岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的收入结构：底薪 + 超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √系统的成长支持：入职指导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √优质的团队环境：透明、协作、积极的工作氛围，与专业人才共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质佳，能适应常态化下乡工作，持有驾照且可熟练驾驶，需自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、拓展新客户资源，维系既有客户关系，深入理解客户需求； 3、收集市场行情与竞品动向，研判行业发展方向； 4、主导商务沟通、签约执行及订单追踪，及时解决客户反馈问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强企业在当地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房产咨询支持，涵盖项目讲解、市场动态解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的业绩指标； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘后续合作机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售工作经验，了解本地房产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应一定工作强度； 4、主动进取，目标明确，期望在销售行业实现长期发展； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 工业自动化销售管理相关工作经验，熟悉新疆区域市场，同时有一定的客户资源。经验要求：2-3年以上自动化销售经验的优先。 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昌吉，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位内容：1.制定销售团队的业绩指标和计划，并 全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高 效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反 馈，实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队 的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。4.协调 公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售 目标。任职要求：1.具销售管理经验，能够独立制 定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户 维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领 导能力。4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、 Excel等办公软件。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

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熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 6，年龄20-35岁，男女不限，灵活 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南宁西乡塘区 6.薪资范围：面议，行业信息：不限

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销售 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:20人 岗位职责： 1. 负责接待顾客，引导入座，提供热情周到的服务； 2. 根据顾客需求进行点餐服务，确保订单准确无误； 3. 负责餐厅区域的卫生清洁工作，保持环境整洁； 4. 协助完成餐厅日常运营工作，提升顾客用餐体验。 5.有直播经验人员优先录用并给与提成。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备团队合作精神； 3. 年龄要求为18-45 岁，身体健康。 薪资福利： 1. 薪资待遇为 3500 元/月，每月15 号发放工资； 2. 提供免费食宿； 3. 拥有良好的晋升发展空间。 招聘烤肉师傅一名，（也可进行合作模式）烤肉经验 2 年以上，薪资面议，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.执行公司产品销售计划与目标要求，确保销售任务达成。 2.独立开发新客户，准确介绍产品卖点，持续学习产品知识，运用专业销售策略促成交易。 3.维护公司既有客户资源。积极开发空白市场，拓展新客户，维护老客户，提高公司市场占有率。 4.签订销售合同、货物发运、货款（含欠款）催收及售后服务工作。 5.负责所在区域竞品信息的收集、整理、上报，并向公司提出合理化建议。 6.及时反馈销售洽谈中遇到的问题并提出改进建议，妥善处理客户投诉与抱怨，满足代理商及客户需求，提升客户满意度。 7.积极在所负责区域进行市场推广与品牌宣传活动，提升公司知名度。 任职要求： 1.高中及以上学历，农学、园艺、土壤肥料、农业技术等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验，有农资、农业技术服务、快消品下乡销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信