工作区域：三明市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内的产品铺市率与市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定并分解年度/月度销售指标，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报及实际使用情况，确保合规真实； 6、通过实地跟访指导下属，提升其业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、设备维护与管理工作； 9、处理辖区范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认可企业销售运作模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度薪酬调整； 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制与系统化的职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队工作氛围。

招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人，薪资待遇：底薪+提成，六天制，试用期3个月，，联系电话

工作内容： 1、通过收集中餐连锁类客户信息，开展陌生拜访与面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、竞争对手情况及客户需求等问题的信息采集、归类、分析与总结。 3、执行客户开发与日常维护工作，并依据团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向主管汇报客户动向及市场反馈，高效推进客户拓展。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判技巧，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐连锁餐饮行业客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司团建/活动 2、工作时间：8:30-17:30单休

1、销售经验：需具备5年以上本岗位相关销售工作经历，其中至少3年从事团队管理工作，拥有可验证的销售成果及量化业绩表现。 2、市场分析：能独立开展市场调研与分析，准确把握市场动态与潜在机遇，及时调整并制定符合市场发展的销售策略。 3、团队领导：具备较强的团队管理与组织能力，善于激励团队成员，挖掘个体潜能，推动整体业绩稳步提升。 4、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能够高效对接不同层级的客户及内部同事，协调资源并解决实际问题。 5、业绩目标：能依据公司整体战略规划，分解并制定切实可行的销售目标与执行方案，定期追踪进度，保障目标完成。 6、产品知识：熟悉公司产品与服务的核心优势、功能特点及市场定位，能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系：擅长客户维护与关系拓展，具备建立长期合作机制的能力，持续提高客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力：具有较强的环境适应力与抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥，带领团队克服各类挑战。 待遇： 1.月休四天 2.福利：缴纳五险、节日福利、法定假日

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，依托个人客户资源及行业理解，促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，注重仪表形象，1年以上销售经验，掌握基本销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性，能接受出差安排；具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力，可及时识别市场动向，准确把握客户核心需求，制定切实可行的业务方案；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异，具备较强的目标执行力与创收能力。 技能要求：持有驾驶证，一年以上安全驾驶经历，熟悉常用办公软件操作。

三明地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1.具备一定年限的金融行业管理背景 2.熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3.工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好职业操守 4.对高收入目标有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月激励方案+广阔晋升通道 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳

口腔市场咨询5K-10K 一、岗位职责： 1、掌握口腔相关基础知识，准确把握客户口腔健康需求并协助预约，根据客户需求推荐适配的公司服务方案 2、负责品牌在院外的宣传推广工作，包括物业沟通、渠道对接、线下活动执行、终端市场的开发与日常维护等 3、承接市场活动的协调工作，参与异业合作项目的策划、组织及落地实施 5、主动拓展并维护行业内外合作渠道，推进合作协议签署及回款流程，达成公司下达的业绩目标 6、整合公司内部销售资源，协同各部门建立高效协作机制，保障齿科项目顺利推进 7、持续跟进客户关系，提供专业服务支持并开展回访工作，提升客户满意度 二、任职要求： 1、高中及以上学历，不限专业，接受无经验人员应聘 2、对口腔医疗领域有热情，具备口腔、医疗、医美、教育、房地产或互联网等行业销售背景者优先 3、性格乐观外向，仪态得体，积极进取，具备良好沟通能力与抗压能力 4、具有较强的自我驱动力和激励他人的能力，学习能力强，能带动团队成员共同成长 5、服务意识强，具备优秀的谈判技巧和市场拓展能力 6、公司提供系统培训，并配备资深员工带教，快速上手工作 7、团队定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽 8、公司依法缴纳医疗保险和社会保险 9、薪酬结构为底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖励，综合收入5K～10K 10.招聘明溪、大田区域主管！

工作内容： 1、通过收集中餐连锁类客户信息，开展陌生拜访与面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、竞争对手情况及客户需求等问题的信息采集、整理、分析与总结。 3、执行客户开发与维护工作，并依照团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向上级汇报客户动向及市场反馈，提升客户开发效率。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐连锁行业客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司团建/活动 2、工作时间：8:30-17:30单休

岗位职责: 1.负责饲料产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源，并进行客户关系维护； 3.为客户提供专业的技术咨询与周到的服务支持； 4.按计划达成既定的销售业绩目标； 5.整理并反馈客户意见及市场相关信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作态度； 3.适应较强的工作节奏与压力； 4.具备良好的市场洞察力与判断力； 5.能够自主开展并推进销售任务。 工作地点:福建省三明市

招聘：电工 薪资：5-7k 职位详情： 要求有低压电工证，大专学历，

谁有加长臂挖机说一声。

沙县替班开徐工200机 电话：

招聘：餐饮服务员 | 林起新烧腊专门店 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

来一个熟手开微挖

岗位职责： 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品； 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度； 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静； 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力； 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 6.薪资：试用期3500底薪＋转正底薪5000+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

当国民保障需求蓬勃生长，当金融科技重塑行业生态，中国人寿位列《财富》世界500强第40位的中央金融企业，邀你共赴守护之路，共筑职业高地。 在这里，你不是孤军奋战：7万亿元总资产筑牢平台根基，2万余家分支机构织就发展网络，"国字头"品牌让客户信任与生俱来，系统内海量精准客源。我们提供行业顶格的薪酬体系，底薪+提成+津贴+年终奖，收入上不封顶、补充商业保险、带薪年假等完备福利，国企编制带来稳稳的安全感。 在这里，成长有迹可循："星火计划""展翼计划"等人才项目量身定制，制式培训、导师带教、轮岗锻炼全方位赋能，从行业新人到理财专家、团队主管乃至分支机构领军人才，管理与专业双轨晋升通道清晰可见。无论是初入职场的高校毕业生，寻求转型的行业精英，还是渴望平衡家庭与事业的职场妈妈，都能在弹性工作机制与互助型团队氛围中，实现自我价值与生活品质的双重提升。 我们正在寻找这样的你： -保险顾问：善于沟通，心怀责任，用专业为家庭编织安全网； ​

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

销售经理：1-2名，40岁以下，大专及以上学历，懂电脑，会开车，有2年以上带团队经验，职责是：主导销售部门，分析行业动态和竞品，制定销售策略，带领团队拓展市场开发客户，带团队完成销售任务，有市场营销专业优先。有意者电话联系   联系电话：  陈先生   地址：广昌县农博城17栋101～102号  头陂工厂地址：广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够长期驻外出差； 3、具备大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历及服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、收入结构为底薪+提成+奖励，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）