岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，提升团队建设。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

云南省全区范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。 2）持有驾照且自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训并上岗，全程有人指导带教。 工作内容： 负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手同行，共创发展未来。

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验；

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制； 4、拟定销售策略及销售预算方案； 5、负责销售渠道拓展与客户关系维护 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料）行业销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等业务。 3.具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调能力以及问题解决能力。 4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源，有招商团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略方案及预算安排； 5、管理销售渠道，维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 7、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

墨江找个75机驾驶员干杂活，工资7千5至8千，

普洱市墨江哈尼族自治县招无人机 项目介绍：光伏项目 日产值：暂无 结算方式:月结 包吃住

咖啡厅服务员 有咖啡厅相关工作经验者优先，熟悉咖啡服务流程、善于接待顾客者加分；外形气质佳，举止得体、亲和力强，注重仪容仪表，展现茶府良好形象；年龄、性别不限，身体健康、无不良嗜好，工作认真负责、踏实肯干；善于沟通、服务意识强，能耐心接待每一位顾客，配合团队完成服务工作。 薪资福利:待遇面议，根据工作经验核定合理薪资，薪资水平优于本地同类型岗位；提供食宿，彻底解决生活烦恼，无需自己承担就餐与租房开支；有清晰晋升空间，表现优秀者可获得岗位晋升，与茶府共同成长，在古韵氛围中实现职业价值。 招工人数:5名 工作地址:景东银生茶府（距县城中心仅4.8公里，文墨工业园区内，仿古建筑风貌，交通便捷）

普洱市澜沧拉祜族自治县招挖机/钩机司机

普洱江城县热水河水库招挖机驾驶员三名开徐工500，工资8000有意者电联

接受无经验转行同事，可开实习证明！ 公司环境好，轻松工作氛围，全是95后年轻人没有任何勾心斗角！全是气质俱佳的同事共事，免费提供专业的岗位技能培训，公司配备电脑，手机。 【岗位职责】 1、负责建立与客户的良好客情关系，建立客户档案，及时维护客户管理系统; 2、为客户提供解决方案及咨询服务，解决客户问题； 3、定期进行客户回访跟进； 【任职要求】 1、应届毕业生也可，接受小白，有行政沟通经验优先。 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的职业操守与客户服务意 3、无经验亦可，入职后公司提供系统化专业培训，帮助其成为专业的人才，完善的终身培训机制； 【薪资架构】 无责底薪3500+高提成 (10%-40%） ＋年终奖＋五险一金＋专业培训＋不定期旅游＋公平发展平台， 【福利待遇】 1、3天培训期带薪培训；国家法定节假日带薪休假；上班时间：9-18.午休两小时 2、提供多种奖劢计划，签单奖、回款奖、下午 茶、月度家庭文化日、月度生日会、团队拓展、团队团建、季度旅游（包括国内游及海外游）； 3、公司设有茶水区、冷暖空调、微波炉、冰箱、饮水机、娱乐区、零食区等设施供员工使用； 4、公平、公正、公开的竞争平台，提供足够的晋升空间 5、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖等；

岗位职责： 1.负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作条款合规高效 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务合作方案 4. 联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作，提升客户满意度与续约率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向 2. 有商务合作、渠道拓展或大客户管理相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解业务模式与行业需求 4.具备基本的数据分析意识和文档撰写能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎踏实进取的职场新人

【工作职责】 1、根据区域业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，客户开拓和维护； 2、了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并制定有效的项目营销方案； 3、通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业业务开发及签约，达成销售目标； 4、不断开发新客户、渠道商，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源行业销售经验，熟悉人力资源行业产品线； 2、具备强烈的目标使命感，优秀的服务意识、公关技巧及交际能力，精通客户管理及维护流程。

薪资详情 薪资范围：10000-40000/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 任职要求 1，年龄28岁以上 2，综合素质能力强，条件优秀者可放宽 3，良好的沟通能力，表达能力良好 4，有组建团队、管理团队、创业经验者优先。 薪资福利：底薪+提成+奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游 薪资标准：底薪+绩效+团队提成+奖金综合月收入2万-10万以上不等 公司直招！！！发薪准时！！！ 工作时间： 早上9:10-12:00 14:00-18:00午休2小时，不加班

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底7350，入职半年内无责保底8058+根据运费计算提成，综合薪酬9-15K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供针对性的解决方案与专业支持； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时处理客户疑问； 4.整理并跟踪客户意见及投诉，推动问题有效解决； 5.完成既定销售任务，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和较强的说服技巧； 2.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任心； 3.具备独立处理问题的能力，服务意识良好； 4.认同团队协作，能与同事保持高效沟通； 5.适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。

岗位职责: 1.制定并落实通讯领域的销售方案，助力公司业务持续扩展 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利实现 3.持续优化客户关系网络，增强市场占有率与竞争优势 任职要求： 1.拥有优秀的商务沟通及客户运营能力 2.善于激发团队潜能，推动业绩完成，具备扎实的管理素养 3.熟悉通讯行业发展趋势，能敏捷应对市场动态调整 岗位福利:

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

实体店销售，外出销售，跑业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，敢于面对挑战，具备较强的责任意识；

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

店面销售

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。