销售经理/市场推广员/兼职业务员不限。开发销售渠道和寻找新的潜在商家，建立和维护与现有客户的良好关系，进行市场调研，制定销售计划和目标，进行产品演示及销售谈判薪资福利:4000——6000细描述工作地址:万州城区

平时电话沟通客户，拜访项目经理等

招营业员，营销经理

公司指导客户

销售主管，销售经理，有能力的来公司详谈

从事快销品销售工作，公司配车。

销售经理

招聘业务销售主管（必须有工作经历）

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急招10余区域经理，全国三十几家分公司，工作内容简单，有无经验均可，有销售，中介工作经历者优先，前期会有专人培训，有五险一金，各种奖励，满足你月入过万的梦想。推广员招聘要求如下：性别:不限人数:10-50人学历要求:学历不限，实力说话能力要求:口才好，会熟练操作智能手机，服从管理，有上进心，有一定的学习能力岗位职责:负责线下实体店房地产等商铺签约工作经验:有销售、中介app推广工作经验者和市场推广相关专业的优先，没有经验想挑战自己的均可，前期会有培训工作地点：主城区所有商铺工作时间：朝九晚五薪资结构：底薪加提成具体面议福利待遇：节假日福利，带薪年假，五险一金，单双休，全勤奖，餐补，活跃奖，建群奖等各项福利详情请致电：

重庆市璧山区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

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渝北顺丰周结优势：周结不体检，面试当天免费安排住宿薪资待遇：小件13元一吨，大件装车19元一吨，约220-320元天/综合6000-10000元左右。1、招聘岗位：装卸，码货2、岗位要求:男女不限18-55岁内，身体健康3、上班时间:8对8两班倒4、包住宿，有员工食堂

短期临时工电工最高468一天，包吃包住不体检岗位详情：配电桩需求几十人，充电桩要会接二次线，能看懂基础电路图的薪资待遇：39一小时，每天工作10-12个小时，390-468一天，包吃包住，不体检岗位要求：电工熟练工，年龄18-52岁

我公司面向全聊城市。招聘业务经理和业务推广员。聘任人数50~100人。底薪4000~9000之间。工资分月结，日结。学历不限。主要要求员工有较高的沟通能力。公司主要经营的是支付设备。微信、抖音、美团和支付宝业务。联系电话：

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄20-25岁，初中及以上学历2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

新疆伊犁伊宁县招聘工作单位：伊犁小舍装饰工程有限公司工作地址：伊宁市工作岗位：业务经理+设计师薪资待遇：5K—20K工作要求：有销售经验+有创意的设计工作任务：接待和拓展装修业务，+为客户设计满意的装修设计方案联系电话：李经理工期:长期招聘人数:1人

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职位：销售行政经理/主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：张大庄镇双碓村月薪范围(元)：2000-10000

1. 客户接待与咨询-热情接待来访客户，提供专业、友好的服务。-解答客户关于健身课程、设施、会员制度等方面的咨询。2. 会员招募与销售-积极推广健身房的会员服务和健身课程，完成销售任务。-制定并执行个人销售计划，拓展新客户，维护老客户关系。3. 客户需求分析-了解客户的健身目标、身体状况和运动习惯，为其提供个性化的健身方案建议。4. 课程介绍与推荐-向客户介绍各类健身课程的特点和优势，帮助客户选择适合的课程。5. 跟进客户-定期与潜在客户和会员保持联系，跟进客户的意向和需求，提高客户转化率和续费率。6. 活动组织与推广-协助策划和组织健身房的促销活动、会员活动等，提高健身房的知名度和影响力。7. 客户关系维护-处理客户投诉和意见，提高客户满意度，树立良好的品牌形象。8. 市场信息收集-收集竞争对手的信息，了解市场动态，为健身房的发展提供参考。9. 了解行业知识-持续学习和掌握健身行业的新知识、新趋势，提升自身专业素养。

【岗位职责】作为销售工程师，您将负责开拓并维护客户关系，通过有效的沟通与策略实施，确保产品或服务的销售目标达成。您需要深入了解市场动态，分析客户需求，并制定相应的销售计划。此外，您还需积极参与行业活动，提升品牌知名度，同时负责处理客户反馈，优化销售流程。【任职要求】-学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧及问题解决能力；具有工厂销售经验。-经验要求：具有2年以上相关行业销售经验，有成功案例者优先考虑。-性格特质：积极主动、抗压能力强、有团队合作精神。-其他要求：持有有效驾驶证，适应大重庆范围外勤。【福利待遇】-薪资结构：基本工资+高额提成+年终奖，具体面议。-无责底薪：提供无责底薪，保障基础生活需求。-培训机会：定期提供专业技能培训及职业发展指导。-工作时间：标准工作制，周末双休。-福利五险、带薪年假、节假日福利、等。-出差补贴：提供出差交通、住宿补贴，报销相关费用。

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1：熟悉营销流程2：对工作充满热情3：积极发展客户4：不迟到不早退

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福利待遇：1、转正底薪5k+绩效3k+高额提成，综合薪资8-10k，上不封顶；2、五险一金，周末双休，带薪学习，年假10-12天3、出差补贴（重庆市内30/天，重庆市外50/天），出差住宿和交通费用报销4、法定节假日正常休息，发放节日福利，举行不定期茶话会【工作职责】1.负责对已有客户开拓新业务，并完成销售目标；2.负责电话邀约、线下拜访、产品介绍、销售达成、价格谈判并推动合同签订，完成个人业绩指标；3.定期参加小组及公司的专业培训，提升销售技能；【任职资格】1.21—25届本科毕业生，经验不限；2.能够接受长期外出工作（不限于重庆地区）；3.热爱销售工作，思路清晰，灵活应变，具有良好的沟通能力；4.掌握销售的基础技能，对医疗、大数据、IT行业有一定的见解和分析；5.学习能力强，愿意学习计算机、医疗业务、医学、感染控制等知识，能通过岗前的考核和和升级培训的考核；6.有一定的逻辑思考能力，主动性强，肯吃苦【培训安排】培训在公司：2-5周（理论+实践）；1周：《医疗大数据分析原理》  入门课程18小节、打下计算机、医学、医疗、感控等知识基础。  课程安排：每天学习3小节并通过。2-5周：《医疗大数据分析实践》  将理论与实践结合，结合实际医疗业务、数据模型和真实数据结合起来，运用实际所学知识，能够推演还原医疗现实情况，深入理解医疗业务，提升数据分析能力。  在指导教师一对一的辅导下，具备独立动脑思考解决问题的能力。

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