3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

寻找需要安装光伏阳光棚的客户 协调解决客户问题 兼职专职都可以多劳多得上班自由

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户维护，保障销售通路高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 4. 跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5. 与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并响应市场趋势； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下保持目标导向； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘意识 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘：销售经理 薪资：面议 工作内容：AI智能穿戴推广<br><br>职位要求：有责任心，有策划组织能力，有爱心舍得付出的人。<br><br>薪资待遇：按销售业绩提报酬

招 业务经理和业务员

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与商务谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应经常性出差，具备较强的心理承受力； 4. 拥有同行业从业背景者可优先考虑。

看包间，打扫桌面卫生，传递酒水，收拾酒瓶子

白鹿带班来一个

今天下午江北找个装载机驾驶员带班

泸州市泸县搞搬运搬运日结不是工地搬运的

有没有耍起的挖机老师机，来护家带两三天班，

岗位职责： 1，具备全国范围内轨道交通、市政工程、工业与民用建筑、电网等领域客户资源； 2，开展公司高低压成套电气设备及配电产品销售工作； 3，收集所辖区域内的项目信息并进行跟踪； 4，维护日常客户关系，提升客户满意度； 5，参与项目招投标流程相关工作； 6，推进项目合同签署及回款执行； 7，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1，大专及以上学历，电力、电气类相关专业优先； 2，具有3-5年电力成套设备行业销售工作经验，熟悉电力行业基本运作； 3，年龄在30至40岁之间，掌握电力成套设备销售业务模式； 4，具备良好的团队协作精神、自我推动力、执行能力以及沟通理解能力； 5，持有驾驶证，能够熟练驾驶，可接受区域内短期出差。

岗位职责： 1. 负责全国46家连锁养老社区及配套医疗、服务、金融等产品的市场推广与销售，养老园区占地逾千亩，涵盖无障碍住宅、健身会所、娱乐中心、老年大学、专业医疗团队等设施，致力于为中老年人群提供候鸟式、一体化的高品质养老服务。 2. 利用公司提供的资源与社交网络开展客户拓展，宣传社区化养老理念，广泛传播项目价值，精准挖掘客户的养老规划需求。 3. 提供家庭健康、养老安排、财富管理等领域的顾问式服务，系统完成公司395课时的专业健康养老财富课程学习，确保服务专业度，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 认同大健康产业方向，愿意在该领域持续深耕并实现长期职业发展。 2. 具备较强的学习能力，对顾问型销售工作充满热情。 3. 性格温和友善，有耐心，擅长与年长群体交流沟通，具备良好的服务意识和责任心。 岗位福利： 1. 配备为期20天的系统化培训体系，助力销售人员快速成长。 2. 采用底薪加提成的薪酬结构，拥有多样化的提成激励方案。 3. 晋升机制公开透明，管理通道扁平高效，晋升指标清晰，不设时间门槛。 4. 实行弹性工作制，有效兼顾工作与个人生活节奏。

1. 负责经销商的开拓及后续关系维护，配合完成上级交办的其他工作任务； 2. 具备大专或以上学历，年龄不超过40周岁； 3. 熟悉本区域各类渠道运作方式，拥有丰富经销商资源者优先考虑； 4. 可接受区域内岗位调配及长期外出差勤安排。

工作职责: 1. 负责公司智慧媒体类产品销售，涵盖数智全媒平台、AI内容库、AIGC工具系统等媒体数字化解决方案。 2. 根据所负责区域、客户类型或行业方向，拓展新客户资源，发掘潜在商机，达成新签销售指标。 3. 独立开展客户拜访，建立客户关系，调研客户需求并识别项目机会。 4. 推进项目立项、预算审批、方案沟通、投标流程及商务洽谈工作。 5. 与售前、产品、交付等协作团队配合，推动重点项目的落地成交。 6. 搭建并持续维护个人商机管理体系，保障销售漏斗良性运转。 7. 关注行业趋势、竞争态势及客户需求变化，及时传递市场动态信息。 8. 达成公司设定的新签合同额、毛利及回款等相关业绩目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备5年以上To B销售经验，有媒体、政企宣传、教育等领域从业背景者优先。 3. 拥有独立开拓新客户及从0到1实现项目闭环的成功实践经历。 4. 熟悉媒体类客户业务特征，了解广电机构、新媒体平台、政企宣传系统等应用场景，具备区域市场拓展经验或媒体资源积累者更佳。 5. 掌握招投标机制、采购流程及政企类项目销售周期特点。 6. 具备优秀的陌生客户开发能力、商务拓展能力和项目执行推动力。 7. 目标感强，抗压能力强，能接受常态化出差安排。 8. 表达条理清晰，能够在客户侧树立专业形象并赢得信任。

工作职责 1. 参与公司三大金融业务板块共17类产品的专业培训，涵盖贷款、信用卡、汽车金融等领域，为客户量身定制贯穿全生命周期的综合金融服务解决方案。 2. 借助公司现有客户基础，通过礼品营销、主题沙龙、客户答谢会等多元化场景活动拓展新业务，持续提升客户满意度与复购水平。 3. 负责团队日常运营与氛围营造，设定明确的业绩目标及实施路径，指导成员完成客户开发、需求分析及销售转化全流程管理。 4. 熟练使用公司数字化工具（APP）进行客户信息登记、跟进记录更新，监控团队成员工作进展，助力团队高效运作与持续成长。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好的客户沟通与新客户开拓能力，执行力强，表达清晰流畅。 2. 掌握Excel、Word等常用办公软件操作，能够高效整理客户资料与团队管理报表。 3. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能快速掌握跨领域的综合金融产品知识并适应多样化销售场景。 补充说明 1. 薪资结构：训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+专项激励方案，综合月收入8000-20000元（上不封顶）。 2. 晋升机制：入职满10个月可申请参与管理层晋升评估。

电话客服（奖金+提成） 薪资待遇：薪资3000-8000，社保、奖金。 职位介绍：利用公司提供的资源完成客户筛选工作。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 朝九晚六，周末双休，不加班！不加班！不加班！ 不包吃住，请勿咨询。 岗位要求:22-45岁，性格外向，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保推广：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并办理车辆质保升级服务——汽车延保。（非整车销售） 1. 驻店开展延保业务，专注店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2. 掌握门店新车销量及售后进厂数据，积极维护与4S店的合作关系 3. 根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关流程办理，完成合同签署，并依规收取服务费用 4. 协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理延保理赔沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正享无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1. 按单计提，每单400～450元 2. 缴纳五险一金； 3. 提供新员工岗前培训+在岗提升培训+年度经验交流学习； 4. 入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5. 生日礼遇+节日福利； 6. 周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7. 多项竞赛奖励+国内外旅游福利（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8. 每月15日准时发放薪资，从不延迟，只提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充分个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2. 性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3. 抗压能力强，情商在线 4. 可接受零基础入行，但必须态度端正、乐于学习 5. 我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家主流4S店均有合作网点。 具体安排可详谈，根据居住地就近分配，缩短通勤距离，提升工作幸福感。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是一家专业售电企业，服务于所有商业用电客户。通过我们购电，客户不仅能降低电费支出，还可实现降本增效、额外创收。 售电运营专员（可兼职）：80名 薪资待遇：依照公司培训体系执行，首月收入约2000元，后续月收入稳定在1-10万元之间（一次办理，长期享受持续收益） 福利：月度奖励、年终奖金、业务佣金、旅游激励、养老补贴等多项福利。 招聘条件：具备基础电脑操作能力，踏实肯干，积极学习，乐于投入，需有5年以上销售及团队管理经验，有创业背景者优先考虑（支持兼职） 用工地址：四川全省范围（四川省内均可开展业务）

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2. 依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1. 底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.说话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

招聘：泸州区域经理（快消品） 薪资：面议 工作内容：市场销售，泸州区域经理<br>薪资待遇：有底薪的，8%提成，底薪5000，没有底薪的20%提成