
车间主管
5-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
再生塑料主管
7千-1万/月
主管3-5年大专
大专以上学历,3年车间管理经验。
熟悉PP,PE,ABS,PS等塑料及制品。
熟悉再生塑料分拣,破碎,清洗,静电等设备及工艺。
熟悉再生塑料设备维护要求。
熟悉精益生产要求。
油漆主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.独立完成油漆工作,包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。
2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。
3.能够根据工作需要,选择合适的油漆材料和设备,确保油漆工作的效率和质量。
4.需要根据工作环境和要求,确保油漆工作符合安全标准和环保要求。
任职要求:
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆喷涂技术,能够独立完成油漆工作。
3.对油漆材料和设备有一定的了解,能够根据工作需要进行合理选择。
4.能够遵守工作场所的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
数控技术见习生
3-4千/月
厂长/主管经验不限大专需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
4S店维修车间主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责:
1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。
2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。
3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。
4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。
5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。
4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
生产主管4000—6000
4-6千/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
保洁打磨
清洗、捡漏、打磨岗位,工作地点在广西柳州。
工作时间8:00-20:00,两班倒,上六休一,半个月倒一次班。
薪资7500-10000元/月,年龄要求20-55岁。
叉车工6-10人月结
DHL赛克瑞浦外库叉车司机10人:(18+2工价,2块补贴到10月底)5500-6000,新手也可以来试车,年龄18-50岁面试时间:上午10:00面试地点:龙婆西北坡联系电话:()不体检不体检
外墙/滑板开槽/切割
广西柳州招聘内外墙切割、踢打、铲灰师傅,要求自带工具,招聘人数数名。工资按计件计算,每月收入约万元左右。
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
服务员,前台,迎宾,管家,客户经理,包厢服务员
3千-1.5万/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
招聘团队主管
1-1.1万/月
区域销售1-2人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,带领团队完成月度、季度及年度销售目标
2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力,推动新车直租及金融方案落地
4. 协同市场、金融、售后部门,优化客户购车全流程体验,提升转化率与复购率
5. 定期分析销售数据,识别问题并提出改进措施,持续提升团队作战能力
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先
2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应下沉市场工作节奏
3. 目标感强,抗压能力突出,认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观
4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
5.热爱汽车行业,愿意长期扎根一线,助力更多人轻松拥有一辆车
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年高中个人(To C)快消品面销/陌拜酒水饮料面销/陌拜经验批发/零售烟酒日化
岗位职责:
年龄:******
性别:不限
籍贯:不限
学历:高中/中专及以上,市场营销或相关专业优先;
婚姻状况:不限
经验要求:3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验;
知识要求:了解白酒及快消品类业务运营模式及相关市场动态;
能力要求:
1. 掌握成熟的销售方法论,具备扎实的市场营销与渠道开发实战经验;
2. 具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队管理能力;
3. 有强烈的目标意识和进取精神;
4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑;
其他要求:能适应弹性工作安排
工作内容:
1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标;
2、负责新销售渠道与终端网点的开发拓展;
3、维护门店日常运营工作(包括产品陈列、拍照反馈、促销活动推进、品鉴会与客户联谊活动落地执行等);
4、完成上级交办的其他临时性工作任务
客户经理
5千-2.5万/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户拜访
1、负责根据客户的需求,给客户提供专业的保险咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和培训;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
节假日休息,不定期组织团队活动,基本工资+新人津贴+绩效奖金+佣金
农夫山泉招聘业务员
4千-1万/月
销售专员社保年终奖高温补贴五险6-10人1-3年中专/中技团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的客户管理能力
重点 : 必须要有快消品行业经验的。
真的很缺人(面试即录用)月薪3.5k
3-8千/月
电话销售社保生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融其他沟通能力强
薪资:
新人保护期3500+1500(三个有效上门)+3000-20000元奖金+提成+五险
福利:
岗位轻松自由,操作简单易上手,无考核压力,入职即适应。
薪培训+无责底薪+7.5%-40%高额提成+上门奖励,配备五险。公司每周提供下午茶、水果及小零食,每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动,节假日发放礼品。
我们的优势:
接受零经验人员,无需自行开发客户,公司分配精准客户资源,无须外出跑动。
室内办公,全天候空调环境,工作节奏轻松,团队成员多为00后,整体氛围年轻活跃
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理社保1-2人经验不限中专/中技渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1.负责店面日常管理及销售接待;
2.负责同行资料开发和互动;
3.负责老客户维护;
4.负责新媒体视频拍摄宣传。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.熟悉进口品牌产品及相关销售流程;3.有较强的学习能力和团队协作精神;4.能够独立完成视频拍摄及宣传内容制作。
客户经理
4-6千/月
客户经理交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技网络营销能力电话销售经验互联网行业BD经验客户关系维护渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品与服务策略
4. 协调内部资源(销售、技术、售后等),保障客户需求高效响应
5. 完成月度/季度销售目标及客户管理指标,及时提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务或销售相关经验,行业背景不限,经验要求不限
3. 学历要求不限,具备较强的学习能力与责任心
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.具备客户服务意识,注重长期合作关系建设
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人
1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作;
2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况;
3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等;
4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定;
5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结;
6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施;
8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成
本控制措施;
9.熟练操作办公软件;
10.完成上级领导下达的各项临时任务。
市场部业务员
销售专员社保年终奖中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB
负责消毒餐具和一次性稻壳餐具的客户开拓和维护。
栏目概述
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