位职责
1、负责区域内汇川通用工控产品的市场推广、新客户开发、老客户维护,完成月度、年度销售任务。
2、对接终端工厂、设备厂家、自动化公司、经销商客户,了解设备控制需求,完成产品选型、报价、方案沟通、商务谈判。
3、跟进订单流程、供货对接、回款跟进,保障项目顺利落地。
4、收集市场信息、客户需求、行业动态,配合公司完成产品推广和渠道维护工作。
5、建立稳定的客户合作关系,挖掘客户复购、升级、新项目资源。
三、任职要求
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电、机械相关专业优先,条件优秀者可放宽学历。
2、有工控、自动化、变频器、伺服销售经验优先,做过汇川产品销售优先录用。
3、有无经验均可,愿意学习工控产品、想长期做销售、踏实稳定可培养。
4、沟通流畅、责任心强、有目标感,能适应本地短途业务出差。
5、品行端正,抗压能力强,具备基本的商务对接能力。
四、岗位优势
1、汇川一线工控品牌,市场知名度高、质量稳定、客户认可度高,好推好成交。
2、通用工控产品应用行业广、需求量大、市场稳定,不愁没单。
3、公司提供完整产品培训、技术支持、报价支持,新人上手快。
4、客户资源持续积累,越做越稳,收入持续递增。
五、薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高提成 + 开单奖励 + 年终奖,多劳多得、综合收入8000元--20000元上不封顶。
2、公司包吃、正式入职缴纳社保、享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、年终奖、年会聚餐活动等。
3、公司氛围轻松,晋升通道透明,专属客户资源分配,稳定客源加持。
欢迎有才之士加入我们的团队,共同努力!共同进步!
销售主管
1.2-2万/月
销售经理3-5年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责:
1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划,对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任;
2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓,构建行业级合作网络,主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设;
3、策划智慧消防领域品牌推广方案,通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位;
4、深入分析客户应用场景(如智慧消防、能耗监测、安防门禁等),定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案,推动项目实施与交付;
5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门,主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程;
6、组建并管理市场营销团队,制定销售策略,完善考核机制,提升团队综合作战能力;
7、培育核心销售骨干,打造高效的客户拓展与运营管理体系;
8、建立营销成效评估机制,依托ROI、转化效率等数据优化投放策略;运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为,支撑精准化营销决策;
9、编制年度营销预算计划,严格防范预算超支风险;
10、完成公司交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、年龄:40岁以下;
2、专业:计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历;
3、工作年限:5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验;3年以上销售团队管理经历;
4、专业证书:持有注册消防工程师、消防设施操作员(维保方向)资格者优先;
5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。
能力要求:
1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景,或中型科技企业市场全面负责人实操经验;
2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构,熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式;
3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源;
4、性格积极乐观,沟通表达能力强,抗压能力突出,具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能,有面向高层客户汇报交流经验,能适应高频出差;
5、特别优秀者薪资可协商。
卓越经理人,薪资面议
7千-2万/月
销售经理1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
宴会酒店销售经理
6-8千/月
销售经理1-2人1-3年大专
赤峰中高端综合酒店|高薪招聘
酒店销售经理
主要负责:宴会、VIP包房销售;跟进新媒体、OTA运营
任职要求:年龄28‑40岁,3年以上酒店销售经验,有宴会销售经验优先;拥有本地市场资源为佳
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
业务分区经理
3-8千/月
销售经理交通补助包吃餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
年龄25-45岁,男女不限,沟通能力强,能适应外勤工作,吃苦耐劳,素质高。
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
职位福利:绩效奖金,带薪年假,节日福利,五险,生日福利,工龄奖,薪资上不封顶
晋升空间:专员--店长--主管--经理
岗位职责:
1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成
2. 负责客户资料的建立、归档与及时更新
3. 协助医院相关活动的开展,落实活动邀约与现场接待工作
4. 与客户保持有效沟通,及时了解并响应客户需求
5. 开发潜在客户资源,持续跟进并推进客户转化
6. 统筹处理日常销售事务的协调与执行
任职要求:
1、具备一定销售工作经验;
2、能熟练操作基础办公软件;
3、工作态度端正,责任心强,抗压能力好,具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。
农肥销售
5千-1万/月
销售专员3-5人3-5年大专
负责河南一带信阳农肥推广销售工作
1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等,促成销售订单。
2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。
3、负责所辖区域的农肥销售任务,完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。
任职资格:
1.大专以上学历
2.掌握区域内种植结构,具有丰富的销售技巧和沟通能力
3.农肥销售领域2年以上工作经验
4.善于沟通,适应长期出差
销售市场经理
3千-2.3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制
主要负责整个信阳市的招商业务拓展
主管+经理+社保+早九晚六
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
任职资格:
1:专业不限,综合表现优异者学历要求可适度放宽;
2:具备较强的沟通技巧与语言表达能力;
3:性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守;
工作待遇:
1、严格执行国家劳动法规定,依法缴纳五险;
2、享受各类带薪休假:病假、年假、产假、丧假;
3、丰富的团队活动:生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训;
4、薪酬结构:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖;综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金,试用期月薪5000元,转正后综合收入7000-12000元;
【工作时间】上午8:50至下午6:30,午间休息2小时;每月安排休息5-6天。
【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游;
【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享;
【工作氛围】管理扁平化,无办公室政治,定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流;
销售
3千-1.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责:
1.负责客户开发、维护与关系管理,完成日常销售目标
2. 主动了解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案
3. 高效响应客户咨询与问题,提升客户满意度与复购率
4.协同团队推进销售流程,参与市场活动与客户跟进
5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2. 有责任心和执行力,能独立处理客户问题并推动解决
3.具备团队协作精神,适应快节奏工作氛围
4.学历不限,有销售经验者优先
5.能适应固定作息(9:00-12:0014:30 19:00),每周休一天(周日固定休息)
销售专员学历不限
岗位职责:
1、负责公司户用光伏的推广;和工商业光伏
2主要经营浉河区平桥区户用光伏,不需要文凭,年龄没有限制,有业务,每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费,不存在拖欠。
全屋定制销售
3-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,
5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
最好了解全屋定制
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管包住经验不限高中
工作内容:
1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源
2. 推动现有客户群体对新产品线的接受与使用
3. 达成公司设定的销售任务目标
4. 维护新老客户关系,保持高效沟通
5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作精神;
3、踏实肯干,具备较强的责任心和执行力;
4、年龄******
职位待遇:综合薪资6000+
公司福利:
提供住宿安排、定期开展团队聚餐,每年组织1-2次国内旅游,表现优异者可获海外旅游机会
入职周年礼品、家庭关怀礼品、年度三大节日礼金
需具备较强的抗压能力与吃苦精神
需长期外出主动拓展并维护客户关系
需具备较强的抗压能力与吃苦精神
工作时间 07:30-18:30 每周休息一天,采用调休制度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县销售主管招工在线招聘信息,主要招聘新县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。