岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

市场开发经理招聘 一、公司简介 远山博达商贸有限公司在保健食品及大健康产业深耕多年，凭借卓越的创新能力与优质的产品服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。 二、岗位职责 1. 市场调研与分析：密切关注行业动态及市场趋势，定期收集、整理和分析市场信息，为公司战略决策提供有力的数据支持与市场洞察，撰写详细的市场调研报告，助力公司把握市场机遇，应对挑战。 2. 业务拓展与客户开发：制定并执行市场开发计划，积极开拓新市场、新客户，挖掘潜在业务机会。通过电话销售、实地拜访、参加行业展会等多种方式，与目标客户建立联系，推广公司产品或服务，不断扩大市场份额，完成既定的业务拓展目标。 3. 客户关系维护：负责现有客户的关系维护与管理，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题与投诉，提高客户忠诚度和满意度，促进客户二次合作与长期合作，实现客户价值最大化。 4. 团队管理与协作：组建、管理和培训市场开发团队，明确团队成员职责，制定团队工作计划和目标，定期对团队成员进行绩效考核与评估，激励团队成员提升业绩。同时，与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，确保市场开发工作与公司整体运营顺畅衔接。 薪资待遇 底薪三千丰厚的绩效奖金和年终奖金，具体薪资根据个人能力和业绩表现面议。 福利待遇 享有法定假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；提供丰富的员工培训和职业发展机会，助力员工个人成长；不定期举办团队建设活动、节日福利发放等，营造良好的企业文化氛围。

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

工作职责： 1、结合公司生产经营目标，配合总经理制定年度、季度及月度销售计划； 2、根据销售计划，参与拟定并优化销售策略，落实具体执行工作； 3、跟踪销售计划与策略的实施进展，定期向上级反馈执行结果； 统筹推动各项销售工作的开展； 任职资格： 1、市场营销或管理类相关专业，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力 综合年收入12W-18W

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √系统的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √优质的团队环境：透明、协作、积极的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质佳，能适应常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维系既有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞品动向，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康

岗位职责： 1.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性； 4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中大车优先），能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强公司在本地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 4、持续维护客户关系，提升客户体验，挖掘潜在复购及转介绍机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售从业经历，了解所在区域房地产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4、工作态度积极，目标感强，渴望在销售行业实现个人突破； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

招聘五彩湾新城职工食堂招面点师傅1名，年龄55岁以下工资（6500-7000元）切配1名(5000-6000元)年龄55岁以下联系电话:

新业招内架10名4.5一个立方

昌吉回族自治州奇台县招挖机/钩机司机，开245挖机刷坡，工资月发，爱惜机子，

招聘挖机驾驶员3名，负责挖掘管沟工作。

昌吉回族自治州昌吉市招强电、水电

1. 制定销售计划，实现销售目标； 2. 拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系； 3. 组织和参加各类市场活动，提升品牌知名度； 4. 收集并分析市场信息，及时调整营销策略； 5. 提供专业的产品介绍和培训，以便客户更好地了解和使用医疗器械。

主要岗位职责： 1.负责公司蜡类化工助剂产品市场拓展，挖掘医药、日化等下游潜在客户，执行客户拜访计划，开发有效新客户，达成年度新增客户指标。 2.承接公司下达销售指标，跟进订单洽谈与商务对接，保障销售目标达成；落实客户拜访计划，保证客户拜访完成率。 3.针对聚乙烯蜡、液蜡、石蜡、费托蜡、微晶蜡、生物质蜡等产品性能及应用领域，收集市场动态、竞品信息，定期向公司汇报市场情况。 4.维护存量客户客情，收集客户需求，接收客户反馈，协同内部相关部门处理客户投诉并闭环。 5.开展商务沟通与商务谈判，跟进订单对接，整理客户档案及销售资料，做好业务台账记录。 6.完成上级交办的其他销售相关工作 任职资格： 1.教育背景和年龄 1.1.大专及以上学历，市场营销、化工类、材料类等相关专业，年龄 28-45 岁。 2.工作经验/培训经历 2.1.3 年以上同行业销售工作经验，，熟悉化工助剂、蜡类产品销售市场，了解医药、日化等下游应用领域。 2.2.接受商务谈判、客户开发、客诉处理专项培训。 2.3.参与过客户立项、试制、量产配套等销售项目管理全流程工作。 2.4.接受销售台账、客户档案、订单回款管理相关培训。 3.技能技巧 3.1.具备独立开发新客户、开展商务拜访与商务谈判的能力。 3.2.能够根据客户需求完成商务报价，推进合同评审与签订。 3.3.能够独立跟进订单全流程，识别订单、回款风险并及时预警。 3.4.具备客诉处理能力，协同内部快速闭环客户问题。 3.5.具备团队管理能力，能够带教、指导下属业务人员。 3.6.具备较强的沟通协调能力与自主学习能力，能够快速掌握新产品与市场知识。 薪酬：面议 上班时间：行政班（周末双休） 福利： 五险一金，餐补，通讯补贴，带薪年

职位描述 薪资：8k-15k + 高额提成，上不封顶 地点：佛山南海 岗位职责 1、负责不良资产、法拍债权项目的客户开发与对接，挖掘意向买家； 2、跟进意向客户，讲解资产信息，洽谈交易方案，促成资产成交； 3、维护存量客户，做好客户回访，挖掘转介绍资源； 4、配合团队完成资产资料整理、尽调资料传递、谈判跟进。 任职要求 1、1-3年销售经验，有房产、法拍、金融、中介行业经验优先； 2、沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强； 3、具备基础资产认知，能看懂基础债权/房产资料； 4、有客户资源者优先，无经验愿意学习也可培养。 福利：双休+节日福利+客户资源支持+业务培训，成熟项目资源给到销售。

本公司专业从事光伏新能源全产业链业务，主营：光伏组件、逆变器、储能系统设备大宗贸易，同时承接工商业光伏电站EPC总包施工、光伏电站投资运营、光伏车棚设计与建设一站式整体服务。现因全国业务扩张，高薪诚聘有资源、懂光伏、有能力的业务合伙人！ 任职要求 1. 熟悉光伏行业，做过户用光伏市场优先，懂开发全流程； 2. 拥有优质政企资源、乡镇渠道、村委关系、工业园区、企业老板人脉； 3. 具备独立谈单、资源对接、项目落地能力，工商业屋顶、光伏车棚项目； 4. 踏实靠谱、资源真实、做事高效，想长期深耕新能源行业。 我们优势（最实在、资源型人才重点看） 1. 行业封顶、绝不抠账、绝不压价、全款兑现，有项目即可合作，资源为王，利润大头归你，真实落地、透明对账、回款极速。 2. 全产业链业务加持，可做品类多、佣金渠道多 ，工商业EPC总包、光伏投资、光伏车棚、组件逆变器储能设备供货，大小单全部可接。 3. 公司兜底全流程 技术方案、勘测设计、报价、施工、售后，你只负责对接资源，剩下我们落地。 4. 无套路、不画饼、不拖欠 行业多年实体公司，自有仓储+施工团队+投资实力，所有、提成签约透明、落地即结。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与，有行业资源者优先 5.工作地点：南和区，薪资范围：面议，行业信息：不限

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √体系化的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、阳光协作的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈目标感和进取心（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力佳，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证并可熟练驾驶，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的薪酬结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日慰问等关怀待遇 √专业的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √积极向上的团队环境：透明高效、协作共赢的文化氛围，与优秀同事共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，积极进取（有农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、具备良好的学习适应能力及抗压能力，能胜任常态化下乡工作，持有驾驶证并可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场信息与竞对动态，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、合同签署及订单执行，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

负责南北疆种子销售，建立各县市的种子经销商并对其管理

电话营销员，有老师统一培训，统一管理，每天有电销任务，有奖励，有提成，连续上班15天，中间无休息，有午休

筛选有意向客户，然后对接给销售

销售，买货

销售经理化肥销售 岗位职责:拓展新经销商，协同经销商开线下推广 地址:友好和谐广场A座1227 跟进订单与发货,配合落地促销及品牌活动,做好销售数据复盘上报。可接受出差 持有驾驶证 薪资待遇:8000元-15000元

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

【岗位职责】 1、产品推广与销售 ①负责向所属域内中小企业客户推广并销售生态营销产品矩阵，包括但不限于：易达宝流量广告、CPL线索产品、智选套餐/企业管家、GEO生成式引擎优化。 ②通过电话、上门拜访、园区扫街、商会/协会活动等方式，主动开发新客户，完成个人销售目标。 2、客户需求挖掘与方案匹配 ①深入了解客户的行业特点、经营痛点及营销预算，为客户匹配合适的产品组合及投放方案。 ②能够用简洁、易懂的语言向客户解释产品价值，促成签约。 3、商务谈判与合同签署 ①独立完成客户报价、商务谈判、合同签署及回款跟进。 ②严格遵守集团价格政策及合规要求，不擅自承诺超出授权的优惠条件。 4、客户关系维护与续费管理 ①定期回访已签约客户，跟踪产品使用效果，收集客户反馈，推动客户续费及升级消费。 ②协助客户成功团队处理售后问题，确保客户满意度。 5、市场信息收集与反馈 ①收集新疆本地市场竞品动态、客户需求变化及行业趋势，及时反馈至区域负责人及集团生态营销团队。 ②参与区域营销策略的讨论与优化，提供一线市场洞察。 6、团队协作与经验分享 ①积极参与团队会议及周复盘会，分享成功案例及实战经验。 ②配合团队完成区域整体销售目标的达成。 【任职要求】 1、学历与经验 学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、计算机等相关专业优先。特别优秀者可适当放宽学历条件。 2、工作经验： ①3年以上B端销售或互联网广告/营销产品/企业服务产品销售经验。 ②有新疆本地市场销售经验者优先，有地州出差或驻点经验者优先。 ③有百度、抖音、美团、货拉拉、满帮等互联网平台本地销售经验者优先。 3、专业能力 ①销售实战能力：具备独立开发新客户的能力，有成功的陌拜或电话销售案例，过往有稳定的销售业绩记录。 ②产品理解能力：能快速学习并理解互联网广告、AI搜索优化、企业服务类产品的核心卖点及应用场景，并用通俗语言向客户传达。 ③商务谈判能力：具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成从客户接触到签约回款的全流程。 4、核心素质 ①结果导向：有强烈的目标感和自驱力，能适应快节奏、高强度的销售工作模式。 ②抗压能力：能接受高频次的客户拜访、电话外呼及业绩追踪，面对拒绝能快速调整心态。 ③学习意愿：愿意持续学习新产品、新行业知识，不断提升自身专业能力。 ④团队协作：具备良好的团队合作意识，乐于分享经验，积极配合团队完成整体目标。 5、其他要求 ①熟练使用企业微信、CRM系统及基础办公软件（Word、Excel、PPT）。 ②能接受出差。 ③在新疆本地有中小企业客户资源、物流园区资源、行业协会资源者优先。 【薪资待遇】 底薪5000-8000之间，提成激励，缴纳五险一金，有出差补助

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

主要在昌吉工作室负责S101营地的壁画和营地研学推广，工作简单具备户外旅游方面的热情