经理薪资福利:面议招工人数:多名

行政主管大专以上学历，有工厂行政事务管理工作经验优先...。行政主管薪资福利:5000-8000元置顶信息：有机会专版推送置顶信息：行政主管【工资】5000-8000元【提醒】长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市建阳区青华科技

经理薪资福利:面议招工人数:多名

沟通协调能力强

人力行政管理员无具体要求。组织制订人力行政管理制度和相关流程并监督实施；根据公司的年度规划和经营目标，组织制定公司年度人力资源规划并实施；根据公司年度规划和经营目标，组织优化公司组织架构与岗位设置；根据优化后公司组织架构与岗位设置，组织修订部门职能和岗位说明书；配合开展关键岗位的招聘工作；开展关键岗位的面试工作；构建公司师资体系、课程体系等培训管理系统：组织制定培训方案和培训计划；根据培训计划，组织开展培训工作及培训结果评估与改善：根据公司年度薪酬规划，更新薪酬与福利管理制度并组织实施；根据公司年度经营规划和目标，更新绩效管理方案；组织开展绩效数据采集、绩效评价、绩效面谈和绩效结果应用和绩效改进工作，确保部门和员工绩效的提升和公司经营目标的实现。薪资福利:无具体要求招工人数:无具体要求无具体要求工作地址:晋江市安海前湖西苑路48号

主要是日常客户维护和沟通

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招聘管理人员

招聘：总经理助理（泉州市区） 2名薪资：6-10K要求：大专以上，25-35岁，，五官端正清秀，会沟通。有一年跟单，业务或总助相关工作经验即可，务实，有耐心，喜欢外勤。待遇从优。可直接联系吕总监或.或陈总

1.营业部日常办公事务管理，客户接待扫码等。2.人员的考勤管理。3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米，油，体检卡，生日等及参加公司各类活动。条件:有行政管理和客服等相关经验者优先。年龄要求:21周岁-45周岁，学历:大专以上优秀者可放宽上班时间:8.30-12.0014.30-17.30周末双休有意向者详细面聊

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招贤纳士1.店助（需3—5年经验，薪资面议）2.茶艺师数名，底薪3600元加抽成（需要有经验）3出纳1名（薪资面议）武夷山市丹苑名茶有限公司联系电话：

公司主管负责部门日常管理及团队建设。制定并执行部门工作计划，确保完成公司下达的任务指标。协调部门内部及与其他部门间的工作关系，促进有效沟通与合作。对部门员工进行培训、指导与考核，提升团队整体水平。完成上级领导交办的其他任务。1年以上相关工作经验，有带领团队经验者优先。，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力。熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。本科及以上学历，专业不限。

央企直招：1、汽车租赁公司负责人，负责全面管理汽车租赁业务，以服务为核心，建立有效的运营机制；2、旅行社运营负责人、负责团队组建、整体运营。要求：大专以上学历，45岁以内，3年以上同岗位经验。以上岗位均向董事长汇报，年薪30万左右，优秀的薪酬可谈，五险一金，员工餐厅三餐免费。工作地点：新疆乌鲁木齐。（联系人：李女士 ）

招聘：行政主管薪资：6千-8千工作内容：负责公司的日常运营和行政管理，包括行政接待、文件管理、员工福利、会议组织等。主要职责：-负责公司行政管理的整体规划，制定和实施行政管理制度；-负责公司行政团队的招聘、培训和日常管理；-负责公司日常开支的核对和管

招聘：总经理薪资：面议工作内容1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展业务机会；任职要求：1、具备出色的领导能力和团队组织、管理能力，能够激励团队达成高绩效；2、拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态，制定有效的商业策略；3、优秀的沟通能力，能够与各类人员建立良好的工作关系。

急聘社区养老体验对接员，管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五，双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先专兼职均可咨询:

1:主要负责考勤，做资料等，负责招聘人事方面等2:word、Excel表格需要熟练3:大专学历以上学历

前台服务员薪资福利:面议工作地址:南平市建阳区功本道建阳旗舰店

行政文员大专及以上学历薪资福利:2500-3500元/月招工人数:1人

招聘文员（熟悉办公软件）与外贸业务员（英语4级优先），有意联系蓝先生

【业务经理】4000-20000元1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，3年以上营销管理从业经验，具有营销方面的相关知识技巧，善于运用谈判技巧与客户沟通协调；2.岗位职责：编制部门各项工作计划，合理分配工作指标，开发跟踪及维护客户关系，能够快速有效解决客户问题，培养部门团队的业务能力。

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招聘若干名20—40岁，办公文员，女性，初中以上学历，每月工资4000～8000元，工作时间8小时，月休息4天，办公地点，下洋农家饭庄100米，联系电话：陈先生

农业有机化肥销售经理职位描述一、职位概述农业有机化肥销售经理负责公司有机化肥产品的销售与市场推广，通过制定有效的销售策略、建立客户关系网络以及领导销售团队，实现公司产品的销售目标，提升公司在农业市场的知名度和市场份额，推动公司业务持续增长。二、工作职责（一）销售策略与计划制定1. 研究农业有机化肥市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为公司制定年度销售计划和市场推广策略提供数据支持和建议。2. 根据公司销售目标，分解制定个人及团队的季度、月度销售计划，并确保计划的有效执行和目标达成。3. 分析销售数据和市场反馈，定期评估销售策略和计划的有效性，及时调整销售方案以适应市场变化。（二）客户关系管理1. 建立和维护与农业种植户、农业合作社、农资经销商等客户的良好合作关系，定期进行客户拜访和沟通，了解客户需求和反馈，提供优质的售前、售中及售后服务。2. 收集客户信息，建立客户档案，进行客户需求分析和分类管理，为客户提供个性化的产品解决方案，提高客户满意度和忠诚度。3. 处理客户投诉和纠纷，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好的品牌形象和客户关系。（三）销售渠道拓展与管理1. 开拓新的销售渠道，如与电商平台合作、拓展线下农资店销售网络等，提高公司产品的市场覆盖率和销售量。2. 管理和维护现有销售渠道，与渠道合作伙伴保持密切沟通与协作，制定渠道销售政策和激励措施，促进渠道销售业绩的提升。3. 对销售渠道进行评估和分析，及时发现问题并提出改进建议，优化渠道结构和布局，提高销售渠道的效率和效益。（四）产品推广与销售1. 组织开展农业有机化肥产品的宣传推广活动，如举办产品发布会、农民技术培训讲座、田间示范试验等，提高产品知名度和市场影响力。2. 向客户介绍公司产...

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