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普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

按照公司要求执行标准团队管理动作，有同业管理经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 工业自动化销售管理相关工作经验，熟悉新疆区域市场，同时有一定的客户资源。经验要求：2-3年以上自动化销售经验的优先。 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昌吉，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

岗位职责: 1、负责重型卡车产品的销售推广，积极开拓新客户资源，完成销售目标； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供合适的整车解决方案； 3、组织并参与客户洽谈、产品介绍及试驾安排，推动成交转化； 4、跟进售后服务衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，有销售服务意识； 2、能够适应外出拜访客户及参加行业展会等业务活动； 3、熟悉商用车或重卡行业基本知识者优先； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶重卡者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

昌吉回族自治州招行车工顶班

招司机

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昌吉木垒招护坡/边坡

招聘驾驶员1名：拥有6年以上CP690采棉机驾驶实操经验；熟悉设备日常维护，机器出现一般性故障可自行排查维修；作业细心，爱惜设备，服从管理，能适应采收季户外长时间工作。随车小工1名任职要求：有C1驾照，身体健康，能吃苦耐劳，配合驾驶员完成机车清洁、田间各项配套工作；有采棉机相关工作经验优先录用。电话

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业运作模式，具备客户开发与大客户谈判经验 4.职业素养高，责任心强，结果导向意识突出 5.前职业税前收入40w+

1.三年以上机床销售经验,机械或相关专业,大专以上学历; 2.独立工作能力强,勤奋敬业，良好的沟通能力; 3.团队领导能力和敏锐的观察力,能够带领团队完成公司的各项业绩任务,具开拓精神和敏锐视野; 4.熟悉本地区客户及代理商资源; 5.五险一金+节日福利； 6.工作地点：面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

岗位职责： 1、 负责仓储物流业务新客户开发、洽谈跟进及签约成交，完成业务拓展指标； 2、 调研、搜集优质新仓库资源信息，实地考察评估，协助推进新仓库选址、洽谈及落地签约； 3、 持续调研行业市场行情、价格体系及同行动态，整理市场数据并形成分析反馈，为公司业务决策提供依据； 【任职要求】 1、 年龄 25-40 岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好商务礼仪及职业素养； 2、 拥有 1 年及以上仓储物流行业业务拓展 / 销售从业经验，熟悉仓储托管、仓库招商等业务模式优先； 3、 具备优秀商务谈判、人际沟通及市场开拓能力，目标感强； 4、 能承受工作压力，执行力强，有责任心，善于资源整合和信息搜集。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周； 2、食宿：包中餐和晚餐（三菜一场），全新公寓配有空调、热水器、WIFI的宿舍，有水电补贴； 3、购社保，享受国家法定假日，生日福利、节日福利、奖金等。 地址：南海区西樵镇百东全储物流园（南海卫校对面）

招聘店员一名，为长期工。薪资为3300元/月。工作地址位于木垒县农苑小区旁边农园超市上面。

招聘综合事务岗。薪资为6.5K-8.5K。岗位职责包括：负责集团本部党总支会、董事会、总经理办公会、座谈会等重大会议的全流程工作，涵盖会议方案拟定、会前筹备、人员通知、会场布置、会中保障、会后纪要撰写、资料整理及分类归档，严格规范会议流程，保障集团各类重大决策会议高效、有序、合规开展。负责董事会办公室专项管理工作，统筹落实董事会办公室日常专项事务，牵头推进董事会规章制度修订、完善与落地执行，定期编制董事会工作简报，负责董事换届筹备、流程推进及材料报审等工作。负责党群工作，牵头组织开展集团理论学习、主题教育、党建及群团相关学习活动，定期开展意识形态风险排查与分析研判，做好企业宣传、舆论及网络等阵地管控，按时完成宣传、意识形态工作总结、工作信息及专项简报的撰写与上报，负责工会业务工作。负责会务督办，对集团各类党群、行政会议进行落地督导，对集团重点工作、专项任务及会议决议事项进行全程跟踪督办，及时反馈工作推进进度、落实成效及存在问题。负责综合事务统筹工作，协助做好部门日常综合事务协调衔接，高效承接上级单位、集团及部门交办的各类临时性及突发性工作任务，配合做好部门整体工作统筹、内外对接及事务保障，助力部门各项工作平稳有序运转，对接国资监管部门，完成各类事项报备、专项检查对接及资料汇总报送等工作，确保董事会运营合规标准化。任职资格要求：本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业，40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。党员，政治立场坚定，熟悉党对国有企业的管理要求，无不良信用记录及违纪违法记录。具备3年及以上相关工作经验，熟悉三会运作流程及三重一大工作制度者优先。具备良好的公文处理、会务统筹、资料归档及沟通协调能力。

招聘｜华为手机店销售薪资：底薪+提成，4000–9000，多劳多得，上不封顶要求：20–40岁，善于沟通，待人热情，有无经验均可，带薪培训！工作内容：华为手机、数码产品销售，接待进店顾客。地点：奇台县联系电话：

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猪肉分割师

——————————五彩湾区域汉餐厅诚聘，工资：4200~6000元，包食宿。1，前厅主管1名，负责前厅日常管理、人员安排、服务督导、顾客接待及客诉处理，有相关管理经验优先，认真负责，沟通能力强、性格开朗。2，服务员数名，年龄18-35岁，，优先、负责餐前、餐中、餐后服务，热情礼貌，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。联系电话：，

主要负责日常出餐 协助老板完成一天的工作 开开心心干活 不累 管吃

文体办公用品店店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁以内、另招送货员一名年龄 50 岁以内，联系电话：

前厅服务18-50岁