岗位职责: 1.负责物流销售业务，3C行业拓展客户资源，维护客户关系 云贵川渝湖北湖南江西就近安排！ 技能要求： 大客户代表，KA,物流销售，快递销售，行业经 验，地推销售 一、【岗位要求】： 1.学历不限，1年以上销售经验；经验及资源丰富者优先 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力； 3.对物流快递行业有一定认知，并愿意在行业内深入发展；； 4.具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有3C行业大客户者优先； 二、【岗位职责】： 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 4.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 6.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。

1、开展公司工程项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌相关信息； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备建筑领域或材料类销售从业经历者优先考虑。

1.负责团队人员的recruitment、培训及绩效考核等日常管理事务； 2.组织落实团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的培训工作； 3.带领团队达成发卡量、激活户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等核心指标任务； 4.统筹团队市场宣传与业务拓展，指导成员提升业绩表现，定期开展营销技能交流与经验分享。

职位描述 1、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广与品牌运营工作 2、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品上市及宣传执行 任职要求： 1、年龄30—50岁 2、具备较强抗压能力，工作踏实肯干 3、有销售从业经历者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理 薪资福利：无责底薪3600元+提成2%+3000绩效+年终奖≥5000-8000

我们正在寻找一位经验丰富的企业信贷团队经理，负责带领销售团队并推动业绩增长。 【岗位职责】 1.负责招聘组建重庆市场的中小微企业过桥、应急、短拆、信贷融资等业务点团队成员。 【任职要求】 1.具备企业信贷、银行对公、知识产权、项目申报、产业园区、商会、协会、融资租赁、小贷公司等从业经验优先。 2.能独立开拓企业客户，具备基本的企业信贷知识，有过团队经理的工作经验。 【公司简介】 我司是一家提供全方位金融服务的公司，致力于服务大重庆范围内的中小微企业。我司主营企业纯信贷过桥、企业应急、短拆、融资居间等业务。自有资金，正规持牌机构放款，产品多样化，进件沟通尺度大，资金出款效率高！ 【公司政策】 客户终身制，信息安全保密；团队氛围好，培训机制完善；打卡灵活，人性化管理； 【薪资待遇】无责底薪，高额提成。 【工作时间】早10晚5，上班时间灵活，周末双休，法定节假日正常放假！热忱的欢迎有志之士加入！

法律朝阳行业！！！！ 岗位核心优势： 1.收入可观：无责任底薪+多重提成模式，进入稳定期后月收入2万以上，表现优异者可达5万+ 2.资源丰富：案源由总部统一提供，覆盖全国范围，无需自行开发客户，专注服务转化 3.晋升迅速：每3个月开放晋升通道，享团队利润分红及跨区域拓展机会 4.平台强大：全国超100家合作律所，互联网与法律融合领域领先品牌 岗位职责： 1、前期系统学习法律基础内容及客户邀约技巧，同步提升管理、谈案与业务推进能力； 2、派驻至合作律所参与孵化工作，负责团队快速组建与日常运营管理。 注：本岗位需长期外派作业。 任职资格： 1、年龄要求：28-50岁。 2、学历不限专业，大专及以上，具备2-3年以上团队管理经验，有从0到1搭建团队的经历。 3、具备优秀的沟通表达能力；执行力强；抗压能力与自我调节能力突出；具备良好逻辑思维与持续学习能力。

22-30周岁，有销售经验的优先（不要同行），五官端正，形象佳20-28周岁，小白同行都可以，学历高中及以上，上班时间上六休一，采用底薪加提成的模式，提成15%-45%，底薪试用期无责4000，转正无责3000，工作时间弹性大，收入无上限！工作环境佳氛围好！

有做三方物流和专线经历，有基础业务优先

【提成高，结算快】 公司直招各乡镇光伏业务人员及业务团队，提成丰厚，施工高效，回款迅速。可全职可兼职，无需坐班打卡，时间灵活自主。 工作区域：长寿区、忠县等周边区域 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、实现“双碳目标”、带动经济增长、增加就业岗位、增强能源安全保障、助力乡村振兴与区域协调发展的重点产业。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，也不办理金融贷款，采用纯场地租赁模式，项目建设资金由公司全额承担，租用农户屋顶空间建设发电站，所发电量并网售予国家电网，电费收入为唯一收益来源。公司业务具有社会价值，免费为居民屋顶加装阳光房/南北双坡结构（直接固定于琉璃瓦上），有效解决屋顶渗水、隔热不足、遮雨不佳等问题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作模式实现多方共赢，利于业务顺利推广。 职位描述： 1.向镇村住户宣传屋顶场地租赁合作方案。 2.使用手机App完成租赁协议签署流程。 3.负责签约订单后续进度跟进与协调。 任职要求： 1.熟悉当地村镇情况者优先考虑； 2.热衷销售岗位，具备较强的沟通技巧和商务洽谈能力。 3.自备交通工具（汽车或摩托车），能独立外出开展工作。 培训制度： 1.公司提供系统化专业培训及全程业务支持。 2.实施一对一辅导带教机制。 薪资待遇： 1.底薪＋高额提成＋各类补贴，能力突出者月入5万以上，勤奋者可达3-5万，持续投入者1.5-3万； 2.公司定期组织团建活动，在工作中融入丰富文娱体验；

招聘：林业调查规划设计专员 薪资：5-7k 职位详情： 1、熟悉林业勘查设计业务，会外业调查，会识图； 2、负责林业相关业务的技术编制及管理工作； 3、从事林业规划设计、森林资源二类调查、长江两岸森林工程规划设计、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作，有相关工作经验3年以上优先考虑。

清真食堂招聘： 拉面师：1名（和面、拉面都要会） 地 址：重庆两江 电 话：

五里坪海尔灵活用工招聘！ 招聘岗位：流水线操作工 年龄要求：18---49岁 薪资待遇： 月结工：180元/天（按出勤小时制发放），每月20号发工资； 上班时间：8:30--20:30（两班倒） （，），提供餐票1张，额外补贴10元餐补 带上身份证原件，无案底不穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 面试时间：每天上午9：30，下午2点

双福机电城，招数名长期工，工人48岁以下，手脚麻利的，生熟手都可以，打包精品蔬菜，水果，包吃，自带碗筷，7点上班，做完下班，另招2名收货员，需要会电脑)待遇面议，联系电话:

钟点工 时间：现在去 人数：2人 需带除胶剂 地点：九龙坡区渝州路街道渝州路121号 30元每小时，现结 ： 工资：现结30元一个小时

跑农村客户

1.岗位核心： 负责维护门店现有客户关系，协调处理日常问题，保障业务高效运转，同时为后续转向销售岗位积累经验与能力。 2.主要职责： 客户维护：主动联系并定期回访客户，及时响应咨询与需求，提升客户体验与满意度。 问题反馈：准确记录客户提出的问题，同步至销售经理，并跟进问题解决进展。 单据管理：负责订单、合同、对账单等文件的接收、归集与存档管理。 对账收款：按周期与客户核对账目，在需要时独立完成账务确认及款项回收。 销售准备：系统学习产品知识与业务流程，为未来转型销售岗位做好充分准备。 3.任职要求： 经验优先： 具备客户服务、跟单支持或相关工作经验者优先。 熟悉建材、木工、铝材等行业背景者更受青睐。 核心能力： 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 做事细致认真，责任心强。 掌握基础财务对账操作。 积极主动，有意愿向销售方向发展。 熟练操作常用办公软件。 4.职业发展： 业绩突出者将优先获得转岗机会，晋升为销售代表或销售顾问，正式承接销售任务并享受相应提成待遇。

职位要求：急招急招急招！！！按摩会所客户拓展部长2名，底薪4000元加阶梯式提成。业绩突出者优先录用，需具备为公司提升营业额的能力。无相关经验者请勿投递，谢谢配合！！

岗位内容： 1.组织实施市场调研，拟定销售战略与执行方案； 2.推进销售方案落地，达成既定销售目标； 3.维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4.收集并传递市场动态，持续改进营销策略； 5.主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3.掌握市场营销基础理论与实操技能，能够研判市场走向与竞争格局； 4.具备优秀的沟通表达、人际互动、项目协调及协作能力； 5.对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

职位描述： 1、市场开发与销售：负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护：与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全流程管理：关注残联系统招投标动态，主导项目从信息获取、投标运作到实施回款的各个环节。 4、需求沟通与转化：深入挖掘残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场情报整理：汇总市场变化、竞品动向及客户反馈，及时向上级提供有效信息以支持战略决策。 任职要求： 1、行业经验：具备医疗器械、康复设备、健康类产品等领域的销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关资源并成功操作过项目者优先录用。 2、核心能力：具备优秀的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，具备独立拓展市场的能力。 3、综合素质：结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历专业：大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。

需要和客户谈业务，有人带！有人带！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会。

我们公司专注于护理、医学、药学领域相关考试的培训服务（行业领先的大型平台——医药领域的学习助手），主要通过微信进行销售，客户主动添加销售人员，无需电话沟通。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号！ 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地向客户讲解产品内容 2.与学员维持积极互动，准确把握学员需求，匹配推荐合适的课程方案 任职资格： 1.有销售相关工作经验者优先 2.熟悉基础办公软件操作 岗位福利： √行政班制：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，周末双休！！！法定节假日照常休息 √休假权益：病假、婚假、年假、产假、工伤假等，应休尽休！ √薪酬待遇：底薪最高6000元，高提成比例（5%-20%），无起提门槛，有业绩即可提成，岗位平均月薪过万，表现优异者年薪10万以上！！！ √资源支持：公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客，无需盲目加群【配备专用电脑、工作手机、工作账号，全方位保障工作开展】 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机制：每半年组织一次内部管理岗选拔，并为储备干部定制系统化培养计划！最快半年晋升为主管（底薪、提成全面上调！调！调！）

厨电卫浴销售 40以下月休4天底薪提成 早8晚6工作氛围好 1、有一定的销售经验，建材、家具、汽车、服装等销售经验均可。 2、具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识。

办公室工作模式，环境舒适宜人。 客户资源由公司统一提供，无需个人开发。 应届毕业生亦可申请，具备电话销售相关经验者优先考虑。 期待您的加入，携手共同发展。

岗位职责 无责底薪8K+提成，综合薪资1.5W-3W 1、熟悉公司产品内容，依照标准流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的运营支持：组织系列体验活动，批改并反馈课后作业，维护学员社群秩序，及时解答疑问及处理常见问题，提升客户黏性，逐步建立信任关系与长期合作基础； 3、依托专业化的课程服务流程，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、承担团队管理工作，优化团队转化效率，带领成员达成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营相关工作经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3、年龄25-38岁，具备出色的管理能力，善于沟通表达，思路清晰敏捷，目标明确且执行力强； 4、熟练操作各类常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼品、法定节假日、员工旅游、团建活动、外派学习交流机会等 2、工作时间：9:00-18:00，月休四天（轮休调休），享受法定节假日

可以一边上班一边带娃，孩子能放在门店照顾。 岗位职责： 1.从事中高端房产销售工作，为客户提供专业化的房产咨询服务 2.通过高效沟通促成交易，实现销售目标并提升客户满意水平 3.主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并提供对应方案 2.适应团队工作模式，快速融入集体并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，敢于面对挑战，目标感强，追求高绩效 薪资待遇：无责底薪3000（持续发放）+30%-70%提成+社保 工作时间：10:00-20:00或8:30-17:30（适合宝妈群体）

微信网销/社群运营・无需电销・双休・资源支持・高提成 一、薪资待遇： （1）综合收入：10-15K（底薪+5%-20%提成），无起提门槛，开单即可计提； （2）基础保障：缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资； （3）额外奖励：年终奖、成单奖金、活动激励、全勤奖、分红奖全覆盖，销售旺季额外享500元/月补贴； （4）假期自由：周末双休（9:00-18:00，含2小时午休），法定节假日正常休息；春节额外多放1-3天（总计8-10天），带薪年假5-15天（按工龄递增，工作越久福利越高）； （5）人文关怀：组织员工旅游、生日及节日礼品派送、定期团建聚餐，每日提供下午茶福利～ 二、工作模式：线上微信营销+客户资源由公司提供（无需电话沟通！无需自主拓客！） （1）公司精准分配意向客户（主要为考研/考证/考编人群），通过社群管理、在线交流等方式完成服务转化。（配备工作手机+工作微信账号） 三、工作内容：以专业能力与贴心服务推动成交 （1）对接公司提供的高质量客户资源，借助微信、社群渠道沟通，了解其在考研/考证/考编方面的学习需求，推荐适配课程方案，促成签约； （2）运用微信工具持续跟进客户，在社群中定期发布实用教育资讯与备考资料，增强客户对网校产品的信任与认可，建立长期稳定关系。 四、任职要求：有潜力+愿意成长，零经验也可培养 （1）性格温和，表达清晰，具备良好沟通能力与学习适应力（公司提供完整培训体系，新人也能快速胜任）； （2）有半年以上销售工作经验者优先（不限行业，具备课程销售、教育培训、网络推广或咨询服务背景更佳）； （3）热爱教育领域，希望在纯线上营销方向深耕发展。 五、晋升发展：每半年评估晋升，成长路径清晰可见 明确晋升机制：专员→主管→经理→总监→分校长，每半年开放一次晋升通道，表现优异者可提前晋级，职业发展空间广阔～ 六、工作地址&交通：地处核心商圈，出行便利 地址：重庆渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2幢15楼/渝中区大坪英利中心壹号37楼； 交通：轻轨1号线/2号线大坪站下车，1号或6号出口直达办公区

我们提供的不是一份普通的工作，而是一份值得长期投入的事业！ 请认真阅读职位信息后再联系，支付宝碰一下【重庆】地区官方总代理，支付宝星级服务商，以下内容真实可靠，感兴趣可收藏。 【薪资说明】 全职综合收入：（重点查看！） 【新人5000起】+【达标后新铺设备提成80元/台】+【已铺设备维护费20元/台】+【包住宿】 整体收入可达1W以上，收益持续累积增长。 【福利待遇】 1、岗位按居住地就近分配，外勤打卡上下班，注重实际工作成果； 2、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、转正后享受国家规定法定节假日及带薪休假； 4、提供下午茶点，不定期组织工作日团建与生日会（含礼品发放）； 5、拥有健全的企业文化：在FUNWORK，无层级隔阂，无内耗竞争，团队氛围积极融洽； 6、入职即安排专人一对一指导培训，培训结束后独立执行公司指派任务； 【项目概况】 1、招聘岗位为：全职设备推广专员（属销售性质） 2、项目内容：实现手机无需打开APP，碰一下即可完成支付，为各行业提供便捷支付解决方案； 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、生鲜果蔬、商超卖场等实体商家； 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴支持； 【岗位职责】 1、负责辖区内新设备铺设工作，包括台式机、手持设备等新增部署； 2、负责已铺设设备的日常维护，确保正常运行，包含定期巡检和活动执行； 3、主动维护企业形象与市场声誉，积极参与品牌建设与口碑传播； 【发展通道】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工—高级设备专员—项目合伙人 我们承诺薪酬透明不虚高，行业领先，诚邀有能力的你加入我们的队伍！ 【我们期待这样的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正、诚信务实，善于与商家负责人建立良好关系，客户情感至关重要； 3、无论你现在是否优秀，或未来能否成为管理者，都需具备良好的协作意识。 惟客招募事业合伙人、支付宝官方合作项目 1、惟客是一家准时发薪、待遇优厚，让你安心发展的企业； 2、惟客实行扁平化管理，杜绝职场内耗，沟通高效直接； 3、惟客汇聚众多90后，工作热情高涨，团队活力充沛； 4、惟客氛围温暖和谐，积极进取，让你入职后不愿离开。 古语云：女怕嫁错郎，男怕入错行，庆幸的是，你遇见了正在快速成长的惟客。

销售为王

职位描述：新人贷款销售 接受零经验小白，想赚钱，就来挑战！纯无责底薪5000！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000++，叠加最高40%提成+销售冠军奖励+节日福利+五险，月薪过万轻松实现！ 2.公司提供系统化管理机制，为员工制定清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3.新员工入职即享带薪培训，并配备一对一导师指导 4.欢迎有冲劲、有目标、敢拼搏的年轻人才加入 岗位职责： 1.处理客户通过线上渠道主动提交的贷款申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，匹配合适的解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看人脸色行事） 4.提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动二次成交（无需盲目拓客） 任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向，积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通能力和应变能力，核心是有强烈的赚钱动力 3.具备电销、网销工作经验者优先考虑 4.拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者可加分 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的大有人在！

职位描述 1、带领公司电销团队达成既定销售目标，确保业绩稳步提升； 2、逐步完善电销团队人才梯队建设，协同各团队负责人推进销售任务落地； 3、严格执行公司制定的销售政策及相关管理制度，确保合规运作； 4、统筹团队日常运营，负责下属员工的管理、指导、培训与绩效评估； 5、主导销售流程的组织实施，涵盖计划制定、资源协调、进度把控及复盘优化； 6、参与制定销售目标、策略方向、执行模式及激励机制方案； 岗位职责： 1、依据公司项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，推动团队整体效能提升； 2、规划并实施团队作战策略，通过目标分解、定期复盘、辅导培训、奖惩机制等方式驱动团队结果产出； 3、推行优胜劣汰机制，保障团队专业能力与稳定性，建立涵盖产品知识、话术体系、业务标准等维度的培训系统，定期开展带教工作，培育后备人才梯队； 4、与案场相关部门紧密协作，高效配合，共同确保销售指标顺利完成； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，对细节具有敏锐的观察力； 2、擅长沟通交流，拥有出色的社交能力和判断力； 3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑； 4、学历不限； 5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出； 6、具备3-5年电销团队管理经验； 综合薪资区间：13-20k