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酒店前台负责办理入住退房，三班倒，工资待遇优厚，包吃包住，多劳多得，工资上不封顶

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酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

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一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

美康酒店 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及要求 前厅接待 1名 1. 性别：优先考虑 2. 年龄：35周岁及以下； 3. 形象气质：形象气质佳，举止大方得体，具备良好的服务意识； 4. 语言能力：普通话标准流利，沟通表达清晰； 5. 工作经验：拥有酒店前厅接待1年及以上相关工作经验，熟悉前厅接待工作流程、宾客接待及基础服务操作。 二、岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住登记、退房办理、咨询解答等日常接待工作； 2. 做好宾客信息登记、房态核对、订单确认等基础工作，保证前厅服务高效有序； 3. 主动为宾客提供入住指引、行李协助、周边信息咨询等贴心服务； 4. 维护前厅区域整洁，配合团队完成酒店各项服务接待工作，提升宾客入住体验； 5. 妥善处理简单的宾客诉求，及时向上级反馈工作中的问题。 三、待遇：包食宿，工资面议 四、工作地点 拉萨市夺底南路7号 美康酒店 五、联系方式 • 王先生：（微信同号） 有意者欢迎来电咨询或面谈！

昌都丁青须要一个分肉的墩子，工资7000，有寒暑假，就只有周六、周日周一这三天比较忙，联系电话

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【沧州地区各区域诚聘业务精英】 我公司为三大品牌机油沧州地区总代理，市场基础扎实，产品线覆盖广，提成极具竞争力。现因业务扩张，急招沧州各区域业务员： 要求：自带车辆，熟悉沧州及下辖县市路线，有快消品或汽配销售经验者优先。各县市以本地业务员优先录取。 待遇：底薪+高提成（能力决定收入，上不封顶），油费补贴另算。 优势：品牌硬、代理权独家、客户复购率高，收入增长空间大。 只要你敢跑、会聊、想赚钱，月入过万很轻松！

岗位职责 1、负责公司调味品的销售及推广，为客户重点（工厂、餐饮直供、学校食堂）介绍产品并提供解决方案； 2、拓展定制业务(辣椒面蘸料，腌料，卤料，撒料，香辛料)，完成公司下达的销售目标； 3、建立并反馈客户资料档案，跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系，保持与客户的良好关系和有效沟通； 4、反馈市场信息，配合研发，开发满足市场需求的产品； 任职要求： 1、两年以上销售行业工作经验； 2、具备较强的商务，谈判，公关能力，优秀的分析问题和解决问题能力； 3、形象气质优，性格外向，懂得商务礼仪，具有极强的客户意识，能独立开展销售项目。 薪资构成： 1、薪资范围：15K-25K 2、职位底薪：6k-8K 3、福利：五险+包吃住+节假日福利 4、提成方式：按回款项提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

1. 全面负责销售部门的整体运营管理工作，根据公司年度战略目标，制定部门销售计划、业绩目标及实施方案，确保销售任务达成； ​ 2. 搭建、管理销售团队，负责团队人员招聘、培训、绩效考核、激励制度制定及日常管理，提升团队整体销售能力与工作效率； ​ 3. 开拓市场渠道，挖掘优质客户资源，维护核心客户合作关系，拓展新的销售合作模式，提升公司市场占有率； ​ 4. 分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，解决销售过程中出现的各类问题； ​ 5. 统筹部门日常销售工作，跟进重点订单、重大项目的洽谈与签约，把控销售全流程，管控销售成本； ​ 6. 定期组织销售会议，复盘销售业绩、总结工作问题，传达公司政策及工作要求，协调部门内外部工作衔接； ​ 7. 制定部门培训计划，提升销售人员专业能力与业务水平，打造高绩效销售团队； ​ 8. 完成公司领导交办的其他销售管理相关工作，对部门整体业绩负责。

招聘：客房管家 薪资：4000-4800/月薪 1、为客人提供优质服务，解答疑问，提供住宿建议，处理疑难问题 2、处理客户投诉，提供满意的解决方案，需要良好的沟通技巧和问题解决能力

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一、招聘岗位保洁员二、工作地点昌都市卡若区茶马城二平台1号（无同山居民宿）三、工作内容1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运；2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生；3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，及时上报损坏物品；4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。5.简单的客房服务四、任职要求1.男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好；2.吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致，有服务意识；3.有相关保洁工作经验者优先；4.服从管理，遵守公司规章制度，能按时完成工作任务。联系电话：

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招聘：客房服务员 薪资：3200-4000/月薪 1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程，每日清洁客房，确保房间整洁、卫生，包括床铺、卫生间、家具等。 2、负责客房内各项物品的卫生整洁和摆放整齐，严格按照卫生防疫部门要求进行消毒处理。 3、在清洁过程中，发现设施设备损坏或客人遗留物品，及时报修或上交。

一、招聘岗位 酒店保洁员 二、工作地点 昌都市卡若区茶马城二平台1号（无同山居民宿） 三、工作内容 1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运； 2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作，保持环境整洁卫生； 3.爱护清洁工具及用品，节约耗材，及时上报损坏物品； 4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。 5.简单的客房服务 1.有相关保洁工作经验者优先； 联系电话：

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

招酒店前台一名需要有经验者

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。