岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责辖区客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域内空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业良好口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。

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岗位职责： 1.独立推进售电项目拓展，主要拜访对象为工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电量的工商业客户； 2.持续维护现有客户关系，提升客户合作稳定性与满意度； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售计划并落地执行； 4.达成年度电力销售签约任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-38岁，具备2年以上销售相关从业经历； 2.拥有面向企业客户的资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶（需自带车辆），无需出差（主要覆盖石家庄市区及周边郊县区域，油费补贴0.9元/公里，过路费用据实报销）。 工作时间：9:00-18:00，每周双休（售电高峰期调整为单休）。 我们的优势： 1.提供系统化岗前培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，固定双休，享受国家法定节假日； 3.所属行业处于快速发展阶段，未来前景可观； 4.岗位福利包含五险一金、出差补贴、燃油补助、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深人员带教、周末双休。

公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪+提成，综合收入7-12k，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节假日福利、成单奖励、员工聚餐等；工作所需设备均由公司配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，公司运营稳定，发展空间明确

2006年成立，深耕大健康领域19年，平台稳定，发展可靠，六险一金保障齐全 无责任底薪5000元起，叠加高提成收入可观 岗位职责： 对接已购客户，提供专业咨询与服务，解决客户疑问，推动客户完成初期多次复购 任职要求： 1.年龄22-42周岁 职位亮点： 1.底薪5000-6000元，配合高提成，综合月收入稳超10000元 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假，享带薪年假 3.签订正式劳动合同，工作时间规范，长白班制，年假时长行业领先 4.多通道晋升机制，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位实现脱产管理 工作地点灵活分配，就近安排： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：石家庄怀特商业广场C座13层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层

哈喽大家好～ 我们专注于石家庄全市公寓租赁服务，不涉及房产买卖，工作轻松上手，比传统房产中介更省心，收入也更具吸引力！ 操作简单，7天即可掌握全部流程，新人首周开单率高达90%！零经验也可加入，提供住宿！ 房源充足，选择多样，展业无忧～ 重要提示：不接受远程办公！不接受远程办公！不接受远程办公！ 薪资待遇： 提供两种提成模式，可自由选择。 其中佣金提成单笔约10000元左右。 岗位优势： 1.无需坐班，无需打卡，以居住地为办公点，灵活自主 2.免除租房成本，节省通勤时间与费用 3.仅在所属驻地区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户由当地同事协助接待 业务模式为被动销售： 通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息，租客会主动联系咨询，只需高效匹配房源即可达成成交 薪资详情： 薪资范围：9000-14000元/月 提成方式：按单提成，每单500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工激励、名次奖励、端口奖励、进步奖励

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片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

销售 甄闪亮叶黄素酯牛奶 招聘销售 公司商学院免费培训 这个岗位基本上月收入在几万到几十万 董事长: 潘俊贤 他被誉为“亚洲战略行销第一人” 曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长 自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购 同时受聘于阿里新商学院院长5年之久 荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》 国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号 成功操盘案例之一 1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿 2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿 3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

底薪3000+双休+法定节假日+五险

销售业务2名 一、日常工作 1.维护现有老客户渠道 2.通过互联网或者走访开辟新客户 3.能够接受偶尔出差 4.初中以上学历，会开车 5.普通话标准，积极乐观，有上进心，有责任心，敢于挑战 工资水平:3000-8000元

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.基本底薪：4000元/月 3.提成机制：按销售额计提，业绩优异者收入上不封顶 4.保险保障：提供工伤险、意外险及养老保险 岗位职责 1.主要推广产品包括焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等，与客户建立良好沟通并促成合作 2.入职即享系统化培训，实行老员工带教制度，助力新人快速成长；团队协同作业，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.表达流畅，反应敏捷，思路清晰 3.适应能力强，能迅速融入新环境与团队协作 4.学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生应聘，年龄区间为22-30岁 优先考虑对象： 1.应届毕业人员 2.有食品行业工作经验者，如从事过淀粉、油脂、糖类、香辛料等相关领域；熟悉食品添加剂如食品香精、食用色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等产品的人员优先录用

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主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、与客户沟通、带看房屋等。 专注租赁市场，只做一室户型的出租业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰标注，覆盖天津各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，业绩共享，收益透明，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围积极活跃。 设有多种奖励机制：房源贡献奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴奖等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入普遍5k-30k，上不封顶。诚招对收入有追求、自律性强的伙伴加入。 注：本岗位为销售性质，非养老岗，退伍军人优先考虑，若只想拿底薪混日子者请勿投递。

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岗位职责: 1.负责美业领域的招商拓展，开发并维护合作资源 2.研判市场趋势，规划并实施高效的招商方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈水平 2.可独立推进工作，拥有良好的市场分析判断力 3.主动性强，对美业行业有深入认知与高度热忱

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.跟踪行业市场变化，洞察客户实际需求，提供专业化的解决方案与服务支持； 3.持续维护客户资源，推动建立稳定且持久的合作关系； 4.协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长； 5.定期参加业务培训及团队协作活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.熟悉汽车领域基础知识，能准确理解并响应市场趋势； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4.具备较强的主动性，能在高强度工作中保持积极心态； 5.热爱销售岗位，责任感强，具备应对压力的能力。