某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理！年龄45岁以下，学历大专以上，3年以上驾龄，要求责任心强，政治站位高，销售经验丰富，能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护，具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。，销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行！ 请把简历投致邮箱，收到必回， 联系人武先生邮箱：@qq.com

寻求一起创业的合伙人，能吃苦有事业心，想在西藏做点事情的合作伙伴我们主要做光伏销售，采暖销售，净水设备希望有想法的朋友一把市场做起来

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

招聘 经开区消毒餐具因公司业务发展需要招聘销售人员2—3人！ 1.绩效底薪4000—4500元底薪+提成+餐补+福利+综合工资8000以上 2.要求：男女不限，年龄25岁以上自带交通工具，熟悉拉萨本地市场有餐饮销售经验优先！ 4.联系电话️：（张经理） 5.地址：拉萨 6.诚邀有识之士加入，共创餐消销售佳绩！ 净丽洁公司餐具有限公司

主要向客人推销饮品和网费。

岗位职责： 1、负责政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护现有客户关系并推进在执行项目，持续挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户资源，收集行业动态，跟进项目进展，开展市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和良好的团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维敏捷，表达清晰，责任心强，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。

接听电话并安排派工，负责店面货物管理与销售工作

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

有焊工证和高空作业证的优先。在砂石厂干过优先。工资8000—12000+不等。主要是看能力。

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全职，有电工证，最好是在砂场干过

西藏昌都市卡若区嘎玛乡政府旁招一个外墙抹灰工，专业师傅，包吃包住，一天工资400到4500元（根据技术确定）

昌都市八宿县招消防电

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成业绩目标 2. 拓展销售渠道，维护客户关系，提升市场占有率 3. 协调资源支持销售活动，优化团队运作效率 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求，调整销售方案 任职要求: 1. 沟通能力强，具备客户开发与谈判技巧 2. 有团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 熟悉金融产品，具备快速学习与理解能力 4. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏 5. 责任心强，目标导向明确； 6、大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户关系建设和维护，市场分析与规划达成销售目标； 2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 3.负责新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 6.做好产品销售过程控制，识别各关键节点的风险，及时解决及防范； 7.掌握区域市场的机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售工作经验； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高； 3.熟悉产品销售模式，有水利水务类产品销售经验者优先。

薪资福利： 1，工作时间：朝九晚七点半，周五9：00-5：30，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+ 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 任职要求： 1，男女不限 2，做事认真负责，对工作有激情，有强烈的赚钱欲望 3，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入!

1. 负责产品销售，完成业绩目标。 2. 对接客户需求，报价洽谈，跟进签约全流程。 3. 维护客户关系，提升满意度。

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欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的有志之士加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

业务销售36岁以下

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护既有客户关系并推动现有项目进展，深入挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户关系，收集行业动态信息，跟进项目实施进度，推进市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维灵活，语言表达清晰，责任心强，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

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