任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1、电销+面销，通过电话跟客户沟通/线下拜访，然后线上/线下做产品演示，达成合作； 2、根据公司拓展计划，负责销售公司数字化产品和服务：人力资源SaaS系统和互联网平台劳务报酬结算服务； 3、对接人力资源公司、劳务公司客户，为他们的数字化私域招聘赋能； 4、完成日常销售过程动作，包括但不限于按时参加团队会议、提交日报、完成客户拜访数量要求等； 5、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈、投诉、建议等，提高客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少2年销售经验； 2、抗压能力强，具备超强的执行力和责任心，过程驱动、结果导向； 3、学习能力强、沟通能力强，能够迅速熟悉公司系统并向客户介绍演示； 4、有电话销售、互联网行业BD销售、Saas/CRM销售工作经验优先，团队合作意识强； 5、服从领导安排，能按期完成销售任务，完成考核目标。 该岗位目前只招1人，后期销售团队扩招会从公司内部提拔管理人员，岗位发展潜力大、有晋升空间！ 薪资待遇： 、带薪年假、定期团建、节日福利； 周末双休、早九晚五点半； 底薪5k+高额业绩提成（30%~50%）。 *试用期80%

主要负责各区域的经销商开拓和维护

一、作为区域销售经理的你将开展以下工作内容： 1、负责公司产品（家具五金）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围（主要针对家具制造企业，经销商等渠道，厨卫门店进行直销推广）； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 6、负责所属客户应收账款的催收； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、公司安排的其他工作。 二、我们希望遇见这样的你： 1、男女不限，年龄24—38岁，高中以上学历，有驾照； 2、2年以上销售工作经验，从事过家居五金、建材类工作经验是加分项的哦； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，反应敏捷，良好的客户服务意识； 5、工作责任心强，敢于挑战高薪，能承受一定的工作压力。 三、关于我们 （1）我们的愿景：成为四川定制家具五金NO.1 （2）我们的理念：让家居更智能，更高端 （3）我们的价值观：正直、创新、团结、拼搏 （4）我们青睐的伙伴：乐观积极、勇于拼搏、正直创新、脚踏实地。 我们渴望优秀人才加入团队，让才华得到施展，共享行业发展红利！打造一个共创共享的价值平台。我们的征途是星辰大海，服务全川全国客户,勇于挑战，人生将充满希望和更多可能。 （5）我们的目标：成为一家你来了就不想走的企业！

招聘职位： 业务经理5名（接受实习生） 线下推广人员5名！ 本公司主要服务餐饮行业，为餐饮品牌连锁提供包装定制及易耗品服务。 主营业务范围： 餐饮定制品： 筷套、筷头、牙签、牙线、纸巾盒、餐垫纸、餐具包、湿巾、打包袋等。 易耗品： 打包盒、食品袋、洗洁用品、纸巾、保鲜膜、垃圾袋、后厨用品等。 岗位职责： 业务扩展及跟单，主要是一些餐饮公司。 3000元底薪（稳定无压力）底薪按照业绩比例发放！ 前3个月考核5万/月，连续3月不达标自动淘汰！ 餐饮适合长期积累客户，做的越久越稳定！ 月销10万以下提销售额1个点 月销10万以上提销售额1.5个点 月销售25万以上双休，还有现金奖励2000 奖励 10000个袋子奖励100元 多款袋子组合下单奖励100元 新开定制类数量1万以上，利润率15%以上的奖励！ 纸巾盒、无纺布袋、稻壳餐具、牛皮纸袋 炸鸡盒、奶茶杯、纸碗粥桶 无底薪 利润5:5分，合伙机制！ 无考核！ 利润做的越高分的也越多，拥有挑战性和更高收益！ 工作时间： 周一至周五9:00--18:00 周六10-18点 态度决定一切，细节决定成败，拼搏成就未来。是人生奋斗的精神食粮。 公司简介： 同城印针对餐饮行业从事生产及线上线下销售一体，例如：筷套、筷头、餐具包、湿巾、纸巾、无纺布袋、等各类纸品包装定制。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 推广计划在所辖区域的实施与推进 （1）结合区域销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）与辖区销售队伍保持协同沟通，明确重点医院目标并推动增量落地； （2）配合完成公司各部门相关项目任务，包括组织或协助各级学术推广活动、产品市场调研等工作； 3. 客户关系管理 （1）对辖区内医药代表开展协同拜访； （2）负责地区级专家网络的搭建与日常维护； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息采集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常事务总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的演讲表达能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

欢迎加入贝壳德佑英函保利香槟光华店 持续招募中：带资源、带管理、带文化氛围 经纪人直提50%—70% 推荐在职终身享受10%伯乐分红 经理40%分红、店长20%分红 晋升空间非常大 稳定二手自然商机及客户分配 团队氛围融洽 新人不用担心成长问题，有师傅专人带教 老兵带教不用担心人员问题，考核通过，直接带组 需要了解的，欢迎咨询

职位详情： 高薪诚聘销售主管！ 薪资：底薪4k----8k+个人通提20%+团队提成8% 岗位职责： 1. 统筹管理销售团队，规划销售方案，带领成员达成业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进客户高效转化； 3. 跟踪市场变化，改进销售流程，推动团队整体业绩增长； 4. 定期组织团队培训，强化销售技能与专业能力。 期待高收入，敢于突破自我，具备进取精神！

1.开发拜访相关行业用户和客户，了解潜在需求和收集相关信息。 2.负责完成商务谈判和销售目标，提供产品技术支持和销售服务。 3.积极主动学习销售技巧和业务相关技术知识，不断提升自己的综合技能。

岗位职责 1. 通过电话、企业微信、自媒体平台（如抖音、小红书）等线上渠道开发客户资源，挖掘潜在客户需求； 2. 负责客户咨询解答、需求分析及产品推荐，促成合作签约； 3. 维护客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度和复购率； 4. 收集市场信息及竞品动态，协助优化营销策略； 5. 完成部门分配的销售目标，定期汇报工作进展； 6. 优先条件：持有证券从业资格证者，可参与金融产品专项推广及客户咨询服务。 公司福利： 我们提供 薪资结构：3500元/月底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 五险一金，综合薪资5000-12000元/月； 工作时间：9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日全休. 工作模式：纯办公室办公，无需外出、地推或陌拜，工作环境舒适； 晋升机制： - 晋升路径清晰：销售专员 → 高级销售 → 团队主管 → 区域经理，每季度考核晋升机会； - 内部竞聘管理岗，优先考虑业绩突出员工； 行业前景：金融行业资源丰富，接触高净值客户，积累行业人脉，职业发展空间广阔； 培训体系：带薪岗前培训，定期销售技巧、金融知识及自媒体运营培训，助力快速成长； 福利关怀：带薪年假、节日福利、生日礼金、团队旅游、下午茶等。 --- ### 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先； 3. 熟悉电话销售或线上营销模式，有自媒体运营经验者加分； 4. 积极主动，目标感强，愿意挑战高薪； 5. **优先录用**：持有证券从业资格证或有金融行业销售经验者。 加分说明 - 若您有自媒体运营经验（如抖音、小红书粉丝运营、内容策划），可参与公司品牌推广项目，额外获得资源支持； - 持有证券从业资格证者，可优先参与金融产品销售及客户咨询服务，享受更高待遇！ --- ### 应聘方式 直接投递简历或BOSS直聊，备注“销售+证券证书/自媒体经验”优先安排面试！

带班的有没有，莫斯卡带两天班，号码

甘孜藏族自治州稻城县招压力焊

甘孜藏族自治州泸定县招消防安装，消防水，消防维修，消防水工数名，工资月结。

甘孜藏族自治州九龙县招打柜子/做家具、木门安装、工地学徒工、石膏板吊顶、吊顶

甘孜康定招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备相关行业销售管理工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，具备优秀的沟通表达与谈判能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化与市场挑战 5.有成功带队达成业绩目标的实绩者优先

会开车 台州区域跑业务兼送货 主营产品井盖

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

社保类型：五险一金（全员一档） 工作时间：5天7小时工作制（认可社会工龄，年假逐年递增） 其他福利：年度体检、年度团建、部门活动经费、下午茶点、节日礼包等…… 秉持长期主义发展理念，坚持诚信为本、专业为基的企业文化 岗位职责： 1. 依据公司整体销售目标及个人指标，达成产品销售业绩； 2. 主导公司核心战略产品的全流程推广，制定推广方案，分解任务目标，推动业务增长； 3. 开拓重点大客户，建立并维护稳定合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化解决方案，促进项目落地； 4. 结合产品特点与客户实际痛点，编制产品宣传资料及销售支持工具； 5. 持续收集市场动态与竞品信息，研判行业趋势，为产品迭代与市场策略优化提供建议； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 2. 5年以上工业自动化五大核心部件销售或产品推广经验，熟悉行业及产品知识； 3. 具备大客户开发经历，拥有跨行业客户资源，能独立开展客户关系拓展与维系； 4. 沟通表达能力强，能精准识别客户需求，输出匹配的解决方案； 5. 具备较强的市场洞察力与战略规划能力，可制定切实可行的营销策略与执行计划

大型砂石系统生产运行维修维护总负责人，要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上，协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

包吃住

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

线上工作，不用线下。主要是卖货，本人有微信小店，你帮忙卖货就可以了，不用囤货，不用投资

1.岗位综述 根据公司营销和销售业务计划，完成区域销售目标和回款目标，持续提高公司产品在国内市场的市场占有率和利润贡献率。 2.岗位职责 1.岗位业务工作 1.1负责市场调查与分析，制定相应的销售计划和市场计划，报批准后执行； 1.2掌握产品市场和客户动态，适时调整销售策略； 1.3实施公司的大客户和重点客户开发计划和方案； 1.4负责制订客户拜访计划、新客户开拓、老客户维护及客户接待工作； 1.5订单谈判和接受订单，并督促销售订单的执行，确保货物准时交付；确保应收账款按期收回; 1.6负责制订销售报表、销售分析、销售统计及销售回款计划； 1.7客户信用调查及行业竞争对手的资料收集与分析； 1.8整理信息资料，提供每年一次的顾客满意度分析报告； 1.9做好出差工作日记等相关报告资料

岗位职责： 1. 按照公司业务发展需求，负责团队任务的拆解与执行跟进； 2. 有效传递信息，协助新成员对接客户资源，支持销售团队顺利完成初期适应与融合。 任职要求： 1. 具备一定团队管理背景（有销售行业经验者优先考虑）； 2. 认同企业文化，能承受工作压力，对高收入有明确追求； 3. 目标意识清晰，具备良好的组织协调能力。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，节假日正常休息，春节享受15-20天超长年假 薪资： 前三个月为学习期，首月底薪3000+提成，次月底薪5000+提成，转正后根据表现重新定级

岗位职责: 1、负责达成团队既定目标，推动业绩持续增长。 2、组织开展团队培训、指导优化及日常管理工作，助力团队产出业绩成果。 3、监督成员与客户保持有效沟通，及时掌握客户新需求动态。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性别不限，年龄28-38岁，具备电网销实操经验者优先。 2、需拥有1年以上网络销售或电话销售团队管理经验（硬性条件）。 3、责任心强，具备良好人际交往能力、社会活动能力及谈判协调技巧。 4、具有优秀的团队合作意识，较强的组织协调与沟通能力；服从安排，执行高效，能适应压力并快速应对变化。 薪资待遇: 首月无责底薪1w保底。