岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 年龄20-50岁，具备销售团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，有较强的市场洞察力和执行力 4. 熟悉销售全流程，能独立推动项目签约与回款 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

河北舜迪建筑装饰工程有限公司 招聘业务经理：8名 设计师：5名 本公司承建：剪力墙 砖混 模块建房 框架结构 旧房改造 总公司地址：宁晋县孙村宁辛路路北 分公司地址：宁晋县四芝兰镇康美广场 赵县分公司：赵县范庄镇镇政府北行150米路西

锦绣华城游泳健身中心 招聘销售经理8名（主要负责游泳卡健身卡推销） 上班时间:9点—20点（中午休息2小时） 2000+销售提成+奖金（综合收入8000+） 要求:年龄18-40岁，口齿伶俐，有耐心责任心，团队意识强，有较强目标感！有销售经验着优先考虑！欢迎来店咨询！ 联系方式: 微信同号

岗位职责： 负责线下推广省团生活，给商家开通收款码、碰一碰设备，引导商家入驻，帮助商家锁客增收。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，会沟通，敢开口 ​ 2. 有地推、销售、跑市场经验优先 ​ 3. 全职、兼职都可以，时间自由，不用坐班 薪资待遇： 1. 推广商家开通设备，直接拿现金奖励 ​ 2. 商家流水、用户消费长期分润，越做越赚 ​ 3. 多劳多得，上不封顶，结算稳定 工作地点： 本地就近安排，主要跑本地商铺、餐饮店、便利店等。 有意向直接联系我，当天可安排上岗！

岗位职责: 1. 学术推广策略制定与执行：依据公司整体发展方向，规划并实施区域学术推广方案，统筹策划区域性学术会议及活动，全面管理执行流程并开展效果跟踪评估。 2. KOL专家关系维护：建立并持续运营区域内医学专家资源网络，邀请专家参与学术交流，支持其参与临床研究或相关学术合作项目。 3. 市场团队培训与协同拜访：为销售团队及代理伙伴提供产品知识与学术推广技能培训，联合拜访核心客户，现场提供专业学术支持，助力市场拓展。 4. 学术内容输出与市场信息整合：收集分析区域市场趋势、竞争产品动态及临床实践数据，协助开发合规的学术资料，协同推进公司学术项目的落地与成效评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床医学、药学等相关医药专业背景优先；具有3年以上医药行业学术推广工作经验，有处方药推广经历者优先考虑。 2. 熟悉国内外制药企业学术推广体系，掌握区域级学术活动的策划与落地执行流程。 3. 具备扎实的医学理论基础，拥有专家资源整合能力及KOL合作关系管理经验，理解医学专家的合作机制与学术诉求。 4. 具备市场洞察与数据分析能力，能及时捕捉区域市场变化及竞争对手学术动向。 5. 具有强烈的合规意识，出色的组织协调与团队协作能力，良好的演讲表达与沟通技巧；能接受适度出差，抗压性强，具备较强的应变与适应能力。

金桥国际家居广场招聘以下岗位：家具导购10名，小白可教，带薪培训；家具服务专员5名，零基础也可以；家具设计师5名，必须有经验；直播主播5名，必须有经验；安装技师5名，必须有经验，懂家具安装。年龄要求20-45周岁。薪资待遇：基本工资3000-5000加提成和奖金，综合月收入5000-10000以上，上不封顶。福利：可缴纳社保，团队氛围好。工作地址：赵县金桥国际家居广场。

招聘钢结构大铆工1名，薪资按包工计件计算，范围为12000-15000元，也可按日工结算，日薪300-400元，人走账清。 招聘二铆工1名，薪资按包工计件计算，范围为9000-12000元。 招聘二保焊工2名，日薪240-300元。 招聘小工1名，日薪180元，年龄要求30-55岁。 以上岗位均提供住宿，并有福利食堂。工作地点在石家庄赵县。

两人组合，专业从事小金刚垃圾车和勾壁车的装卸工作，同样价格下两人配合装车速度快。同时承接杂活、日工、卸车、搬运库房、上料、清理垃圾等各类工作。工作时间以白天为主。

石家庄市赵县，招家装工人，腻子/大白/墙漆，要求南方工

石家庄市赵县招装修木工、腻子/大白/墙漆

深耕酒店用品15年，我从扬州各厂拿货，现在在全国有几百家酒店客户，现在想自己生产，看看有没有熟悉这方面的，在工厂干过的销售人员和我一起在扬州一起做展厅，把客户做起来，最好能懂外贸和抖音直播。像长期干的，能和我一起把事业做起来的道德，品质高尚的人

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

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公司介绍： 主营高端翡翠珠宝，特色服务：所售货品可按购买合同办理抵押回购、分期付款等 岗位职责 1. 制定翡翠珠宝整体营销战略，承接年度业绩目标； 2. 搭建并管理营销团队，制定激励考核，带领团队达成销售指标； 3. 开发维护高净值客户，搭建线上私域渠道，挖掘客户需求； 4. 结合回购、分期特色策划营销活动，提升成交转化； 5. 调研行业与竞品，持续优化营销方案。 任职要求 1. 3年以上营销管理经验； 2. 具备团队管理经验，持有高净值客户资源优先； 3. 擅长客户维护、商务谈判，可独立策划落地营销方案； 4. 目标感强，市场敏感度高，抗压能力强； 5. 地点不限，居家办公，能胜任远程团队管理。 薪资福利 工作形式：全国各地城市均可，可以居家办公 薪资分红面议，议上不封顶。

年龄20岁以上，有工作经验者优先，有责任心，善于与人沟通，语言组织能力出重。

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主要负责中小超市的订货及维护工作

招聘销售业务岗位。 要求有销售经验（导购、门店销售、电销等）， 上班时间为8点30分至12点，14点至18点。 不加班 长白班 工作时间弹性制 底薪+高提成+节日福利 综合薪资8000+ 工作环境干净整洁，冬暖夏凉。 工资每月15号到账。 福利包括单双休、交通补助、带薪年假、全勤奖、团建、带薪培训、节日福利、弹性工作、晋升空间大、员工旅游、生日福利。名额有限，报满为止。 地址：赵县永安路碧水庄园2期东行20米路北裕九城便利店西北角2楼。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意识和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神 1、周六日双休，法定全休，工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30。 2、通过目标管理，绩效提成，获得月度奖金。 3、从事建筑企业资质代办等。 4、20-35岁，男女不限，有无经验均可，有老员工教。 5、会电脑打字，提供手机、电脑，坐班办公。 6、有耐心、服从领导安排，沟通无障碍，有相关经验者优先。 7、大专学历（有经验学历可降低）。 联系电话： 地址：赵县柏林大街

主要招聘一个专业销售小牛犊的销售专员

销售业务2名 一、日常工作 1.维护现有老客户渠道 2.通过互联网或者走访开辟新客户 3.能够接受偶尔出差 4.初中以上学历，会开车 5.普通话标准，积极乐观，有上进心，有责任心，敢于挑战 工资水平:3000-8000元

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负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

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岗位职责： 1.统筹协调所辖区域内各项目公司及专业公司，协同推进业绩目标达成的组织与沟通能力。 2.敏锐洞察负责区域市场的销售现状与成果，具备督导落实及推动创新发展的执行能力。 3.深入掌握中燃体系化运营模式，精准预判实现路径并优化工作成效的能力。 4.制定并审核发布销售计划，统筹部门及各专业公司驻点人员推动指标落地。 5.持续跟踪并优化各类销售渠道建设，提升整体销售表现与实施效果。 6.编制并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7.汇总分析经营数据，开展运营评估，输出具备决策支持价值的运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能够有效解决实际问题。 3.具有扎实的文字撰写与分析能力，能及时识别工作中的潜在机会并推动实施。

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岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端渠道开发，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理