职位描述： 1、负责项目资源的挖掘、跟进、商务接洽及项目实施与推广工作； 2、拓展并签约战略性装修企业客户； 3、维护客户关系，制定长期合作发展规划； 4、开展全国或指定区域内的市场调研工作。 任职资格 1、25-32岁，形象良好，专科及以上学历，具备2年以上木门、防盗门、全屋定制类产品的销售经验（拥有工程渠道资源，如地产、保障性住房、酒店、学校、医院、大型公共建筑项目者优先）； 2、思维清晰，判断力强，具备较强的商机洞察力与商务谈判技巧； 3、富有激情与责任感，勇于开拓、敢于担当，具备团队协作意识，乐于接受挑战。 福利待遇： 五险一金+周末双休+员工生日福利+团建活动+年终分红等。

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）Health Wealth Planner 是公司重点打造的全新职业方向，专注于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务。依托企业构建的大健康生态系统，致力于为中高端客户量身定制健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 2、2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》成功纳入第三批职业技能等级认定体系。 3、团队整体呈现高学历、高素质、年轻化特征，专业氛围浓厚。 【任职要求】： 1. 年龄：24-50岁 2. 学历：大专及以上 3. 从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域工作经验者优先考虑 4. 品质要求：具备良好业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1. 提供丰厚新人津贴，每月发放1.6万至16万元不等，持续支持18个月。 2. 收入构成多元，涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、人才发展奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖、公积金等。 3. 配套完善保障体系，包含意外伤残与身故保险、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 4. 可参与公司各阶段推出的专项激励计划，如专业培训、境内外旅游等多样化福利活动。 【岗位优势】： 1、战略优势：依托公司大健康生态平台，为高绩效产出提供坚实支撑。 2. 财务支持：设置最长18个月新人辅导津贴，每月最高可达16万元。 3. 晋升机制：通过HWP基本法推动成为HWP企业家，更易组建高效团队，实现持续被动收入。 4. 时间管理：除需参与必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排展业节奏，工作灵活。 5. 培训赋能：提供系统化成长路径，包括专业销售与管理培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、清北名校激励培训、专属体验式学习项目； GPA全科医生学院，实施为期两年的定制培养，帮助HWP建立医学思维与专业知识体系，成长为具备“全科医生”素养的复合型人才； ETA精英财富学院，聚焦专业深耕，开设“四商一质”精品课程（资商、法商、税商、企商、雅质），塑造具备深厚金融底蕴的HWP专业队伍。 职位福利 公司规模大 管理规范 发展空间广 弹性工作制 岗位晋升机会多 技能培训全覆盖 绩效奖金激励 年度旅游福利 职业化发展奖金

岗位职责： 1、收集并归整区域内行业客户及竞争方的相关信息，完善客户资源数据库； 2、掌握市场变化趋势，开展市场与客户需求调研，发掘本地市场的潜在合作对象，编制市场调研与情报分析材料； 3、达成公司下达的年度、月度市场拓展目标； 4、按时提交业务拓展进展报告及相关分析文档； 5、深入挖掘合作伙伴潜力及合作场景，探索创新合作模式并主动寻找新的合作契机； 6、配合上级维护客户关系及外部社会资源，同步开发新业务渠道； 7、负责公司业务落地后的跟进执行，确保各项任务按期高质量完成； 8、能适应异地出差（覆盖地市下沉区域及周边省份）； 9、总公司为直营模式，可在全国范围内参与投标，无地域限制。 任职要求： 1、具备2-3年相关行业工作经验，拥有军队、智能化、装修、机电、消防、建筑等领域客户资源者优先考虑； 2、熟悉招投标全流程管理，掌握政府采购、公开招标、竞争性谈判等操作方式； 3、目标意识强，抗压能力佳，具有强烈的开拓进取精神，对市场动向反应敏锐，沟通表达出色，擅长高层级客户关系运营。 补充说明：单休，周日休息！

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）与辖区销售团队保持高效沟通与协同，明确目标医院并推进增量执行； （2）配合公司相关部门完成项目落地，包括各级推广会议的组织与支持、市场调研等任务； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的演讲表达能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、负责销售合同的签订，指导并协同完成相关账务审核与服务记录，协调物流配送等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

要求具有：定量装、校园、特通（监狱、铁路、高速、等）等渠道资源。 一、岗位职责 1. 负责公司产品在所辖区域内的全渠道销售与市场推广工作。 2. 开拓区域内新经销商及销售渠道，扩大渠道销售体量，维护经销商与终端零售商的良好合作关系； 3. 落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理； 4. 根据区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各项销售费用支出； 5. 达成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具有快消品行业相关渠道销售经验及客户资源，具备一定的客户开发与管理能力； 3. 有烘焙类产品从业经历者优先，具备定量装渠道经验者优先； 4. 工作态度积极踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，热爱销售工作； 5. 能够适应频繁出差，需自带自驾车。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

负责公司产品销售

【岗位薪资：底薪6k+提成】 公司简介： 锦上旭国际成立于2016年，是一家以肉类进口贸易为核心的国际贸易公司。业务范围有一级进口，大宗贸易，档口批发，终端零售，餐饮，电商，定制加工等。办公地点以重庆为中心，辐射成都、武汉、广州、天津、上海、郑州。截至2024年，我们已与超过8600家客户建立了合作关系，牛肉销售量超过26万吨。我们荣获中国肉类协会“副会长单位”；中国肉类食品行业“最具价值品牌”的称号；中国肉类食品行业“(西部片区)先进企业”等荣誉。 一、岗位职责： 1.销售目标管理：制定并执行门店月度/季度/年度销售计划，确保完成公司下达的业绩指标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店客单价、成交率及复购率。 2.门店运营管理：监督门店日常运营（陈列、库存、卫生、安全等），确保符合公司标准，管理商品进销存，协调物流与仓储，避免缺货或积压。 3.客户关系维护：处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度及品牌忠诚度，推动会员体系运营，通过VIP活动、社群营销等方式增强客户粘性。 4.市场与竞品分析：收集市场动态及竞品信息，及时调整销售策略，协助总部策划并执行线下营销活动 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售等相关专业优先。 2.经验要求：2年以上零售行业销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程及销售技巧。 3.能力要求：目标导向，具备较强的数据分析与决策能力，优秀的沟通协调能力及抗压能力。

求能吃苦耐劳 有敬业团队精神

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

重庆市大渡口区招贴砖 办公室18一个平方

重庆市黔江区招电焊，必须持证（应急管理局颁发）黔江正阳附近的。

憨锅门重庆黑豆花美蛙鱼招人啦！ 服务员数名，底薪3000稳稳拿！ 翻台奖金200-500，多劳多得真划算！ 氛围好、老板好，上手快不复杂！ 地址：福慧路宏文一号停车场门口左边 电话： 找事做的赶紧来！

招聘。 六面钻师傅一名，。 吸膜师傅一名，联系电话，

招聘：销售及主管（新梯） 薪资：面议 【急招】营销及主管（南康城区驻点） 公司简介：南昌汇鑫电梯有限公司，成立于1997年，专注电梯销售、安装、维保与年检，服务住宅/商业综合体，因业务扩张急招人才。 日立电梯营业员（新梯销售） 一、基本条件 • 年龄：多数岗位18–35岁，部分25–45岁。 • 学历：本科及以上，少数分公司可放宽至大专。有经验者不限。 • 专业：机械/机电/自动化/电气/土木/建筑优先；市场营销、经济类也可。 ◦ 普通营业员 ◦ 有经验优先：1–3年工程/建材/机电销售，电梯销售经验加分。 ◦ 主管岗：5年以上相关行业销售经验。 二、能力与技能 • 核心能力：沟通强、逻辑清晰、应变好、善谈判、抗压、有开拓与团队协作精神。 三、岗位职责（核心） 1. 区域新梯销售，完成年度指标，开拓渠道与**商。 2. 客户开发与维护，提供专业电梯解决方案。 3. 招投标、报价、合同制作与谈判。 4. 跟进排产、发货、安装、维保协调与回款。 5. 收集市场与竞品信息，维护营销网络。 四、福利参考 • 薪资：底薪+提成 • 保障：五险一金、带薪年假、节日福利。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的金融保险及理财咨询服务 2. 根据客户需求制定个性化资产配置方案 3. 参与组织客户活动，维护良好的客户关系 4.加入团队有同事师傅带教，找志同道合的合作伙伴加入。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄25-50岁，有营销销售与银行理财方面的优先考虑！ 5最好是在无锡的粱溪区的，工作地点在市区！

南通市场招聘状元榔,槟气分销商50名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系, 待遇： 工资保底6500元 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

岗位职责： 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成； 2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化； 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求： 1、专科及以上学历，大学英语四级及以上优先； 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先； 3、有苹果、华为体验店销售经验优先； 4、商业拓展能力和商务谈判能力； 5、认可品牌的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对顾客服务有独到的见解； 7、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 8、有自我驱动力及出色的时间管理能力，极度关注细节。

不需要坐班，轻松赚的多，学生党兼职空余时间都可做 1.负责拓展品牌社交圈 2.酒吧组局 3.高额提成 4.可发展自己得拓展资源 你的能力越大赚的也就越多，不占用你的时间，其他详细内容可咨询

重生前，我为别人活了一辈子，唯唯诺诺，最后却落得个身败名裂。重生后，我攥紧了手中的简历，眼神坚定地走进了盛佰颜的大门。我不再是那个任人欺负的小透明，我用一年时间，从最基础的打电话开始学起，每一个电话我都当成家人对待，用心去感受她们的需求。汗水浸湿了我的衣衫，但我从未放弃。终于，我凭借着自己的努力，开上了梦寐以求的车。两年后，我站在属于自己的房子面前，看着那扇为我而开的门，我知道，这是我靠自己打拼来的。盛佰颜，不仅给了我一份事业，更给了我重生的勇气和力量。现在的我，自信、独立，活成了自己想要的模样。如果你也和我一样，渴望改变，渴望重生，那就来盛佰颜吧，让我们一起，用双手创造属于自己的辉煌！

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

招聘：销售 1.性格外向，善于交流。 2.前期电话邀约客户。 3.店内向客户介绍产品。

年龄18-40岁，性别不限，学历不限，会打电话，会玩微信，沟通能力强，学习力强，表达能力强

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

公司环境及氛围： 1. 团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作氛围活跃轻松，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；大专及以上学历；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、富有进取心，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4. 工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5. 欢迎应届生加入，公司配备系统化培训机制，由经理手把手指导带教。 薪资待遇 无责任底薪4300—9000+提成（提成起点35000） 新人入职薪资8000起，入职三个月后综合收入可达12000～42000，上不封顶！！ 工作内容简单易上手，由主管亲自带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在工作任务中的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至管理层。 每年组织国内外旅游各一次，年假享受标准两周假期。 职位福利：带队管理机会、弹性办公、带薪年假、年轻团队、多重晋升通道 职位亮点：聚焦90后单身群体，晋升通道广阔，工作氛围愉悦轻松

要求销售能力强，抗压力强，公司免费培训上岗。工资面议，有节假日，月休六天，朝九晚五。弹性工作，无加班！

【职位诱惑】主管岗与一线岗位均有招聘需求~~ 5险1金 晋升迅速 无责底薪 双休 季度团建旅游 健康体检 节日关怀 年终奖励 达成10万业绩可享30%提成比例，即3万元收入！ 【福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪4K-6.5K（按岗位核定）+绩效奖金+高比例提成（最高达30%）+激励奖金+年终奖； 2. 福利：五险一金+带薪年休假+节日礼品+生日礼金+季度外出旅游+年度体检+团队建设活动； 3. 培训：提供职能类培训+互联网行业知识课程+管理能力提升训练+外部专业课程学习机会； 4. 晋升：不设年限门槛，执行公正晋升机制（每季度开放晋升通道）； 【岗位职责】 1、负责推广销售精准线索获客系统、快启CRM、AI智能机器人等相关产品； 2、主动开发客户资源，推进商务洽谈并促成签约，完成既定销售目标（公司提供高质量客户线索）； 3、积极拓展新市场区域，发展新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户粘性。 注意：非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！非纯电话销售！

（不招短期寒假工哦！）团队充满活力，氛围轻松，边工作边收获，快乐不停歇！！！ 薪资待遇： 1、月结：底薪4500+提成+奖金 2、日结：30%~50%高比例提成+额外奖励 工作内容： 1、拓展客户资源，开发新市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动长期合作关系的建立与延续。 福利待遇： 1、业绩奖励送纪梵希口红、迪奥礼盒、热门英雄皮肤，王者高手组队带你冲分。（色号任选，皮肤任挑） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假。（仅限一位伴侣） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全都有。（老板说开心才是生产力） 宿舍环境： 住宿环境清爽整洁，设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等生活电器，