公司是法务中心 给企业提供法律服务 销售岗位只需要有经验或者有意向接受做销售就可以 不需要专业法律知识 前期有带薪培训 1.别人销售跑断腿，我们坐享优质客户，主打轻松赚钱 2.拒绝无效加班，销售岗到点下班就走 3.接受应届毕业生！销售小白也能快速上手 4.社牛小伙伴别错过！业绩一路狂飙 早九晚六不加班，法定节假日都放

销售员

岗位职责： 1.负责中央空调产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.协调售前、售中及售后各环节，保障项目顺利落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有暖通、机电或建材行业销售背景者优先 2. 持有有效驾驶证，能独立开展外勤拜访与客户接待 3. 吃苦耐劳，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标意识 4. 学历不限，具备良好的职业素养与服务意识 5.有中央空调或大型设备销售经验者可适当放宽其他条件

招聘：光伏业务员 薪资：保底5000元+提成上不封顶 岗位要求：1、业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。 2、业务员负责寻找徐水、涞水、高碑店区域内的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。 3、业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋(承重、结构、朝向、阳光、电力情况)的初步评估。 4、业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。勘测合格后业务员代表公司与屋主签定业务合同。 任职要求: 1、年龄，性别，经验，到岗时间不限。 2、有市场推广和销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通及判断能力。 4、业绩要求：每月谈成5户安装光伏

岗位名称：销售主管 工作内容： 1.协助销售部经理，负责本组销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护客户资源，促进客户转介绍，提升客户长期合作意愿 3.通过组织会议、培训等形式，推动团队成员能力提升，增强整体业务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，且拥有3年以上团队管理经验 2.具备出色的团队引领能力与商务谈判技巧 3.服务意识强，能够及时响应并妥善处理客户咨询与反馈 4.具备6年以上销售工作经验，有同行业销售背景或新媒体运营经验者优先考虑 5.高中及以上学历，年龄******，性别不限 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，薪资面议（含底薪+个人绩效+团队绩效+年终奖励）

蠡县利发钢结构制造有限公司高薪招聘钢结构制作安装工3至4名，要求熟练钢结构焊接，能上中高安装，能指挥带班者优先。 招聘生产厂长（生产负责人），负责订单分派、开具进货单、管理生产，熟悉钢结构生产，有工厂管理经验者优先，能力强待遇从优。 招聘移动别墅线上短视频引流业务员，负责拍短视频、发快手、简单直播，将线上客户引流到线下工厂，薪资为底薪加提成，有行业经验者优先。 地址位于蠡县鲍墟镇西孟尝村南工业区利发钢构。

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招聘短期二保焊工，工资按计件结算。工作地点在林堡村。电话联系我

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蠡县全友家居因卖场装修升级，业务增多，现诚聘优秀工作人员。 安装师傅2名，要求30岁左右，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录取。工资保底加提成。

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KTV营销经理

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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

电话销售，找精准顾客，好沟通，有耐心

蠡县羊乳制品品牌店招聘销售顾问 30-45周岁，有销售经验者优先，可放宽条件 薪资待遇：底薪3500+孝爱基金200+提成+工龄补贴，月休4天，节假日福利，五险 工作时间：8小时/天（7:30-11:30;13:30-17:30） 工作地点：蠡县县城 联系方式:

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

卖饮品，兼职，时间下午6 点到晚上 11

【招聘】伊利牛奶车销业务员数名！！！ 要求25-45岁之间，，语言表达能力强，有责任心，有快消品销售经验的优先考虑，主要负责产品销售，产品陈列整理，客情维护，终端调换货等，底薪+补助+提成+公休，年薪待遇8－12万，！ 办公室文员一名！ 会记一名:要求有经验者优先，月薪3000-3500 库房管理员：要求，干净利索！月薪4500+2天公休 公司地址:蠡县辛兴镇 欢迎来电咨询:

有时间了给顾客打电话，思维能力清晰，沟通能力强，有耐心，肯学习

室内装修、定制设计师3名、助理2名，业务员3名

电话联系推销记账报税业务

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

招业务员，跟单员，有外贸经验者有跨境经验懂英文的最好，年龄要求18-35有责任心有耐心，对电脑熟悉会做表格，工资保底高提成（3000-10000) 地址留史镇东侯佐村蠡县豪派服饰有限公司 电话（同微）

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岗位职责： 1.负责开展销售业务，提供专业且贴心的客户支持 2.承担驾驶任务，保障出行过程的安全与效率 3.处理日常文职事务，如资料归档与信息记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够应对多样化的工作安排，包含设计及水吧操作等相关工作 3.工作踏实认真，具备独立完成各项任务的责任心

不加班！！带薪法休！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核流程，及时沟通反馈进度情况。 【职位优势】企业平台稳定，发展空间明确，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期深耕发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作技能，欢迎无经验者加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，法定节假日依法带薪休假。

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动并提供丰富下午茶。 晋升空间广阔：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时开放组长及主管岗位晋升机会，伴随底薪相应上调；后期如有意向横向发展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成。 岗位优势 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动办公 6、完善的培训体系，助力全方位成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户经营 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成 基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每三个月评估一次，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团建活动、生日礼物；另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放。 入职要求 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先； 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、团队年轻化、无需固定坐班

北京二锅头开拓市场，全区域高碑店市区内，男女不限会开车，底薪提成，工作自由