我们路南区比亚迪汽车4S店现诚聘增值业务经理，期待拥有相关工作经验的优秀人才加入我们的团队！

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

岗位职责：年薪10万+社保五险一金年终奖节日礼品 1.负责智能房屋制造项目如太空舱等产品的市场推广与销售工作，推动完成公司年度销售指标； 2.按计划拓展目标客户群体，深入挖掘客户需求并持续跟进，提供定制化解决方案，主导需求对接、项目落地及商务洽谈，协调内部资源确保方案高效执行； 3.开展行业市场调研，积极参与公司市场战略的研讨与制定，助力优化销售策略； 4.维护重点客户长期合作关系，及时传递产品更新信息，传播企业理念与品牌价值； 5.搭建大客户管理台账，保障客户资料齐全、准确，并实施动态更新，有效推进回款进度； 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或抖音等新媒体运营相关专业背景优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备独立开发、跟进并成功交付大型项目的能力与实操经验； 3.表达能力强，语言逻辑清晰，乐于学习，对智能制造领域有高度热情； 4.拥有智能制造、工业互联网、自动化、信息化等领域商务拓展或从业经历者优先考虑； 5.具备技术研发经历，特别是软硬件融合方向的技术背景者优先录用； 6.工作作风强势，决策果敢，具备优秀的沟通协调与谈判技巧，具有团队带领经验； 7.能够主动开拓新兴市场，发展潜在客户，承担市场情报收集及竞品分析工作。

【工作内容】 1、负责品牌线上及线下的招商拓展工作； 2、维护现有餐饮合作企业及相关客户关系。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队管理能力； 2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等领域销售背景者优先考虑； 4、了解品牌连锁运营模式及业务流程者优先； 5、有高校食堂餐饮项目或品牌连锁招商实操经验者优先

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

核心亮点：底薪12k-20k+团队绩效提成+年终分红，统筹市场/销售团队，银行级稳定平台，无需出差！ 岗位职责 1. 搭建并管理销售/推广团队，制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人并推进达成； ​ 2. 带领团队聚焦核心业务（如金融产品、收款码等）推广，优化地推/渠道拓展策略； ​ 3. 负责团队成员招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力； ​ 4. 跟踪市场动态与竞品信息，调整团队作战方案，解决业务推进中的核心问题； ​ 5. 维护核心客户关系，统筹重大项目对接，保障团队业绩稳步增长。 任职要求 -本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），3年以上销售/市场团队管理经验； ​ -有地推/陌拜团队带队经验、金融/支付行业背景者优先，能独立搭建团队作战体系； ​ -目标感极强，抗压能力突出，具备优秀的领导、谈判与资源整合能力； ​ -认同企业文化，执行力强，能以身作则带领团队完成业绩突破。 福利保障 五险一金+补充商业保险+团队高提成（上不封顶）+年终分红+节日福利+带薪年假+定期体检+管理层专项培训+晋升通道（团队经理→区域总监→分公司负责人）

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业相关专业优先。 2.经验与技能 ◦1-3年快消品、食品、生鲜行业销售经验，有经销商、商超渠道资源者优先； ◦熟悉区域内食品销售市场环境，具备渠道开发、商务谈判的实战能力； ◦持有C1驾照，能熟练驾驶，适应高频出差； ◦熟练使用Excel、PPT制作销售报表与方案，会操作CRM客户管理系统者优先。 3.知识储备 了解食品行业相关法规标准，能清晰向客户讲解鲜食玉米的营养优势、储存方式、食用场景等产品卖点。 4.个人素质 ◦目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； ◦沟通表达与人际交往能力佳，善于协调客户与公司内部的需求； ◦具备良好的职业道德，诚实守信，无销售欺诈等不良从业记录。

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务维护； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理工作； 5、监督并推进销售流程与管理制度的规范化实施； 6、管控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 7、提供销售现场支持，协助处理客户投诉及相关业务协调事宜； 8、确保各项销售信息的准确传递与及时沟通。

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源，团队经验丰富，已建立成熟的销售流程和管理体系。 职位描述： 为拓展市场版图，现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈，我们期待优秀人才携手并进，共同开创事业新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售岗位，具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

招叉车工，上班时间8点到20点，单休，包住宿

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满一个月发放（包吃住）宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

好工作，遇见好人才~~ 井号：迁安云雀信息城 井号：迁安云雀信息城 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~ ●君和小区招聘 ①打扫卫生做饭阿姨 1名 年龄要求：45~50岁 ②小车司机 1名 年龄要求：25~35岁 联系电话：

岗位职责： 1、开拓客户资源，主要服务对象为老年人群体，尤其是失能失智老人 2、开展失能老人健康状况评估，协助其顺利完成长护险福利申请流程 3、具备独立拓展合作渠道的能力，如社区、诊所、物业、医院等场景 4、熟悉长护险的护理模式及适用人群标准，能够清晰讲解相关政策；具备抗压性、自主沟通能力与线下推广能力 5、无需固定坐班，通过定位打卡完成考勤 岗位福利： 1、享受法定节假日 2、周末双休 3、缴纳五险 4、提供底薪+绩效+提成（具体面议） 5、其他福利待遇 6、工作时间：8:30-12:00  13:30-17:30  不加班 7、工作地点：路南、路北、高新、古冶、开平 行业经验：不限经验，需具备主动沟通意识，有耐心，善于挖掘客户需求 岗位经验：有地推经历者优先考虑

荷花盛世招聘保洁员，身体健康！男女不限。工资按时发放！ 工作时间 上午：7：30—11：00 下午：13：30—17：00 月休 4天 地址：荷花坑市场南 电话：

岗位职责： 1、开发并维护机构类客户关系，推进业务合作落地； 2、制定并落实机构业务拓展方案，完成既定业绩指标； 3、跟踪市场变化趋势，为机构客户提供专业化的咨询与服务支持； 4、整合内部资源，保障项目高效执行与顺利交付； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2、了解金融机构运作流程，具有相关行业从业经历； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓能力； 4、能独立应对和处理问题，同时具备良好的协作意识。

1、依据公司战略方向与业绩指标，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户开发目标。 2、负责组建5人以上销售队伍，并全面统筹日常销售流程管理，建设高效能作战团队。 3、具备人才吸引与甄选能力，能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干（未来团队领导者）。 任职资格： 1、认同教育行业价值，具备服务意识与利他精神，志在成长为优秀创业者； 2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑； 3、至少3年销售团队管理经历，有独立招聘或搭建5人以上销售团队的实际经验； 4、具备成功创业经历或拥有企业家级人脉资源者优先； 5、过往经验聚焦于无形产品领域或服务于高净值客户群体者更受青睐； 6、拥有出色的团队统御能力与领导气质，善于激发团队潜能，愿意投入时间育人，视野开阔，目标明确。 [职位亮点] 1、拥有一份兼具社会价值与个人成长意义的长期事业平台； 2、提供广阔晋升空间、体系化专业训练及免费高端企业管理课程学习机会； 3、无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+年终绩效奖励； 4、链接优质高端人脉网络，助力迈向卓越企业家或行业领军人物； 5、团队氛围年轻活力，定期开展户外团建活动，员工福利健全

薪资详情 •薪资范围：15000-上不封顶 •社保类型：五险 •提成方式：团队销售额提成 职位详情 岗位职责 1.制定并实施销售策略，促进销售团队整体业绩提升 2.统筹管理销售队伍，确保团队目标与公司发展方向一致 3.持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求 1.具有优秀的领导力和团队协调能力 2.有大健康领域客服销售主管相关经验，了解行业销售特点、服务体系及市场发展趋势 3.适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

岗位职责： 1.依据公司年度规划，达成公司分配的年度区域业绩指标； 2.负责区域内市场开发、项目推进及客户关系的持续维护； 3.收集市场动态信息并及时进行分析与反馈； 4.按时完成各类报表的填报与提交； 5.主导商务合同的洽谈签署，并跟进合同款项的回收进度； 6.严格遵守公司各项管理规定及业务流程要求。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历； 2.具备5年以上商务相关工作经验，有政府项目对接及大客户谈判经历者优先，具备出色的商务谈判与市场拓展能力； 3.具有良好的职业操守，诚实守信，责任感强，能承受较高工作压力； 4.拥有较强的沟通协调能力和敏锐的市场感知力； 5.执行力突出，思维灵活，情商较高； 6.具备良好的商务接待素养； 7.熟练掌握驾驶技能者优先考虑。 年综合收入20万++，上不封顶 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金

产品为手持移动终端，可广泛应用于石油、石化、电力、铁路、医疗等行业，支持巡检记录、异常报警、远程协助、数据采集与上报等功能。 岗位职责： 1.负责目标行业的市场拓展，开发潜在客户，构建并维系长期稳定的客户关系，达成公司制定的销售任务指标； 2.研判行业趋势，洞察客户需求，提供匹配的产品应用方案； 3.能够准确、专业地向客户阐述硬件产品的技术参数、功能特点及核心优势，清晰传递产品在提升效率、节约成本、降低差错等方面的实际价值； 4.全程主导销售项目推进，涵盖技术沟通、方案编制、商务洽谈、合同签署、订单执行、回款跟进以及售后协同，保障客户满意。 5.汇总竞争对手动态、客户意见及行业信息，为公司产品优化和市场规划提供有效输入。 任职要求： 1.拥有优质的客户资源，以国央企客户为主； 2.具备独立分析客户应用场景、输出定制化解决方案的能力； 3.具备良好的资源整合能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。

岗位职责: 1.负责燕京健康产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 3.达成既定销售任务，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3.对健康类产品具有较强兴趣，乐于学习相关专业知识 4.***-45岁 5.有保健品类产品销售经验者优先

1、维护新老客户 2、开发新客户、新渠道

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心。 福利待遇：包中餐，月休4天

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维系良好合作关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年内月收入可达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、年会设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天在唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续驻点于唐山开平区瑞博4S店，周边涵盖丰田、宝马等多个品牌4S店

岗位职责: 1.制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针相协调。 2.统筹管理生产运营、品质管控及设备保养等环节，督导各团队日常执行情况。 3.持续优化制造流程，提升生产运行效率与作业连贯性。 4.跟踪生产各环节运行状态，发现问题及时干预并推动改善措施落地。 5.主导新产品开发工作，推进工艺技术升级与创新实践。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验。 2.善于激励下属并提供有效指导，提升团队执行力。 3.具有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4.熟悉食品加工流程与质量管理体系，具备扎实的专业知识。 5.能够妥善处理生产管理中出现的各类复杂状况。

1. 负责LED显示屏及相关弱电智能化、城市照明工程项目的市场开拓，挖掘政企单位、工程商、广告传媒等客户需求； ​ 2. 对接客户咨询，提供产品方案、技术参数说明及投标报价支持，完成销售合同签订与回款； ​ 3. 维护存量客户关系，跟进项目交付进度，解决合作中的沟通协调问题； ​ 4. 收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略与产品方案。

从事批发打包箱材料相关工作，需具备驾驶技能并能适应外出作业，薪资待遇为底薪3500元加提成， 工作地点：丰润区石各庄镇

招聘业务员2名，从事过电话销售、知识产权、科技项目申报相关工作者优先，五险一金，月休6天

1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

月入W不是梦，挑战高薪，渴望增收、追求成长的你，欢迎随时加入！ 岗位福利: 国企单位 入职即缴纳5险1金 节假日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 晋升通道透明清晰 岗位职责: 1.负责金融信贷业务的日常运营与管理，保障流程高效运转。 2.设计并持续优化信贷产品服务方案，提升客户体验与满意度。 3.跟踪评估信贷风险状况，落实风险防控措施，降低业务隐患。 4.与客户保持良好互动，提供专业化的信贷咨询与定制化服务。 5.积极参与团队会议，交流市场信息，协同推进目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能妥善维护客户关系。 2.对金融行业及信贷产品有兴趣，具备基础认知，能快速理解客户需求。 3.工作踏实负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4.具备一定风险识别与管控意识，可有效应对业务中的潜在风险。 5.有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1.入职即办理5险1金。 2.享有法定节假日及带薪年休假。 3.业绩突出者可获绩效奖金及逾管津贴。 4.晋升机制完善，支持员工长期发展。