公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已为超过20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广与落地。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备良好的团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、基础薪资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按规定休假； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

工作内容 1、负责所辖区域的业务开发与客户维护管理 2、达成既定销售任务，提高区域市场占有率 3、持续优化客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立研判市场变化，规划切实可行的销售方案 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识

岗位职责： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商运营及专家资源维护，推动重点项目的实施与落地； 2、承担所辖区域的销售目标与回款任务 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、行业经验不限，有相关工作经验者优先

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、拟定销售目标计划及整体任务分解策略，指导并推动团队达成业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务谈判，推动合作达成，高效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商注册、财税合规等相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员管理与梯队建设，提升团队整体专业能力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税务筹划、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎业内人才加入！ 3、拥有良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合内外部资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，具备敏捷的思维和问题解决能力 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志趣相投的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习与分享，助力个人成长 3、发展空间：提供清晰且广阔的晋升路径，无职业瓶颈，能力达标即可晋升分公司总经理 4、薪资福利：设有灵活调薪机制，让个人成长与薪酬增长同步体现 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，费用由公司承担，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，享受法定节假日、带薪年假、五险一金、每日下午茶等福利待遇

要求具有：定量装、校园、特通（监狱、铁路、高速、国企等）等渠道资源。 一、岗位职责 1.负责公司产品在所辖区域内的全渠道销售与市场推广工作。 2.开拓区域内新经销商及销售渠道，扩大渠道销售体量，维护经销商与终端零售商的良好合作关系； 3.落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理； 4.根据区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各项销售费用支出； 5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具有快消品行业相关渠道销售经验及客户资源，具备一定的客户开发与管理能力； 3.有烘焙类产品从业经历者优先，具备定量装渠道经验者优先； 4.工作态度积极踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，热爱销售工作； 5.能够适应频繁出差，需自带自驾车。

岗位职责： 1.组织并带领团队推进公司投顾产品的市场推广与销售工作。 2.负责团队日常运营，包括业务指导、技能培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.深入了解客户投资偏好与财务目标，提供定制化的投资建议，建立持久互信的客户合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先考虑。 2.拥有3-5年金融行业工作经验，具备团队管理经历，曾获销售冠军者优先。 3.具备清晰的客户拓展策略与团队管理方法，能够有效激励团队达成业绩目标。 薪资福利： 1.固定底薪：6000元/月，保障基本收入稳定。 2.业绩提成：不设上限，综合月薪普遍在3万以上，优秀者收入上不封顶，体现多劳多得原则。 3.休息保障：实行周末双休制度，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 4.额外福利：享受法定节假日相关福利，公司定期开展团建活动，提升团队协作氛围。

我们是一家[专注为实体商家/企业服务的营销咨询公司，我们公司主要业务范畴是为企业定制营销战略、品牌定位、产品定位、营业额提升、曝光获客等营销服务，公司还为具备独立软件开发能力，在营销板块专注为企业定制开发AI智能营销获客系统等] 营销咨询服务和AI科技加持，给商家降本增效同时做好利润率提升，未来拥有巨大的市场潜力和发展前景。现在，我们面对38个主要实体行业拥有完善营销体系打法和AI技术系统为商家带来200%的效率和利润提升方法，正寻找志同道合的伙伴，共同开疆拓土，共享发展红利！ 你将获得什么？ 高额回报： 极具竞争力的提成方案及绩效奖金，上不封顶。业绩卓越者可直接升级为合伙人，共享区域发展红利。 极大自主权： 作为区域负责人，你将自主制定市场策略，掌控业务节奏，我们为你提供充足的资源和支持。 灵活合作： 无论你是寻求全职事业的区域负责人，还是寻找优秀项目的合伙人，或是希望充分利用人脉资源的兼职精英，我们都欢迎你的加入，合作模式可深度洽谈。 强大支持： 公司提供品牌、产品、技术、培训等全方位支持，助你快速开拓市场。 广阔前景： 身处高速发展的行业和平台，你的个人能力和资源将得到极致发挥，成长空间无限。 岗位职责： 负责指定区域的业务开拓、客户开发及关系维护，全力提升区域市场份额。 制定并执行区域市场拓展计划，挖掘潜在客户与合作机会。 根据客户需求，提供专业的解决方案，促成合作达成。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司战略决策。 （若为负责人）构建和管理区域销售团队，带领团队完成业绩目标。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户开发能力。 具备较强的市场洞察力和规划能力，能独立开拓区域市场。 有强烈的自驱力和目标感，结果导向，能承受压力，勇于挑战高薪。 拥有[有余实体商家/企业合作经验]销售经验或区域内相关人脉资源者优先。 学历专业不限，能力和业绩是唯一的衡量标准。 合作模式灵活开放： 区域合伙人： 深度绑定，共享长远收益，共担风险，共建事业。 兼职合作： 灵活利用你的资源和时间，按业绩获取丰厚回报。 全职区域负责人： 全面负责区域业务，享受底薪+高提成+团队激励。 如果你渴望一个证明自己、实现价值的机会，不甘于平庸，欢迎你加入我们！

公司直招，招满即止，热爱旅游者优先，退役军人、篮球爱好者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱，可自主烹饪，实现拎包入住。 2、市内差旅费用由公司直接承担，无需个人垫付。 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成，试用期薪资全额发放。 4、提供系统化培训与公平晋升机制，成长路径清晰，晋升空间广阔。 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责: 1、根据业务需求，每月安排1-2周市内出差，主要在主城区活动，非特殊情况无需外派。 2、负责本地线下市场运营，维护并拜访现有客户（具备销售属性，无强制业绩指标）。 3、参与优化工作流程与制度建设。 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训。 5、以团队协作模式开展工作，提升成员整体市场执行能力。 任职要求: 1、能适应短期市内出差者优先，具备较强独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进； 4、年龄范围20-29岁

1、这是一份能够传承国学智慧的事业。 2、这是一份可轻松实现月收入过万的事业，时间自主（工作时间：早10:00—晚16:30，周末双休） 3、这是一份沉淀2-3年即可提前退休、携家人畅游世界的事业 4、这是一份低投入、低运营、低管理负担的事业 5、这是一份崇尚善念、积极进取、注重协作共赢的事业 我们寻找的事业合伙人： 不看文凭，看重品德；不重学历，重视实力；没有完美的个人，唯有完美的团队。 你或许不必出类拔萃，但必定独具特质，期待优秀的你加入我们！

招聘客房服务员，保底工资3200元，月保底250间，超房提成8块一间，月休四天，节假日有补贴，不包吃住，地址华新街，联系电话

招聘：长寿坐班普工包吃住月6000不体检 薪资：5千-6千 长寿不体检，坐班企业 ✈48以下，月薪可拿5000➕ ?0入职，包吃包住? 1.12号 ?长寿宴家～镪兵汽配 工种：修毛边，装配，可带手机? 要求：20-

重庆市云阳县高阳镇建全水电站招建筑木工

保洁员, 2500-2800元/月, 1. 负责公共区域日常清洁，保持环境整洁卫生 2. 定期对公共区域设施设备进行清洁维护 3. 及时清理垃圾，做好垃圾分类及清运工作

19.5元/小时，蔡家新能源汽车（睿蓝）万众瞩目！国货之光！服务一流 --【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 总装车间：总装普工 年龄要求：18-45岁，无需工作经验 焊装车间普工，年龄要求：18-45岁，无需工作经验 涂装车间:涂装普工，年龄要求18-42岁，男女不限无需工作经验 冲压车间，物流车间，年龄要求18-45岁，需要相关工作经验 ---【薪资明细】---- 小时工：工资19.5元/小时 综合工资5600+。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。 —面试时间/地址/联系电话—— 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车2号门）。

1开拓和维护门窗市场

保定鼎蜜商贸有限公司 （简称鼎蜜食品），专 业经营高 端休闲食品的公司，主要产品有：卫龙、乐事、劲仔、泡吧、港荣、慕兰卡、力诚，酒水饮料等。 覆盖保定商超、流通，餐饮各渠道。因公司发展需要，诚招以下人员： 一．销售经理2名 要求:5年以上工作经验，熟悉保定市区县区市场，熟悉流通商超操作流程，有丰富保定渠道资源。待遇面议 二．销售主任4名 要求：年龄38岁以下，男女不限，有3年以上快消品行业工作以及管理经验，熟悉各渠道类型操作，较强客户维护和开发能力.待遇面议 三：销售精英8名 要求：年龄30岁以下，男女不限，高中以上学历，有无经验均可，责任心强，吃苦耐劳。待遇面议 四、送货司机3名：负责商超，便利店送货 要求：厢货经验2年以上 无重大责任事故，诚实守信，身体健康 待遇：底薪+提成，综合5000-10000 电话：李经理 简历投放邮箱：

店员店长销售经理合作伙伴

岗位职责： 1.通过抖音、小红书、视频号等自媒体平台进行客户引流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2.负责客户咨询接待与需求分析，提供专业、高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3.在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程、风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问的成长 4.参与团队协作，完成客户委托跟进、房源推荐、带看签约等全流程服务，提升成交效率 5.积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产（如厂房、酒店、写字楼）处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1.年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体运营者可培养 3.熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容创作或推广者优先，愿意尝试短视频获客 4.工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望通过努力实现收入突破 5.认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者优先考虑

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，专注经济纠纷相关领域业务 岗位职责： 1.在律所内驻场办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自行开发 2.通过电话及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析具体法律问题，促成委托合作，协助完成委托流程、文书起草、立案指导等工作 3.律所主要承接民间借贷纠纷、劳务报酬争议、工程款及货款追讨类案件，需与团队成员协同讨论案情，整理并移交案件材料，持续跟进案件进展，配合处理相关事务 薪资待遇及福利： 1、综合收入超1W+，另享多项绩效奖金 2、健全的晋升体系：从专员到主管再到经理，逐级成长 3、节日礼品、社保缴纳、法定假日休假、带薪年假、定期团建活动、员工休息区（配备冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、无经验者可培养，入职后安排专人指导并全程带教 2、思维条理清楚，具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小休制，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责开拓中欧班列及铁海联运进出口业务，收付汇，及时处理客人的各种需求；维护与客户的业务关系，提升客户满意度； 2.积极参与销售团队的日常运作，不断提高个人的销售业绩； 3.能够独立进行市场分析和业务拓展，有效地进行客户管理； 4.需要利用公司提供的平台进行业务开发，实现利润最大化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 2.对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和业务拓展意愿； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够主动解决问题，具备良好的时间管理和组织能力。 5、工作细心，熟练操作Office系列软件。 五险一金，周末双休。

（不打白名单！不打骚扰电话！我们是做广告投流的，客户来自于网上广告投放，主要做精准资源！） 工作内容： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国化，全国化全国42个城，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取!全国门店100+ 岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案。 3.进行客户的审核、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4、福利待遇: 无责底薪保障+高抽成+现金奖励 缴纳五险!不定期下午茶、公司团建、节假日福利过节

岗位职责： 1、结合品牌战略与市场分析，主导公司火锅底料类产品的规划与研发工作； 2、紧跟市场趋势，提炼品牌核心风格并推进具体实施； 3、协同相关部门推进产品开发全流程，保障新品顺利推出，助力销售目标实现； 4、全面管理所负责产品的生命周期，及时应对并解决各类产品问题； 5、定期分析产品布局与盈利结构，配合各部门优化整体产品体系； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备不少于5年食品行业相关工作经验； 2、具有成功主导同类产品开发的实际案例； 3、市场洞察力强，富有创意，沟通协调能力出色，执行效率高。

岗位职责: 1.通过线上线下结合的方式，推荐移动目标客户参加当季优惠方案， 2.负责跟单办单 2.处理客户反馈和问题，确保服务质量 3.工作轻松简单，新人有老员工培训岗位要求: 1.男女不限,年龄20-45 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力、团队精神 3.能够有效处理客户问题，具有较强的解决能力工作时间: 9:00-17:30，周未双休，节假日休，不加班，不加班，双休双休

岗位职责: 1、负责区域内客户资源的开发与拓展 2、积极挖掘新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、有效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，运用营销技巧推动销售目标达成 6、通过电话沟通、实地拜访等方式持续跟进客户，提升客户活跃度 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径和晋升机会 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务指标，确保销售目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，积极参与并推动公司各类销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事项，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并组织实施客户关系维护相关服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察、营销策划、推广能力以及出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题 5、年龄24-40岁之间，有丰富经验者条件可适当放宽 6、沟通表达能力强，客户服务意识佳，性格亲和 7、具备强烈的进取心、学习能力和目标导向性

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位要求： 1、性格开朗外向 2、头脑灵活，学习能力强 3、有赚钱意愿，目标明确 4、服从安排，易于沟通管理 工作内容： 1、善于表达者优先（非电销、非网销、无聊天任务） 2、允许适度放松，但需保持基本工作效率 3、可携带零食食用，但需与同事分享 4、可正常饮水，避免频繁长时间离岗 工作时间： 周一至周六 上午8:30—下午6:00 中午休息2小时（请勿影响同事休息） 薪资待遇： 底薪3900+300全勤奖+提成+奖金，每月10号发薪，提供住宿，缴纳五险

协助公司的发展在下面区域进行地推、维护好客户的客情关系、帮助公司在渠道上面开发网点

工作内容 1、向客户详细介绍家具产品，提供专业的销售服务 2、结合客户需求，设计个性化的家具搭配建议 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业的产品推荐方案 3、工作积极主动，富有热情，适应较快的工作节奏 4、做六休一，上午九点至下午五点，中午休息后一点到晚九点 5、试用期底薪3000元，转正后底薪3500元，提成1%-3%，绩效奖金5000-13000元/月，综合收入8000-15000元/月。转正依据个人能力，自入职起累计达成60万元销售业绩即可