岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、负责重型卡车产品的销售推广，积极开拓新客户资源，完成销售目标； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供合适的整车解决方案； 3、组织并参与客户洽谈、产品介绍及试驾安排，推动成交转化； 4、跟进售后服务衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，有销售服务意识； 2、能够适应外出拜访客户及参加行业展会等业务活动； 3、熟悉商用车或重卡行业基本知识者优先； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶重卡者优先考虑。

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

普通车工，电焊工，高低压电机修理工，钳工，学徒工，业务经理，

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招聘：销售经理 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 富友国际西门电信营业厅因业务扩展，现需招聘销售经理2名。 要求：高中及以上学历，品行优！责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，熟练操作电脑，有销售经验者优先，月薪：底薪+提成上不封顶，购买五险！电话：110

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 工业自动化销售管理相关工作经验，熟悉新疆区域市场，同时有一定的客户资源。经验要求：2-3年以上自动化销售经验的优先。 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昌吉，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并落地执行销售策略与团队年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 主导重点客户开发、深度维护及长期关系管理，提升客户满意度、复购率与转介绍率 3. 负责销售团队组建、日常带教、过程督导、绩效面谈及人才梯队培养 4.定期分析市场趋势、竞品动态与客户反馈，协同产品、市场部门优化解决方案与营销打法 5.推动跨部门协作项目高效落地，保障售前支持、方案交付与客户服务全流程质量 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，熟悉销售流程设计、过程管控与目标分解方法 2.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向意识突出，具备较强商业敏感度 3. 熟练操作CRM系统及常用办公软件，能基于数据开展销售复盘与决策支持 4. 有相关行业资源或从业背景者优先 5.责任心强，服务意识佳，恪守职业操守与商业诚信

昌吉回族自治州招叉车工

4天隆混——公铁240天隆混——公铁240能来的报（）

昌吉开发区两名有消防操作证的保安，工资高待遇优。

新疆五彩湾找喷漆工一名，要求55岁以下，有高空证，工资面谈，电王总

招聘工地电工，负责二配、穿线，工作地址：昌吉市

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

平顶山，宝丰，鲁山，三门峡，偃师，济源市，新密市，巩义市，招光伏二级商，文员六名，业务经理无限（若干名），费用全行业最高，施工班组 50 班。工资月结，施工费面议，高出同行，干过创维，正泰TCL海尔美的优先录用.

冈位职贡 √负责监利市全区域光伏发电租赁业务，包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户，完成招商与地推任务 √参与市场推广活动，协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

五彩湾缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人缺人。

工作内容：打扫前厅卫生，打饭，洗碗 年龄：20至45岁， 要求：手脚麻利，踏实能干，

招聘人员，男女不限，年龄18-50岁。工作地点在呼图壁县五工台家纺园区。提供社保、包吃住，薪资面议。

现在急招兼职两人一天120电话

招临时工昌吉市闽昌工业园洗涤公司招临时工2名，有意者电联:，先打电话定下来，活好干

乌市明天需要20辆私家车车牌要求新A昌吉跑车车牌不限兼职全职都可以日结收入300-500，，接客每公里要求:带好驾驶证行驶证驾龄三年以上//一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可（市区接送乘客，公司安排）符合要求跑车的＋徐经理（同步）（广告长期有效）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

简单的做一些前厅的厅面服务，卫生、店内日常的备餐工作

乌市明天需要20辆私家车车牌要求新A昌吉跑车车牌不限兼职全职都可以日结收入300-500，，接客每公里要求:带好驾驶证行驶证驾龄三年以上/车不超过八年/一年内没跑过滴滴/且无犯罪记录即可（市区接送乘客，公司安排）符合要求跑车的＋徐经理（同步）（广告长期有效）

岗位名称：市场开发人员；客户续签专员；应收账款管理专员岗位要求：1.具有良好的市场开发和客户维护能力。2.具有医学、市场营销相关专业背景，临床医学或医学检验专业优先。3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇：1.无责任底薪4-4.5K。2.享有提成、年底奖金、五险一金。3.带薪年假、误餐补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、年度体检。