负责门店铺货，补货，活动执行，销售人员管理，活动跟进等工作。联系人:陈勇，联系电话

职位名称：业务代理人员及分区经理 薪资待遇：2000元－20000元 招聘人数：10人 工作年限：不限经验与年限，欢迎宝妈、学生优先加入。 学历要求：不设学历门槛 职位描述：携手联通开启创业之路，零门槛入职，无需任何资金投入，享受8项专项激励政策，每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。 职位福利：每月享有多种差异化奖励，金额在500元至2000元之间。 工作地址：思茅全城区

负责超市活动开展，招人培训人员，补货，陈列整理梳理。学校店开发铺货等工作。

岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后待遇：底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25至45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

1.负责市场销售工作 2.负责团队扩建 3.负责直营店面人员管理 4.薪资面谈

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责: 1.带领销售团队通过电话、网络等多种方式开展业务拓展工作。 2.维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意水平。 3.具备市场开发能力，能组织并推动团队达成销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.熟练使用各类销售工具，具备渠道拓展执行能力。 3.具备独立管理团队并有效推进工作的能力。 4.2年以上家装行业团队经理工作经验 薪资面议

云南省全区范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。 2）持有驾照且自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训并上岗，全程有人指导带教。 工作内容： 负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手同行，共创发展未来。

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

招聘挖机师傅，工作地点在勐马，从事伐木工作，工资6000至8000千，按吨数计算也可。

澜沧谦六招聘75挖机驾驶员，工作内容为挖甘蔗地、挖路，新手勿扰。

普洱市澜沧拉祜族自治县招挖机/钩机司机

普洱市澜沧拉祜族自治县招微型挖机驾驶员 联系

墨江自治县招聘绑扎师傅3名。工作地点位于云南省普洱市墨江地区，有意向者可报名。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、市场开拓：负责汽车电子领域新客户开发，主推定制连接器产品，根据客户需求输出定制化销售方案； 2、定制项目全流程跟进：对接非标定制连接器项目，精准梳理客户技术需求，联动内部研发、生产团队推进方案评审、样品开发、测试及量产落地，保障项目顺利交付； 3、客户深度运营：维护核心客户良好客情，跟进客户新品研发及项目动态，持续挖掘定制连接器潜在需求，提升客户粘性与满意度； 4、回款及风险管控：把控客户合作、订单履约及账款风险，规范业务流程，保障公司资金安全； 5、业绩复盘：定期复盘销售业绩、客户开发及项目情况，拆解销售目标、分析业务问题，优化销售及客户开发策略； 6、市场调研分析：跟踪汽车电子、定制连接器行业市场动态、技术趋势及竞品情况，收集行业资源与市场信息，为公司业务发展及产品优化提供参考； 7、内部协同保障：统筹协调公司各部门资源，高效响应客户定制需求，及时协助处理交付、品质、售后等问题，保障业务高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子、机电、自动化、机械等工科相关专业背景，熟悉电子元器件、精密结构、连接器基础原理； 2、从业经验：5年以上汽车电子行业销售、技术支持或项目对接相关经验，精通汽车连接器、精密非标连接器产品结构、生产工艺等； 3、资源与业务能力：具备成熟的汽车电子上下游行业客户资源及优质客情关系，熟悉行业客户项目立项、供应商准入流程，可结合客户定制需求与公司技术、产能资源，落地定制化业务对接、方案输出与项目推进工作。 4、能力素养：具备商务谈判、客户沟通、跨部门资源协调能力，拥有突发问题解决能力； 5、优先条件：有汽车连接器、精密非标连接器定制化项目操盘经验，熟悉汽车行业IATF16949体系、车载产品开发流程者优先；具备丰富的大客户定制化项目开发经验者优先。 6、综合素质：具备较强的目标感、抗压能力与市场洞察力，善于复盘总结、优化销售策略，具备良好的职业素养、团队协作意识与商务礼仪，能适应不定期出差对接客户与项目。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1、负责团队日常管理与协调。 2.带领团队人员完成既定业务目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于处理团队内部事务2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责公司“深圳区域”客户直销销售开拓业务，建立良好的合作关系，了解客户需求，提供销售解决方案，完成销售目标； 2、制定销售计划和销售策略，进行市场调研，收集客户信息，并对客户信息进行管理； 3、参与销售项目的策划和执行，进行销售谈判和销售合同的签订，跟进项目进度，维护客户关系； 4、负责参加展会，促成寻找潜在客户； 5、 参与每周销售例会，完成销售报表的撰写和提交，对销售情况进行汇总和汇报，向领导提供销售数据分析。 任职要求： 1、 大专及以上学历，不限专业（单休工作制，地推陌拜，外勤打卡制） 2、1年以上直销经验，IT或OA 高端设备相关对口行业优先； 3、有良好的人际交往能力，具备较好的沟通协调能力及分析能力，善于解决问题； 4、能承受一定工作压力，为人积极主动，乐观进取，有良好的团队协作精神，性格开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力； 5、接受外勤工作。曾做过保险、信用卡销售、房产销售、快消地推优先. 薪资结构：无责任底薪+高提成 福利：五险一金、商业意外险、年度体检、重大节日礼物、春节红包、年度旅游、不定期团建等 【公司地址】深圳市福田区沙头街道天安社区福华路车公庙工业区安华小区4栋5楼501室 【路线指引】地铁1号线车公庙D2口步行700米或地铁9号线下沙C出口步行500米，周边租房餐饮饭堂交通便利

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责： 1.负责思茅区城区内餐饮店、社区百货店、便利店等终端门店的客户维护、产品铺货、陈列整理及补货回访 2. 开发新合作门店，深化老客户关系，跟进销售动销情况，达成区域销售目标 3.执行产品推广、促销活动落地及终端政策宣导，及时收集并反馈市场信息与门店销售数据 4.对接门店订货、对账等基础销售事务，保障片区稳定出货与服务响应 5.按片区开展日常外勤跑店工作，确保服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有无快消品销售经验均可，公司提供带教支持 2.工作踏实主动，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应城区内勤务型外勤工作，吃苦耐劳，服从团队管理 4.持有驾照并自带电动车/摩托车者优先 5. 认同长期稳定发展，愿意深耕本地酒水市场

招聘业务员2名。要求持有C1驾照，有从事食品相关行业经验者优先。薪资福利包括底工资、全勤、电话费补助及业务提成。工作地址位于宁洱县宁洱镇小河。

招聘销售，有理疗、羊奶粉、保险，房地产，汽车销售等行业经验者优先。薪资：2000元+500元全勤+500元绩效考核+提成 + 奖金 + 补贴 + 年终奖，综合月薪可达8000元以上，具体面议。上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时。月休4天，调休制。

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩 指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、节假日福利 4. 销售额提成 5. 低薪 面议 五险+提成+绩效+孝心金 一年2400+员工食堂。

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

普洱市润利商贸现招业务人员1名，负责(孟连，西盟，澜沧，江城，墨江和市区部分门店)，主要工作:团队人员招聘，管理，培训，解决产品动销，门店活动开展，陈列梳理，市场开发，目前客户往来账目跟进等工作。月休四天，。工资底薪+绩效考核工资+提成+年终奖，联系电话，联系人:陈勇

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先