岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

岗位主要职责： 负责自贡、内江、宜宾、泸州区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场占有率提升。 3. 销售流程执行与目标完成。 组织实施商务谈判、合同签署，确保销售任务按期达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访老客户，保持良好互动，掌握产品使用情况，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托现有客户基础，发掘新增需求，高效响应并处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款跟踪工作，保障货款按时回收； 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品调研：掌握对手产品、定价及推广动作，提出针对性应对措施； 6. 自我驱动与团队协作。 产品知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水平；积极分享经验，协同团队实现整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，有一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售指标；具备良好的沟通能力、组织协调能力，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注销售工作，不接受兼职应聘。

岗位职责： 1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。 ​ 2. 制定部门工作计划与目标，推进任务落地，确保业绩/指标达成。 ​ 3. 协调跨部门沟通与资源对接，优化工作流程。 ​ 4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。 ​ 5. 完成上级交办的其他管理工作。

本公司正规互联网项目 宽袋宝， 现面向各地诚招区域合伙人 & 团队长： 有资源、有人脉、有团队优先 公司全程扶持，提供全套方案 收益透明，团队收益+分成 长期稳定，可长期发展 不用风吹日晒，不用干体力活 只要你想带团队、做长期、赚稳定收入， 平台消息回复不及时， 直接加企业微信，谈区域合作、谈团队分成！

岗位职责： 1. 负责四川云南贵州直购电政策宣导与客户开发，面向工商业用户推广国家电力体制改革下的节能降费方案 2. 独立完成客户拜访、需求分析、方案讲解及签约全流程，确保服务合规、零收费、线路零改动 3. 维护存量客户关系，持续跟进用电情况，协同电力公司保障稳定供电与电费节约效果（5%-150%） 4. 拓展团队规模，完成增员目标并辅导新人掌握业务流程与政策要点 5. 按月整理销售数据与结算材料，配合财务完成月结对账与提成核算 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有电力、能源、B2B行业资源者优先 3. 认可长期兼职模式，时间灵活，能自主安排工作节奏 4. 诚信守法，熟悉国家电力市场化改革政策者更佳

负责小区及单位的家电设施的维护和清洗、水电维修、家居维修等服务业务统揽

岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地； 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势，量身定制节电降本用电方案； 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订，跟进流程、电量交割及后期维护； 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息，维护老客户、挖掘存量转介绍资源； 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标，做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利，情商高、善于商务对接，有赚钱欲望、抗压能力强； 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用； 愿意外出拜访客户，有C1驾照、自备车辆者优先，能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 ，多劳多得、收入上不封顶； 福利：专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松； 优势：直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系，电话： 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入！

岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地； 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势，量身定制节电降本用电方案； 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订，跟进流程、电量交割及后期维护； 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息，维护老客户、挖掘存量转介绍资源； 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标，做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利，情商高、善于商务对接，有赚钱欲望、抗压能力强； 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用； 愿意外出拜访客户，有C1驾照、自备车辆者优先，能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 ，多劳多得、收入上不封顶； 福利：专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松； 优势：直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系，电话： 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入！

高薪招聘（泸州本地人）乡镇光伏发电项目业务经理5名，20-50岁，有销售经验，思维敏捷，服务态度好，男女不限，长期稳定与公司同步发展，只要工作认真努力，年薪20-30万很轻松达到，有交通工具最好，需要到乡镇推广宣传我们的绿色新能源光伏发电项目，有意者电话联系罗经理。

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泸州市古蔺县招电焊，会做彩钢棚

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动大客户合作与项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、售后等部门，保障售前支持、合同签订及回款全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强，抗压能力突出 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

公司产品是一款“智能简单易懂”的开单记账软件系统！超好用！批发市场老板的刚需产品！适合长期发展的同仁！因为客户一旦选择一般不会换、软件也需要维护、所以后期基本就是按时收租、就像手机话费每月都要充是一样的道理。 业务越做客户转介绍的越多！收入越高！看准的来！

综合薪资10-20k（上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 美女帅哥堆成堆 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

二 . 基础薪资：无全勤基础薪资为3300元。 单量奖励： 个人单量完成 30单，额外奖励 200元。 。 个人提成： 1-40单：按 40元/单 计提； 41-60单：按 60元/单 计提；（底薪+300） 60单上：按 70元/单 计提。（底薪+600）

【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

四川广峰文职教育现在急招销售专员！ 如果你想拿高薪、喜欢跟人聊天、不怕挑战，那你来对了！ 薪资：3000到10000，加高额提成，上不封顶！ 时间：朝九晚五，9点到12点、1点到6点 地址：泸州市龙马潭区云台路69号，西南商贸城。 我们做的是军队文职培训，赛道刚需、非常稳定，成单机会特别多。 零基础也不怕，我们有带薪培训 + 专人带教，很快就能上手。 福利齐全，五险、节假日礼物、团队团建都安排上！ 想搞钱、想提升、想找个轻松稳定的工作，赶紧联系我！ 电话： 到店面试也欢迎：泸州市龙马潭区云台路69号！

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统壹志强（重庆）科技有限公司，成立于2025年，是一家依托智能AI技术打造创新共享出行模式的科技企业。我们聚焦智慧交通领域，通过自研时空压缩算法重构出行价值链，构建全域智能出行生态。公司以“实体+互联网”的线上线下一体化运营模式，打造低门槛、免押金、高安全的共享汽车服务体系，为用户提供安全、便捷、智能的出行体验，同时为团队成员提供创新型科技企业的成长平台，共同探索出行行业的新模式与新可能。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘：售电合作商（可兼职） 薪资：2200-10000元/月 识字，在手机上会下载资料，懂简单的电脑操作，勤奋，愿意付出，有创业经历者优先（可兼职）。 福利：月度奖、季度奖、年终奖、办理佣金、旅游奖等 工作地址：叙永县城内 四川省内都可以开展工作。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备良好耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态与毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

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本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。