任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

公司一楼经营零售雷士照明灯具二楼米家智能家居展厅。 工作内容主要是拓展对接装修公司 设计师谈合作。 通过设计师介绍客户做智能家居系统。

1.我们公司的成都得一家居，已经有20多年历史，目前招聘销售专员，目前有定制，微改，家具等一体化服务，主要利用公司资源，通过网络、微信、跑小区、打电话等方式，与客户沟通；2.负责客户接待、洽谈及跟进，配合设计师，尽快交流和沟通3.维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升服务质量；

岗位职责：开发房源资源，熟练掌握房源的整理、维护及发布（58、安居客）；负责客户带看，推动合作达成。 任职要求：年龄20--45周岁，学历高中及以上。 上班时间：9:00--19:00，午休2小时，月休4天可调班。 薪资待遇：综合收入4000--9000+20%--50%提成；业绩领先者奖励300元，另享优秀员工奖、工龄奖、五险、节假日礼品、生日假及红包、带薪年假，定期组织旅游、团建与聚餐。

工作模式简单，时间弹性高，有师傅带，小白容易上手，勤劳致富，陌拜面销模式

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 本人直招3名徒弟，培养3位年收入百万的行业精英 公司给予的支持超乎想象，唯有你想不到，没有做不到： 有经验者底薪4500元（长期享有，试用期同样标准）＋高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成，平均月入2w以上； 免费提供住宿，入住200平高品质大宅！ 福利待遇 1. 五险+员工生日礼遇+带薪年假等全方位保障； 2. 完善的晋升通道：高级置业顾问→店长→区域经理→区域总监→公司董事，能力决定发展； 3. 多样化团队活动，定期组织户外拓展与团建； 4. 团队稳定团结，同事关系融洽，办公环境舒适温馨； 若你追求更高品质的生活，渴望突破收入天花板，欢迎加入我们！ 配备资深导师一对一指导，快速上手无压力； 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营经营模式，公司搭建平台，专注代理成都高端新盘一手房源，统一提供精准客户资源，你只需专注于促成成交即可。 所在分行连续多年稳居成都商业地产业绩榜首，盈利能力最强的团队之一。团队成员普遍勤奋用心，一年基础收入达五六十万并不罕见。去年数据显示，提成达200万左右者3人，年入百万者7人，其余多数实现数十万收入，也有个别未达预期者。 专注服务高净值人群，专攻顶级豪宅市场。始终坚信：选择远胜于努力，做好销售需把握三大核心要素： （1）客源保障：深耕麓湖富人区板块，聚焦成都顶尖富豪圈层。公司下设媒体引流专业团队，彻底解决传统获客难题； （2）产品优势：主推成都南门发展潜力最优区域，独家代理开发的一线高端新盘，如中海、中建、中铁等品牌项目，产品稀缺、价值突出、市场需求旺盛，极具说服力与成交转化力； （3）团队实力：销售成败在于跟对团队。我们是成都公认的冠军战队，全员上下高度敬业、责任感强。无论是业务员、店董、总监乃至高层管理者，均亲力亲为，主动协助同事跟进订单。管理层常驻一线，参与谈判、出谋划策，全力协助把握每一个客户，整体成交率与开单概率行业领先。 诚挚邀请您前来实地参观交流，深入了解团队运作与发展方向，期待与你携手共赢！

岗位职责: 接洽网约车行业意向司机，分析司机需求，提供符合。司机预期的车辆，协助完成车辆租赁及平台注册工作任职要求: 1、能熟练驾驶车辆 2、责任心强，有较好的沟通协调能力 3、有挑战高薪的野心 4、大专及以上学历 岗位福利: 1、无责底薪+五险一金 2、餐补+通讯补贴 3、不加班+年假 4、传统节假日礼品/现金福利

找个大挖机驾驶员 包吃包住 甘孜州石渠县 工资月结

甘孜找测量学徒一位，工地在甘孜州雅江县，卢工甘孜藏族自治州

甘孜找一个小轮挖师傅，待遇从优，联系电话

找一个挖机驾驶员挖机新的工资11,000想来的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>5. 履带陷车、侧滑知道咋脱困

甘孜县要一个小挖机师傅技术到位<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招楼面富经理，楼面经理，楼面主任，楼面部长，楼面服务，营销经理，，营业经理男都行，工资面谈，☎

对建筑行业比较了解，在成都有较强的人际关系，对建筑同行有互通，有决对的信心，如果你对自己的能力比较自信，那就放马过来……

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

须自有车辆

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

销售五金机电，包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

1.工作内容：主要从事餐饮供应链火锅食材销售工作，门店产品赋能。 2.工作要求：热爱销售工作，对职业有目标规划，熟悉餐饮食材知识。 3.无责底薪3500-4000，面试时按能力定薪资，提成按阶梯提。

对家具行业的板材销售工作，欢迎对未来有追求的，有想法的人才加入

团队经理 本公司为企业服务公司，目前岗位缺口为团队经理3名。 财税板块、知识产权、建筑资质证书板块均在扩编中，有意向者可直接联系沟通了解详情 岗位职责： 1．负责电话营销管理制度及服务标准的制定与完善工作 2．负责组织拟定并执行电话营销方案的相关工作 3．负责目标客户群体营销策略的规划与落地实施 4．负责外呼型呼叫中心的日常运营与管理工作 5．负责电话销售渠道的搭建与规范化建设 6．负责定期或临时对电话营销及服务质量进行检查监督，发现问题及时整改 7．负责统筹安排客户电话回访相关事务 8．负责对下属员工的日常管理与工作指导 9．完成上级领导临时指派的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经验（有财税或互联网行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通协调能力、客户开发能力，以及扎实的销售技巧与谈判水平； 3、拥有良好的市场敏锐度，善于组建并带领高效执行团队。 福利： 1、基本福利----五险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 4、旅游福利----每年公司将组织两次国内旅游； 5、专业培训----提供广阔晋升空间，配备完善的培训机制，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费培训、不定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家规定的各项法定假期，标准行政班作息。

康比特成都区域健身项目 城市业务合伙人 一、康比特及运动营养赛道 康比特是国内运动营养领域的上市企业，市场占有率位居行业首位，其蛋白粉、肌酸、氮泵等产品已广泛获得健身人群认可。伴随健身消费的升级与营养补充意识的提升，运动营养近年来持续保持高速增长，成为极具潜力的优质赛道。当前成都地区健身房与私教工作室数量不断增长，但多数门店尚未系统引入专业运动补剂品牌，这为我们提供了广阔的市场机会。 二、项目优势 品牌优势：康比特为运动营养行业首家上市公司，具备强大品牌影响力，深受消费者信赖。 市场空间广阔：成都区域健身房分布不均，大量门店尚未与康比特建立稳定供货合作，抢占先机优势显著。 模式明确：业绩增长路径清晰，即门店数量 × 教练人数 × 产品SKU，易于复制与拓展。 高转化潜力：健身教练及会员对营养补剂存在真实且持续的需求，产品客单价高、复购率稳定。 参与灵活：支持全职或兼职加入，适合有志于销售转型、自主创业或深耕健身行业的从业者。 三、我们的支持： 品牌与产品支持：提供康比特全系产品资源，依托上市公司资质增强市场信任。 区域保护机制：授予成都区域独家运营权限，保障合伙人在指定范围内的市场开发权益。 成熟方法论输出：已验证“开发门店—绑定教练—提升SKU动销”全流程，提供可落地的实战策略与成功案例。 优厚收益结构：每成功开拓一家门店、签约一名教练，均可带来长期收益。收入由底薪+绩效+利润30%高比例提成构成。 四、合伙人要求： 年龄需满22岁，热爱运动，具备销售经验者优先考虑，无经验但执行力强、意愿坚定者同样欢迎。

1.根据产品的优势特点及营销策略方案，最大程度提升销售价值，增长额度，扩大产品在所负责区域的销量，提升产品的市场占有率 2.负责区域内产品推广，提供专业的产品支持 维护现有客户，保持与客户的良好沟通，实时把握客户需求，根据产品定位积极拓展新客户 3.积极把握市场动态，定期反馈市场信息，按要求完成销售任务和市场规划 4.与公司员工保持紧密沟通与合作，确保工作顺利完成

医疗大健康行业 妇科不孕·企业直招·无责底薪+高提成 职位亮点： 客户资源由公司统一提供！无需个人开发客源！ 岗位职责： 1. 为客户解答不孕不育相关问题，提供专业咨询支持 2. 协助客户预约就诊，跟进服务流程，维护良好客户关系，提升服务体验 薪资待遇 1. 无责任底薪4000-6000元 + 阶梯式提成（综合收入8k-5W+） 2. 工作班次：早班 8:00-16:30 / 晚班 15:00–23:00 3. 每月休息4天，法定节假日正常休假 4. 入职即享餐补福利 任职要求 1. 目标感强，具备较强抗压能力，追求高薪资回报 2. 接受应届毕业生，年龄18-38岁，学历不限，经验不限！零基础带教培训 3. 能熟练使用电脑打字（具备咨询销售或医疗行业经验者优先考虑） 4. 入职享受餐补待遇 面试地址：成都武侯区衣冠庙三号

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或创业意愿的团队管理者更佳； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人才选拔、培养、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果； 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核要求 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标导向明确，自我驱动力强 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌 让你投身一份承载社会责任与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满情感、道义与关爱，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，打造具有创业精神的成长平台 乐：在高效工作的同时，享受多样化的团队建设活动，实现快乐工作、品质生活