
销售
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求会展销售
工作职责:
1、负责客户到访接待及咨询解答,提供专业的汽车销售相关服务支持;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈环节;
3、跟进业务流程,协助客户办理汽车销售相关手续;
4、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户保持长期良好的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(年龄、学历条件可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实认真;
3、工作经验不限,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
建材厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2. 对生产过程进行监督,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队开展工作,增强团队协作水平与执行效率
4. 具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
家禽养殖主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责:
1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作;
2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作;
3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施;
4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。
5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。
6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能;
3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验;
4. 能够适应长期驻场工作环境。
涂装主管
8千-1.2万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行
2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进
3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产
4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本
5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸
任职要求:
1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验
2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法
3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力
4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力
5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
食品厂长(六险一金包吃住)
1.2-1.8万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责工厂产品质量目标的实现,落实、执行公司食品安全管理体系/质量管理体系。
2.负责对生产全过程的监控管理,包括计划管理、生产过程、生产记录及批次管理、产品质量管控、现场管理、生产安全管理等。
3.负责对仓储管理的监控管理,包括库房管理、物料控制、运输控制。
4.负责工厂日、周、月、季、年生产运营数据统计及分析,问题追溯,主持召开生产相关会议,及时解决影响生产类的各种问题。
5.负责工厂成本(费用)的分析和管控,包括物料成本、人工成本、能源成本、废弃物料、质量成本等。
6.负责组织工厂完成中试及新品上市生产,对工艺技术工作的监督和指导,对设备及能源管理工作进行监督和指导,对工厂生产流程及操作的优化、完善方案措施,落地执行等。
7.负责工厂的团队建设和员工日常管理,包括生产体系员工聘用,劳动纪律、培训和教育、考核、奖惩、晋(降)级等,提升组织效能。
8.负责工厂与公司各部门的协调配合工作,参与供应链中心流程和制度建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品行业至少10年及以上生产现场管理经验;
2.有鲜品、肉制品类的生产经验;
3.具有较强的抗压能力,以及敬业精神、合作精神、全局意识;
4.对生产计划管理,仓库管理有实操经验,有较强的组织能力及解决问题的能力。
样品主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产样品的全流程管理,统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。
2. 主导样品试制过程中的技术协调,解决设备调试异常及工艺匹配问题,确保样品精度。
3. 组织跨部门协作,对接研发与生产团队,审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。
4. 建立样品台账档案,规范出入库流程,定期盘点库存并输出质量分析报告。
5. 跟进样机交付后的客户反馈,协同技术部完成整改闭环,保障项目节点按时达成。
6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或相关专业背景,具备钣金冲压行业经验优先。
2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理,能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。
3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验,精通精益生产理念及现场6S管理标准。
4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能熟练使用Office及ERP等办公系统。
5. 工作严谨负责,抗压能力强,适应制造业节奏。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
业务经理
8千-1.2万/月
业务经理经验不限学历不限
我们不是在招聘员工,
是在寻找下一个“游戏规则改变者”。
如果你:
厌倦了在平庸里重复天才的创意
习惯用结果碾压质疑而非用解释说服
把挑战当成最好的肾上腺素
认为“不可能”只是需要被拆解的拼图
那么,这里有你一直在找的战场。
我们提供:
▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题
▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌
▌无上限成长——你的边界就是公司的边界
▌改写行业的机会——而不只是参与游戏
砂石厂负责人
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
岗位职责:
1.负责砂石厂日常运营工作,保障生产效率与产品质量稳定
2.全程监控生产流程,快速识别并处理各类生产异常问题
3.协同团队成员推进工作执行,持续优化作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.拥有团队协作意识,善于与同事协同完成工作任务
3.工作积极主动,具备带领团队实现目标的能力和热情
4.有3~5年砂场或矿山管理工作经验
销售
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
工作职责:
1、负责客户来访接待及咨询,提供专业的汽车销售顾问服务;
2、掌握客户需求,推荐适宜车型,并开展商务洽谈;
3、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续及后续服务;
4、开发并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40周岁;(年龄、学历条件可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实积极;
3、工作经验不限,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑
销售主管/经理
1.5-1.6万/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科
职责:
1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保销售目标的实现;
2. 具备优质客户资源,同时拥有团队管理的实际经验;
3. 跟踪市场趋势,搜集竞品动态,为公司策略调整提供有效数据支撑;
4. 维系既有客户关系,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围;
要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑;
2. 具备出色的沟通与谈判能力,能独立完成客户开拓;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
团队负责人
5千-1万/月
销售经理/主管11-20人1-3年高中广告招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 统筹规划团队销售目标,制定月度、季度及年度销售方案,确保业绩稳步达成并持续突破;
2. 管理10-15人销售队伍,主导新员工培训、日常指导与绩效评估,提升团队整体专业水平;
3. 跟踪市场趋势与竞争对手动态,调整优化销售策略,提升客户转化效率与单车盈利空间;
4. 维系高端客户关系,妥善处理重大投诉事项,增强客户满意度与品牌美誉度;
5. 联动市场、售后等职能部门,推动售前、售中至售后各环节协同高效运作。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及扎实的市场策略实践经验;
2. 善于客户沟通与问题协调,具备强烈的责任意识与高效执行力;
3. 对市场变化保持敏锐洞察,能及时响应并调整应对策略;
4. 拥有出色的组织协调能力与团队协作精神,保障销售目标高效落地。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验会展销售
工作职责:
1、负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关咨询服务;
2、掌握客户需求,推荐匹配车型,并开展商务洽谈;
3、跟进业务流程,办理汽车销售相关手续及后续服务;
4、开展公司渠道拓展与客户资源积累,维护良好的合作关系。
岗位要求:
1、年龄20至40岁;(学历及年龄条件可适度放宽)
2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作踏实积极;
3、不限工作经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑
销售
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:5000-10000/月
法定节假日休息
岗位职责:
1、负责公司客户资料的系统录入、合同签订及相关文件的上传归档;
2、把控门店日常运营中的风险管控工作;
3、协助经理处理门店各项日常管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,综合素质优秀者可适当放宽至大专学历
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管6-10人经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电话销售经验会展销售网络营销经验
招聘汽车销售经理10名
底薪+提成 月薪5000+
全国连锁门店,薪资每月18日按时发放,无拖欠。
月休4天,工作时间灵活,便于接送孩子
联系电话:***********
道合企业支付合作人
4-5千/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广
2.开拓客户资源,建立长期合作,提供定制化支付解决方案
3.持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意水平
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能独立推进业务发展,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.对支付领域有基础认知和从业热情,适应市场动态变化
支付宝区域运营经理
6-8千/月
销售经理/主管3-5年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜销售达人面销/陌拜经验可兼职
工作内容
1、负责支付宝“碰一碰”在本地城市的业务运营及日常管理
2、推进区域内支付宝“碰一碰”用户规模增长与活跃度提升
3、与合作方建立并保持长期稳定的合作关系
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力与业务开拓经验
2、能独立规划并落实区域业务发展策略
3、拥有优秀的团队协作与组织管理能力
汽车销售主管
3-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售其他行业
岗位职责:
1. 制定并落实团队的汽车销售策略,推动销售目标达成;
2. 带领并激励销售成员,保障客户体验与服务水平;
3. 跟踪市场变化,策划可行的销售方案及推广活动;
4. 巩固核心客户联系,开发新渠道与潜在客户资源。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与谈判能力,能应对多样化的销售情境;
2. 对行业动向有较强感知力,及时调整应对市场波动;
3. 有高度的责任意识和进取心,适应快节奏工作环境;
4. 欢迎零基础人员加入,提供专人带教;
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售快消品其他产品/服务网络销售
招聘汽车销售经理10名
底薪加提成,月薪5000以上
全国连锁门店,每月18日准时发薪,绝不拖欠
月休4天,时间灵活便于接送孩子
联系电话:***********
道合企业支付合作人
4-5千/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广
2.开拓客户资源,建立长期合作,提供定制化支付解决方案
3.持续维护客户关系,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能独立推进业务发展,具备较强的市场洞察力
3.熟悉支付领域相关知识,对行业动态有敏锐感知并能快速响应
客户经理
100-250元/天
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:00:00-12:00
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-12-01
负责市场推广与招商代理,全职或兼职均可
家装市场部经理
4-9千/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.统筹家装市场部门的营销策划,强化品牌在行业内的竞争优势。
2.策划并落地各类营销活动,提升客户参与度与品牌影响力。
3.研判市场发展方向,为产品及服务升级提供可行性策略建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,具备团队管理经验。
2.可独立完成营销方案的规划与执行,思维活跃,富有创意。
3.熟悉家装领域运作模式,能精准捕捉市场变化趋势。
栏目概述
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