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销售经理
4000-8000元/月
销售经理学历不限
1、负责公司产品的销售及推广; 2、负责竞品市场调研、数据收集、整理、分析、反馈。 3、负责客户的商品陈列管理。 任职要求: 1、有快消品方面的知识和销售经验者优先; 2、熟悉快消品销售工作,熟悉零售运作模式者优先; 学历不限、工作经验不限,只要你愿意学,职场小白也可以,公司入职即安排老员工一对一带。 工资福利:4000-8000
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜区域代理其他产品/服务
我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司,现诚邀有志之士加入,共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种,线上产品超6000个,涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类,销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表(全职/兼职),岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表,享受周末双休。 吉林敖东为历史悠久的制药企业,始建于1957年,自1981年起专注制药,已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队,采用控销管理模式,主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。 岗位职责: 1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作 2.按照销售目标规划,拓展新客户资源,稳定并深化老客户合作关系,确保销售任务达成 3.与客户保持良好互动,建立完整的客户档案体系,持续提升企业品牌影响力 任职要求: 1.大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备销售相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力,能独立开展业务拓展者优先 4.心理素质良好,抗压能力强 联系电话:***********
销售经理本科及以上
岗位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,3年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高; 3.熟悉解决方案型销售模式,有4S店销售保险行业销售管理相关经验者优先。
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜先进制造企业服务网络销售企业(To B)
1、负责指定区域内电线电缆市场的开拓,开展客户开发与关系维护; 2、为渠道商提供培训、售后支持及技术协助,了解并掌握所辖区域渠道商的进销存数据,协调客户的提货安排与物流进度,落实费用结算、定期对账及应收账款回收工作; 3、达成年度销售任务,推动区域内市场份额持续增长; 4、负责区域内销售点的产品陈列规划,维护品牌形象与展示规范; 5、搜集辖区潜在客户信息及同行业市场动态、促销策略等相关情报,及时进行信息整理与反馈。
区域经理(云南)
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
1.全面统筹区域内终端门店的运营及团队管理工作,确保达成区域年度销售目标及相关管理指标。 2.监督各门店阶段性销售任务的合理分解,保障各店铺销售进度有序推进。 3.收集并反馈区域内促销活动执行情况及周边竞品动态,可制定针对性促销策略并对实施成效负责。 4.检查区域内门店各项制度与流程的落实情况,确保公司政策在终端有效执行。 5.推进区域销售团队建设,主导人事相关工作,包括招聘、定岗、调动、解聘等;负责店长培养、导购销售技巧、陈列培训、绩效考核与薪酬评估,管控并审核门店费用支出。 6.定期或临时巡检所辖门店,对店面形象、商品陈列、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度,确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构,预判促销效果,有权提出补货建议并监督执行情况。 9.在公司授权范围内处理区域商品售后问题,协调客户关系,整理VIP顾客意见并推动优化调整。 10.配合运营部门完成新店开业、闭店后续等相关事务性工作。 完成公司及上级领导交办的其他工作任务
市场运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
花生好车全国已有1300家直营门店 1、工作内容:负责线上推广引流,维护账号日常运营,掌握客户需求信息,提供个性化购车方案,协助客户完成全流程线上购车手续,推动订单落地 2、用人要求:不要求经验与过往背景,提供带薪培训及专人指导,使用手机办公、门店驻点,时间灵活可兼顾家庭事务如接送子女,工作轻松自主,积极主动有目标感 3、工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30,每月休息可自行规划安排 4、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类激励+发展津贴 5、晋升机制:入职即有机会担任主管,独立招募并带领6人团队达成业绩目标,达标后直接晋升
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
储备市级主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上电话销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位职责: 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标; 2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及核心业务谈判; 3、推动团队搭建与人才梯队培养; 4、维护并优化客户关系管理体系; 5、收集市场动态信息,进行研判分析,持续优化市场运营流程 任职资格: 1、年龄要求30至40周岁,本科及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上快消行业大型企业销售管理背景,熟知大中型城市现代渠道(含传统渠道)运作机制与关键环节; 3、拥有较强的区域规划水平、判断决策能力及跨部门协作沟通技巧; 4、具备出色的市场掌控力和职业素养,能接受长期省内外出差安排; 5、工作区域位于云南省内,具体分配可面议 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
送水工
云南迪庆急聘吃苦耐劳、尽职尽责的送水工,需持三轮车驾照并熟知县城道路,工作时间固定,提供底薪和提成福利。
迪庆
1月6日 13:12拨打电话
电焊装修木工长期11-20人月结
招电焊工装修木工各10名,活多,长期,技术好,不压工资,听从安排,师傅级别的。包吃包住,350一天。每天工作9个半小时。能接受本条件者打电话,不接受不要打电话
迪庆 维西傈僳族
1月6日 13:06拨打电话
云南迪庆后厨,99,责任心强能吃苦耐劳善于沟通,2000-5000,,全市优先就近分配
2000-5000元/月
厨工20人以上
后厨,99,责任心强能吃苦耐劳善于沟通,2000-5000,,全市优先就近分配
迪庆
1月6日 13:03拨打电话
云南迪庆保安,1,有保安上岗证优先,退伍军,6000-7000,,嘉新公路758号
6000-7000元/月
保安1-2人月结
保安,1,有保安上岗证优先,退伍军,6000-7000,,嘉新公路758号
迪庆
1月6日 13:03拨打电话
云南迪庆香格里拉找长期1字头驾驶员,新机子,主要用夹木器,一天只上四五个小时,有想法的来电
挖机司机抓木机长期
香格里拉找长期1字头驾驶员,新机子,主要用夹木器,一天只上四五个小时,有想法的来电
迪庆
1月6日 13:00拨打电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜锂电池销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电子商务
岗位职责: 1.招聘PACK电池销售经理/销售跟单; 2.开展pack电池的销售业务,开拓市场渠道,宣传推广公司产品; 3.与客户建立并保持良好的合作关系,持续开发新的销售渠道; 4.研判市场变化趋势,拟定相应的销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技能; 2.能够独立完成工作任务,具备较强的市场判断力; 3.具有团队协作精神,能与团队成员高效配合; 4.大专及以上学历,3年以上pack电池销售从业经历,踏实肯干;面试前需提交无犯罪记录证明。 5.薪资面议。
销售经理
3-3.5万元/月
销售经理保险20人以上1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售经理
销售经理/主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,达成个人及团队业绩指标; 开拓新客户渠道,维护现有客户关系,提高客户满意度与持续合作意愿; 拟定并落实销售方案,参与商务接洽及合同签署流程; 按需出差走访客户,实施市场调研,掌握行业趋势与竞争对手动态; 整合内外部协作资源,推进项目实施,保障销售环节顺畅运转; 配合团队完成客户接待、商务活动策划与执行等相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,具备3年以上销售或商务拓展相关工作经验; 具有良好的市场洞察力、语言表达能力及谈判能力; 能够接受频繁出差(省内或跨省),具备独立运作业务的能力; 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,可自主完成外出公务任务; 有商务接待经历者优先考虑(如客户用餐安排、会议承办、礼品准备等); 结果导向意识强,能承受工作压力,具备良好的团队合作态度。 优先条件: 熟悉特定领域(如快消品、工业品、互联网等行业)销售运作模式者优先; 拥有政府或企业类客户资源,或具备大客户运营经验者优先。
招大健康银发经济合伙人
销售经理
有想法想做大健康的朋友看过来
驻地业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
招聘西宁驻地业务负责人: 1、支持居家办公 2、年龄需满30周岁以上,具备大专及以上学历 3、持有驾驶证,能适应省内长期出差,开展市场拓展工作 4、具备良好的沟通表达能力,有3年以上物流、贸易或建材行业从业经历 5、通过面试后,须前往乌鲁木齐总公司办理入职,并参与在运行项目的实地学习与培训,为期一个月 薪资待遇: 1、月基本工资5000元+月度考核绩效+年度项目分红 2、依法缴纳社会保险 岗位职责: 1、市场调研与分析:赴本省目标城市开展实地考察,掌握客户需求、政策导向及投资环境,撰写区域市场分析报告,为制定区域业务策略提供数据支持。 2、客户开发与维护:主动拜访潜在上下游客户,宣讲驻外办事处的业务优势,推动合作洽谈;持续维护现有客户关系,协调解决合作过程中的问题,增强客户合作稳定性。 3、资源整合与合作推进:联动省内相关政府部门及产业链上下游企业,整合本地资源,建立合作网络;协助推进协议签署与项目落地,保障区域业务高效运行。 4、信息反馈:在出差期间收集市场一线意见和建议,及时向总部汇报,为业务模式优化提供参考依据
销售专员交通补助生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
销售人员 有亲和力,有责任心,有上进心,有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金(3000-6000上不封顶),月休4天,缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
市场推广及营销
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOCTOB零售/快消医疗/大健康网络营销经验短视频/直播营销
有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松
销售专员交通补助生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成
销售人员 有亲和力,有责任心,有上进心,有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金(3000-6000上不封顶),月休4天,缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话:
商超业务或便利店业务
7000-8000元/月
销售经理社保中专及以上渠道销售
负责门店铺货,补货,活动执行,销售人员管理,活动跟进等工作。联系人:陈勇,联系电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
1组建带领销售团队完成目标计划 2拓展销售渠道 3搜集销售资源
光伏业务专员
其他销售
负责沪西县各乡镇光伏业务推广
销售经理/主管3-5年中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
岗位职责: 1.业绩管理:统筹所辖区域的销售运作,指导并推进销售政策实施,确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。 2.渠道开发:积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务,完善渠道布局,科学构建经销网络体系。 3.客户维护:定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商,每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流,掌握经营难点,传达公司政策,提升长尾客户运营效率。 4.市场覆盖:依据分销优先等级推进品类上架,实现核心品类与战略主推产品全覆盖,完成市场铺市率目标。 5.政策落地:组织实施月度重点工作,推动区域市场铺货与动销执行,保障促销活动精准有效落地。 6.价格维护:维护辖区市场价格秩序,监督客户严格执行公司定价机制,杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设:聚焦优势城市或系统,打造示范性标杆(涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等),带动区域或省区整体发展。 8.信息收集:掌握所辖区域市场动态,系统性采集市场数据,为销售决策提供支持依据。 9.日常管理:负责各类渠道运营报表的整理维护,并执行临时性渠道相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理,具备较强的终端客户谈判能力,能适应高频出差,抗压能力佳。 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验,同等岗位管理经验不少于2年,熟悉销售全流程与渠道管理体系,具备敏锐的问题识别与解决能力;拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
经理
7000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖3-5年学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
钢材销售经理,会进销存,有相关销售经验
销售经理/主管年终奖1-3年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验保险行业会展销售网络营销经验房地产电话销售互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司,致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队,并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今,为进一步扩大业务规模,提升团队竞争力,我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队! --- 招聘岗位 -筹备HWP团队长 -绩优MDRT(百万圆桌会议会员) -IDA(国际龙奖)获奖者 --- 岗位职责 1.负责团队的日常管理和运营,制定并实施团队发展目标; 2.指导团队成员完成销售目标,提升团队整体业绩; 3.开拓新客户资源,维护公司提供的现有老客户关系,提升客户满意度; 4.参与公司产品和服务的推广活动,提升品牌影响力; 5.定期组织团队培训,提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1.丰富的保险从业经验: -2年以上保险行业销售经验,具备团队管理经验者优先; 2.卓越的业绩表现: -拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑; -近年来持续达成高业绩目标; -曾获得MDRT、IDA奖项者优先; 3.优秀的沟通与领导能力: -具备出色的沟通技巧和团队管理能力; -能够激励团队成员,营造积极向上的工作氛围; 4.专业素养与责任心: -热爱保险行业,具备扎实的保险专业知识; -工作认真负责,具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上,大学本科学历,25-45岁 --- 我们提供 1.极具竞争力的薪资待遇: 有责底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖; 2.完善的职业发展路径: -提供晋升通道,优秀者可快速成长为区域负责人或管理层; 3.全面的培训支持: -定期组织专业培训和行业交流活动,助力个人成长; 4.丰富的团队活动与福利: -节日礼品等福利; -组织团建活动,增强团队凝聚力; 5.优质的办公环境: -提供舒适的工作环境和现代化办公设施; 6.广阔的发展平台: -加入泰康人寿,与优秀者同行,共同成长,共享行业发展红利。 --- 加入我们,您将获得 -与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会; -在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台; -一个充满活力、积极向上的团队氛围; -一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣,邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者+姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系,安排面试。 --- 联系我们 -公司地址:昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们? -我们尊重每一位员工的努力与贡献; -我们为优秀的人才提供广阔的发展空间; -我们相信,优秀的团队才能创造卓越的成绩! 期待您的加入,让我们一起书写保险行业的辉煌篇章! --- [泰康人寿HWP]——与优秀同行,共创未来!
房产经纪人
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限团队管理领导能力销售经理
招聘销售经理 欢迎带领团队加入
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售个人(To C)咨询顾问课程销售课程/培训类产品销售管理电话销售经验课程主管/经理教育培训
15000-25000+五险一金+年终奖金; 【你要做的工作】 1、制定业务计划并负责监督计划执行情况; 2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化; 3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理; 4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理 5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调 6、能接受自己做业绩 【我们想的你】 1、至少1年以上的销售团队管理经验; 2、熟悉教育行业咨询销售,销售业绩突出者优先老虑 3、在教育行业担任过销售经理、咨询经理优先考 4、抗压能力强,工作稳定,能适应较快的工作节君 5、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感; 【晋升空间】: 1、销售管理路线:咨询经理-咨询总监-营销校长; 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道; 【你的福利】: 1.完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训); 2.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等; 3.下午茶免费供应; 4.五险一金; 5.带薪年假; 【培训体系】: 1、新兵营计划:新兵营长、经理带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长! 2、星火计划:专业的培训师定期开展产品知识、销售技巧、儿童心理学等系统培训,助您成为合格的市场部管理者,步入晋升体系! 3、燎原计划:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力! 4、百花计划:各式各样的培训,无论在工作中还是生活中,都可以给您带来帮助,如:生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容! 【行业优势】 社会已经步入人工智能时代,无论是无人机、餐馆里边的机器人服务员,还是无人超市以及无人送货车,所有的东西,全没有人去操作,全是智能化的存在,人工智能时代,真的已经降临了。 人工智能的飞速发展给我们生活带来便利的同时,也对我们的工作方式提出了前所未有的挑战!李开复就预言,未来15年,50%的工作将被人工智能所取代。那么问题来了,机器取代工作岗位,人是不是就没有事情做了?当然不全是,人类转向更加高端的研发、设计、操纵机器的工作,当然,不会高端科技的人力一定会惨遭淘汰,所以,唯有学习、学习、再学习才能跟得上社会进步的速度!未来已来,时不我待! 为抢占人工智能制高点,培养本国人工智能人才,各国都已经在行动! 美国,奥巴马担任总统期间就已经提出:在每个学校每个学生都应该有机会学习计算机科学;在英国,编程在2014年就被列入中小学大纲,孩子从5岁开始学习编程。 我们国家也不例外,国务院印发的《新一代人工智能发展规划》明确指出要在全国中小学阶段要设置人工智能相关课程,逐步推广编程教育。浙江已经将编程列入高考科目,多省市中小学将编程加入了课程标准。教育部在2020年12月更是明确指示,将编程全面纳入必修课!咱们北京也不例外,无论是市教育局还是海淀区教委,均提出将编程纳入学业水平考试! 综上可见,少儿编程学习的大潮已经到来,不学习将跟不上时代的要求,不学习将输在起跑线上。少儿编程的学习已然成为孩子通往未来的一扇大门! 公司介绍 iCoding爱编程,工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴,国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地,微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心,专注于4-16岁青少儿编程教育,由美国上市教育公司前高管团队创办,获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京,拥有强大的教学研发团队,成员来自世界名校名企,涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域,均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度,所有校区全部以自建直营的方式运营,目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。
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鱼泡直聘为工人提供香格里拉销售主管招工在线招聘信息,主要招聘迪庆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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