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井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店｜自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入！ 联系电话：

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责辖区客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业良好口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

岗位职责： 1.负责辖区内产品的推广宣传、市场拓展及销售渠道的开发，达成公司制定的销售目标； 2.负责销售合同的签署、执行跟进以及货款按时回笼； 3.制订个人销售方案，定期走访客户并拓展新客户资源，健全区域销售网络，消除市场空白点； 4.维系客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业化服务与定制化解决方案； 5.搜集市场动态信息，汇总客户反馈意见，支持产品改进与营销策略优化。 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2.熟悉使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3.具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极进取、责任感强； 4.可接受高频次出差安排； 5.年龄25-38岁，特别优秀者可适度放宽条件。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金； ·系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径； ·开放协同的团队环境与发展平台。 诚邀热爱销售、勇于挑战的你加入我们，携手开拓市场，共创价值！

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄想闯出一片天的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 一、行业机会;高端女性抗衰a美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险O犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、杨幂形象代言人、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 三、薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40-60个点， 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣可以找到我立即沟通

工作职责: 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及货物日常运营处理； 4.投放并维护常规物料与冷冻设备； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

我们正在寻找积极主动、沟通能力强的销售专员加入团队，通过网络与电话渠道开发厂家及商家客户，对接检测机构，推动检测业务合作落地。如果你希望在销售岗位上实现价值，喜欢与人交流并享受成交带来的成就感，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业网站、社交平台、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业、商贸公司，挖掘潜在客户，建立有效沟通。 需求对接：与客户深入交流，明确其待检产品类型（如质量、成分、安全性等）、执行标准及周期要求，准确掌握合作意向。 推进签约：持续跟进客户反馈，及时解答疑问，协调资源，积极推动合同签订，完成销售目标。 客户维系：保持与已合作客户的良好关系，定期回访，了解后续检测计划，提升复购率与推荐机会。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生报名。 能力要求：表达清晰，善于倾听，具备一定的谈判能力；目标意识强，能自主推进工作任务。 技能基础：熟练使用电脑及在线沟通工具，掌握基本办公软件操作；能承受一定工作压力，适应销售节奏。 职业态度：工作热情高，责任心强，具备团队协作精神和良好的服务意识。 工作时间：9:00—12:0013:40—17:40周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班，工作氛围轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+高提成（按业绩计算）+全勤奖，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力成正比。 福利待遇：带薪年假、法定假日、节日礼品、生日关怀等一应俱全。 发展支持：提供全面入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等），助力新人快速上手；优秀员工享有晋升通道，拓展职业前景。 团队环境：氛围融洽，定期组织团建活动，增强归属感与凝聚力。

岗位职责： 1.通过面对面拜访等方式开发外贸跨境电商类型企业，提供跨境物流运输整体解决方案,促进合作。 2.作为客户和公司之间的联络人，确保及时解决客户问题，协调内部资源，优化提供给客户的物流方案 3.分析客户数据，发掘潜在业务需求，匹配合理物流方案 4.研究市场动态，有效的进行机会管理，行为管理 5.性格开朗,积极主动,具有较强的沟通能力,能承受工作压力,热爱销售工作 6.外勤性质岗位，不坐班，只需周一上午来公司参加例会 薪资待遇 无责3000+500绩效+提成，前2个月不考核绩效，绩效工资全额发放，保底3000+提成 五险，休节假日，每周双休，早九晚六，中午休息两小时，节日礼生日礼等各种福利 （L1——L9）9个销售等级，销售每个级别底薪绩效奖金会逐级往上，拜访客户有开车油补，客情维护公司 要求： 1.大专或本科学历，良好的英语读写能力【销售能力强，英语可放宽】 2.良好的承压能力，能接受出差 3.较强的学习能力以及执行能力 4.有销售经验的优先，面销经验的优先。 5.如果没有本行业从业经验，公司会有培训和老员工一带一

薪资5000-10000 底薪提成待遇优厚 公司氛围好都是9000后年轻人 期待您的加入

岗位职责： 负责公司产品的销售与市场拓展，达成销售目标，助力品牌价值提升。 任职要求： 大专及以上学历，年龄28岁以下，有化纤行业销售经验者年龄可放宽，具备长期发展意愿和良好的抗压能力。

线上销售客服，企微回复，客户主动进线回复销售就好，底薪80/天，提成45/单，月出18单以上，提成一单145，目前在岗员工基本月出30单以上，基本月收入5000左右。工作环境好，团队气氛融洽。月初结工资，不压工资，男女不限，要求30岁以下，热情开朗，打字速度快，有沟通逻辑。 ，不压工资不拖欠工资！ 面试地址：宝来大厦409室 联系电话：

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岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

开发广东省湛江市臻闪亮护眼牛奶

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 护眼牛奶

选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行 业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面！ 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房！ ［薪资待遇］ 底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越 高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间］ 9:00-18:00午休2小时12:00~2:00 节假日正常休息，年假15天 【职位描述］ 1﹣公司提供资源，都是意向客户 2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 24-42之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴 趣可以留言哦～

底薪3000+双休+法定节假日+五险

主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.基本底薪：4000元/月 3.提成机制：按销售额计提，业绩优异者收入上不封顶 4.保险保障：提供工伤险、意外险及养老保险 岗位职责 1.主要推广产品包括焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等，与客户建立良好沟通并促成合作 2.入职即享系统化培训，实行老员工带教制度，助力新人快速成长；团队协同作业，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.表达流畅，反应敏捷，思路清晰 3.适应能力强，能迅速融入新环境与团队协作 4.学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生应聘，年龄区间为22-30岁 优先考虑对象： 1.应届毕业人员 2.有食品行业工作经验者，如从事过淀粉、油脂、糖类、香辛料等相关领域；熟悉食品添加剂如食品香精、食用色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等产品的人员优先录用

金亿缘商贸招聘业务员月入工资过万不是梦。 性别:男女不限 试用期工资:3000 一个月考核转正底薪:4000+ 保险: 每月:团建，每年旅游，各种福利。 招聘条件:有驾驶本，沟通能力强，有执行力，干过白酒行业的优先！ 电话:

主要负责中小超市的订货及维护工作

销售业务2名 一、日常工作 1.维护现有老客户渠道 2.通过互联网或者走访开辟新客户 3.能够接受偶尔出差 4.初中以上学历，会开车 5.普通话标准，积极乐观，有上进心，有责任心，敢于挑战 工资水平:3000-8000元

岗位职责: 1.负责证书电销团队的日常管理与业务指导，推动团队目标达成 2.持续优化销售作业流程，提高团队执行效率与整体业绩水平 3.主动维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够适应动态工作环境，持续提升自我与团队综合能力 3.热爱本职工作，具备高度责任感和积极进取的工作心态

负责宠物洗护用品销售业务，推动产品市场拓展与客户维护。 任职要求 1. 有宠物行业从业经历，如曾从事宠物用品销售工作，开过宠物店，在宠物美容店担任宠物美容师、宠物店助理等岗位，熟悉行业生态优先； 2. 性别不限，全职在岗。 公司优势 公司拥有优质平台资源，提供有竞争力的薪资待遇，助力个人职业发展，期待热爱宠物行业、有销售热情的你加入！

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗7000-9000元/月，中层管理9000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.过去有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

1.公司提供客户资源，通过电话及微信方式与客户对接，深入挖掘客户需求，及时制定办理方案并提供专业服务支持，推动公司与客户的持续合作，增强客户满意度与黏性； 2.定期更新客户信息管理系统，准确记录客户诉求及沟通进展，为公司运营提供数据支撑与技术协助； 薪资待遇：纯无责底薪3300+提成，综合收入5000+，五险，周末双休 工作时间:冬季：8:30—12:0013:00—17:30夏季：8:30—12:0013:30—18:00，标准八小时工作制，期待你的加入！ 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25—40周岁 2.具备优秀的客户关系维护与沟通协调能力，能高效拓展并维系客户关系 3.具有较强的销售推动力与目标达成意识，能够完成公司下达的销售任务