岗位职责： 1、实体工厂占地40000平米，主营帐篷、车棚等产品，负责制定并落实销售方案，提升产品在市场中的占有率； 2、负责销售渠道的管理与拓展，维护核心客户关系；公司布局抖音、阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，可分配部分线上客户资源； 3、跟踪市场变化趋势，为产品定位及推广策略提供有效支持；所有产品均支持定制化尺寸生产。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和敏锐的市场感知力； 2、持有驾照，能熟练驾驶，具备良好的沟通与协调能力； 3、可独立开发市场，具备较强的商务谈判经验； 4、熟悉光伏行业及金属制品领域，有相关行业销售背景者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入10k-30k，缴纳五险，享受法定节假日，提供公车使用。

岗位职责: 1、销售推进：落实所辖商圈及门店终端产品的销售目标，推动销量增长与市场份额提升； 2、门店运营：确保品牌资产账实相符，支持门店活动执行，统筹资源优化门店运作，及时应对并处理突发状况； 3、市场分析：实时收集并传递行业信息，整合资源制定有效的门店份额提升策略； 4、品牌形象维护：管理所负责区域门店的品牌呈现，及时识别并纠正不符合规范的品牌露出，保障消费者端品牌体验的一致性； 5、团队协作：评估导购人员配置的合理性，提升门店人员销售技巧与业务能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、认同企业价值观，热衷消费电子领域，对产品有浓厚兴趣者优先； 3、具备较强的责任意识，能主动协助团队解决问题，有团队管理经验者优先； 4、服务意识良好，性格亲和，善于洞察并理解用户需求； 5、目标导向明确，数据敏感度高，可拆解目标并追踪销售进展。

【工作内容】 1、负责品牌线上及线下的招商拓展工作； 2、维护现有餐饮合作企业及相关客户关系。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队管理能力； 2、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等领域销售背景者优先考虑； 4、了解品牌连锁运营模式及业务流程者优先； 5、有高校食堂餐饮项目或品牌连锁招商实操经验者优先

市场经理 岗位职责 -负责制定公司市场推广策略及执行计划，结合行业动态和竞品情况，规划品牌宣传、产品推广等方向。 -统筹市场活动（如线上线下发布会、促销活动、行业展会等），从策划、执行到效果复盘全流程管理，确保活动达成预期目标。 -管理市场推广渠道（包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等），优化渠道投放效果，提升品牌曝光度和产品转化率。 -分析市场数据（如用户画像、流量数据、销售数据等），挖掘用户需求和市场机会，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 -协调跨部门合作（如与销售、产品、设计团队对接），确保市场资源高效利用，推动营销目标落地。 -维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展市场合作资源。

负责店面的管理，运营管理，人员管理，销量管理！

岗位职责： 1.产品推广与销售 -负责产品的市场推广和销售工作。 -制定销售策略，针对不同客户群体（如个人用户、企业客户、经销商）进行精准营销。 -通过线上线下渠道（如行业展会、代理商、无人机厂商合作）拓展业务。 2.客户开发与关系维护 -挖掘潜在客户，包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。 -维护现有客户关系，提供增值服务，提升客户粘性。 -与无人机厂商、经销商建立战略合作，推动产品捆绑销售。 -分析客户需求（如行业风险、飞行场景），提供定制化方案。 3.团队协作与目标达成 -配合市场、团队，推动销售目标的实现。 任职要求 -行业经验：有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者，公司会提供岗前培训。 -销售能力：具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、与团队成员合作，共同完成销售任务，促进团队业绩增长 岗位要求： 1、具备较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源和渠道经验； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的客户需求； 3、具有优秀的团队协作精神，能够激励团队

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道的拓展工作。 3、开展对异业机构、社区等场所的日常拜访，积极参与各类渠道推广活动，推动宣传并落实引流合作事宜。 4、对接本区域内的各大医院，建立并维护医生资源合作关系。 5、统筹负责本地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源积累，或有学校、教培机构开发及工作经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。

招聘 大体动物兼职宠物粮经理 宠物粮经理 底薪工资3000元 差旅3000元 完成任务加提成 第一个任务完成8500元 第二个任务完成11000元 第三个任务完成14750元 第四个任务完成22250元 有想法的细谈 联系人李国财

配合销售总监分管产品线上线下销售运营。制定销售方案，负责队伍搭建。

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1.岗位核心： 负责维护门店现有客户关系，协调处理日常问题，保障业务高效运转，同时为后续转向销售岗位积累经验与能力。 2.主要职责： 客户维护：主动联系并定期回访客户，及时响应咨询与需求，提升客户体验与满意度。 问题反馈：准确记录客户提出的问题，同步至销售经理，并跟进问题解决进展。 单据管理：负责订单、合同、对账单等文件的接收、归集与存档管理。 对账收款：按周期与客户核对账目，在需要时独立完成账务确认及款项回收。 销售准备：系统学习产品知识与业务流程，为未来转型销售岗位做好充分准备。 3.任职要求： 经验优先： 具备客户服务、跟单支持或相关工作经验者优先。 熟悉建材、木工、铝材等行业背景者更受青睐。 核心能力： 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 做事细致认真，责任心强。 掌握基础财务对账操作。 积极主动，有意愿向销售方向发展。 熟练操作常用办公软件。 4.职业发展： 业绩突出者将优先获得转岗机会，晋升为销售代表或销售顾问，正式承接销售任务并享受相应提成待遇。

职位要求：急招急招急招！！！按摩会所客户拓展部长2名，底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用，需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递，谢谢配合！！

岗位职责： 1.担任销售经理，专注康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，规划并落实可行的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2.具备优秀的表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护水平。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备行业，对该领域有浓厚兴趣和积极态度。

岗位内容： 1.组织实施市场调研，拟定销售战略与执行方案； 2.推进销售方案落地，达成既定销售目标； 3.维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4.收集并传递市场动态，持续改进营销策略； 5.主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3.掌握市场营销基础理论与实操技能，能够研判市场走向与竞争格局； 4.具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及协作能力； 5.对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

1熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力和抗压素质。 2无论是否有销售经验均可报名，提供带薪岗前培训。 3性格开朗积极，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4负责解答客户关于牙齿健康的咨询，并协助预约到院服务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售专员/销售助理/市场推广/客户管理/乐养顾问5人 任职要求:能力优秀者，条件可放宽。 1、22-40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利:能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+提成+奖金，综合薪资3-5K 2、福利:+带薪年假

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

1、负责新老客户维护 2、开发新渠道新客户

岗位职责： 1.负责公司在指定区域的方便面及水饮产品的代理销售工作，拓展新客户资源（涵盖批发商、便利店、校园商超等），维护并深化现有客户合作关系，搭建并带领市场销售团队。 2.策划并执行线下推广活动（如试吃体验、促销活动、地面宣传），提升品牌知名度与市场销量。 3.定期走访客户，收集客户反馈，协调处理售后服务事项（包括配送问题、产品质量反馈等）。 4.协助客户完成产品进货、上架陈列及陈列优化，推动终端销售转化。 5.每日记录销售数据、客户信息及市场竞争情况，按时提交业务进展报告。 6.及时反馈市场变化与竞品动向，支持公司优化产品布局与营销策略。 任职要求： 1.需具备5年以上方便面与饮料类快消品销售经验，不接受无相关经验者，综合能力强的候选人薪资可协商，待遇可弹性调整。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能够独立开展市场拓展工作。 3.有较强抗压能力，适应频繁外出拜访及高强度外勤任务。 4.拥有本地批发市场、校园超市等渠道资源者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪：12000-16000

朝阳产业！光伏发电推广业务！ 工商业光伏发电推广销售业务！ 离网电站储能光伏业务推广！ 服从管理有团队精神！ 从事过保险以及销售行业的优先录用！ 薪酬标准:底薪＋五险＋绩效＋晋升空间 欢迎各位有志知识加入！一起创造无限可能！

1负责跟进公司提供的精准客户资源，完成到院邀约 2接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3薪酬水平领先行业均值，月薪过万较为普遍

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，与客户或系统集成商沟通推进项目立项，制定技术方案，熟悉项目相关参数，可独立或协同完成初步方案设计；协助客户明确需求并推动其正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续服务，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态信息，掌握竞争对手在销售策略、价格结构等方面的动向，及时反馈分析； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，并协调售后支持及其他客户所需服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上工业类产品或自动化类项目型销售工作经验，有自动化行业背景或现成客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 4、能够熟练驾驶汽车，适应日常商务接待与应酬； 5、为人正直诚信，抗压能力强，工作热情高，具备良好的团队协作精神。

一、岗位职责 1.学历与经验要求：本科及以上学历，5年以上国央企客户直销经验，在北京或唐山区域及钢铁行业需具备丰富本地资源与深度行业经验；拥有出色销售技巧和谈判能力，能精准识别客户需求并提供解决方案；熟悉销售流程，可独立完成销售目标，有成功销售业绩记录，能独立开发和维护唐山区域大客户。 2.业务认知要求：熟悉国央企、制造业企业（尤其北京国央企或唐山本地冶金、通用制造类企业）的采购组织架构、生产场景及采购流程。 3.行业背景要求：具备工业品领域品牌方或经销商工作经验，熟悉电力电气、工具、化学品、仪器仪表等领域产品，能适配对应区域工业企业采购需求。 二、价值观要求 需符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 三、工作内容 1.聚焦北京或唐山区域销售项目，参与项目全过程，完成商务洽谈与项目运营方案设计；深度挖掘本地客户需求，提升销售潜力，建立相应区域项目客户运营档案以沉淀项目经验；需对冶金、通用制造领域有深度认知，熟悉本地行业大客户侧数字化采购流程及账款票财务流程，确保季度或年度区域客户侧拉伸、应收与回款。 2.基于区域市场特点，通过线上线下运营策略协调公司内外资源，高效解决本地客户采购问题；优化唐山区域运营全流程（涵盖资源点、回款率、满意度等方面）。 3.定期分析区域客户数据，提升本地大客户服务质量与满意度，实现客户价值最大化；根据“专精特新”清单，完成区域所属团队拉新任务。