周末双休不加班 朝九晚五时间灵活 岗位急聘 招满即止 我们实行标准早九晚五，周末固定休息，工作时间自主安排，适合追求服务价值且希望平衡生活与工作的你。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性管理+周末双休无加班！ 1. 薪酬结构： 无责任底薪2500-3000元+提成 综合月收入6-18K 2. 社保保障： 依法缴纳保险 上班时段： 上午 09:00-12:00，时间可自主安排 周末双休，享带薪年假、年终双薪及法定节假日 3. 主要职责： 通过售后沟通建立客户长期信赖关系，结合客户当前保障情况，为其规划完善的后续保障方案，并推荐匹配的新产品。 4. 发展前景： 若你想突破自我、实现跃迁，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗空缺多，对有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 完全透明公开，凭能力说话，团队皆为实力之选。 无需担心经验不足： 1、入职后系统了解公司与产品，流程简单，以你的能力轻松上手，另有专业人寿保险培训作支撑 2、配备导师、组长及团队主管全程指导 3、办公环境舒适，团队氛围和谐温馨 定期组织员工旅游，发放丰厚奖励，优秀者将获得表彰（惊喜不断等你参与） 4、多样化企业文化活动，团建聚餐常态化 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售背景者条件可适当放宽

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岗位职责： 1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。 ​ 2. 制定部门工作计划与目标，推进任务落地，确保业绩/指标达成。 ​ 3. 协调跨部门沟通与资源对接，优化工作流程。 ​ 4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。 ​ 5. 完成上级交办的其他管理工作。

处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

岗位主要职责： 负责自贡、内江、宜宾、泸州区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。 开展商业客户分销，推进连锁渠道建设，挖掘潜在客户资源，持续开拓新客户。 2. 区域/市场管理： 制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案，推动市场占有率提升。 3. 销售流程执行与目标完成。 组织实施商务谈判、合同签署，确保销售任务按期达成。 4. 客户关系维护与服务支持。 现有客户维护：定期拜访老客户，保持良好互动，掌握产品使用情况，保障客户满意度； 交叉销售与增量销售：依托现有客户基础，发掘新增需求，高效响应并处理客户问题，增强客户粘性； 回款跟进：配合或主导应收账款跟踪工作，保障货款按时回收； 5. 市场与竞争信息收集。 市场动态反馈：采集市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品调研：掌握对手产品、定价及推广动作，提出针对性应对措施； 6. 自我驱动与团队协作。 产品知识提升：主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识，保持专业水平；积极分享经验，协同团队实现整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄38岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系，有一定客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我管理意识，执行力强，可独立完成各项销售指标；具备良好的沟通能力、组织协调能力，服从安排，富有团队合作精神。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，专注销售工作，不接受兼职应聘。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电企业均已纳入市场体系，用户基数持续增长，行业前景广阔。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支出费用； 3．由国家电网负责输配电，并签订《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强、需求刚性。 岗位职责： 1．开展所辖区域内的售电业务拓展工作； 2．结合公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访计划； 3．持续开发并维护客户关系，巩固现有客户资源； 4．达成所在区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售工作经验； 2．自带车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．拥有一定社会资源者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况可面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供良好的职业晋升通道。

一、招聘职位：销售经理（500名） 我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你，加入我们的团队，共同开拓市场，共创佳绩。 二、职位要求： 1.年龄18-35岁，专业不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.热爱销售工作，有较强的进取心和抗压能力； 4.公司提供一对一专业培训，无需经验，从零培养。 三、薪资福利： 综合工资5000 + 高达70%的业绩提成； 额外奖励：个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖； 公司提供免费工作餐； 定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动； 清晰的晋升通道与成长空间，收入不设上限： 随便干：月收入5000-10000元 努力干：月收入10000-20000元 使劲干：月收入20000-50000元 拼命干：收入无上限，由你定义 四、联系我们： 欢迎有意者电话咨询，携手共创未来！ 联系地址：古蔺酒街凤凰城公交站对面 联系人：肖先生 电话：

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与商务谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应经常性出差，具备较强的心理承受力； 4. 拥有同行业从业背景者可优先考虑。

泸州市江阳区招弱电/安防，熟手优先，会看CAD，也可以教学徒，学徒工资面议

招聘：游戏打手薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责参与游戏内团队协作任务，完成指定竞技目标，确保团队作战效率与稳定性。2.根据任务需求，高效执行策略指令，配合队友完成阶段性目标。3.保持积极沟通态度，维护团队协作氛围，提升整体作战表现。任职要求：1.熟悉相关游戏机制，具备良好操作能力，有稳定在线时长和实战经验。2.心态稳定，具备良好的团队合作意识，能承受一定强度的竞技压力。3.遵守平台规则，服从任务调度，确保工作内容合规、有序推进。工作形式：采用任务派单制，订单稳定，按实际贡献分配收益，多劳多得。定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围。欢迎热爱竞技、追求协作体验的伙伴加入，共同打造高效、快乐的游戏协作环境。

调试中工：35元/H 1.io确认有电工基础， 能根据电气图纸， pid图纸， io表进行确认， 2.AC/DC电电源、 cclink模块、485通讯模块定位识别能力 3.有组装作业经验。

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我们是一家专注于法拍房业务的企业，成立于2019年，业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。 【公司优势】 在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短 【薪资待遇】 底薪＋（30%—45%）提成＋多项奖金＋社保，欢迎零经验者加入！！ 在职员工月收入均过10000元，资深员工平均月薪稳定在30000元以上 【工作内容】 1、依托公司平台获取客户资源，接待并处理客户的主动咨询； 2、在线与客户交流，解答疑问并做好信息记录，介绍公司相关业务； 3、邀请客户到公司面谈签约，并妥善安排签约时间； 4、公司提供系统化专业培训。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，学历不限、经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能迅速融入工作节奏。 【其他福利】 公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。 ps（备注）： 1、公司配备完善的培训体系！ 2、晋升机制透明，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。 晋升路径：销售专员→经理 团队氛围：团队以80-90后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级标准，无加班文化，不强制加班！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：服务员数名工资3800+200加提成，包吃包住，一个月休息4天。每15号准时发工资。 销售经理：3名 工资面谈 地址。山西省太原市，晋源区义井街道康兴路7号晋阳璟南门 皖江宴 联系电话 崔：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

Ktv营销，服务员，工资日结周结都可以。无需工作经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责餐饮接待

招服务员、前台接待、人事

夜宵店服务员，烧烤学徒

1.福利待遇： 底薪4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

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人士专员包厢服务、卫生清洁、接待客人。 • 要求：18-30岁，手脚勤快，能适应晚班，态度好。 服务员 • 做什么：包厢服务、卫生清洁、接待客人。 • 要求：18-30岁，手脚勤快，能适应晚班，态度好。 酒量推销 • 做什么：推广酒水，完成销售业绩。 • 要求：性格开朗，会沟通，有一定酒量，能抗压。 前台接待 • 做什么：接待、收银、预订包厢。 • 要求：18-30岁，形象端正，电脑操作熟练。

要求45岁以下

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