工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000

岗位职责： 1.负责海外市场渠道的开拓与新建工作 2.负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代跟进及订单管理等 3.协同售后部门处理客户质量反馈、索赔流程、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4.收集并整理所辖区域市场动态，为策略制定与项目规划提供数据支撑 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.主要负责秘鲁或哥斯达黎加市场，兼顾部分小型国家业务，需持有有效美国签证 2.英语口语熟练，具备西班牙语能力者优先考虑 3.具备3年以上外贸从业经历，能适应海外派驻或频繁出差 4.有主机厂海外销售工作经验者优先 外派地点：秘鲁、墨西哥 工作语言：西班牙语、英语、中文 外派周期：1至3个月

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，提供业务培训与支持，确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息，优化渠道管理方案，提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，保障业务闭环 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

岗位职责: 1.制定并落实汽车销售计划，确保销售任务顺利完成 2.组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3.开展客户关系维护工作，增强客户信任与服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作领导能力 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3.具有较强的客户导向思维，妥善响应客户诉求

大专以上学历 25周岁以上 认同行业

1，有一定的建材，建筑以及销售市场相关经验 2，会开车 3，性格开朗，做事仔细

「20天年假+7天暑假+包住宿+分红」 我们在四川已有22年发展历程，目前重点拓展宜宾与重庆市场，诚邀有志之士携手共进！ 大家时间宝贵，主管与顾问岗位同步招聘，你想了解的核心信息，详见如下—— 先看两个岗位共性 1、工作时间（每周根据实际情况排班） 早班：8～12点+4～6点半（中间休息4小时） 晚班：10～12点+4～8点半（中间休息4小时） 2、业绩固定奖励 a、月度奖励：单月新招15名学生，奖励3000元 b、周度奖励： 单周新招3名，奖励300元 单周新招4名，奖励600元 单周新招5名，奖励900元 单周新招6名，奖励1200元 单周新招7名，奖励1500元 此后每多1名，额外增加300元 再看岗位差异 1、薪酬结构 a、顾问 试用期3000无责底薪（无毕业证2500），提成比例11% 转正后3500无责底薪，提成区间11%-55.5% b、主管 3900无责底薪，提成区间22%-72% 2、岗位职责 a、顾问 入职前7天接受系统培训，独立完成招生任务，维护家长与学生关系，向主管汇报工作 b、主管 入职前7天接受系统培训，完成个人招生指标，组建并管理团队，直接向校长汇报 我是宜宾校区校长，非HR人员，不为凑招聘数据浪费你时间，有任何问题欢迎直接联系！ 期待各位志同道合的伙伴加入！

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1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500&ndash;7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

网商银行测额项目城市经理 销售工作经验，地推经验优先，前期在公司学习，后期可居家办公。提供技术和资源支持，公司全程技术赋能。 一全国范围可做，支付宝官方提供精准客户名单。 二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质。 三.公司背景:公司是支付宝长期城市服务商。目前已合作的推广团队遍布全国各地十多个城市，欢迎全国优秀地推团队对接！ 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，很轻松，包教包会。 四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ (目前没项目做的，想做这个测额的，可以开独立系统，独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，一条龙服务到位，线下公司随时过来考察) 特别说明: 本公司不画饼，无套路，欢迎实地考察，踏踏实实做项目!

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、有突出销售业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

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岗位职责 1.积极跟进客户资源并建立关系 2.及时准确的解答客户相关咨询问题 3.促进客户与公司达成合作协议 4.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 岗位经验: 男女不限，有门窗销售经验优先 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休四天 4.中午午休，不定时下午茶

前台、销售，运动管家 1、负责接待会员及来访客人，并及时通知来访人员； 2、负责接听电话，并记录留言信息及转达； 3、完成日常工作报表填写及打印。 要求： 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁 2、高中学历，具备良好的个人素质，热情大方，积极主动。 3、较强的服务意识，能操作基本办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 底薪+提成+日结 3500-8000

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