招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人，薪资待遇：底薪+提成，六天制，试用期3个月，，联系电话

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，每两周在福州办事处集中开会1-2次，其余时间主要在外拜访客户，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另加150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增） 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制！无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训，需前往福州办事处参加。

招商销售管理协同公司开展运营管理工作

专业团队落地赋能淘京拼社群团购爆客系统独家渗透技术加入盛兔帮助你快速积累个人财富还在为快递无法送货上门而烦恼的小伙伴，快来试试盛兔帮服务，它家跟多个电商平台合作，可以把快递从驿站取出来送到您家里，还有代寄快递，代购商品等多种各类的生活琐事。现在盛兔帮招募社区管家，时间自由，就近工作，有合作意向，欢迎了解哦。想咨询的请联系：

工作区域：三明市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售目标； 2、提高负责区域内的产品覆盖范围与市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、统筹分配销售团队的年度及月度任务，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报情况，确保使用合规真实； 6、通过实地跟线拜访指导下属，提升其业务执行能力； 7、管理经销商的安全库存及库存货龄，保障库存健康； 8、设备维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业销售理念，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，能主动学习与成长。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度调薪机制； 2、缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金）； 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多元化福利； 4、拥有公平透明的晋升机制与完善的职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

具备优秀的沟通表达能力，积极的心态，擅长人际交往，富有团队合作精神与组织协调能力 岗位职责：负责绩效体系的规划与制度建设

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等渠道，依托个人客户资源及行业理解，推动产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，形象良好，1年以上销售经验，掌握基础销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力及谈判技巧，抗压性强，能接受出差安排；拥有良好的市场洞察力，善于开发客户资源，精准识别客户需求，独立制定可行的业务推进方案；熟练运用办公软件，可独立撰写市场分析报告、销售计划等相关文档；过往业绩优异，具备较强的目标执行力与结果导向意识。 技能要求：持有驾驶证，具有一年以上的安全驾驶经历，熟练使用办公软件。

具备在装修公司工作经历/掌握套房装修基础相关知识/或拥有建材销售背景 负责与客户沟通对接，推动签约达成，并做好后续跟进服务

1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳

1、销售经验：需具备5年以上本岗位相关销售工作经历，其中包含不少于3年的团队管理实践，拥有可验证的销售成果及量化业绩表现。 2、市场分析：能独立开展市场调研与分析，准确把握市场动态与潜在机遇，灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导：具备卓越的团队组织与管理能力，善于激发成员积极性，推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能够与各类客户及内部同事高效交流，及时协调解决各类问题。 5、业绩目标：能依据公司发展战略制定切实可行的销售方案与目标，并持续跟进执行进度，保障目标顺利实现。 6、产品知识：熟悉公司产品与服务的核心优势、特性及市场定位，能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系：善于客户关系维护，能够构建长期稳定的合作伙伴关系，提高客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力：具备较强的抗压素质，能在高强度工作环境中保持理性应对，带领团队克服各类挑战。 待遇： 1.月休四天 2.福利：缴纳五险、节日福利、法定假日

场内水电工 有工作经验熟手，年龄55以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。不带孩子，过年不回家。 薪资福利:7500元/月；在福建有多个现代化猪场，水帘负压通风，全封闭式生物安全防控体系。宿舍有空调WIFI，包吃住。 招工人数:1名

产房技术员夫妻工或单工 有工作经验熟手，年龄55以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。不带孩子，过年不回家。 薪资福利:7500 - 8000元/月/人；在福建有多个现代化猪场，水帘负压通风，全封闭式生物安全防控体系。宿舍有空调WIFI，包吃住。 招工人数:夫妻工一对或单工2名

场内水电工 有工作经验熟手，年龄55以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。不带孩子，过年不回家。 薪资福利:7500元/月；在福建有多个现代化猪场，水帘负压通风，全封闭式生物安全防控体系。宿舍有空调WIFI，包吃住。 招工人数:1名

做饭阿姨 50岁左右，责任心强，服从管理，有经验优先。负责做饭，闲暇时间帮忙种点菜 薪资福利:（基本工资＋绩效）具体电聊；场部包吃住；独立卫生间、洗澡间 招工人数:1个 工作地址:福建三明

场长助理兽医，配怀分娩舍区技术员 有工作经验熟手，年龄55以内，身体健康，无不良嗜好，服从管理。不带孩子，过年不回家。 薪资福利:7500 - 8000元/月；在福建有多个现代化猪场，水帘负压通风，全封闭式生物安全防控体系。宿舍有空调WIFI，包吃住。 招工人数:1人

一，【薪资待遇】： 薪资范围：15000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：星级底薪，团队绩效奖金 二，【岗位职责】： 1、管理销售团队，规范销售业务流程，完成销售业绩目标考核及个人团队工作分配与闭环管理（设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等）。 2、熟练掌握各类产品属性特点，负责物流业务拓展销售管理，及时主动提供给客户针对性的物流解决方案。 3、及时关注同行市场及竞争对手动态信息，收集分析市场动态和客户信息，开展业务需求深度挖掘合作，并及时向上汇报。 4、制定目标区域市场拓展及客户开发计划，持续开发与维护客户，提高产品的市场占有率； 5、定期分析现有客户发货情况，及时掌握客户动态，制定客户拜访计划，妥善解决客户诉求及所遇到的合作问题，并做好相关客情维护； 6、根据公司要求及客户合作结算周期，做好账款回收管理。 三，【任职要求】： 1、熟悉办公软件；大专以上学历，专业不限； 2、熟悉美国跨境电商进出口各类模式及流程，具备相关行业知识； 3、了解进出口跨境电商形势和行业痛点难点； 4、具备独立开发客户能力，并能带领和组建销售团队； 5、性格外向、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6、有3-5年货代行业从业经验，具备进出口跨境电商物流销售经验者优先考虑。 四，【福利待遇】： 1、社保：五险； 2、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假5-10天； 3、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、每月2次下午茶等； 4、年终奖金：根据公司经营情况，发放N*月薪资； 5、工作环境：优美、同事和睦、应有尽有； 6、工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势：】 1、入职培训、企业文化，公司产品介绍 2、提供客户询盘资源；公司有强大的市场营销团队，通过国内各平台获取客户询盘； 3、每月销冠、最佳销售新人、最佳销售团队评定及奖励； 4、优秀销售经理快速晋升：见习销售经理→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人)。 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现公司规模200多人，总部坐落于上海，于美国、青岛、深圳、成都、射洪，长沙均有分子公司，我们专注于美国海运，空运，我们的客户群体是美国采购商，亚马逊跨境电商，外贸企业工厂。我们为客户提供最优质的美线海运，空运一站式服务，在业内，我们享有超高的知名度和良好的口碑，许多客户慕名而来，加入我们，你的未来无限可能！

工作内容： 1、负责周口地区中央空调渠道的拓展与日常维护，熟悉中央空调及暖通领域，达成公司年度销售目标； 2、主动开发新市场，组建并培育经销商队伍，支持合作商户开展营销宣传与推广工作； 3、收集并研判市场动态，推动品牌影响力提升，扩大市场份额； 4、本科及以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。 福利待遇： 1.工作时间8：30—17：30，实行弹性工时，享受法定节假日休假安排。 2.入职即办理五险一金，额外享有交通补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖励、年度健康体检等福利。 3.团队氛围融洽，配备系统化培训体系，助力员工快速成长。 4.建立公平、透明的晋升制度，职业发展路径清晰完善。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与统筹管理工作 2、组织开展团队成员培训，运用数据复盘、案例推演等形式持续提升团队整体效能 3、实施业绩动态监控与优化策略，建立销售数据可视化看板，每日跟进关键业务指标 任职资格： 1、具备2年以上销售管理经验，有白酒、保健品、信贷、保险等行业管理背景者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求 3、具备良好的学习能力和自我驱动力，富有事业心与进取精神，公司提供完善的发展平台及晋升通道 晋升通道：销售经理-销售总监-销售总经理-合伙人 公司现有销售团队15个，每队标准配置8人，人均月业绩达5.9万元 福利政策：提供住宿、节假日福利、生日会、茶歇、团建活动、灵活下班激励、项目奖金、法定节假日、春节年假长达15-20天 其他：集团拥有成熟稳定的运营体系与后台支持系统，配备健全的培训机制与职业发展路径，行业前景广阔，实现个人成长与企业发展的双向共赢 基本要求： ******，熟悉线上私域运营模式（电销网销模式） 薪资待遇：无责任底薪6000-8000元+团队提成3%+高比例个人提成10%，综合月收入可达15000元以上，法定节假日统一休假 管理规模：15-30人 公司全面支持团队建设与发展，包括但不限于精准客户资源、办公手机、电话卡、微信账号、新员工岗前培训等配套支持 无需外出办公，无应酬要求

岗位优势：成交周期短（1-3天），开单频率高（在职员工日均7单），精准资源充足稳定（每日可达30条）； 业务模式：电话沟通、线上推广，每日提供高质量客户资源，平均21%转化率（无需白名单支持）； 客户来源：由合作律所精准导流，2小时内送达最新客户线索（客户主动添加微信）； 岗位职责： 1.根据公司下达的销售任务制定相应计划与执行策略； 2.组织并带领销售团队达成目标，监督指导成员日常工作； 3.提升团队服务意识与专业能力，高效响应和处理客户反馈； 4.定期向上级汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.有销冠经历或团队管理经验者优先，能力突出者可适当放宽条件； 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识； 3.对工作充满激情，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 无责任底薪6000+个人提成+团队奖励+绩效奖金，综合月收入2w+ 【福利待遇】 正式入职即享五险、婚假、产假（陪产假）、生日礼金、带薪节假日福利、定期团建活动（含零食派发、玩偶互动、现金红包抽奖），口红、手机、彩电、冰箱等礼品不断，更有国内外豪华旅游机会； 团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群目标明确、积极创收的年轻人； 工作环境舒适，注重效率不提倡加班，业绩飙升，财运旺盛。

岗位职责: 1.负责债权债务相关事务的处理，保障业务流程高效有序开展 2.与客户保持良好沟通，准确把握其债权债务需求，并提供专业建议 3.协助完成债权债务管理工作，涵盖合同拟定、协商谈判及相关法律事项 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在高强度工作环境中保持职业素养 2.具备独立作业能力，同时注重团队协作与配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式以提升整体工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-02 具备电话销售及客户邀约经历，拥有团队管理经验者优先；以沟通洽谈、销售推广为核心工作内容，底薪3千至5千，另加提成，综合收入约一万至二万，乐于接受新挑战、探索新事物者更受青睐

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

常驻地：莆田市 【皇家小虎速冻小吃大王】 【招聘城市经理，驻地为各省核心市场地级市，欢迎投递咨询】 工作职责 1、制定区域销售策略，达成辖区内的销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核任务； 2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，收集、传递并协调处理终端反馈与需求； 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理； 4、策划并落实终端促销活动，提升产品动销表现； 5、建设标杆销售市场，推动区域销量增长； 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售业态的运作模式与业务流程； 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力，执行能力强； 3、拥有一定的客户资源基础，能够独立完成属地经销商开拓，并支持其开展终端网点建设与动销活动落地。

开拓市场，寻找潜在客户，承接新业务，跟进回款事宜，维护客户关系

岗位职责： 1.负责公司战略规划与方向设定，引领企业实现长期发展目标； 2.拓展并维护重要客户关系，提升公司在行业内的竞争力与影响力； 3.监督管理公司日常运营，确保各项业务高效运转； 4.激励并带领团队，营造积极向上的企业文化，促进员工成长与发展。 任职要求： 1.具备卓越的商业洞察力和决策能力，能够把握市场机遇； 2.拥有丰富的行业资源和人脉，能够为公司带来战略价值； 3.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力； 4.强烈的责任心和事业心，愿意与公司共同成长并承担风险。 5.对金融行业有较高兴趣，有1~3年的股票期货等投资经验。 招合伙人可兼职 薪资待遇15000+ 工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握9机会，完成公司要求指定目标。 任职条件： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

公司招聘客户经理、线上经理： 1.基础薪资（2500-10000元）+绩效奖金（上不封顶） 2.签订正式劳动合同 3.享受周末双休制度 4.缴纳六险二金 5.配备系统化的培训支持 6.每年提供两次调薪机会，具备清晰的晋升通道，享有长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。 有意向者或可推荐人选 请联系：陈经理 学历要求：本科及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班 工作时段：灵活安排 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-05-16 工作内容：通过电话进行沟通，线上邀约客户，线下开展讲解服务 任务要求：具备专业讲解能力，每日投入4小时工作时间 特别说明：年龄需满40岁，有销售从业背景者优先考虑，从事过房产、保险或直销行业者优先