任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

寻找客户售卖酒水线上线下宣传

【工作职责】 1、执行并落实公司制定的营销战略、政策及相关计划； 2、达成所辖区域每月及全年的销售业绩指标； 3、推进区域内空白市场的代理商引进，并拓展直采类卖场渠道； 4、为区域代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行要求及操作规范等； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励工作。 【任职资格】 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上知名快消品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化用品、家电类企业）； 2、具有较强的市场洞察力，出色的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 4、工作范围覆盖所在行政区全部区域（含郊县），需自带车辆（提供油费补贴）。

岗位职责: 1.了解所负责区域机加设备，如调数控车床、加工中心、龙门等产品市场情况，及时处理所获得的信息，进行市场开拓和客户维护，建立和强化客户关系。 2.确定重点用户并能保证对其维护和跟踪。 3.挖掘潜在合作伙伴，客户信息及时反馈至上级经理。 4.积极与同事进行项目协作，参与项目竞标，合同谈判及合同执行。 5.执行销售计划并达到个人销售目标。 6.按时按质完成该职位要求的工作报告。 任职要求： 1.一年以上机加设备、刀具、切削液润滑油、阀门、金属加工、汽车零部件、整车、自动化等行业销售经验，有机加设备销售经验或相关行业最终用户工作经验者优先。 2.具有良好的市场开拓维护能力，商务沟通谈判能力，学习能力，协作意识,承压能力。 职位薪酬福利： 1、薪酬：薪酬面议，试用期1-3个月，转正后根据岗位及能力调整。 2、福利：各项补贴、五险一金、双休、带薪年假、生日及节日福利等等。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

一、 岗位职责: 1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，持续提升优质客户的积累数量； 3、输出客户调研分析报告及行业相关信息资料； 4、负责日常咨询工作的运营与协调管理； 5、对接重点客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、跟进重大咨询项目全流程，确保各环节高效推进与落地执行。 二、任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上教育行业销售岗位经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨务实。 三、岗位福利： 1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）； 2.入职即缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假； 3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监； 4.针对新任咨询主管提供阶段性保底薪资保障。 四、岗位优势 1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，统一获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，表现优异者专注成交即可； 2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认知度高，自然到访客户多，家长认可度强； 3.培训支持：校长一对一指导新任主管，咨询总监全程业务带教，助力新晋管理者快速胜任团队管理工作；近两年持续开设新校区，发展空间广阔； 4.薪酬激励：公司注重人才发展，优秀人才可协商保底薪资待遇。

招聘：业务员（售后） 现因业务拓展需要，诚邀有干劲、有经验的你加入我们的团队 负责外墙砖产品的渠道开发、维护，拓展经销商； 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标； 收集市场信息，分析竞品动态，提供产品与市场策略建议； 协助客户解决技术咨询、售后等问题； 勤奋务实，目标感强，定期拜访客户。 ·年龄：25-35岁，具备较强的沟通与抗压能力； 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1、负责快手广告四川区域客户、行业客户的开发: 2、负责新客户的开发和老客户的维护工作; 3、积累高意向客户，开发新客户(例如法律、医疗、金融、教育、大健康等)行业客广资源; 4、根据月初季度分配的业绩目标，制定具体的工作目标，及行动方案以保证月度、季度目标的实现。 任职要求: 1、有1-3年广告行业销售经验，熟悉快手/腾讯/头条/小红书/百度等平台广告代理业务经验优先。 2、具备优秀的沟通表达技巧和商务谈判能力。 3、高度的工作热情、工作积极及团队合作意识，极强的责任心和协作能力; 4、能承受较大的工作压力，独立完成部门制定的业绩目标，独立制定实施计划并落实执行， 上班时间：朝9：00-晚18：30，双休，节假日不调休，正常休 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、节日福利、 入职购买五险一金 有广告同行销售经验者，薪资可面议！

我们生产的大马士革玫瑰花水面膜产品于今年4月正式投产，生产基地在江苏，现征川内各地州市销售区域经理，希望有创业精神，勇于开拓的你共同发展进步，有当地美容院，集中就业等单位资源的优先。

一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

一个月没什么太多事情，只有材料来的时候下一下材料 打扫一下卫生。活很轻松一个月大概就基本上有10天在休息 要求长期踏实的 有车的优先 没有高反的

招聘！招聘！招聘！ 新龙华城3期南门麦香园手擀面聘 下午服务员1名 下午13点-21点 电话☎130****9836

一定要跟安徽人做过大棚彩钢瓦才要哦，大师傅技术一定要好，做农村平顶房子和小瓦改造，技术好能上高能打瓦，带班二个600一天，切记跟安徽人做过，

【招聘】中航广场一面馆招勤杂工，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，会识字算账，熟手或做过餐饮服务员优先，短期勿扰。电话：

甘孜藏族自治州巴塘县招测量员/测绘员/放线

西华康神门业招聘 业务经理：数名 薪资：底薪提成，综合薪资5000-8000 地址：青华路新地世纪城北门康神别墅大门

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

推销酒店/售楼部/健身房 玻璃隔断/不锈钢/智能镜

工作岗位：电销卡营销经理 人数：5名； 工作时间： 单休，早九晚六（时间灵活，外勤岗位无需打卡坐班），法定节假日正常休息 招聘人数： 5人 【你将挑战的高薪与福利】 · 收入真相： 月入6000是常态，月入10000+ 才配叫“销冠”。这里只看结果，不问出身！ · 暴利提成： 单卡提成50-200元（根据业务难度阶梯返利），业绩优异者提成系数更高，上不封顶！ · 收入预期： 只要你敢拼，月入过万只是起点。这里不设天花板，拒绝平均主义。 【这是你的战场——工作职责】 1. 市场开拓： 负责企业客户的宽带专线及联通电销卡片的拓展与维护，将联通优势产品推广至目标企业。 2. 业绩攻坚： 制定个人销售计划，通过外勤拜访、商务谈判等方式达成并超越销售任务指标。 3. 商机挖掘： 深入分析行业趋势，敏锐洞察潜在企业客户需求，建立并扩大客户资源库。 【我们寻找这样的战友——任职资格】 1. 基础门槛： 中专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2. 经验要求： 具备1年以上销售或客服经验；有通信/互联网行业经验者优先考虑。如果你觉得自己能力超群，可适当放宽限制！ 3. 特质要求： 结果导向，自驱力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。如果你有野心、想挣钱、不甘于平庸，这里就是你的舞台！ 【岗位核心优势】 · 极致灵活： 纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址。日常工作区域可自主规划，时间完全由你掌控，实现工作生活自由平衡。 · 平台背书： 依托中国联通强大品牌资源，产品认可度高，成交更容易。加入我们，共同推动数字化服务创新，连接未来！ 【面试指引】 注：面试地址仅为初次沟通场地。一经录用，你即可奔赴你最熟悉的“战场”开展业务。 别再犹豫，如果你渴望高薪且热爱自由，立即联系我们！工作职责: 1、负责企业客户的宽带专线拓展维护，发展电销卡用户完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:6k+高额提成（单卡提成50-200元（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 【岗位说明】纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址，面试地址仅为沟通场地，日常工作区域可自主规划，时间灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！携手推动数字化服务创新！

主要类型：建筑材料 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

大型砂石系统生产运行维修维护总负责人，要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上，协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

法辅在线招聘双休神仙岗位来了!只等你来! 一。工作职责： 1。负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2。对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付(有专职律师协助) 3。发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4。通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二。招聘要求：男女不限 1。有销售经验(房产，保险，贷款。直销，微商，培训机构等工作经验者优先) 2。创业失败想寻求新赛道的 3。曾经有过销售经验的宝妈 法铺黄 4。有广泛人脉资源的 5。有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万三。工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休 四。工作地点：成都武侯区吉泰五路88号

业务模式：（To B销售）工厂 — 工厂（客户特点：数量少，单量大） 岗位归属：成都分公司销售部（西南地区纸箱包装龙头企业） 部分客户展示：娃哈哈、统一、华润怡宝、伊利、红星二锅头、京东物流、唯品会等 一、岗位职责： 1. 开展市场调研，负责新客户的开拓与现有客户的关系维护； 2. 跟进客户打样流程，完成合同签署及订单的协调与跟踪； 3. 掌握公司产品在客户生产环节中的实际应用情况； 4. 处理突发异常问题，并及时汇报、协调解决； 5. 收集并反馈客户所合作的同类供应商相关信息。 二、任职要求： 1. 年龄：28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有面向工厂类企业的大客户开发经历，或快消行业KA资源者优先考虑； 3. 基本技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 能力要求：具备良好的观察能力、一定的沟通技巧以及较强的工作条理性； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1. 薪酬：底薪+提成；综合收入区间8000-12000元； 2. 福利：五险 / 提供员工宿舍 / 油费补贴； 3. 发展路径：销售科长——销售经理——集团销售经理——集团销售总监

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场经理 1、面向优秀应往届大专及以上学历毕业生；（有相关经验者优先） 2、年龄在28周岁以下，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、拥有明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标全力以赴； 4、积极上进，能够适应快速成长过程中的各项挑战与压力； 5、富有责任感，敢于担当，并愿意通过努力提升自身担责能力。 二、工作内容： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握团队工作流程； 2、达成公司设定的见习主管各阶段成长目标； 3、通过系统学习快速胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成日常管理与团队建设工作。 三、基本福利： 1、无责任底薪+全勤奖+各类津贴+绩效奖金+个人提成+团队提成 2、签订正式劳动合同，并依法为员工缴纳五险； 3、工作满一年享15天带薪年休假； 4、每季度组织两次户外活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 5、国家法定节假日全部正常休息； 6、公司提供全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道，配备员工宿舍； 7、广阔发展平台+全年四次国内外休闲会议+年终父母慰问金+专业成长体系培训

负责海外市场开发和销售