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销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成快消品无经验要求
5000无责任底薪,月结。 工作内容:跑营销,发名片,聊订桌,没有任务,免费培训,有人带 香槟300、气泡酒200、小费100(以上产品对半)提成五天一结
储备主管
5000-8000元/月
销售经理经验不限大专
1、负责综合金融产品的市场推广与销售,完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化,提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理,承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划,统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈,保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强,能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁,责任心强,具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制,愿在业务精进或团队管理方向持续深耕
销售经理/主管3-5年中专/中技招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
岗位职责: 1.业绩管理:统筹所辖区域的销售运作,指导并推进销售政策实施,确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。 2.渠道开发:积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务,完善渠道布局,科学构建经销网络体系。 3.客户维护:定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商,每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流,掌握经营难点,传达公司政策,提升长尾客户运营效率。 4.市场覆盖:依据分销优先等级推进品类上架,实现核心品类与战略主推产品全覆盖,完成市场铺市率目标。 5.政策落地:组织实施月度重点工作,推动区域市场铺货与动销执行,保障促销活动精准有效落地。 6.价格维护:维护辖区市场价格秩序,监督客户严格执行公司定价机制,杜绝窜货、乱价等违规行为。 7.标杆建设:聚焦优势城市或系统,打造示范性标杆(涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等),带动区域或省区整体发展。 8.信息收集:掌握所辖区域市场动态,系统性采集市场数据,为销售决策提供支持依据。 9.日常管理:负责各类渠道运营报表的整理维护,并执行临时性渠道相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理,具备较强的终端客户谈判能力,能适应高频出差,抗压能力佳。 3.具备3年以上销售管理或运营工作经验,同等岗位管理经验不少于2年,熟悉销售全流程与渠道管理体系,具备敏锐的问题识别与解决能力;拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
销售经理/主管5-10年大专外科公立医院民办医院
1、依据公司战略规划,推动并实现本区域各阶段业绩目标,统筹资源调配,助力耗材与设备等产品线协同发展; 2、负责省内渠道体系的搭建与运营,打造高效、优质的区域分销及招商网络; 3、深度开发终端潜在客户,持续跟进并协同推进销售转化,确保业绩稳步提升; 4、组织实施区域市场推广活动,维护重点医院专家关系及标杆窗口医院合作; 5、承担本区域团队的人才培养与能力建设工作; 6、定期向总经理反馈辖区内重点医院合作进展及经销商开拓动态。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上在大型企业从事耗材、医疗设备或医药领域销售工作经验; 2、精通医疗器械销售全流程,具备出色的客户开发与维护能力; 3、掌握销售管理与渠道拓展方法,在医疗器械行业拥有一定人脉资源者优先考虑; 4、具备优良的职业素养、责任意识、团队协作精神和进取心,能适应较高强度的工作节奏。 公司福利: 五险一金;餐补;交通补助;话费补贴;每年一次国内旅游;年度全员健康体检;夏季防暑物资发放;节日关怀福利(中秋、儿童节、春节等);工龄工资逐年递增100元/年;满五年员工享海外双人七日游;另设话补、交通补、出差补等多项补贴。
销售经理/主管3-5年大专
工作职责: 1、负责指定区域的市场开拓及客户关系维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广,达成销售目标及回款任务。 3、制定并执行销售计划,定期拜访现有客户,积极开发新客户。 4、收集潜在客户信息,整理并建立完整的客户档案资料。 5、完成销售合同签署,协调解决各类市场相关问题。 6、调研市场动向与竞争情况,及时反馈客户需求及行业动态。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:医学、药学或市场营销等相关专业; 3、工作经验:具备3年以上销售经理或大客户管理经验,有OTC药品领域工作经验及资源者优先; 4、职业素养:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力;性格亲和,为人诚信踏实,工作细致严谨,抗压能力强。 负责区域:云南
文员
3000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
销售岗位招聘启事 一、岗位名称 [具体销售类型,如:大客户销售、渠道销售、零售销售]专员/主管 二、岗位职责 1. 负责开拓[目标行业/区域]客户资源,完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘客户潜在需求,提升客户复购率与满意度。 3. 跟进客户订单全流程,协调内部资源(如产品、售后),确保订单顺利交付。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时整理并反馈给公司,为产品优化与策略调整提供参考。 三、任职要求 • 学历:大专及以上学历,市场营销、商务相关专业优先。 • 经验:[0-1年/1-3年]销售经验,有[相关行业,如:快消、建材、互联网]经验者优先;无经验者可接受,公司提供系统培训。 • 能力:具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力,目标感强,能适应短期出差或外出拜访。 • 素质:积极主动,有责任心,具备良好的客户服务意识与团队协作
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 按照公司规划,制定并落实所辖省区的年度、季度及月度销售目标,合理分解任务并动态调整策略,保障业绩达成。 2. 负责区域内代理商团队的搭建、培训与日常管理,优化人员结构,增强团队执行力与协作氛围,并开展招商、甄选及绩效评估工作。 3. 持续维护核心代理商及重点大客户关系,提升合作深度,促进区域销售稳步增长。 4. 结合本地市场环境与竞争态势,整合内外资源组织实施营销活动,提高区域销售表现及品牌认知度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理、花卉等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验,其中至少1年省区或大区管理经验,有花卉或电商行业从业背景者优先。 3. 熟练操作办公软件及CRM系统,具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能适应高强度工作节奏及频繁出差。 4. 为人诚信、责任心强,具有敏锐的市场洞察力和出色的谈判技巧。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
工作轻松,能适应夜班。薪资待遇好
昆明官渡区会焊铝艺大门和不锈钢大门
6000-8000元/月
铝艺门焊不锈钢铝焊长期1-2人月结包工技术好专业师傅焊工证
会焊铝艺大门和不锈钢大门
昆明 官渡区
4月10日 12:00拨打电话
昆明官渡区古镇招一个司机长干6200每月,闲着的联系我
6200元/月
塔吊司机1-2人月结
官渡古镇招一个司机长干6200每月,闲着的联系我
昆明 官渡区
4月10日 11:59拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址:苏州异地招工
云南昆明马金铺招工,包蔬菜苗,计件2角一把,时间自由,有时间的联系,工资日结
临时工日结
马金铺招工,包蔬菜苗,计件 2角一把,时间自由,有时间的联系 ,工资日结
昆明
4月10日 11:59拨打电话
A2货运司机社保包住包吃保险月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
岗位:A2司机 岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从工作安排,按时安全完成工作任务。 2、按照流程完成货运单记录、异常反馈及处理等。 3、负责车辆检查、维保、确保车辆工况正常等。 3、参加车队组织的培训、会议,提升安全意识和文明驾驶习惯,确保安全文明作业等。 任职要求: 1、,年龄45岁以下(条件优秀可适当放宽),身体健康。 2、持A2驾照,近3年无一次性六分扣分记录。 3、审核交管12123安全驾驶记录,无超速、闯红灯、无主责及以上事故,无人伤事故,无重大安全事故等。 福利待遇:底薪+浮动奖金 底薪5000+,奖金根据运费分档位提成10-35%不等(干的好的一个月两万多)
昆明 安宁市 草铺
4月10日 11:58拨打电话
市场主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专市场营销市场推广市场策划
1、依据公司战略规划与目标,开展市场信息采集,统筹年度市场调研任务,实施竞品分析、市场容量评估、份额统计、客户需求洞察及新产品新技术研究,挖掘并锁定潜在发展机遇 2、知识要求:具备扎实的市场营销理论基础,熟悉企业产品特性及业务运作流程。掌握知识产权、项目管理、广告法规、食品行业相关法律规范及标准,熟练使用OFFICE办公软件 3、能力要求:具备战略策划能力、项目执行与组织能力、团队领导能力,对市场营销有深入理解;拥有敏锐的市场洞察力,准确把握市场趋势与发展方向;具备市场数据分析能力;拥有稳定的媒体合作资源,可主导大型活动现场运营管理;具备较强的观察能力与应变能力;良好的沟通、协调与组织能力;具备谈判技巧、人际沟通能力及团队激励能力 其他要求:3年以上食品、调味品、快消品领域同岗位工作经验;工作积极主动,具备良好协作意识。品行端正,能接受频繁出差安排
销售经理/主管1-3年大专
工作职责 发展优势: 1、团队成员主要为90后至00后,充满活力,具备高效执行力、开放包容的协作氛围,富有拼搏精神,同时拥有解决轻量化方案的技术理解力与销售实战能力; 2、完善的培训机制:涵盖行业知识、产品内容及销售全流程培训,确保新员工快速融入并掌握所需技能; 3、清晰的中长期发展路径,公司提供公开、公正的晋升通道; 4、成长支持体系:为各岗位搭建职业成长模型与发展阶梯,并以顾问方式给予个性化发展指导。 岗位福利: 1. 培训:系统化培训体系,助力快速掌握专业内容与营销方法(管理层多数由内部提拔); 2. 资源:公司专属资源平台,配备精准客户线索与多样化销售工具; 3. 晋升机制灵活:业务经理—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总经理,全国30+分公司同步开放竞聘,发展空间广阔,前景可期! 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源,通过电话、网络或现场沟通等方式,推广相关服务并完成签约转化,持续跟进客户服务; 2、主导商务洽谈环节,建立并深化客户关系,提升合同规模与盈利水平; 3、维护已成交客户群体,增强复购与合作黏性,落实上级交办的各项任务; 4、开发同行业务合作渠道,结合客户实际需求与公司发展方向,构建稳定持久的渠道合作关系。 任职资格 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22-40岁,性别不限; 2、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能承受一定工作压力; 3、有B端业务拓展相关经验者优先录用。
销售主管,与售后
8000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专
一、工作职责 1. 具备IT软硬件系统、云计算、大数据、RPA、人工智能等相关基础知识,愿意长期深耕ToG/ToB领域,围绕客户需求开展工作。 2. 负责开发和跟进目标客户,梳理客户需求,挖掘潜在商机,定期跟踪拜访,推进商机进展,直到订单签约,完成交付和回款。 3. 根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出合理化的改进建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限;拥有制造业、物流、零售等行业客户资源者优先考虑。 2. 具备至少5年以上IT硬件、软件产品或项目销售经验;有行业标杆客户合作经验,或单个项目成交额300万以上成功案例者优先。 3. 能力要求:目标导向明确,思路清晰,心态积极主动;具备较强的沟通协调、商务谈判能力,有产品或方案宣讲能力者优先。
服务员销售经理
高薪招聘岗位 店面升级 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议, 待遇好,包食宿。 联系 人:李先生 联系方式:
哈尔滨
4月10日 11:30拨打电话
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售TOB具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
实缴3亿全国性业务公司,昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位: 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验,是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将,还是“初出茅庐”的小白,只要你有一颗想赚钱的心,欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利:季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单,只要沉淀月收入过万 上手简单 地址:昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)酒店销售经验互联网/科技
工作范围: 以酒店PMS系统销售为核心业务 围绕酒店行业拓展多元服务(涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等),具备酒店资源者可快速脱颖而出 1、通过多种方式主动挖掘客户线索,锁定潜在客户(方式不限,结果导向,能获客即为能力) 2、借助实地拜访或电话沟通,面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈,推动合作落地,深入洞察行业痛点并提供精准解决方案(肯学肯干,皆可成单) 3、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力(无需从零起步,品牌积淀深厚,市场渗透率高) 4、承担区域市场的运营管理(责任与权限并重,自主可控亦需担当) 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三大关键特质:勤奋(付出与回报成正比)、抗压(情绪稳定,不轻易动摇)、好学(零基础无妨,愿学即可成长,有望成为销冠); 3、接受阶段性过程管理考核(自律带来更大自由); 4、若能专注当下、心无旁骛,资源将不断积累,业务也将日益顺畅; 5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先,擅长面销或电销均可,总有一项适合你 团队氛围: 1、共进午餐、共享下午茶,既有竞争也有协作,团建活动丰富有趣 2、制度透明、规则明确,团队内部无利益纷争 3、导师制传承机制,新人优先被关注,遇到困难全员支援 4、能吃苦、有韧性,彼此传递积极能量 还有什么? 1、上市公司平台配套福利,发展不止于短期收益 2、双休制,法定节假日照常休假,注重工作效率与生活平衡 3、集团化办公环境,专业物业管理,打造理想中的职场空间
销售实习生
110-120元/天
销售专员经验不限本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责华为业务的渠道开发与厂商关系维护 2、配合销售完成内部商务流程的推进
项目经理
300-600元/天
销售经理11-20人周结经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC居家办公其他行业其他产品/服务网络营销经验
公司因发展市场需求。现招聘多名项目营销经理,可居家办公。项目0投资。
酒类开发市场
3000-8000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限
有酒销售优先
电话客服
3000-10000元/月
电话销售3-5人1-3年高中基本坐班按单提成TOC其他产品/服务企业服务客户签约沟通能力强
电话联系客户,成交,维护
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售
通过电话、微信等渠道与客户交流,深入了解客户需求,为客户制定专业方案及资金规划;持续跟进并维护客户关系 任职要求: 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作(接受零经验新人,提供一对一指导) 4、愿意挑战高收入,适应新环境,有耐心,具备优秀的服务意识 公司福利: 1:工作氛围轻松融洽 2:单休,固定周日休息,享受国家法定节假日及春节15天长假 3:提供系统化在职培训与晋升发展空间 4:定期开展团队建设活动
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受
【岗位职责】 1、掌握产品相关知识,开展礼包类产品的销售工作,达成既定销售目标; 2、负责商品陈列及堆头的规范整理,确保货品及时补充; 3、服从排班安排,按时到岗; 4、做好站点内商品的保管与管理; 5、按公司要求每日汇报销售数据与工作情况; 6、完成上级业务经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验,有快速消费品行业经验者优先录用; 2、年龄在48周岁以下,经验丰富者可适度放宽年龄限制; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,执行力高。 工作地:昆明市五华/盘龙/西山/官渡区 中石油站点就近分配,具体详情请主动私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好,岗位月均收入5500元以上; ②、薪资准时发放(每月20日),实行多劳多得机制,收入上不封顶; ③、提供清晰的晋升通道(业务员→片区经理→区域经理),通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观(驻站固定业务员月收入4000—7000元/月,接受周期性站点调整者月收入可达6000-12000元/月)
业务拓展主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进入企业办公场所,员工可便捷获取多样化食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人全程带教,客户开拓难度较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求,搭建并管理团队,提升成员专业能力,带领团队达成业绩指标; 2、依据整体销售目标进行分解,合理分配至个人,并细化至月度、周度及每日执行计划; 3、主动挖掘潜在资源,深入分析客户需求,制定可行的销售策略与推进方案,跟进执行过程,落实检查与复盘机制,保障目标实现; 4、持续强化团队销售能力,推动人才梯队建设与储备; 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈; 6、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的实际经验,拥有良好的识人用人能力及带教培养能力; 2、3年以上互联网地面推广团队管理经历(直接管理人数超10人),具备出色的沟通协调与业务拓展能力; 3、精通目标设定与过程管控,执行力强,理解力佳,能灵活调动内外部资源应对挑战; 4、愿意深入一线、对结果高度追求,抗压能力强,富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成; 2、综合月收入12-18K; 【职位晋升方向】 BDM——城市经理(CM)——区域经理——大区总监(提供系统化成长支持体系)
BD经理经验不限大专
【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+,销冠月入10W+】 工作内容: 1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源; 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案; 3、统筹协调商户与网红达人,保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇: 1、阶梯无责底薪+阶梯提成(30%-50%)+五险一金+奖金+期权激励; 2、人均月收入2W-4W,业绩顶尖者月收入突破10W+。 应聘要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力; 2、【发展追求】看好短视频团购领域发展潜力,渴望在快速成长赛道中实现职业突破; 3、【销售潜能】需拥有TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜质者优先; 4、年龄21岁-40岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)。 关于公司: 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构,业务覆盖全国核心城市,已完成B1轮融资,投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金; 2、所处短视频营销领域正处高速增长阶段,行业发展迅猛,公司正处于快速扩张期,急需优秀人才加入,同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的晋升通道。
门店销售主管
5000-10000元/月
销售经理餐补1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
建水紫陶茶具工艺品专卖店,要求有相关工作经验。
昆明官渡区大区业务经理/电气工程师
4000-5000元/月
业务经理交通补助高温补贴餐补1-2人经验不限高中代理商销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
大区业务经理/电气工程师
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成高社发[2019]12号
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