招聘汽车销售经理10名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁门店，每月18日准时发薪，绝不拖欠 月休4天，时间灵活便于接送孩子 联系电话：***********

产品销售，具备良好的沟通技巧，以及组织、协调与团队管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：00:00-12:00 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-01 负责市场推广与招商代理，全职或兼职均可

有敬业精神，工作认真

中药学，工作经验3年以上，主要管理中药饮片生产加工包装，质量控制。

招聘汽车销售经理10名 底薪+提成 月薪5000+ 全国连锁门店，薪资每月18日按时发放，无拖欠。 月休4天，工作时间灵活，便于接送孩子 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2. 对生产过程进行监督，保障产品品质及生产效能 3. 带领团队开展工作，增强团队协作水平与执行效率 4. 具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对支付领域有基础认知和从业热情，适应市场动态变化

找专业的销售精英

定西市漳县招水电工

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漳县【粥三粥四】招聘 1⃣包子工 2⃣收银员 3⃣出餐员 4⃣熬粥员 要求:吃苦耐劳，干净卫生 手脚麻利 熟手优先晋升空间 工作期间，吃苦耐劳，有责任心，服务态度好工作积极，能够起到模范带头作用的优秀员工，有可能晋升店长 工资▶2800元+200全勤福利 1.全勤奖200元 2.生日补助100元 3.工龄工资满一年，奖励年终奖 4.俩餐随便吃 5.健康证免费办 6.年龄50岁以下 欢迎加入 联系电话☎

漳县【诚信志远果业】 诚招精英 要求：口齿伶俐，有销售经验者优先 年龄：18周岁以上40周岁以下 工资2500—3500（底薪➕全勤➕绩效） 晋升通道：店员—组长—店长—股东 招聘热线：

大理大理市招销售经理/主管

岗位职责： 1、依据部门发展规划及项目开发策略，推进营销相关工作； 2、落实本部门各项政策、流程、文件以及公司规章制度的执行与实施； 3、负责客户关系的维护与拓展，监督各项目及客户与公司之间的协作，构建完善的客户管理体系； 4、协助团队完成业务洽谈、合同签订、应收款跟进、理赔处理及结算等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备市场营销工作经验，有物流行业从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力与执行力，拥有独立开拓市场的能力，善于人际交往，富有团队合作精神； 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖

【工作内容】 1、全面统筹贵州地区电网相关业务，落实公司在贵州区域南方电网项目的管理与维护工作，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事务，达成既定销售指标； 2、负责贵州区域内南方电网业务的合同审批跟进、执行进度管控、产品交付实施、回款跟踪及售后支持等全流程协调工作； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年从事贵州地区电网项目相关工作； 2、熟悉变压器及其他配电类产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力，沟通表达顺畅，持有C1驾驶证者予以优先考虑。

岗位内容: 1、负责全国范围内的招商、团购及零售业务拓展。 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销相关工作经验者优先考虑。 2、性别不限，年龄不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，主动积极。 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队管理潜力； 4、工作认真负责，抗压能力强，善于团队协作并具备良好的谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业化培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先录用，拥有企业或事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、有责底薪＋高比例提成+零售利润差价； 2、公司定期开展专业培训与学习提升机会； 3、丰厚奖金激励机制。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定正常休假。

本公司生产洗衣液，洗手液，洗洁精，拖地花露水，天津每个区级都聘用一到两名推销经理。利润丰厚，多劳多得。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

工作内容 1、负责支付宝“碰一碰”在本地城市的业务运营与日常管理 2、推进区域内支付宝“碰一碰”用户规模扩展及活跃水平提高 3、与合作方建立并保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1、拥有较强的市场分析能力与业务开拓经验 2、能独立规划并落实区域运营方案 3、具备优秀的团队协调与组织带领能力

岗位职责： 1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作； 2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作； 3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施； 4. 推进团队组织建设，组织实施技术培训与能力提升。 5. 具备良好的沟通协作能力，积极参与管理优化，拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力；注重工作执行过程，坚持过程导向，善于及时反馈与评估进展，以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。 6. 掌握兽医防疫与药理相关知识，严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程，有效防控重大疫情，保障稳定高产与蛋品品质安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握家禽养殖技术与实操技能； 3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验； 4. 能够适应长期驻场工作环境。

推广贷款、信用卡等金融类产品 开展支付相关业务的市场推广

岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节，保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作，增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力，确保各项工作任务按期达成

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织优化； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障各阶段业绩目标顺利实现； 3.风控管理与客户维护：指导并监督员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规宣导与培训，确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续跟踪行业竞争格局与产品动态，收集市场信息并反馈优化建议； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，确保资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的登记与管理，严格管控日常运营成本，保证账务清晰、可追溯； 10.团队建设：积极传导公司战略方向与核心价值观，打造团结协作、积极进取、高效稳定的团队文化氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台工作背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上管理规模20人以上团队的实际经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好，符合风控审核标准； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性佳，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力。

工作职责： 1、负责客户到访接待及咨询解答，提供专业的汽车销售相关服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务流程，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户保持长期良好的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

达成负责区域内产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率

产品销售，具备良好的沟通技巧，擅长组织、协调及团队管理

销售，精神面貌好，工作精神

善于沟通，乐观上进