岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后待遇：底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25至45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，提升团队建设。

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

1.负责市场销售工作 2.负责团队扩建 3.负责直营店面人员管理 4.薪资面谈

云南省全区范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。 2）持有驾照且自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训并上岗，全程有人指导带教。 工作内容： 负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手同行，共创发展未来。

职位名称：业务代理人员及分区经理 薪资待遇：2000元－20000元 招聘人数：10人 工作年限：不限经验与年限，欢迎宝妈、学生优先加入。 学历要求：不设学历门槛 职位描述：携手联通开启创业之路，零门槛入职，无需任何资金投入，享受8项专项激励政策，每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。 职位福利：每月享有多种差异化奖励，金额在500元至2000元之间。 工作地址：思茅全城区

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。

墨江找一个夹木头挖机司机代班，350元每天！

三月八号 茶协指定：滇超内场销售 地点：万人体育馆 ​需要20名志愿者 ​工作时间12：30至20：00 ​薪酬一百元作为答谢 ​有意者电联 ！ 我为滇超加油

大街方向得力代班来个十天活计。

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本蓝莓基地现大量招收采摘工人，待遇优厚，工作稳定，欢迎前来应聘！ 一、招聘岗位 蓝莓采摘工（多名） 二、薪资待遇 - 计件工资：6元/公斤，多劳多得，上不封顶 - 包吃包住，水电齐全 - ，不拖欠、不压薪 三、工作要求 - 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 - 干活认真细心，做好分级工作，爱护果实即可 - 有无经验均可，现场简单培训即可上岗 四、工作地点 普洱市澜沧县上允镇 五、工作时间 8：00-12：00 下午14：00-18：00 六、报名方式 联系电话： 联系人：赵福

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与资产配置建议，持续提升客户满意度与信任度 4. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险、销售经验者优先 2.热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.遵纪守法，诚实守信，认同中国人寿企业文化与合规经营理念 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式与阶段性外勤安排

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

岗位职责： 1.负责通过电话销售、网络销售及抖音/快手等新媒体渠道，精准触达全国美容院、养生馆等B端客户，完成意向金收取与深度跟进 2.策划并执行“老师下店带业绩→结果导向加盟”的轻合作模式，提供标准化资源支持与落地协助 3. 主导加盟签约全流程，达成单店25800元加盟目标，确保90%以上高转化率 4. 持续拓展客户资源池，推动老客户100%返单及转介绍，落实3000元/单推荐奖励机制 5. 定期复盘拓客卡（40元/张）、加盟（4000–9500元/家）、返单（40%提成）等多维收益路径，实现综合月入3万起 任职要求： 1.具备3-5年美业、医美、大健康或ToB销售经验 2.具备较强线上获客能力，熟练运用抖音、快手等平台进行商务线索挖掘与转化 3. 目标感强、执行力突出，能适应快节奏业绩驱动型工作模式 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备独立谈判与客户信任建立能力 5. 学历不限，认同“零投资、零风险、结果付费”合作理念，注重长期职业成长

岗位职责: 第一阶段：市场营销了解公司业务形式，产品专业知识； 第二阶段：团队管理负责新人简单培训，会议安排； 第三阶段：公司运营管理：1.负责公司管理培训生的选拔和培养工作 2.组织并实施管理培训生的培训计划 3.监督管理培训生的学习进度和效果 不是电销！！！！！ 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 2.对市场营销和管理知识有浓厚兴趣，愿意接受系统的学习和培训。 3.自我驱动，具有优秀的学习能力和主动学习态度，能够快速掌握新知识。 4.有一定的职业成熟度，做事踏实认真，能够专注于个人成长和职业发展。 5.对带领团队开拓新市场有一定的认识和理解，能够在不断的学习和实践中成长。 福利待遇： 1、薪资6500+高提成+五险+管理奖金； 2、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明； 3、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 4、两到三个月一次晋升机会。 5、入职提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差 6.具有城市落货资源。

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验；

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

奢侈品，21-23点下班，接受无导购经验，珠宝店，一天六小时很轻松，生日福利，工龄工资

1.人际交往、社会活动能力、有较好的沟通能力. 2.冲锋陷阵，收入无上限！有无经验均可（带薪培训）、只要你渴望高薪、有拼劲. 3.新手小白也能快速上手

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。