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销售经理/主管社保1-3年大专建材销售新能源销售
岗位职责: 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息; 3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持; 4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求: 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐; 2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力; 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职; 4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长; 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力; 6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 7、具备团队协作意识,服从上级工作安排; 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑; 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。 工作范围:西藏
拉萨堆龙德庆区共享充电宝业务经理
业务经理
共享充电宝的业务推广和日常维护
销售主管/经理(那曲)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作
客服,销售经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
茶楼,歺饮的客服经理,销售人员
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率 任职要求: 1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
施工安全监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年学历不限
1、年龄30-45岁,身体健康,适应高原气候; 2、工作认真负责,无不良嗜好,服从项目现场安排; 3、持安全工程师资格证书,有风电项目施工安全管理经验; 4、负责风电项目施工现场安全监理; 5、有C1驾驶证会开车者优先。
渣车司机B2
西藏昌都玉龙铜矿招聘矿卡司机10名。要求:B2驾驶证,开过宽体车。年龄:45以下岁。没开过宽体车的不要。电话:
昌都
4月16日 01:19拨打电话
西藏昌都昌庆街王卡仓藏餐馆,招一名吧台,有意者联系电话号码
服务员1-2人
西藏昌都市昌庆街 王卡仓藏餐馆,招一名吧台,有意者联系电话号码
昌都
4月16日 01:09拨打电话
昌都丁青县招广告安装
7000-8000元/月
广告安装长期包住包吃1-2人月结
昌都市丁青县招广告安装
昌都 丁青县
4月15日 22:42拨打电话
监理
1、年龄30-45岁,身体健康,适应高原气候; 2、工作认真负责,无不良嗜好,服从项目现场安排; 3、持相关资格证书,有风力发电工程集电线路,升压站,储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验; 4、持C1驾驶证会开车者优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
客房经理月结
招聘:客房管家 薪资:4000-4800/月薪 1、为客人提供优质服务,解答疑问,提供住宿建议,处理疑难问题 2、处理客户投诉,提供满意的解决方案,需要良好的沟通技巧和问题解决能力
昌都
4月13日 18:59拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3200-4000/月薪 1、按照酒店规定的清洁标准和操作流程,每日清洁客房,确保房间整洁、卫生,包括床铺、卫生间、家具等。 2、负责客房内各项物品的卫生整洁和摆放整齐,严格按照卫生防疫部门要求进行消毒处理。 3、在清洁过程中,发现设施设备损坏或客人遗留物品,及时报修或上交。
昌都
4月13日 18:59拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名熟手,联系电话,工资面议
客房服务员
晟权酒店招聘客房服务员一名熟手,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 10:45拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
客房服务员月结
晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 11:05拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
一、招聘岗位 酒店保洁员 二、工作地点 昌都市卡若区茶马城二平台1号(无同山居民宿) 三、工作内容 1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运; 2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作,保持环境整洁卫生; 3.爱护清洁工具及用品,节约耗材,及时上报损坏物品; 4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。 5.简单的客房服务 1.有相关保洁工作经验者优先; 联系电话:
昌都 卡若区
4月7日 14:45拨打电话
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容: 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰
客房服务员月结
廓尔喀酒店,包吃包住。 招聘客房作经验者优先,休息两天2,工资3800到4000加提成 年龄18岁到30岁,长期, 联系号,
昌都
4月15日 21:27拨打电话
西藏昌都晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
客房服务员月结
晟权酒店招聘客房服务员一名,联系电话,工资面议
昌都
4月15日 10:35拨打电话
区域负责人
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助五险1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理!年龄45岁以下,学历大专以上,3年以上驾龄,要求责任心强,政治站位高,销售经验丰富,能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护,具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。,销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行! 请把简历投致邮箱,收到必回, 联系人武先生邮箱:@qq.com
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
一、招聘岗位保洁员二、工作地点昌都市卡若区茶马城二平台1号(无同山居民宿)三、工作内容1.负责指定区域地面、墙面、门窗、卫生间、公共设施等日常清洁与垃圾清运;2.定期进行拖地、清扫、擦拭、消毒等工作,保持环境整洁卫生;3.爱护清洁工具及用品,节约耗材,及时上报损坏物品;4.完成上级安排的其他临时性保洁工作。5.简单的客房服务四、任职要求1.男女不限,年龄55周岁以下,身体健康,无不良嗜好;2.吃苦耐劳,责任心强,做事认真细致,有服务意识;3.有相关保洁工作经验者优先;4.服从管理,遵守公司规章制度,能按时完成工作任务。联系电话:
昌都 卡若区
4月7日 14:32拨打电话
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